Основная информация
| Дата опубликования: | 16 января 2020г. |
| Номер документа: | RU78000202000032 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Санкт-Петербург |
| Принявший орган: | Администрация Красносельского района Санкт-Петербурга |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Распоряжения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
АДМИНИСТРАЦИЯ КРАСНОСЕЛЬСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 16 января 2020 г. № 17-рк
О НАГРАДЕ АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОСЕЛЬСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА НАГРУДНОМ ЗНАКЕ «ЗА ДОБРОСОВЕСТНЫЙ ТРУД»
В соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 26.06.2019 № 424-102 «О наградах и иных формах поощрения в Санкт-Петербурге»:
1. Утвердить:
1.1. Положение о награде администрации Красносельского района Санкт-Петербурга нагрудном знаке «За добросовестный труд» согласно приложению № 1.
1.2. Описание награды администрации Красносельского района Санкт-Петербурга нагрудного знака «За добросовестный труд» согласно приложению № 2.
1.3. Образец удостоверения к награде администрации Красносельского района Санкт-Петербурга нагрудному знаку «За добросовестный труд» согласно приложению № 3.
2. Контроль за выполнением распоряжения остается за главой администрации.
Глава администрации
О.Е.Фадеенко
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к распоряжению администрации
Красносельского района
Санкт-Петербурга
от 16.01.2020 № 17-рк
ПОЛОЖЕНИЕ
О НАГРАДЕ АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОСЕЛЬСКОГО РАЙОНА
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА НАГРУДНОМ ЗНАКЕ «ЗА ДОБРОСОВЕСТНЫЙ ТРУД»
1. Нагрудный знак «За добросовестный труд» является наградой администрации Красносельского района Санкт-Петербурга, учрежденной в целях поощрения сотрудников администрации Красносельского района Санкт-Петербурга (далее - администрация), руководителей и работников учреждений, предприятий, общественных и иных организаций, органов местного самоуправления (далее - работники), осуществляющих свою деятельность на территории Красносельского района Санкт-Петербурга.
2. Нагрудный знак «За добросовестный труд» имеет три степени - I, II и III степени - и вручается последовательно, начиная с III степени, высшей степенью является I степень.
3. Нагрудный знак «За добросовестный труд» вручается лицам, указанным в пункте 1 настоящего Положения:
в связи с юбилейными датами работников и организаций, профессиональными праздниками и за многолетний добросовестный труд, высокий профессионализм, квалифицированные, инициативные действия при решении поставленных задач;
за успехи, достигнутые при исполнении должностных обязанностей;
внесшим значительный вклад в развитие Красносельского района Санкт-Петербурга.
Юбилейными датами работников считаются 50, 55, 60 лет и каждые последующие пять лет. Юбилейными датами организаций считаются 25, 30, 35 лет и каждые последующие пять лет.
4. К награждению нагрудным знаком «За добросовестный труд» I степени представляются работающие в соответствующей сфере деятельности в Красносельском районе Санкт-Петербурга не менее 15 лет, «За добросовестный труд» II степени - не менее 10 лет, «За добросовестный труд» III степени - не менее 5 лет.
Награждение нагрудным знаком «За добросовестный труд» I, II, III степени не осуществляется, если с момента награждения работника Почетной грамотой администрации или объявления ему Благодарности администрации прошло менее двух лет.
5. В целях награждения в администрацию не позднее чем за 30 дней до даты награждения направляется ходатайство о награждении нагрудным знаком «За добросовестный труд».
5.1. Ходатайство о награждении сотрудников администрации должно быть подписано руководителем структурного подразделения администрации или заместителем главы администрации.
5.2. Ходатайство о награждении работников учреждения, предприятия, общественной или иной организации должно быть подписано руководителем учреждения, предприятия, общественной или иной организации.
Ходатайство о награждении руководителей учреждения, предприятия, общественной или иной организации должно быть подписано руководителем структурного подразделения администрации или заместителем главы администрации в соответствии с направлением деятельности.
