О внесении изменений в решение Думы города от 24.12.2014 № 639-V ДГ «О выплатах социального характера работникам муниципальных учреждений города Сургута»



МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ГОРОД СУРГУТ

ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ

ДУМА ГОРОДА СУРГУТА

РЕШЕНИЕ

Принято на заседании Думы 24 сентября 2020 года                                          № 631-VI ДГ

О внесении изменений в решение Думы города от 24.12.2014 № 639-V ДГ «О выплатах социального характера работникам муниципальных учреждений города Сургута»

Руководствуясь статьёй 31 Устава муниципального образования городской округ город Сургут Ханты-Мансийского автономного округа-Югры, Дума города

РЕШИЛА:

1. Внести в решение Думы города от 24.12.2014 № 639-V ДГ «О выплатах социального характера работникам муниципальных учреждений города Сургута» (в редакции от 04.12.2019 № 520-VI ДГ) следующие изменения:

1) часть 7 приложения 1 к решению изложить в следующей редакции:

«7. Единовременная выплата социальной поддержки молодым специалистам.

Для целей настоящего решения Думы города молодым специалистом считается лицо:

1) в возрасте до 30 лет (включительно);

2) являющееся выпускником профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования;

3) получившее образование по очной форме обучения;

4) заключившее трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) по полученной специальности (направлению подготовки) впервые, вступившее в трудовые отношения в течение года после получения диплома, не считая периодов прохождения срочной военной службы в армии, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет, периода ухода неработающего выпускника образовательного учреждения (матери, отца) за ребёнком до достижения им возраста трёх лет.

Право на указанную выплату сохраняется при переводе работника в одном учреждении на другую должность при условии выполнения работы по полученной специальности (направлению подготовки).

Единовременная выплата социальной поддержки молодым специалистам предоставляется один раз по основному месту работы не ранее чем через шесть месяцев и не позднее одного года с момента заключения трудового договора (дополнительного соглашения к трудовому договору) по полученной специальности (направлению подготовки).

Размер единовременной выплаты социальной поддержки молодым специалистам составляет два месячных фонда оплаты труда по основной занимаемой должности»;

2) подпункты «а», «б» пункта 1 части 8 приложения 1 к решению изложить в следующей редакции:

«а) учителя общеобразовательных учреждений, преподаватели, педагоги дополнительного образования, тренеры-преподаватели учреждений дополнительного образования;

б) воспитатели образовательных учреждений, реализующих образовательную программу дошкольного образования»;

3) пункт 2 части 10 приложения 1 к решению изложить в следующей редакции:

«2) педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений, подведомственных комитету культуры и туризма Администрации города, при стаже работы в Ханты-Мансийском автономном округе-Югре не менее 10 лет в размере:

а) руководителям-15 базовых окладов;

б) заместителям руководителя по учебно-воспитательной и учебно-методической работе-14 базовых окладов, установленных руководителю учреждения;

в) руководителям структурных подразделений, заведующим отделами, заведующим отделениями-20 установленных должностных окладов по основной занимаемой должности;

г) иным педагогическим работникам-25 установленных должностных окладов по основной занимаемой должности».

2. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования, за исключением пункта 3 части 1 настоящего решения.

3. Пункт 3 части 1 настоящего решения вступает в силу с 01.10.2020.

Председатель Думы города

_______________ Н.А. Красноярова

«02» октября 2020 г.

Глава города

_______________ В.Н. Шувалов

«06» октября 2020 г.