Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Управления лицензировани...



Управление лицензирования и регулирования потребительского рынка Тюменской области

Распоряжение

От 25.08.2014 № 3

Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Управления лицензирования и регулирования потребительского рынка Тюменской области

Признан утратившим силу распоряжением Управлением лицензирования и регулирования потребительского рынка Тюменской области от 09.11.2015 № 9-р (НГР:ru 72000201501118)

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 8 Закона Тюменской области от 28.12.2004 № 327 «О государственной гражданской службе Тюменской области», распоряжением Правительства Тюменской области от 28.06.2010 № 885-рп «О принятии исполнительными органами власти Тюменской области нормативных правовых актов»:

1. Утвердить квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Управления лицензирования и регулирования потребительского рынка Тюменской области, согласно приложению к настоящему распоряжению.

2. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на начальника общего отдела.

Заместитель начальника управления

А.А. Машуков

Приложение

к распоряжению Управления лицензирования и регулирования потребительского рынка Т юменской области от 25 августа 2014 № 3

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ УПРАВЛЕНИЯ ЛИЦЕНЗИРОВАНИЯ И РЕГУЛИРОВАНИЯ ПОТРЕБИТЕЛЬСКОГО РЫНКА ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Основные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Управления лицензирования и регулирования потребительского рынка Тюменской области (далее - Управление):

1.1. Категория «руководители» главной и ведущей групп должностей:

1.1.1. Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов Тюменской области; иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда и делопроизводства; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; служебного распорядка Управления; порядка работы со служебной и секретной информацией; правил охраны труда и противопожарной безопасности.

1.1.2. Навыки: руководства структурными подразделениями, оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, нормотворческой деятельности, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, стимулирования достижения результатов, требовательности, публичного выступления, владения конструктивной критикой, учета мнения коллег и подчиненных, подбора и расстановки кадров, делегирования полномочий, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно­телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, управления электронной почтой, систематического повышения профессиональных знаний, редактирования документации на высоком стилистическом уровне, своевременного выявления и решения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

1.2. Категория «специалисты» главной, ведущей и старшей групп должностей:

1.2.1. Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов Тюменской области; иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ) в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; служебного распорядка Управления; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и пожарной безопасности.

1.2.2. Навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно­телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, управления электронной почтой, подготовки деловой корреспонденции и актов Управления.

1.3. Категория «обеспечивающие специалисты» главной, ведущей старшей и младшей групп должностей:

1.3.1. Знания: Конституции Российской Федерации, нормативных актов и служебных документов, регулирующих развитие соответствующей сферы деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; служебного распорядка Управления; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и пожарной безопасности.

1.3.2. Навыки: обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному, финансово­экономическому, хозяйственному и иному обеспечению деятельности Управления, реализации управленческих решений, исполнительской дисциплины, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно­телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, управления электронной почтой, подготовки деловой корреспонденции.

2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по соответствующей должности государственной гражданской службы Тюменской области включаются в должностной регламент государственного гражданского служащего.

3. Специальные квалификационные требования к знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Управления для всех групп и категорий должностей по его следующим структурным подразделениям:

3.1. Отдел лицензирования, декларирования и контроля:

- знания законодательства, регулирующего отношения в сфере оборота алкогольной продукции, оборота лома цветных и черных металлов, лицензирования, осуществления государственного контроля (надзора), административного законодательства;

- навыки свободного ориентирования в нормативно-правовых актах, регулирующих установленную сферу деятельности, подготовки документов при осуществлении государственного контроля (надзора), грамотного применения административного законодательства.

3.1.1. Сектор контроля отдела лицензирования, декларирования и контроля:

- знания законодательства, регулирующего отношения в сфере оборота алкогольной продукции, оборота лома цветных и черных металлов, лицензирования, осуществления государственного контроля (надзора), административного законодательства;

- навыки свободного ориентирования в нормативно-правовых актах, регулирующих установленную сферу деятельности, подготовки документов при осуществлении государственного контроля (надзора), грамотного применения административного законодательства, подготовка материалов административного производства.

3.2. Отдел регулирования потребительского рынка:

- знания законодательства в сфере регулирования потребительского рынка (торговля, общественное питание, бытовое обслуживание), основ маркетинга и рекламных технологий;

- навыки свободного ориентирования в нормативно-правовых актах, регулирующих сферу потребительского рынка, подготовки информационно­аналитических материалов, проведения пресс-конференций, презентаций, пресс- релизов, анкетирования, социологических опросов, мониторингов с применением современных технических средств и компьютерных технологий.

3.2.1. Сектор мониторинга и развития потребительского рынка отдела регулирования потребительского рынка:

- знания законодательства в сфере регулирования потребительского рынка (торговля, общественное питание, бытовое обслуживание), основ маркетинга и рекламных технологий;

- навыки свободного ориентирования в нормативно-правовых актах, регулирующих сферу потребительского рынка, подготовки информационно­аналитических материалов, проведения пресс-конференций, презентаций, пресс- релизов, анкетирования, социологических опросов, мониторингов с применением современных технических средств и компьютерных технологий.

3.3. Юридический отдел:

- знания в сфере юриспруденции, законодательства, регулирующего осуществление закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд;

- навыки правового сопровождения деятельности организации, разработки правовых актов, квалифицированного применения норм материального и процессуального права, ведения договорной, претензионной работы и участия в судопроизводстве, организации работы по осуществлению закупок товаров, работ, услуг для государственных нужд.

3.4. Общий отдел:

3.4.1. По кадровой работе:

- знания кадрового делопроизводства, законодательства в сфере противодействия коррупции;

- навыки кадровой работы, работы по противодействию коррупции, разработки правовых актов по основному направлению деятельности.

3.4.2. По делопроизводству:

- знания трудового законодательства, архивного дела, в том числе знания в сфере организации обеспечения сохранности и использования архивного фонда, систем хранения, классификации документов;

- навыки работы с организационно-распорядительной документацией и со служебной информацией, владение навыками делового письма, работы с людьми.

3.5. Сектор бухгалтерского учета и отчетности:

- знания нормативной базы, регламентирующей финансово-экономическую, хозяйственную деятельность, законодательства о налогах и сборах, стандартов бухгалтерского учета. основ трудового законодательства, стандартов унифицированной системы организационно-распорядительной документации;

- навыки осуществления финансового анализа, учета имущества и обязательств, проведение и оформление хозяйственных операций, обработки бухгалтерской информации, проведения расчетов с бюджетом и внебюджетными фондами, формирования бюджета, формирования бухгалтерской отчетности, налогового планирования, налогового учета.