5.3. Ходатайство о награждении руководителей и работников органов местного самоуправления должно быть подписано главой муниципального образования или главой местной администрации муниципального образования.
Ходатайство о награждении главы муниципального образования или главы местной администрации муниципального образования должно быть подписано заместителем главы администрации.
6. К ходатайству должны быть приложены следующие документы:
характеристика работника, в которой указываются его конкретные заслуги;
копия трудовой книжки.
7. Ходатайство о награждении должно быть согласовано с Отделом по вопросам государственной службы и кадров администрации, руководителем структурного подразделения администрации и заместителем главы администрации в соответствии с направлением деятельности.
В случае если ходатайство подписано руководителем структурного подразделения администрации или заместителем главы администрации, согласование с указанными должностными лицами не требуется.
В случае отказа Отдела по вопросам государственной службы и кадров администрации в согласовании ходатайство о награждении на согласование руководителю структурного подразделения администрации и заместителю главы администрации в соответствии с направлением деятельности не направляется и подлежит возврату лицу, направившему ходатайство.
Срок согласования в структурных подразделениях администрации и у заместителей главы администрации должен составлять не более 5 рабочих дней с даты поступления ходатайства.
После согласования с руководителем структурного подразделения администрации и заместителем главы администрации по направлению деятельности ходатайство и документы представляются в Отдел по вопросам государственной службы и кадров администрации для доклада главе администрации.
8. Глава администрации в течение трех рабочих дней рассматривает ходатайство и принимает решение о награждении нагрудным знаком «За добросовестный труд» или об отказе.
В случае принятия решения об отказе в награждении нагрудным знаком «За добросовестный труд» документы возвращаются заявителю.
9. Решение главы администрации о награждении нагрудным знаком «За добросовестный труд» является основанием для издания распоряжения администрации. Проект распоряжения администрации о награждении нагрудным знаком «За добросовестный труд» готовится Отделом по вопросам государственной службы и кадров администрации.
10. Вручение нагрудного знака «За добросовестный труд» производится главой администрации либо по его поручению уполномоченным лицом в торжественной обстановке.
11. Копия правового акта о награждении приобщается к личному делу награжденного работника, запись о награждении вносится в трудовую книжку награжденного работника.
12. Нагрудный знак «За добросовестный труд» носится на правой стороне груди.
13. Учет и хранение нагрудных знаков «За добросовестный труд» и бланков удостоверений к ним, осуществляет Отдел по вопросам государственной службы и кадров администрации.
14. Учет сведений о награждениях ведется в электронном виде Отделом по вопросам государственной службы и кадров администрации.
15. Обеспечение изготовления нагрудных знаков «За добросовестный труд» и удостоверений к знаку осуществляет Отдел по обслуживанию здания администрации в соответствии с заявкой Отдела по вопросам государственной службы и кадров администрации.
16. Нагрудный знак и дубликат удостоверения к нему взамен утраченных не выдаются.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к распоряжению администрации
Красносельского района
Санкт-Петербурга
от 16.01.2020 № 17-рк
ОПИСАНИЕ
НАГРАДЫ АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОСЕЛЬСКОГО РАЙОНА
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА НАГРУДНОГО ЗНАКА «ЗА ДОБРОСОВЕСТНЫЙ ТРУД»
Нагрудный знак «За добросовестный труд» представляет собой вписанный в окружность диаметром 32 мм крест с четырьмя расширяющимися кверху равными между собой концами. Концы креста с лицевой стороны покрыты эмалью:
I-я степень - красного цвета;
II-я степень - синего цвета;
III-я степень - зеленого цвета.
По краям креста выпуклый рант желтого цвета, заканчивающийся на верхних углах креста шарообразными наконечниками диаметром 2 мм.
Между концами креста расположены по два расходящихся по диагонали выпуклых луча желтого цвета на белой эмали с волнообразным окончанием.
