Основная информация

Дата опубликования: 04 марта 2020г.
Номер документа: RU36006311202000011
Текущая редакция: 2
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Воронежская область
Принявший орган: Совет народных депутатов Радченского сельского поселения Богучарского муниципального района Воронежской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Решения

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ

РАДЧЕНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

БОГУЧАРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ

от «04» марта 2020 г. № 341

с. Радченское

Об оплате труда служащих, замещающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы органов местного самоуправления Радченского сельского поселения Богучарского муниципального района

(в редакции решения от 02.11.2020 № 17)

В соответствие с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131 – ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Бюджетным кодексом Российской Федерации, уставом Радченского сельского поселения, в целях приведения нормативных правовых актов органов местного самоуправления в соответствие с действующим законодательством, Совет народных депутатов Радченского сельского поселения

РЕШИЛ:

1. Утвердить Положение об оплате труда служащих, замещающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы органов местного самоуправления Радченского сельского поселения Богучарского муниципального района, согласно приложению.

2. Признать утратившим силу решение Совета народных депутатов Радченского сельского поселения от 04.08.2014 года № 230 «Об оплате труда служащих органов местного самоуправления Радченского сельского поселения, замещающих должности не относящиеся к муниципальным должностям».

3. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Совета народных депутатов Радченского сельского поселения по бюджету, налогам, финансам и предпринимательству.

Глава Радченского сельского поселения

А.Н. Сармин

Приложение

к решению Совета народных депутатов

Радченского сельского поселения

от 04.03.2020 № 341

Положение

об оплате труда служащих, замещающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы органов местного самоуправления Радченского сельского поселения Богучарского муниципального района Воронежской области

1. Общие положения

Настоящее Положение об оплате труда служащих, замещающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы органов местного самоуправления Радченского сельского поселения, устанавливает порядок оплаты труда и размеры должностных окладов служащих, замещающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы, и исполняющих обязанности по техническому обеспечению органов местного самоуправления Радченского сельского поселения.

2. Оплата труда

Оплата труда служащих включает:

2.1. Должностной оклад.

2.2. Ежемесячные выплаты:

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за стаж работы;

- ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу служащим, допущенным к государственной тайне на постоянной основе;

- ежемесячное денежное поощрение.

2.3. Дополнительные выплаты:

- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

- материальная помощь;

- премии по результатам работы;

- иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами, законами Воронежской области и иными нормативными правовыми актами.

3. Должностной оклад

3.1. Размеры должностных окладов устанавливаются согласно приложению к настоящему положению

3.2. Увеличение (индексация) должностных окладов производится в размерах и сроки, предусмотренные для муниципальных служащих органов местного самоуправления Радченского сельского поселения в соответствии с правовым актом органов местного самоуправления.

4. Ежемесячные выплаты

4.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде устанавливается в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада.

Конкретный размер надбавки устанавливается распоряжением администрации Радченского сельского поселения Богучарского муниципального района Воронежской области индивидуально, им же может изменяться и отменяться.

4.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за стаж работы устанавливается распоряжением администрации Радченского сельского поселения Богучарского муниципального района Воронежской области в зависимости от общего трудового стажа работника в следующих размерах:

при общем стаже работы размер надбавки в процентах от должностного оклада:

от 3 до 8 лет 10 %;

от 8 до 13 лет 15 %;

от 13 до 18 лет 20 %;

от 18 до 23 лет 25 %;

от 23 лет 30 %.

Стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за стаж работы, исчисляется по трудовой книжке работника в соответствии с правилами исчисления общего стажа работы.

4.3. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу работникам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, устанавливается правовым актом органа местного самоуправления в размере и порядке в соответствии с действующим законодательством.

4.4. Ежемесячное денежное поощрение устанавливается в размере от 1 до 2,5 должностных окладов.

Ежемесячное денежное поощрение выплачивается за фактически отработанное время в расчетном периоде.

5. Дополнительные выплаты

5.1. Работникам один раз в год при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится единовременная выплата в размере двух должностных окладов.

При поступлении работника на работу, переводе, увольнении материальная помощь выплачивается пропорционально отработанному времени в текущем календарном году из расчета 1/12 годового размера материальной помощи за каждый полный месяц работы.

5.2. Материальная помощь предоставляется в течение календарного года в размере двух должностных окладов.

При поступлении работника на работу, переводе, увольнении материальная помощь выплачивается пропорционально отработанному времени в текущем календарном году из расчета 1/12 годового размера материальной помощи за каждый полный месяц работы.

Материальная помощь выплачивается, как правило, к ежегодному отпуску или, по желанию работника в иные сроки текущего года.

5.3. В пределах фонда оплаты труда работникам могут выплачиваться премии по результатам работы. Размер премии не ограничивается.

Условия и порядок выплаты премии по результатам работы определяется нормативным правовым актом органа местного самоуправления Радченского сельского поселения

5.4. За счет средств экономии по фонду оплаты труда работникам может быть оказана дополнительная материальная помощь в связи с юбилейными датами (50, 55, 60, 65- летие), а также при наступлении особых случаев: болезнь, смерть близких родственников (супругов, детей, родителей), несчастных случаев, стихийных бедствий и др. Размер дополнительной материальной помощи не может быть менее 0,5 должностного оклада.

6. Формирование фонда оплаты труда

6.1. При формировании фонда оплаты труда работников органов местного самоуправления с Радченского сельского поселения сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу работникам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, - в размере десяти должностных окладов;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере двух должностных окладов;

- ежемесячного денежного поощрения - в размере двенадцати должностных окладов;

- премий по результатам работы - в размере трех должностных окладов;

- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере двух должностных окладов;

- материальной помощи - в размере двух должностных окладов.

6.2. Руководитель органа местного самоуправления Радченского сельского поселения вправе перераспределять средства фонда оплаты труда работников между выплатами, предусмотренными пунктом 6.1 Положения.

Приложение

к Положению об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы

(приложение в ред. реш. от 02.11.2020 № 17)

Перечень

должностей и размеры должностных окладов служащих,

замещающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы органов местного самоуправления Радченского сельского поселения

Богучарского муниципального района Воронежской области

Наименование должностей

Размер должностного оклада (рублей)

Старший инспектор

5075

Уборщик служебных помещений

2123

Дополнительные сведения

Рубрики правового классификатора: 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать