Об утверждении положения о квалификационных требованиях



Представительство Правительства Тюменской области в органах государственной власти Российской Федерации

Распоряжение

От 30.06.2014 № 4-ро

Об утверждении положения о квалификационных требованиях

Признано утратившим силу распоряжением Представительство Правительства Тюменской области в органах государственной власти Российской Федерации                    от 14.04.2016 № 1-ро (НГР:ru 72000201600334)

1. В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Тюменской области от 28.12.2004 №327 «О государственной гражданской службе Тюменской области» утвердить положение о квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Представительства Правительства Тюменской области в органах государственной власти Российской Федерации согласно приложению к настоящему распоряжению.

2. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

Заместитель Губернатора области, руководитель представительства

П.В. Тараканов

Приложение к распоряжению от 30.06.2014 № 4-ро

Положение

о квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Представительства Правительства Тюменской области в органах государственной власти

Российской Федерации

1. Настоящее положение определяет:

1.1. Основные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Представительства Правительства Тюменской области в органах государственной власти Российской Федерации (далее - Представительство):

знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, определяющих общие принципы организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации, Устава Тюменской области, законов Тюменской области и иных нормативных правовых и правовых актов, необходимых для выполнения должностных обязанностей, а также знание структуры и полномочий государственных органов и органов местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, общих принципов служебного поведения гражданского служащего, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда.

навыки: работы в определенной представителем нанимателя сфере деятельности, оперативной реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, анализа и прогнозирования, подготовки делового письма, владения компьютерной техникой, оргтехникой и необходимыми программными продуктами, эффективного планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и внедрения новых подходов в решении поставленных задач, иные навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

1.2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам государственных гражданских служащих Представительства в области информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ) по следующим уровням:

1.2.1. Базовый уровень квалификационных требований в области ИКТ - профессиональные знания и навыки в сфере использования технических и программных средств, которыми должны обладать гражданские служащие всех категорий и групп должностей гражданской службы за исключением гражданских служащих категории «руководители» высшей у\ главной, групп

должностей:

знания:

аппаратного и программного обеспечения;

возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

навыки:

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций;

использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

1.2.2. Расширенный уровень квалификационных требований в области ИКТ - профессиональные знания и навыки в сфере использования технических и программных средств, необходимых для решения управленческих задач, которыми должны обладать гражданские служащие, замещающие должности категории «руководители» высшей и главной групп должностей:

знания:

правовых аспектов в области ИКТ;

программных документов и приоритетов государственной политики в области ИКТ;

правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения ИКТ; аппаратного и программного обеспечения;

возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; основ проектного управления.

навыки:

стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах;

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе;

работы с электронными таблицами;

подготовки презентаций;

использования графических объектов в электронных документах;

работы с базами данных;

работы с системами управления проектами.

Специальный уровень квалификационных требований в области ИКТ (далее - специальный уровень) перечень дополнительных (к базовому или расширенному уровням) профессиональных знаний и навыков в области ИКТ, которыми должны обладать государственные служащие Представительства, курирующие вопросы внедрения ИКТ в деятельность Представительства; гражданские служащие, в чьи должностные обязанности входят функции по созданию, развитию и администрированию информационных систем в Представительстве, а также государственные служащие подразделений,

1.2.1. являющиеся пользователями программных продуктов, которые обеспечивают автоматизацию функций, возложенных на соответствующие подразделения.

Для данного уровня в должностной регламент включаются знания и навыки, предусмотренные для базового и расширенного уровней, а также:

знания:

систем взаимодействия с гражданами и организациями; учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения федеральными органами государственной власти основных задач и функций; систем межведомственного взаимодействия;

систем управления государственными информационными ресурсами; информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных;

систем управления электронными архивами; систем информационной безопасности; систем управления эксплуатацией.

навыки:

работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями; работы с системами межведомственного взаимодействия; работы с системами управления государственными информационными ресурсами;

работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных; работы с системами управления электронными архивами; работы с системами информационной безопасности; работы с системами управления эксплуатацией.

1.2.2. Перечень профессиональных знаний и навыков в области ИКТ, которыми должен владеть государственный служащий в соответствии со специальным уровнем требований в области ИКТ, может корректироваться с учетом функциональных обязанностей и специфики работы государственных служащих, должностные обязанности которых предполагают работу с использованием специального программного обеспечения.

Специальные квалификационные требования к знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Представительства для всех групп и категорий должностей по его следующим структурным подразделениям:

1.3.1. По правовой работе:

- знания в сфере юриспруденции;

- навыки правового сопровождения деятельности организации, ведения договорной, претензионной и исковой работы.

1.3.2. По кадровой работе:

- знание кадрового делопроизводства, трудового законодательства, законодательства в сфере противодействия коррупции;

- навыки кадровой работы, работы по противодействию коррупции.

1.3.3. По бухгалтерии:

- осуществления финансового анализа, учета имущества и обязательств организации, проведение и оформление хозяйственных операций, обработки бухгалтерской информации, проведения расчетов с бюджетом и внебюджетными фондами, формирования бухгалтерской отчетности, налогового учета, налогового планирования.

1.3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по соответствующей должности государственной гражданской службы Тюменской области включаются в должностной регламент гражданского служащего.

1.4. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по соответствующей должности государственной гражданской службы Тюменской области включаются в должностной регламент гражданского служащего.