В центре креста расположен накладной медальон диаметром 17 мм желтого цвета, имеющий внешнюю кайму шириной 4 мм, на которой расположена надпись «ЗА ДОБРОСОВЕСТНЫЙ ТРУД», выполненная красной эмалью. В нижней части медальона, по центру, размещен щиток, заполненный красной эмалью, на эмали нанесены выпуклые римские цифры желтого цвета I, II или III в соответствии со степенями знака. В середине медальона расположен круг диаметром 9 мм, разделенный желтой полосой на две равные части, верхняя из которых покрыта синей эмалью, а нижняя - зеленой. В центре круга расположено изображение эмблемы Красносельского района Санкт-Петербурга, выполненное из металла желтого цвета.
Знак при помощи ушка и кольца крепится к прямоугольной колодочке размером 25 x 19 мм, заполненной эмалью цвета, соответствующего цвету креста. По диагонали прямоугольника расположено выпуклое изображение дубовой ветви из металла желтого цвета. Колодочка с обратной стороны снабжена крепежным устройством.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 3
к распоряжению администрации
Красносельского района
Санкт-Петербурга
от 16.01.2020 № 17-рк
ОБРАЗЕЦ
удостоверения к награде администрации Красносельского района
Санкт-Петербурга нагрудному знаку «За добросовестный труд»
Лицевая сторона удостоверения
АДМИНИСТРАЦИЯ
КРАСНОСЕЛЬСКОГО РАЙОНА
УДОСТОВЕРЕНИЕ
к нагрудному знаку
«ЗА ДОБРОСОВЕСТНЫЙ ТРУД»
I степени
II степени
III степени
САНКТ-ПЕТЕРБУРГ
Внутренняя сторона удостоверения
УДОСТОВЕРЕНИЕ
к нагрудному знаку
«ЗА ДОБРОСОВЕСТНЫЙ ТРУД»
Нагрудный знак вручен
«___» _____________ 20__ г.
_______________________________
фамилия
_______________________________
имя
_______________________________
отчество
Глава администрации
Красносельского района Санкт-Петербурга
_____________________________
МП
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
АДМИНИСТРАЦИЯ КРАСНОСЕЛЬСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 16 января 2020 г. № 17-рк
О НАГРАДЕ АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОСЕЛЬСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА НАГРУДНОМ ЗНАКЕ «ЗА ДОБРОСОВЕСТНЫЙ ТРУД»
В соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 26.06.2019 № 424-102 «О наградах и иных формах поощрения в Санкт-Петербурге»:
1. Утвердить:
1.1. Положение о награде администрации Красносельского района Санкт-Петербурга нагрудном знаке «За добросовестный труд» согласно приложению № 1.
1.2. Описание награды администрации Красносельского района Санкт-Петербурга нагрудного знака «За добросовестный труд» согласно приложению № 2.
1.3. Образец удостоверения к награде администрации Красносельского района Санкт-Петербурга нагрудному знаку «За добросовестный труд» согласно приложению № 3.
2. Контроль за выполнением распоряжения остается за главой администрации.
Глава администрации
О.Е.Фадеенко
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к распоряжению администрации
Красносельского района
Санкт-Петербурга
от 16.01.2020 № 17-рк
ПОЛОЖЕНИЕ
О НАГРАДЕ АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОСЕЛЬСКОГО РАЙОНА
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА НАГРУДНОМ ЗНАКЕ «ЗА ДОБРОСОВЕСТНЫЙ ТРУД»
1. Нагрудный знак «За добросовестный труд» является наградой администрации Красносельского района Санкт-Петербурга, учрежденной в целях поощрения сотрудников администрации Красносельского района Санкт-Петербурга (далее - администрация), руководителей и работников учреждений, предприятий, общественных и иных организаций, органов местного самоуправления (далее - работники), осуществляющих свою деятельность на территории Красносельского района Санкт-Петербурга.
2. Нагрудный знак «За добросовестный труд» имеет три степени - I, II и III степени - и вручается последовательно, начиная с III степени, высшей степенью является I степень.
