Основная информация

Дата опубликования: 24 ноября 2017г.
Номер документа: RU43000201701394
Текущая редакция: 5
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Кировская область
Принявший орган: Министерство внутренней и информационной политики Кировской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Распоряжения

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННЕЙ И ИНФОРМАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ

КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 24.11.2017 № 15

О ПОРЯДКЕ ПОЛУЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННЕЙ ПОЛИТИКИ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ РАЗРЕШЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ НА УЧАСТИЕ НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ В УПРАВЛЕНИИ НЕКОММЕРЧЕСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ УПРАВЛЕНИЯ

(заголовок в редакции распоряжений министерства внутренней политики Кировской области от 19.03.2019 № 8, от 06.03.2020 № 7)

(в редакции распоряжения министерства внутренней и информационной политики Кировской области от 01.10.2018 № 43, распоряжений министерства внутренней политики Кировской области от 19.03.2019 № 8, от 05.07.2019 № 21, от 06.03.2020 № 7)

В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»:

1. Утвердить Порядок получения государственными гражданскими служащими министерства внутренней политики Кировской области разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями управления согласно приложению.

(пункт 1 в редакции распоряжений министерства внутренней политики Кировской области от 19.03.2019 № 8, от 06.03.2020 № 7)

2. Отделу правовой, финансовой и кадровой работы (Жукова М.А.) ознакомить государственных гражданских служащих министерства внутренней политики Кировской области с настоящим распоряжением.

(пункт 2 в редакции распоряжений министерства внутренней политики Кировской области от 19.03.2019 № 8, от 06.03.2020 № 7)

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

И.о. министра

Н.П. КОЕВ

Приложение

УТВЕРЖДЕН

распоряжением министерства

внутренней и информационной

политики Кировской области

от 24.11.2017 № 15

ПОРЯДОК

получения государственными гражданскими служащими министерства внутренней политики Кировской области разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями управления

(заголовок в редакции распоряжений министерства внутренней политики Кировской области от 19.03.2019 № 8, от 06.03.2020 № 7)

(в редакции распоряжения министерства внутренней и информационной политики Кировской области от 01.10.2018 № 43, распоряжений министерства внутренней политики Кировской области от 19.03.2019 № 8, от 05.07.2019 № 21, от 06.03.2020 № 7)

1. Порядок получения государственными гражданскими служащими министерства внутренней политики Кировской области (далее – министерство, гражданские служащие) разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (далее – Порядок) регулирует правоотношения, связанные с участием государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в министерстве, на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее – участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией).

(пункт 1 в редакции распоряжения министерства внутренней политики Кировской области от 06.03.2020 № 7)

2. Настоящий Порядок разработан на основании пункта 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

3. Порядок не распространяется на следующие случаи:

участие государственных гражданских служащих на безвозмездной основе в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, участие в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного или гаражного кооператива, товарищества собственников недвижимости;

участие государственных гражданских служащих на безвозмездной основе в управлении коммерческой организацией, являющейся организацией государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании, более 50 процентов акций (долей) которой находится в собственности государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании, в качестве члена коллегиального органа управления этой организации в порядке, установленном нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации или нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации, определяющими порядок такого участия, если федеральными конституционными законами или федеральными законами не установлено иное;

вхождение государственных гражданских служащих на безвозмездной основе в состав коллегиального органа коммерческой или некоммерческой организации на основании акта Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации;

представление государственным гражданским служащим на безвозмездной основе интересов Российской Федерации или субъекта Российской Федерации в органах управления и ревизионной комиссии организации, учредителем (акционером, участником) которой является Российская Федерация или субъект Российской Федерации, в соответствии с нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации или нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации, определяющими порядок осуществления от имени Российской Федерации или субъекта Российской Федерации полномочий учредителя организации либо порядок управления находящимися в федеральной собственности или собственности субъекта Российской Федерации акциями (долями в уставном капитале);

иные случаи, предусмотренные международными договорами Российской Федерации или федеральными законами.

(пункт 3 в редакции распоряжения министерства внутренней и информационной политики Кировской области от 06.03.2020 № 7)

4. Гражданские служащие, намеренные участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, направляют представителю нанимателя ходатайство о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - ходатайство), составленное согласно приложению.

