Без названия



Признан утратившим силу распоряжением Администрации Главы Чувашской Республики от 08.05.2019 № 212.

Администрация Главы Чувашской Республики

распоряжение от 20.11.2013 № 452

Зарегистрировано в Министерстве юстиции Чувашской Республики 26 ноября 2013 г. Регистрационный № 1756

1. В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 г. № 1474 «О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации» утвердить прилагаемый Порядок утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Чувашской Республики в Администрации Главы Чувашской Республики.

2. Настоящее распоряжение вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

Заместитель Председателя Кабинета

Министров Чувашской Республики –

Руководитель Администрации Главы

Чувашской Республики  А.Иванов

УТВЕРЖДЕН

распоряжением Администрации Главы

Чувашской Республики

               от

ПОРЯДОК

утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Чувашской Республики в Администрации Главы Чувашской Республики

1. Индивидуальный план профессионального развития государственного гражданского служащего Чувашской Республики в Администрации Главы Чувашской Республики (далее – индивидуальный план) разрабатывается государственным гражданским служащим Чувашской Республики (далее – гражданский служащий) в Администрации Главы Чувашской Республики (далее – Администрация) в соответствии с должностным регламентом совместно с непосредственным руководителем сроком на три года по форме согласно приложению к настоящему Порядку.

Пресс-секретарем Главы Чувашской Республики, помощниками Главы Чувашской Республики, помощником Председателя Кабинета Министров Чувашской, руководителями структурных подразделений, находящихся в непосредственном подчинении Руководителя Администрации Главы Чувашской Республик (далее – Руководитель Администрации), индивидуальные планы разрабатываются самостоятельно.

2. Индивидуальный план составляется гражданским служащим в трех экземплярах, которые подписываются им, визируются его непосредственным руководителем, согласовываются с руководителем структурного подразделения, находящегося в непосредственном подчинении Руководителя Администрации, в чьем подчинении находится гражданский служащий, после чего представляются в Управление государственной гражданской службы, кадровой политики и государственных наград (далее – Управление кадров).

Визирование и согласование индивидуальных планов, разработанных гражданскими служащими, указанными в абзаце втором пункта 1 настоящего Порядка, не требуется.

3. Индивидуальный план утверждается Руководителем Администрации по представлению начальника Управления кадров.

4. Один экземпляр утвержденного индивидуального плана передается в Управление кадров, другие – гражданскому служащему и его непосредственному руководителю.

5. Индивидуальный план гражданского служащего, впервые принятого на государственную гражданскую службу Чувашской Республики (далее – гражданская служба) в Администрацию, разрабатывается и представляется на утверждение после успешного завершения испытания, установленного при назначении на должность гражданской службы, а если испытание не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения на должность гражданской службы.

6. В случае назначения гражданского служащего на иную должность гражданской службы в Администрации необходимость внесения изменений в индивидуальный план определяется непосредственным руководителем гражданского служащего.

7. Изменения в индивидуальный план вносятся ежегодно в порядке, предусмотренном пунктами 1–3 настоящего Порядка.

8. Контроль за исполнением индивидуальных планов осуществляет Управление кадров.

Приложение

к Порядку утверждения

индивидуальных планов

профессионального развития

государственных гражданских служащих

Чувашской Республики в Администрации

Главы Чувашской Республики

УТВЕРЖДАЮ

Руководитель Администрации Главы

Чувашской Республики

______________ ________________________

(подпись)       (инициалы, фамилия)

«_____»_______________20______г.

Индивидуальный план профессионального развития

_____________________________________________________________________

(должность, подразделение)

_____________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

на ____________ годы

I. Общие сведения

Дата

рождения

Дата поступления

на государственную

гражданскую службу

Чувашской Республики в Администрацию

Главы Чувашской

Республики

Дата назначения на должность государственной гражданской службы Чувашской Республики

Стаж

государственной гражданской службы[1]

II. Сведения об образовании

Уровень профессионального образования:

Наименование образовательной организации

Год окончания образовательной организации[2]

1.

2.

1.

2.

Специальность по диплому

Квалификация по диплому

1.

2.

1.

2.

III. Сведения о получении дополнительного
профессионального образования

Дата

окончания

обучения

Вид

дополнительного профессионального образования

(далее – ДПО)

Объем ДПО

Наименование программы или направления ДПО

Наименование

образовательной

организации

IV. Сведения о планируемых мероприятиях дополнительного профессионального образования

государственного гражданского служащего Чувашской Республики

Планируемый период

20___ г.

20___ г.

20___ г.

Вид ДПО

Цель ДПО

Основание для направления на ДПО

Форма ДПО

Продолжительность ДПО

Направление ДПО

Ожидаемая результативность ДПО

Подтверждение

выполнения

V. Мероприятия по профессиональному развитию государственного гражданского служащего Чувашской Республики

Мероприятие с указанием сроков

Отметка о выполнении

Государственный гражданский служащий

Чувашской Республики в Администрации

Главы Чувашской Республики                    _______________                      _______________

                                                                                                  (подпись)                                          (инициалы, фамилия)

СОГЛАСОВАНО

Руководитель структурного подразделения,

находящегося в непосредственном подчинении

Руководителя Администрации Главы

Чувашской Республики                             __________________              _______________________

                                                                                  (подпись)                                          (инициалы, фамилия)

Начальник Управления государственной

гражданской службы,

кадровой политики и государственных наград ______________ _________________

                                                                                     (подпись)                            (инициалы, фамилия)

[1] На дату составления индивидуального плана.

[2] Указать годы обучения, если обучение не завершено.