3. Нагрудный знак «За добросовестный труд» вручается лицам, указанным в пункте 1 настоящего Положения:
в связи с юбилейными датами работников и организаций, профессиональными праздниками и за многолетний добросовестный труд, высокий профессионализм, квалифицированные, инициативные действия при решении поставленных задач;
за успехи, достигнутые при исполнении должностных обязанностей;
внесшим значительный вклад в развитие Красносельского района Санкт-Петербурга.
Юбилейными датами работников считаются 50, 55, 60 лет и каждые последующие пять лет. Юбилейными датами организаций считаются 25, 30, 35 лет и каждые последующие пять лет.
4. К награждению нагрудным знаком «За добросовестный труд» I степени представляются работающие в соответствующей сфере деятельности в Красносельском районе Санкт-Петербурга не менее 15 лет, «За добросовестный труд» II степени - не менее 10 лет, «За добросовестный труд» III степени - не менее 5 лет.
Награждение нагрудным знаком «За добросовестный труд» I, II, III степени не осуществляется, если с момента награждения работника Почетной грамотой администрации или объявления ему Благодарности администрации прошло менее двух лет.
5. В целях награждения в администрацию не позднее чем за 30 дней до даты награждения направляется ходатайство о награждении нагрудным знаком «За добросовестный труд».
5.1. Ходатайство о награждении сотрудников администрации должно быть подписано руководителем структурного подразделения администрации или заместителем главы администрации.
5.2. Ходатайство о награждении работников учреждения, предприятия, общественной или иной организации должно быть подписано руководителем учреждения, предприятия, общественной или иной организации.
Ходатайство о награждении руководителей учреждения, предприятия, общественной или иной организации должно быть подписано руководителем структурного подразделения администрации или заместителем главы администрации в соответствии с направлением деятельности.
5.3. Ходатайство о награждении руководителей и работников органов местного самоуправления должно быть подписано главой муниципального образования или главой местной администрации муниципального образования.
Ходатайство о награждении главы муниципального образования или главы местной администрации муниципального образования должно быть подписано заместителем главы администрации.
6. К ходатайству должны быть приложены следующие документы:
характеристика работника, в которой указываются его конкретные заслуги;
копия трудовой книжки.
7. Ходатайство о награждении должно быть согласовано с Отделом по вопросам государственной службы и кадров администрации, руководителем структурного подразделения администрации и заместителем главы администрации в соответствии с направлением деятельности.
В случае если ходатайство подписано руководителем структурного подразделения администрации или заместителем главы администрации, согласование с указанными должностными лицами не требуется.
В случае отказа Отдела по вопросам государственной службы и кадров администрации в согласовании ходатайство о награждении на согласование руководителю структурного подразделения администрации и заместителю главы администрации в соответствии с направлением деятельности не направляется и подлежит возврату лицу, направившему ходатайство.
Срок согласования в структурных подразделениях администрации и у заместителей главы администрации должен составлять не более 5 рабочих дней с даты поступления ходатайства.
После согласования с руководителем структурного подразделения администрации и заместителем главы администрации по направлению деятельности ходатайство и документы представляются в Отдел по вопросам государственной службы и кадров администрации для доклада главе администрации.
8. Глава администрации в течение трех рабочих дней рассматривает ходатайство и принимает решение о награждении нагрудным знаком «За добросовестный труд» или об отказе.
В случае принятия решения об отказе в награждении нагрудным знаком «За добросовестный труд» документы возвращаются заявителю.
9. Решение главы администрации о награждении нагрудным знаком «За добросовестный труд» является основанием для издания распоряжения администрации. Проект распоряжения администрации о награждении нагрудным знаком «За добросовестный труд» готовится Отделом по вопросам государственной службы и кадров администрации.
10. Вручение нагрудного знака «За добросовестный труд» производится главой администрации либо по его поручению уполномоченным лицом в торжественной обстановке.