5. Прием и регистрация ходатайств осуществляются лицом, ответственным за делопроизводство в министерстве.

6. Ходатайства регистрируются в день их поступления в системе электронного документооборота.

7. Поступившее ходатайство с целью исключения возможности возникновения конфликта интересов по поручению представителя нанимателя направляется на рассмотрение в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих министерства внутренней политики Кировской области и урегулированию конфликта интересов (далее – комиссия).

При этом предварительное рассмотрение ходатайства осуществляет отдел правовой, финансовой и кадровой работы министерства (далее – отдел).

В ходе предварительного рассмотрения ходатайства должностные лица отдела, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных нарушений в министерстве, имеют право получать в установленном порядке от лица, направившего ходатайство, пояснения по изложенным в нем обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в заинтересованные организации.

(пункт 7 в редакции распоряжения министерства внутренней политики Кировской области от 19.03.2019 № 8)

8. Ходатайство и материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения ходатайства, представляются председателю комиссии в течение 7 рабочих дней со дня поступления ходатайства в отдел.

В случае направления запросов, указанных в абзаце третьем пункта 7 настоящего Порядка, ходатайство и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления ходатайства в отдел. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

9. Председатель комиссии при поступлении к нему ходатайства и других материалов в 10-дневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня поступления указанной информации.

10. Заседание комиссии проводится, как правило, в присутствии гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос об участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией. О намерении лично присутствовать на заседании комиссии гражданский служащий указывает в ходатайстве.

11. Заседание комиссии может проводиться в отсутствие гражданского служащего в случае:

если в ходатайстве не содержится указания о намерении гражданского служащего лично присутствовать на заседании комиссии;

если гражданский служащий, намеревающийся лично присутствовать на заседании комиссии и надлежащим образом извещенный о времени и месте его проведения, не явился на заседание комиссии.

12. По результатам рассмотрения ходатайства комиссия принимает одно из следующих решений:

12.1. Рекомендовать представителю нанимателя дать гражданскому служащему разрешение на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.

12.2. Рекомендовать представителю нанимателя отказать гражданскому служащему в удовлетворении ходатайства об участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, мотивируя причины отказа.

13. Решение комиссии принимается коллегиально простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов голос председателя комиссии является решающим.

14. Решение комиссии оформляется протоколом и направляется представителю нанимателя в порядке, установленном Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих министерства внутренней политики Кировской области и урегулированию конфликта интересов, утвержденным распоряжением министерства от 25.03.2019 № 11 «Об утверждении Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов», с приложением ходатайства.

(пункт 14 в редакции распоряжений министерства внутренней политики Кировской области от 19.03.2019 № 8, от 05.07.2019 № 21)

15. Решение представителя нанимателя, принятое на основании рекомендаций комиссии, о даче государственному гражданскому служащему разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией либо об отказе в удовлетворении ходатайства оформляется путем проставления соответствующей резолюции на ходатайстве.

16. Копия ходатайства с резолюцией представителя нанимателя вручается гражданскому служащему.

Приложение к Порядку

(в редакции распоряжения министерства внутренней политики Кировской области от 06.03.2020 № 7)

Министру внутренней политики

Кировской области

____________________________

(Ф.И.О. государственного гражданского служащего )

____________________________

(должность)

_________________________________

(адрес места жительства, телефон)

ХОДАТАЙСТВО

о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении

некоммерческими организациями

Прошу разрешить мне участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией __________________________________________

(указать наименование некоммерческой организации, адрес местонахождения)

Выполнение указанной деятельности будет осуществляться в свободное от службы время и не повлечет за собой возникновения конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении служебных обязанностей.

При выполнении указанной деятельности обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 17 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Прошу рассмотреть ходатайство на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих министерства внутренней политики Кировской области и урегулированию  конфликта интересов без моего участия/в моем присутствии (нужное подчеркнуть).

"___" ___________ 20___ г.     ________________                            ___________________

                                                   (подпись государственного                (Ф.И.О.  государственного

                                                            гражданского служащего)                   гражданского служащего)

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 11.12.2018
Рубрики правового классификатора: 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать