Основная информация
| Дата опубликования: | 27 апреля 2020г. |
| Номер документа: | RU43000202000299 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Кировская область |
| Принявший орган: | Министерство социального развития Кировской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Распоряжения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 27.04.2020 № 28
О ПОРЯДКЕ ПОЛУЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ РАЗРЕШЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ НА УЧАСТИЕ НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ В УПРАВЛЕНИИ НЕКОММЕРЧЕСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ
В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»:
1. Утвердить Порядок получения государственными гражданскими служащими разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями согласно приложению.
2. Признать утратившими силу распоряжения министерства социального развития Кировской области:
2.1. От 17.07.2017 № 23 «О Порядке получения государственными гражданскими служащими разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления».
2.2. От 03.10.2018 № 30 «О внесении изменения в распоряжение министерства социального развития Кировской области от 17.07.2017 № 23».
2.3. От 13.03.2019 № 2 «О внесении изменения в распоряжение министерства социального развития Кировской области от 17.07.2017 № 23».
2.4. От 19.02.2020 № 14 «О внесении изменения в распоряжение министерства социального развития Кировской области от 17.07.2017 № 23».
Министр
социального развития
Кировской области
О.Ю. Шулятьева
Приложение
УТВЕРЖДЕНО
распоряжением министерства
развития Кировской области от 27.04.2020 № 28
ПОРЯДОК
получения государственными гражданскими служащими разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями
1. Порядок получения государственными гражданскими служащими разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (далее – Порядок) регулирует правоотношения, связанные с участием государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в министерстве социального развития Кировской области (далее – государственные гражданские служащие), на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) (далее – участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией).».
2. Настоящий Порядок разработан на основании пункта 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
3. Порядок не распространяется на случаи:
участия государственных гражданских служащих на безвозмездной основе в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственником недвижимости;
участия на безвозмездной основе в управлении коммерческой организацией, являющейся организацией государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании, более 50 процентов акций (долей) которой находится в собственности государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании, в качестве члена коллегиального органа управления этой организации в порядке, установленном нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации или иными нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации, определяющими порядок такого участия, если федеральными конституционными законами или федеральными законами не установлено иное;
вхождения на безвозмездной основе в состав коллегиального органа коммерческой или некоммерческой организации на основании акта Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации;
представления на безвозмездной основе интересов Российской Федерации или субъекта Российской Федерации в органах управления и ревизионной комиссии организации, учредителем (акционером, участником) которой является Российская Федерация или субъект Российской Федерации, в соответствии с нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации или нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации, определяющими порядок осуществления от имени Российской Федерации или субъекта Российской Федерации полномочий учредителя организации либо порядок управления находящимися в федеральной собственности или собственности субъекта Российской Федерации акциями (долями в уставном капитале);
иные случаи, предусмотренные международными договорами Российской Федерации или федеральными законами.
4. Государственные гражданские служащие, намеренные участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, направляют представителю нанимателя ходатайство о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее – ходатайство), составленное согласно приложению.
5. Прием и регистрация ходатайств осуществляются лицом, ответственным за делопроизводство в министерстве социального развития Кировской области (далее – министерство).
6. Ходатайства регистрируются в день их поступления в системе электронного документооборота.
7. Поступившее ходатайство с целью исключения возможности возникновения конфликта интересов по поручению представителя нанимателя направляется на рассмотрение в комиссию министерства по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее – комиссия).
При этом предварительное рассмотрение ходатайства осуществляется лицом, ответственным за профилактику коррупционных и иных правонарушений.
В ходе предварительного рассмотрения ходатайства лицо, ответственное за профилактику коррупционных и иных правонарушений, имеет право получать в установленном порядке от лица, направившего ходатайство, пояснения по изложенным в нем обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в заинтересованные организации.
8. Ходатайство и материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения ходатайства, представляются председателю комиссии в течение 7 рабочих дней со дня поступления ходатайства на рассмотрение лицу, ответственному за профилактику коррупционных и иных правонарушений.
В случае направления запросов, указанных в абзаце третьем пункта 7 настоящего Порядка, ходатайство и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления ходатайства на рассмотрение лицу, ответственному за профилактику коррупционных и иных правонарушений. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
9. Председатель комиссии при поступлении к нему ходатайства и других материалов в 10-дневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня поступления указанной информации.
10. Заседание комиссии проводится, как правило, в присутствии государственного гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос об участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией. О намерении лично присутствовать на заседании комиссии государственный гражданский служащий указывает в ходатайстве.
11. Заседание комиссии может проводиться в отсутствие государственного гражданского служащего в случае:
если в ходатайстве не содержится указания о намерении государственного гражданского служащего лично присутствовать на заседании комиссии;
если государственный гражданский служащий, намеревающийся лично присутствовать на заседании комиссии и надлежащим образом извещенный о времени и месте его проведения, не явился на заседание комиссии.
12. По результатам рассмотрения ходатайства комиссия принимает одно из следующих решений:
12.1. Рекомендовать представителю нанимателя дать государственному гражданскому служащему разрешение на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
12.2. Рекомендовать представителю нанимателя отказать государственному гражданскому служащему в удовлетворении ходатайства об участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, мотивируя причины отказа.
13. Решение комиссии принимается коллегиально простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов голос председателя комиссии является решающим.
14. Решение комиссии оформляется протоколом и направляется представителю нанимателя в порядке, установленном Положением о комиссии министерства социального развития Кировской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденным приказом министра социального развития Кировской области от 07.08.2015 № 172 «О комиссии министерства социального Кировской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов», с приложением ходатайства.
15. Решение представителя нанимателя, принятое на основании рекомендаций комиссии, о даче государственному гражданскому служащему разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией либо об отказе в удовлетворении ходатайства оформляется путем проставления соответствующей резолюции на ходатайстве.
16. Копия ходатайства с резолюцией представителя нанимателя вручается государственному гражданскому служащему.
Приложение
к Порядку
(должность, Ф.И.О. представителя нанимателя)
(должность, Ф.И.О. государственного гражданского служащего)
ХОДАТАЙСТВО
о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
адрес местонахождения)
(наименование некоммерческой организации,
Прошу разрешить мне участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
Прошу рассмотреть ходатайство на заседании комиссии министерства социального развития Кировской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов без моего участия/в моем присутствии (нужное подчеркнуть).
«___»___________20___ г.
(подпись государственного гражданского служащего)
(Ф.И.О. государственного гражданского служащего)
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 27.04.2020 № 28
О ПОРЯДКЕ ПОЛУЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ РАЗРЕШЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ НА УЧАСТИЕ НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ В УПРАВЛЕНИИ НЕКОММЕРЧЕСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ
В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»:
1. Утвердить Порядок получения государственными гражданскими служащими разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями согласно приложению.
2. Признать утратившими силу распоряжения министерства социального развития Кировской области:
2.1. От 17.07.2017 № 23 «О Порядке получения государственными гражданскими служащими разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления».
2.2. От 03.10.2018 № 30 «О внесении изменения в распоряжение министерства социального развития Кировской области от 17.07.2017 № 23».
2.3. От 13.03.2019 № 2 «О внесении изменения в распоряжение министерства социального развития Кировской области от 17.07.2017 № 23».
2.4. От 19.02.2020 № 14 «О внесении изменения в распоряжение министерства социального развития Кировской области от 17.07.2017 № 23».
Министр
социального развития
Кировской области
О.Ю. Шулятьева
Приложение
УТВЕРЖДЕНО
распоряжением министерства
развития Кировской области от 27.04.2020 № 28
ПОРЯДОК
получения государственными гражданскими служащими разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями
1. Порядок получения государственными гражданскими служащими разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (далее – Порядок) регулирует правоотношения, связанные с участием государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в министерстве социального развития Кировской области (далее – государственные гражданские служащие), на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) (далее – участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией).».