11. Копия правового акта о награждении приобщается к личному делу награжденного работника, запись о награждении вносится в трудовую книжку награжденного работника.
12. Нагрудный знак «За добросовестный труд» носится на правой стороне груди.
13. Учет и хранение нагрудных знаков «За добросовестный труд» и бланков удостоверений к ним, осуществляет Отдел по вопросам государственной службы и кадров администрации.
14. Учет сведений о награждениях ведется в электронном виде Отделом по вопросам государственной службы и кадров администрации.
15. Обеспечение изготовления нагрудных знаков «За добросовестный труд» и удостоверений к знаку осуществляет Отдел по обслуживанию здания администрации в соответствии с заявкой Отдела по вопросам государственной службы и кадров администрации.
16. Нагрудный знак и дубликат удостоверения к нему взамен утраченных не выдаются.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к распоряжению администрации
Красносельского района
Санкт-Петербурга
от 16.01.2020 № 17-рк
ОПИСАНИЕ
НАГРАДЫ АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОСЕЛЬСКОГО РАЙОНА
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА НАГРУДНОГО ЗНАКА «ЗА ДОБРОСОВЕСТНЫЙ ТРУД»
Нагрудный знак «За добросовестный труд» представляет собой вписанный в окружность диаметром 32 мм крест с четырьмя расширяющимися кверху равными между собой концами. Концы креста с лицевой стороны покрыты эмалью:
I-я степень - красного цвета;
II-я степень - синего цвета;
III-я степень - зеленого цвета.
По краям креста выпуклый рант желтого цвета, заканчивающийся на верхних углах креста шарообразными наконечниками диаметром 2 мм.
Между концами креста расположены по два расходящихся по диагонали выпуклых луча желтого цвета на белой эмали с волнообразным окончанием.
В центре креста расположен накладной медальон диаметром 17 мм желтого цвета, имеющий внешнюю кайму шириной 4 мм, на которой расположена надпись «ЗА ДОБРОСОВЕСТНЫЙ ТРУД», выполненная красной эмалью. В нижней части медальона, по центру, размещен щиток, заполненный красной эмалью, на эмали нанесены выпуклые римские цифры желтого цвета I, II или III в соответствии со степенями знака. В середине медальона расположен круг диаметром 9 мм, разделенный желтой полосой на две равные части, верхняя из которых покрыта синей эмалью, а нижняя - зеленой. В центре круга расположено изображение эмблемы Красносельского района Санкт-Петербурга, выполненное из металла желтого цвета.
Знак при помощи ушка и кольца крепится к прямоугольной колодочке размером 25 x 19 мм, заполненной эмалью цвета, соответствующего цвету креста. По диагонали прямоугольника расположено выпуклое изображение дубовой ветви из металла желтого цвета. Колодочка с обратной стороны снабжена крепежным устройством.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 3
к распоряжению администрации
Красносельского района
Санкт-Петербурга
от 16.01.2020 № 17-рк
ОБРАЗЕЦ
удостоверения к награде администрации Красносельского района
Санкт-Петербурга нагрудному знаку «За добросовестный труд»
Лицевая сторона удостоверения
АДМИНИСТРАЦИЯ
КРАСНОСЕЛЬСКОГО РАЙОНА
УДОСТОВЕРЕНИЕ
к нагрудному знаку
«ЗА ДОБРОСОВЕСТНЫЙ ТРУД»
I степени
II степени
III степени
САНКТ-ПЕТЕРБУРГ
Внутренняя сторона удостоверения
УДОСТОВЕРЕНИЕ
к нагрудному знаку
«ЗА ДОБРОСОВЕСТНЫЙ ТРУД»
Нагрудный знак вручен
«___» _____________ 20__ г.
_______________________________
фамилия
_______________________________
имя
_______________________________
отчество
Глава администрации
Красносельского района Санкт-Петербурга
_____________________________
МП
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 10.02.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.000.000 Основы государственного управления, 020.010.000 Органы исполнительной власти, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
