Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей РЭК Тюменской области, ХМАО-Югры, ЯНАО



Региональная энергетическая комиссия Тюменской области, Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Ямало-Ненецкого автономного округа

Распоряжение

От 04.08.2014 № 8

Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей РЭК Тюменской области, ХМАО-Югры, ЯНАО

Признано утратившим силу распоряжением Региональной энергетической комиссии Тюменской области, Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Ямало-Ненецкого автономного округа от 12.11.2015 № 6 (НГР:ru 7200201501192)

На основании требований Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Закона Тюменской области от 28.12.2004 N 327 "О государственной гражданской службе Тюменской области" и распоряжения Правительства Тюменской области от 28.06.2010 N885-pп "О принятии исполнительными органами власти Тюменской области нормативных правовых актов" (в ред. от 20.06.2014):

1.              Утвердить квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Региональной энергетической комиссии Тюменской области, Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Ямало-Ненецкого автономного округа согласно приложению к настоящему распоряжению.

2.              Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на начальника отдела правового обеспечения и кадров.

Председатель

Ю.П.Мыльников

Приложение

к распоряжению РЭК Тюменской области, ХМАО-Югры, ЯНАО от 04.08.2014 №7

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ РЕГИОНАЛЬНОЙ ЭНЕРГЕТИЧЕСКОЙ КОМИССИИ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ, ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

1. Общие квалификационные требования:

1.1.    Категория "руководители" главной группы должностей

Профессиональные знания:

Государственный гражданский служащий должен знать: Конституцию Российской Федерации, Устав Тюменской области, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации; нормативные правовые и правовые акты Российской Федерации, регулирующие порядок осуществления полномочий исполнительного органа, иные нормативные правовые акты и служебные документы, применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; структуру исполнительных органов власти Тюменской области; нормативно правовые акты Российской Федерации и Тюменской области по вопросам государственной гражданской службы и противодействия коррупции; положение о Региональной энергетической комиссии Тюменской области, Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - РЭК); основы управления и организации труда; основы делопроизводства, систему межведомственного электронного взаимодействия (СМЭВ), порядок работы в системе электронного документооборота и делопроизводства; нормы делового общения; методы и приемы экономического анализа; формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления; правовые аспекты в области информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ); программные документы и приоритеты государственной политики в области ИКТ; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; основы проектного управления; правила делового этикета; служебного распорядка РЭК; порядок работы со служебной и секретной информацией, правила охраны труда и пожарной безопасности.

Профессиональные навыки:

Оперативного принятия и реализации управленческих решений; организации и обеспечения выполнения задач; квалифицированного планирования работы; практического применения нормативных правовых актов; ведения деловых переговоров; публичного выступления; организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, органами исполнительной власти Тюменской    области,    муниципальными    образованиями; нормотворческой деятельности; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; стимулирования достижения результатов; требовательности; владения конструктивной критикой; эффективного планирования рабочего времени; систематического повышения своей квалификации; учета мнения коллег и подчиненных; подбора и расстановки кадров; делегирования полномочий подчиненным; эффективного сотрудничества с коллегами; систематизации информации; работы со служебными документами; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов; владение способностями подготовки делового письма; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах; управления электронной почтой; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, с системами управления проектами, систематического повышения профессиональных знаний, редактирования документации на высоком стилистическом уровне, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

1.2. Категория "специалисты" старшей группы должностей: Профессиональные знания:

Государственный гражданский служащий должен знать: Конституцию Российской Федерации; Устав Тюменской области, федеральное, областное законодательство; Указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации и иные нормативные правовые акты и служебные документы, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления; структуру органов исполнительной власти Тюменской области; положение о Региональной энергетической комиссии Тюменской области, Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Ямало-Ненецкого автономного округа; основы организации прохождения государственной гражданской службы; основы организации труда, делопроизводства; служебного распорядка; порядка работы со служебной информацией, правил деловой этики, основ аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; системы взаимодействия с гражданами и организациями; системы межведомственного взаимодействия; информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; правил и норм охраны труда и пожарной безопасности.

Профессиональные навыки:

Работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; методов работы с применением автоматизированных средств управления; организации и обеспечения выполнения задач (в соответствии с компетенцией); практического применения нормативных правовых актов; грамотного учета мнения коллег и эффективного сотрудничества с коллегами; организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, органами исполнительной власти Тюменской области, муниципальными образованиями; эффективного планирования рабочего времени; систематического повышения своей квалификации; систематизации информации; работы со служебными документами; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; работы с системами межведомственного взаимодействия, в информационно-аналитических системах, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных.

1.3. Категория "обеспечивающие специалисты" главной группы должностей: Профессиональные знания:

Государственный гражданский служащий должен знать: Конституцию Российской Федерации, Устав Тюменской области, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации; и иные нормативные правовые акты и служебные документы, применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, нормативно правовые акты Российской Федерации, Тюменской области по вопросам государственной гражданской службы и противодействия коррупции; структуру органов исполнительной власти Тюменской области; положение о Региональной энергетической комиссии Тюменской области, Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Ямало-Ненецкого автономного округа; основы управления и организации труда и делопроизводства; процесс прохождения гражданской службы; нормы делового общения; формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления; правовые аспекты в области информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ); программные документы и приоритеты государственной политики в области ИКТ; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; основы проектного управления; правила делового этикета служебного распорядка РЭК; порядок работы со служебной и секретной информацией, правила охраны труда и пожарной безопасности.

Профессиональные навыки:

Оперативного принятия и реализации управленческих решений; организации и обеспечения выполнения задач; квалифицированного планирования работы; практического применения нормативных правовых актов; ведения деловых переговоров; организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, органами исполнительной власти Тюменской области; нормотворческой деятельности; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; стимулирования достижения результатов; требовательности;     владения     конструктивной     критикой; эффективного планирования рабочего времени; систематического повышения своей квалификации; учета мнения коллег и подчиненных; подбора и расстановки кадров; делегирования полномочий подчиненным; эффективного сотрудничества с коллегами; систематизации информации; работы со служебными документами; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах; управления электронной почтой; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, с системами управления проектами, систематического повышения профессиональных знаний, редактирования документации на высоком стилистическом уровне, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

1.4. Категория "обеспечивающие специалисты" старшей группы должностей: Профессиональные знания:

Государственный гражданский служащий должен знать: Конституцию Российской Федерации; Устав Тюменской области, федеральное, областное законодательство, Указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации и иные нормативные правовые акты и служебные документы, применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; систему органов власти Тюменской области, структуру органов власти Тюменской области; положение о Региональной энергетической комиссии Тюменской области, Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Ямало-Ненецкого автономного округа; основы организации прохождения государственной гражданской службы; основы организации труда; правил и норм охраны труда, служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией, правил деловой этики, основ делопроизводства, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; системы взаимодействия с гражданами и организациями; системы межведомственного взаимодействия; информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных.

Профессиональные навыки:

Работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; организации и обеспечения выполнения задач (в соответствии с компетенцией); практического применения нормативных правовых актов; анализа и прогнозирования; грамотного учета мнения коллег и эффективного сотрудничества с коллегами; организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, органами исполнительной власти Тюменской области, муниципальными образованиями; эффективного планирования рабочего времени; систематического повышения своей квалификации; систематизации информации; работы со служебными документами;

адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; работы с системами межведомственного взаимодействия, с системами управления государственными информационными ресурсами, в информационно-аналитических системах, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных, с системами информационной безопасности.

1.5. Категория "обеспечивающие специалисты" младшей группы должностей: Профессиональные знания:

Государственный гражданский служащий должен знать: Конституцию Российской Федерации; Устав Тюменской области; федеральное, областное законодательство, Указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации и иные нормативные правовые акты и служебные документы, применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; структуру органов исполнительной власти Тюменской области; положение о Региональной энергетической комиссии Тюменской области, Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Ямало-Ненецкого автономного округа; основы организации прохождения государственной гражданской службы; основы организации труда и делопроизводства; правил и норм охраны труда, служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией, правил деловой этики, основ делопроизводства, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; системы взаимодействия с гражданами и организациями; системы межведомственного взаимодействия; информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных.

Профессиональные навыки:

Исполнения поручений руководства, умения работать с людьми, квалифицированного планирования работы, грамотного учета мнения коллег, владение конструктивной критикой, эффективного планирования рабочего времени, контролировать и анализировать, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, быть ответственным по отношению к людям, быть отзывчивым, дружелюбным.

2. Специальные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам:

2.1. для должности заместитель председателя Знания:

Федерального законодательства и иных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы в сфере ценообразования в электроэнергетике; законодательства о противодействии коррупции; порядка организации проверки юридических лиц, индивидуальных предпринимателей органами, уполномоченными на осуществление государственного контроля (надзора) при организации проведения проверок; порядка рассмотрения обращений граждан.

Навыки:

Работы в сфере реализуемых РЭК Тюменской области, ХМАО-Югры полномочий; организации проверок; семинаров, совещаний, рабочих групп; квалифицированного применения нормативных правовых и правовых актов;

2.2. Для должностей отдела ценообразования в электроэнергетике:

- Начальник отдела ценообразования в электроэнергетике Знания.

Федерального законодательства и иных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы в сфере ценообразования в электроэнергетике; законодательства о противодействии коррупции; порядка рассмотрения обращений граждан; порядка организации проверки юридических лиц, индивидуальных предпринимателей органами, уполномоченными на осуществление государственного контроля (надзора).

Навыки:

Работы в сфере реализуемых отделом ценообразования в электроэнергетике функций, организации проверок юридических лиц, индивидуальных предпринимателей органами, уполномоченными на осуществление государственного контроля (надзора); квалифицированного применения нормативных правовых и правовых актов; разработки проектов нормативных правовых и правовых актов по реализуемым отделом функциям.

- Главный специалист отдела ценообразования в электроэнергетике: Знание:

Федерального законодательства и иных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы ценообразования в электроэнергетике; порядка рассмотрения обращений граждан; порядка проведения проверки юридических лиц, индивидуальных предпринимателей органами, уполномоченными на осуществление государственного контроля (надзора); Положения об отделе ценообразования в электроэнергетике.

Навыки:

работы в сфере реализуемых отделом ценообразования в электроэнергетике функций, проведение проверок проверки юридических лиц, индивидуальных предпринимателей органами, уполномоченными на осуществление государственного контроля (надзора); квалифицированного применения нормативных правовых и правовых актов; разработки проектов нормативных правовых и правовых актов по реализуемым отделом функциям.

- - ведущего специалиста отдела ценообразования в электроэнергетике: Знания:

основ федерального законодательства и иных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы ценообразования в электроэнергетике; методов и приемов экономического анализа; порядка проведения проверки юридических лиц, индивидуальных предпринимателей органами, уполномоченными на осуществление государственного контроля (надзора); Положения об отделе ценообразования в электроэнергетике.

Навыки:

Работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; применение специальных знаний экономической теории, экономических законов, методов и приемов экономического анализа; квалифицированного применения нормативных правовых и правовых актов; разработки проектов нормативных правовых и правовых актов по реализуемым отделом функциям

2.3. Для должностей отдела развития электроэнергетики

- начальник отдела развития электроэнергетики: Знания.

Федерального законодательства и иных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы в сфере электроэнергетики; теоретические основы методов преобразования энергии; технологию производства, передачи и распределения электроэнергии; энергосберегающие технологии; основные требования, предъявляемые к технической документации, материалам, изделиям; законодательства о противодействии коррупции; порядка рассмотрения обращений граждан; порядка проведения проверки юридических лиц, индивидуальных предпринимателей органами, уполномоченными на осуществление государственного контроля (надзора); Положения об отделе развития электроэнергетики электроэнергетике.

Навыки:

работы в сфере реализуемых отделом развития электроэнергетики функций, организации проведения проверок; квалифицированного применения нормативных правовых и правовых актов; разработки проектов нормативных правовых и правовых актов по реализуемым отделом функциям.

- Главный специалист отдела развития электроэнергетики: Знания:

Федерального законодательства и иных нормативных правовых и правовых актов регулирующих вопросы в сфере электроэнергетики; основ ценообразования в Российской Федерации; методов и приемы экономического анализа; теоретических основ методов преобразования энергии; технологии производства, передачи и распределения электроэнергии; порядка рассмотрения обращений граждан; Положения об отделе развития электроэнергетики электроэнергетике.

