Основная информация
| Дата опубликования: | 02 октября 2020г. |
| Номер документа: | RU40033405202000026 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Калужская область |
| Принявший орган: | Сельская Дума сельского поселения "Село Воткино" |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Решения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
С Е Л Ь С К А Я Д У М А
муниципального образования сельское поселение
«Село Воткино» Хвастовичского района
РЕШЕНИЕ
от 02.10.2020г. № 7
О внесении изменений и дополнений в Положение "О порядке проведения конкурса на замещение должности Главы администрации сельского поселения "Село Воткино"" (руководителя исполнительно-распорядительного органа администрации сельского поселения «Село Воткино», утвержденное решением Сельской Думы МОСП " Село Воткино " от 16.10.2005г. № 17 (в редакции от 09.02.2017г. № 65)
Руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», в соответствии с Уставом МО СП «Село Воткино», Сельская Дума
РЕШИЛА:
1. Внести следующие изменения и дополнения в Положение "О порядке проведения конкурса на замещение должности Главы администрации сельского поселения "Село Воткино», " (руководителя исполнительно-распорядительного органа администрации сельского поселения «Село Воткино», утвержденное решением Сельской Думы СП "Село Хвастовичи" от 16.10.2005г. № 17 (в редакции от 09.02.2017г. № 65) (далее Положение):
1.1. Пункт 6 Положения изложить в следующей редакции:
«6. Правом на участие в конкурсе на замещение должности Главы администрации обладают граждане Российской Федерации (либо граждане иностранного государства – участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находится на муниципальной службе), достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие профессиональное образование и не менее трех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.»
1.2. Пункт 7 Положения изложить в следующей редакции:
«7. Конкурс проводится в два этапа: конкурса документов и личного собеседования.
При проведении первого этапа членами конкурсной комиссии изучаются документы. представленные гражданами, изъявившими желание принять участие в конкурсе.
Конкурсная комиссия производит оценку документов в течение 3 дней со дня окончания приема документов.
При оценке документов кандидатов конкурсная комиссия вправе проверить достоверность представленных гражданином сведений.
По итогам рассмотрения конкурсная комиссия производит отбор претендентов на должность главы администрации сельского поселения, допущенных к участию во втором этапе и готовит заключение о соответствии кандидата квалификационным требованиям к замещению должности главы администрации сельского поселения.
Граждане не допускаются к участию во втором этапе в случае выявления в результате анализа документов их несоответствия требованиям, установленными настоящим Положением, а также в случае выявления фактов представления претендентом искаженных либо несоответствующих действительности данных.
В этом случае соответствующее решение принимается большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании, и направляется претенденту на должность главы администрации муниципального образования, не допущенному к участию во втором этапе, не позднее трех дней со дня принятия решения.
Личное собеседование с кандидатом проводится не более чем через 2 дня со дня окончания конкурса документов кандидатов.
Информация о дате, времени и месте личного собеседования кандидат размещается на сайте администрации СП «Село Воткино» в разделе «Объявление».
При проведении второго этапа конкурса конкурсная комиссия:
1) оценивает профессиональный уровень (уровень профессиональных знаний и навыков) кандидатов на основе личного собеседования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности главы администрации;
2) определяет итоговые результаты конкурса».
1.3. Пункт 8 Положения изложить в следующей редакции:
«Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в комиссию:
1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
3) паспорт;
4) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
5) документ об образовании;
6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
11) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а‘ также данные, позволяющие их идентифицировать за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу, по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. N 2867-р.
12) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Кандидат по своему усмотрению может представить в конкурсную комиссию дополнительные документы, характеризующие его профессиональную подготовку (о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, почетные грамоты, награды, о повышении квалификации и др.).
Копии представляемых документов должны быть удостоверены нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).
В случае предъявления незаверенной копии документа его подлинность заверяется секретарем конкурсной комиссии при представлении кандидатом подлинника документа для сличения.».
1.4. Пункт 9 Положения изложить в следующей редакции:
«Документы для участия в конкурсе представляются в комиссию в течение 20 дней со дня объявления об их приеме».
1.5. В пункте 10 Положения первое предложение исключить.
2. Настоящее решение вступает в силу после его обнародования.
