Об оплате труда выборных должностных лиц Киселевского сельского поселения Ульчского муниципального района Хабаровского края, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе



СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

КИСЕЛЕВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ УЛЬЧСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

РЕШЕНИЕ

01.04.2020 № 74

с. Киселевка

Об оплате труда выборных должностных лиц Киселевского сельского поселения Ульчского муниципального района Хабаровского края, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе

В соответствии со статьей 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 53 Федерального закона от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления Российской Федерации», Законом Хабаровского края от 24 декабря 2008 года № 225 «О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Хабаровском крае», Уставом Киселевского сельского поселения Ульчского муниципального района Хабаровского края, Совет депутатов Киселевского сельского поселения,

РЕШИЛ:

1.Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда выборных должностных лиц Киселевского сельского поселения Ульчского муниципального района Хабаровского края, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе.

2. Признать утратившим силу решение Совета депутатов Киселевского сельского поселения Ульчского муниципального района Хабаровского края от 29.05.2008 года № 8 «О размере оплаты труда главы Киселевского сельского поселения Ульчского муниципального района».

3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на специалиста по финансовой работе администрации Киселевского сельского поселения Н.Ю.Бармину.

4. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования (обнародования) и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 марта 2020 г.

Глава Киселевского

сельского поселения

С.В.Мантулов

Председатель Совета депутатов

Киселевского сельского поселения

М.Г.Вишневская

УТВЕРЖДЕНО

Решением Совета депутатов

Киселевского сельского поселения

Ульчского муниципального района

от 01.04.2020 г. №

ПОЛОЖЕНИЕ

об оплате труда выборных должностных лиц Киселевского сельского поселения Ульчского муниципального района Хабаровского края, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», пунктом 1 части 2 статьи 1 Закона Хабаровского края от 24 декабря 2008 года № 225 «О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Хабаровском крае», Уставом Киселевского сельского поселения Ульчского муниципального района Хабаровского края.

1.2. Действие положения об оплате труда выборных должностных лиц Киселевского сельского поселения Ульчского муниципального района Хабаровского края, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе (далее – Положение), распространяется на главу Киселевского сельского поселения Ульчского муниципального района.

2. Оплата труда выборных должностных лиц Киселевского сельского поселения Ульчского муниципального района Хабаровского края, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе

2.1. Оплата труда выборных должностных лиц Киселевского сельского поселения Ульчского муниципального района Хабаровского края, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе (далее – выборное должностное лицо), производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада выборного должностного лица (далее – должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее – дополнительные выплаты).

2.2. Предельный норматив должностного оклада выборного должностного лица определяется в зависимости от численности населения Киселевского сельского поселения Ульчского муниципального района в процентном соотношении к должностному окладу вице-губернатора Хабаровского края, установленному Законом Хабаровского края «О Правительстве Хабаровского края», согласно приложению к настоящему Положению.

3. Размер и порядок осуществления дополнительных выплат

3.1. К дополнительным выплатам относятся:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в органах местного самоуправления (органах государственной власти);

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность, специальный режим работы;

3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

4) ежемесячное денежное поощрение;

5) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

6) материальная помощь.

3.2. К денежному содержанию выборных должностных лиц выплачивается районный коэффициент за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в размере 1,5.

3.3. Денежное содержание выборных должностных лиц увеличивается на величину процентной надбавки за стаж работы в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера в размере 1,5.

3.4. Увеличение (индексация) денежного содержания (вознаграждения) выборных должностных лиц производится при увеличении (индексации) окладов денежного содержания государственных гражданских служащих в соответствии нормативно-правовым актом Губернатора Хабаровского края.

При увеличении (индексации) должностных окладов выборных должностных лиц их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

4. Размер и порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в органах местного самоуправления (органах государственной власти)

4.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в органах местного самоуправления (органах государственной власти) устанавливается выборным должностным лицам в следующих размерах:

- от 1 года до 5 лет выслуги – 10 процентов должностного оклада;

- от 5 до 10 лет выслуги - 15 процентов должностного оклада;

- от 10 до 15 лет выслуги - 20 процентов должностного оклада;

- свыше 15 лет выслуги - 30 процентов должностного оклада.

4.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается при назначении на выборную должность. Указанная надбавка устанавливается на основании правового акта администрации Киселевского сельского поселения Ульчского муниципального района.

4.3. Периоды службы (работы) подсчитываются на основании сведений о трудовой деятельности, трудовом стаже, содержащихся в трудовой книжке и в иных выданных в установленном порядке документах.

4.4. Решение о включении в стаж работы иных периодов службы (работы) для установления ежемесячной надбавки за выслугу лет принимает комиссия по установлению стажа за выслугу лет, которая создается правовым актом администрации Киселевского сельского поселения Ульчского муниципального района.

5. Порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и особый режим работы

5.1. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и особый режим работы является составляющей денежного содержания выборного должностного лица.

5.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и особый режим работы выплачивается в следующих размерах:

- от 120 до 150 процентов должностного оклада.

5.3. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и особый режим работы устанавливается при назначении на выборную должность. Указанная надбавка устанавливается на основании правового акта администрации Киселевского сельского поселения Ульчского муниципального района.

5.4. Выплата ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и особый режим работы осуществляется в пределах фонда оплаты труда главы муниципального образования.

6. Порядок и условия единовременной выплаты при предоставлении ежегодного отпуска и материальной помощи

6.1. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, или части ежегодного оплачиваемого отпуска выборному должностному лицу, один раз в год выплачивается единовременная выплата в размере двух должностных окладов и материальная помощь в размере одного должностного оклада с учетом районного коэффициента и северных надбавок.

Если основной отпуск выборным должностным лицом в течение года не был использован, указанная выплата производится ему в декабре текущего года.

Лицам, вновь назначенным на выборную должность лиц местного самоуправления Киселевского сельского поселения в течение календарного года, указанная выплата производится в декабре текущего года пропорционально отработанному времени.

7. Размер и условия выплаты ежемесячного денежного поощрения

7.1. Ежемесячное денежное поощрение выборным должностным лицам выплачивается в размере - 3,6 должностного оклада.

7.2. Источником выплаты ежемесячного денежного поощрения выборных должностных лиц является фонд оплаты труда главы муниципального образования, сформированный в утвержденном порядке на очередной финансовый год, в соответствии с действующим законодательством.

8. Порядок формирования фонда оплаты труда выборных должностных лиц на год

8.1. Расчетный объем расходов на оплату труда выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, в расчете на штатную единицу без учета начислений на выплаты по оплате труда определяется как фактическое начисление по штатному расписанию за 12 месяцев плюс единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, устанавливаемый в размере трех должностных окладов, увеличенный на районный коэффициент и процентную надбавку за непрерывный стаж работы , расположенных в районах Крайнего Севера, в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

Приложение

к Положению об оплате труда выборных

должностных лиц Киселевского сельского

поселения Ульчского муниципального района

Хабаровского края, осуществляющих свои

полномочия на постоянной основе

Наименование должности

Численность населения муниципального образования (чел.)

Глава Киселевского сельского поселения

638