Об утверждении Положения о порядке и размерах снижения ежемесячного денежного поощрения муниципальных служащих администрации Магинского сельского поселения Николаевского муниципального района



О приеме на работу на опре-

АДМИНИСТРАЦИЯ

МАГИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ НИКОЛАЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

25.04.2020 № 19-ра

Об утверждении Положения о порядке и размерах снижения ежемесячного денежного поощрения муниципальных служащих администрации Магинского сельского поселения Николаевского муниципального района

В соответствии с Федеральным законом от 02 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями), Законом Хабаровского края от 25 июля 2007 г. № 131 «О муниципальной службе в Хабаровском крае»

1. Утвердить Положение о порядке и размерах снижения ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим администрации Магинского сельского поселения Николаевского муниципального района Хабаровского края (прилагается).

2. Щепелевой О.С., ведущему специалисту администрации Магинского сельского поселения довести до сведения настоящее распоряжение под роспись муниципальным служащим администрации Магинского сельского поселения.

3. Настоящее распоряжение опубликовать в «Сборнике правовых актов Магинского сельского поселения» и разместить на сайте администрации сельского поселения.

4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на ведущего специалиста (по кадровой работе и организации работы администрации) администрации сельского поселения Щепелеву О.С.

5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

Глава сельского поселения

В.Е. Мавровский

УТВЕРЖДЕНО

распоряжением администрации

Магинского сельского поселения

от 25.04.2020 №19-ра

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке и размерах снижения ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим администрации Магинского сельского поселения

Николаевского муниципального района Хабаровского края

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Положение о порядке и размерах снижения ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим администрации Магинского сельского поселения Николаевского муниципального района Хабаровского края (далее – Положение) разработано на основании пункта 5 Положения об оплате труда муниципальных служащих администрации Магинского сельского поселения Николаевского муниципального района Хабаровского края, утвержденного решением Совета депутатов Магинского сельского поселения Николаевского муниципального района от 24 апреля 2020 г. № 44-82 и с целью повышения уровня ответственности муниципальных служащих, своевременного и добросовестного исполнения должностных обязанностей.

2. ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ И СНИЖЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ

2.1. Муниципальным служащим устанавливается ежемесячное денежное поощрение в зависимости от занимаемой должности, в соответствии с подпунктом 7.1. пункта 7 Положения об оплате труда муниципальных служащих администрации Магинского сельского поселения Николаевского муниципального района. Выплата денежного поощрения муниципальному служащему производится по итогам работы за месяц при условии полного выполнения обязанностей, определенных должностной инструкцией и планов работы. Денежное поощрение начисляется на должностной оклад за фактически отработанное время, исключая дни, в течение которых муниципальный служащий фактически отсутствовал на работе (очередные отпуска, болезни, отпуск без сохранения заработной платы и т.д.). Ежемесячное денежное поощрение включается при расчете среднего заработка согласно действующему законодательству.

2.2. Муниципальным служащим может быть снижен размер ежемесячного денежного поощрения в связи с ненадлежащим исполнением обязанностей, определенных должностной инструкцией, допущенными нарушениями трудовой дисциплины, наличием дисциплинарных взысканий, на основании информации и предложений, представленных ведущим специалистом (по кадровой работе и организации работы администрации) администрации Магинского сельского поселения.

2.3. Материалы о снижении ежемесячного денежного поощрения, объяснительные записки муниципальных служащих (если по истечении трех рабочих дней объяснительная записка не будет представлена муниципальным служащим, то составляется акт. Непредставление объяснения не является препятствием для понижения размера или отказа в выплате ежемесячного денежного поощрения), допустивших упущение в работе, представляются главе Магинского сельского поселения до 10 числа следующего за отчетным месяцем по форме, в соответствии с приложением к настоящему Положению.

2.4. Глава сельского поселения рассматривает представленные материалы и принимает решение о размере снижения ежемесячного денежного поощрения в соответствии с предельными размерами снижения ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим, согласно приложению к настоящему Положению.

2.5. Решение главы сельского поселения о снижении ежемесячного денежного поощрения утверждается распоряжением администрации Магинского сельского поселения.

2.6. При принятии главой Магинского сельского поселения решения о снижении денежного поощрения, главным бухгалтером администрации Магинского сельского поселения производится перерасчет ежемесячного денежного поощрения за предыдущий месяц, т.е. за месяц в котором было совершено упущение в работе. Если об упущении в работе стало известно позже, то снижение денежного поощрения производится в том месяце, в котором оно было выявлено, а если потребовалась проверка, то в месяц после окончания проверки, подтверждающей факт упущения.

Приложение

к Положению о порядке и размерах

снижения денежного содержания

муниципальным служащим администрации

Магинского сельского поселения

Николаевского муниципального района

Хабаровского края

Размеры

снижения ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим администрации Магинского сельского поселения Николаевского муниципального района Хабаровского края

№

п/п

Перечень упущений

(неисполнение, ненадлежащее исполнение должностных обязанностей)

Процент

снижения

1

2

3

1

Несоблюдение Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных правовых актов Российской Федерации, конституций (уставов), законов и иных правовых актов Хабаровского края, Устава Магинского сельского поселения Николаевского муниципального района Хабаровского края и иных муниципальных правовых актов

от 5% до 8%

2

Несоблюдение при исполнении должностных обязанностей прав и законных интересов граждан и организаций

от 5% до 8%

3

Невыполнение распорядительных документов Губернатора Хабаровского края, министерств и ведомств Хабаровского края, иных органов исполнительной и представительной власти Хабаровского края, главы Николаевского муниципального района, Собрания депутатов Николаевского муниципального района, главы сельского поселения, Совета депутатов Магинского сельского поселения

8%

4

Не соблюдение сроков выполнения распорядительных документов Губернатора Хабаровского края, министерств и ведомств Хабаровского края, иных органов исполнительной и представительной власти Хабаровского края, главы Николаевского муниципального района, Собрания депутатов Николаевского муниципального района, главы Магинского сельского поселения, Совета депутатов Магинского сельского поселения

от 3% до 5%

5

Не предоставление информации по письмам, запросам Губернатора Хабаровского края, министерств и ведомств Хабаровского края, иных органов исполнительной и представительной власти Хабаровского края, главы Николаевского муниципального района, Собрания депутатов Николаевского муниципального района, Совета депутатов Магинского сельского поселения

6%

6

Не соблюдение сроков предоставления информации по письмам и запросам Губернатора Хабаровского края, министерств и ведомств Хабаровского края, иных органов исполнительной и представительной власти Хабаровского края, главы Николаевского муниципального района, Собрания депутатов Николаевского муниципального района, Совета депутатов Магинского сельского поселения

от 3% до 5%

7

Непредоставление ответов на обращения граждан

6%

8

Не соблюдение сроков предоставления ответов на обращения граждан

от 3% до 5%

9

Неисполнение или некачественное выполнение заданий, распоряжений, поручений главы Магинского сельского поселения, протоколов совещаний администрации Магинского сельского поселения

8%

10

Наличие дисциплинарного взыскания

15 %

11

Несвоевременная и некачественная разработка проектов муниципальных правовых актов

от 5% до 8%

12

Нарушение трудового законодательства, несоблюдение ограничений, связанных с прохождением муниципальной службы и основных обязанностей муниципального служащего

15%

13

Несоблюдение Правил трудового распорядка администрации Магинского сельского поселения Николаевского муниципального района, должностной инструкции, порядка работы со служебной информацией

от 5% до 8%

14

Несоблюдение инструкции по делопроизводству при оформлении служебной документации

3 %