Глава сельского поселения
«Село Воткино» Л. Н. Дмитренко
С Е Л Ь С К А Я Д У М А
муниципального образования сельское поселение
«Село Воткино» Хвастовичского района
РЕШЕНИЕ
от 02.10.2020г. № 7
О внесении изменений и дополнений в Положение "О порядке проведения конкурса на замещение должности Главы администрации сельского поселения "Село Воткино"" (руководителя исполнительно-распорядительного органа администрации сельского поселения «Село Воткино», утвержденное решением Сельской Думы МОСП " Село Воткино " от 16.10.2005г. № 17 (в редакции от 09.02.2017г. № 65)
Руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», в соответствии с Уставом МО СП «Село Воткино», Сельская Дума
РЕШИЛА:
1. Внести следующие изменения и дополнения в Положение "О порядке проведения конкурса на замещение должности Главы администрации сельского поселения "Село Воткино», " (руководителя исполнительно-распорядительного органа администрации сельского поселения «Село Воткино», утвержденное решением Сельской Думы СП "Село Хвастовичи" от 16.10.2005г. № 17 (в редакции от 09.02.2017г. № 65) (далее Положение):
1.1. Пункт 6 Положения изложить в следующей редакции:
«6. Правом на участие в конкурсе на замещение должности Главы администрации обладают граждане Российской Федерации (либо граждане иностранного государства – участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находится на муниципальной службе), достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие профессиональное образование и не менее трех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.»
1.2. Пункт 7 Положения изложить в следующей редакции:
«7. Конкурс проводится в два этапа: конкурса документов и личного собеседования.
При проведении первого этапа членами конкурсной комиссии изучаются документы. представленные гражданами, изъявившими желание принять участие в конкурсе.
Конкурсная комиссия производит оценку документов в течение 3 дней со дня окончания приема документов.
При оценке документов кандидатов конкурсная комиссия вправе проверить достоверность представленных гражданином сведений.
По итогам рассмотрения конкурсная комиссия производит отбор претендентов на должность главы администрации сельского поселения, допущенных к участию во втором этапе и готовит заключение о соответствии кандидата квалификационным требованиям к замещению должности главы администрации сельского поселения.
Граждане не допускаются к участию во втором этапе в случае выявления в результате анализа документов их несоответствия требованиям, установленными настоящим Положением, а также в случае выявления фактов представления претендентом искаженных либо несоответствующих действительности данных.
В этом случае соответствующее решение принимается большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании, и направляется претенденту на должность главы администрации муниципального образования, не допущенному к участию во втором этапе, не позднее трех дней со дня принятия решения.
Личное собеседование с кандидатом проводится не более чем через 2 дня со дня окончания конкурса документов кандидатов.
Информация о дате, времени и месте личного собеседования кандидат размещается на сайте администрации СП «Село Воткино» в разделе «Объявление».
При проведении второго этапа конкурса конкурсная комиссия:
1) оценивает профессиональный уровень (уровень профессиональных знаний и навыков) кандидатов на основе личного собеседования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности главы администрации;
2) определяет итоговые результаты конкурса».
1.3. Пункт 8 Положения изложить в следующей редакции:
«Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в комиссию:
1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
3) паспорт;
4) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
5) документ об образовании;
6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
11) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а‘ также данные, позволяющие их идентифицировать за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу, по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. N 2867-р.
12) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Кандидат по своему усмотрению может представить в конкурсную комиссию дополнительные документы, характеризующие его профессиональную подготовку (о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, почетные грамоты, награды, о повышении квалификации и др.).
Копии представляемых документов должны быть удостоверены нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).
В случае предъявления незаверенной копии документа его подлинность заверяется секретарем конкурсной комиссии при представлении кандидатом подлинника документа для сличения.».
1.4. Пункт 9 Положения изложить в следующей редакции:
«Документы для участия в конкурсе представляются в комиссию в течение 20 дней со дня объявления об их приеме».
1.5. В пункте 10 Положения первое предложение исключить.
2. Настоящее решение вступает в силу после его обнародования.
Глава сельского поселения
«Село Воткино» Л. Н. Дмитренко
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | акт обнародования № 33 от 02.10.2020 |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