2. Настоящий Порядок разработан на основании пункта 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
3. Порядок не распространяется на случаи:
участия государственных гражданских служащих на безвозмездной основе в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственником недвижимости;
участия на безвозмездной основе в управлении коммерческой организацией, являющейся организацией государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании, более 50 процентов акций (долей) которой находится в собственности государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании, в качестве члена коллегиального органа управления этой организации в порядке, установленном нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации или иными нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации, определяющими порядок такого участия, если федеральными конституционными законами или федеральными законами не установлено иное;
вхождения на безвозмездной основе в состав коллегиального органа коммерческой или некоммерческой организации на основании акта Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации;
представления на безвозмездной основе интересов Российской Федерации или субъекта Российской Федерации в органах управления и ревизионной комиссии организации, учредителем (акционером, участником) которой является Российская Федерация или субъект Российской Федерации, в соответствии с нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации или нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации, определяющими порядок осуществления от имени Российской Федерации или субъекта Российской Федерации полномочий учредителя организации либо порядок управления находящимися в федеральной собственности или собственности субъекта Российской Федерации акциями (долями в уставном капитале);
иные случаи, предусмотренные международными договорами Российской Федерации или федеральными законами.
4. Государственные гражданские служащие, намеренные участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, направляют представителю нанимателя ходатайство о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее – ходатайство), составленное согласно приложению.
5. Прием и регистрация ходатайств осуществляются лицом, ответственным за делопроизводство в министерстве социального развития Кировской области (далее – министерство).
6. Ходатайства регистрируются в день их поступления в системе электронного документооборота.
7. Поступившее ходатайство с целью исключения возможности возникновения конфликта интересов по поручению представителя нанимателя направляется на рассмотрение в комиссию министерства по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее – комиссия).
При этом предварительное рассмотрение ходатайства осуществляется лицом, ответственным за профилактику коррупционных и иных правонарушений.
В ходе предварительного рассмотрения ходатайства лицо, ответственное за профилактику коррупционных и иных правонарушений, имеет право получать в установленном порядке от лица, направившего ходатайство, пояснения по изложенным в нем обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в заинтересованные организации.
8. Ходатайство и материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения ходатайства, представляются председателю комиссии в течение 7 рабочих дней со дня поступления ходатайства на рассмотрение лицу, ответственному за профилактику коррупционных и иных правонарушений.
В случае направления запросов, указанных в абзаце третьем пункта 7 настоящего Порядка, ходатайство и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления ходатайства на рассмотрение лицу, ответственному за профилактику коррупционных и иных правонарушений. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
9. Председатель комиссии при поступлении к нему ходатайства и других материалов в 10-дневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня поступления указанной информации.
10. Заседание комиссии проводится, как правило, в присутствии государственного гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос об участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией. О намерении лично присутствовать на заседании комиссии государственный гражданский служащий указывает в ходатайстве.
11. Заседание комиссии может проводиться в отсутствие государственного гражданского служащего в случае:
если в ходатайстве не содержится указания о намерении государственного гражданского служащего лично присутствовать на заседании комиссии;
если государственный гражданский служащий, намеревающийся лично присутствовать на заседании комиссии и надлежащим образом извещенный о времени и месте его проведения, не явился на заседание комиссии.
12. По результатам рассмотрения ходатайства комиссия принимает одно из следующих решений:
12.1. Рекомендовать представителю нанимателя дать государственному гражданскому служащему разрешение на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
12.2. Рекомендовать представителю нанимателя отказать государственному гражданскому служащему в удовлетворении ходатайства об участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, мотивируя причины отказа.
13. Решение комиссии принимается коллегиально простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов голос председателя комиссии является решающим.
14. Решение комиссии оформляется протоколом и направляется представителю нанимателя в порядке, установленном Положением о комиссии министерства социального развития Кировской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденным приказом министра социального развития Кировской области от 07.08.2015 № 172 «О комиссии министерства социального Кировской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов», с приложением ходатайства.
15. Решение представителя нанимателя, принятое на основании рекомендаций комиссии, о даче государственному гражданскому служащему разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией либо об отказе в удовлетворении ходатайства оформляется путем проставления соответствующей резолюции на ходатайстве.
16. Копия ходатайства с резолюцией представителя нанимателя вручается государственному гражданскому служащему.
Приложение
к Порядку
(должность, Ф.И.О. представителя нанимателя)
(должность, Ф.И.О. государственного гражданского служащего)
ХОДАТАЙСТВО
о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
адрес местонахождения)
(наименование некоммерческой организации,
Прошу разрешить мне участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
Прошу рассмотреть ходатайство на заседании комиссии министерства социального развития Кировской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов без моего участия/в моем присутствии (нужное подчеркнуть).
«___»___________20___ г.
(подпись государственного гражданского служащего)
(Ф.И.О. государственного гражданского служащего)
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 06.05.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