Навыки:

работы в сфере реализуемых отделом развития электроэнергетики функций, проведении проверок; квалифицированного применения нормативных правовых и правовых актов; разработки проектов нормативных правовых и правовых актов по реализуемым отделом функциям.

2.4. Для должностей отдела экономического анализа и контроля:

- начальник отдела экономического анализа и контроля: Знания:

Федерального законодательства и иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих электроэнергетику и теплоэнергетику; основы ценообразования в Российской Федерации; методы и приемы экономического анализа; законодательства о противодействии коррупции; порядка организации проверки юридических лиц, индивидуальных предпринимателей органами, уполномоченными на осуществление государственного контроля (надзора) при организации проведения проверок; порядка рассмотрения обращений граждан; Положения об отделе экономического анализа и контроля.

Навыки:

работы в сфере реализуемых отделом экономического анализа и контроля функций, организации проверок; квалифицированного применения нормативных правовых и правовых актов; разработки проектов нормативных правовых и правовых актов по реализуемым отделом функциям.

- Главный специалист отдела экономического анализа и контроля: Знание:

Федерального законодательства и иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих электроэнергетику и теплоэнергетику; основы ценообразования в Российской Федерации; методы и приемы экономического анализа; порядка проведения проверки юридических лиц, индивидуальных предпринимателей органами, уполномоченными на осуществление государственного контроля (надзора) при организации проведения проверок; порядка рассмотрения обращений граждан; Положения об отделе экономического анализа и контроля.

Навыки:

работы в сфере реализуемых отделом экономического анализа и контроля функций, проведение проверок; квалифицированного применения нормативных правовых и правовых актов; разработки проектов нормативных правовых и правовых актов по реализуемым отделом функциям.

- ведущий специалист отдела экономического анализа и контроля: Знание:

Федерального законодательства и иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих теплоэнергетику; основы ценообразования в Российской Федерации; методов и приемов экономического анализа, порядка проведения проверки юридических лиц, индивидуальных предпринимателей органами, уполномоченными на осуществление государственного контроля (надзора); Положения об отделе экономического анализа и контроля.

Навыки:

Работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; применение специальных знаний экономической теории, экономических законов, методов и приемов экономического анализа, проведение проверки юридических лиц, индивидуальных предпринимателей; квалифицированного применения нормативных правовых и правовых актов по компетенции отдела; разработки проектов нормативных правовых и правовых актов по реализуемым отделом функциям

2.5. Для должностей отдела платы за технологическое присоединение

- начальник отдела платы за технологическое присоединение: Знания:

Федерального законодательства и иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих деятельность в сфере электроэнергетики; теоретические основы методов преобразования энергии; технологию производства, передачи и распределения электроэнергии; физические явления и процессы в электроэнергетических и электротехнических устройствах и методы их математического описания; основное оборудование электрической части электрических станций и сетей, основные требования, предъявляемые к технической документации, основы ценообразования в Российской Федерации; законодательства о противодействии коррупции; порядка организации проверки юридических лиц, индивидуальных предпринимателей органами, уполномоченными на осуществление государственного контроля (надзора) при организации проведения проверок; порядка рассмотрения обращений граждан; Положения об отделе технологического присоединения.

Навыки:

работы в сфере реализуемых отделом платы за технологическое присоединение функций; организация проведения проверки юридических лиц, индивидуальных предпринимателей ; квалифицированного применения нормативных правовых и правовых актов; разработки проектов нормативных правовых и правовых актов по реализуемым отделом функциям.

- Главный специалист отдела платы за технологическое присоединение: Знание:

Федеральное законодательство и иные нормативные правовые акты и служебные документы регулирующие вопросы в сфере электроэнергетики; нормативно правовые акты и служебные документы министерств и ведомств, регулирующие вопросы в области сметного нормирования и ценообразования; методы и приемы экономического анализа; теоретические основы методов преобразования энергии; технологию производства, передачи и распределения электроэнергии; физические явления и процессы в электроэнергетических и электротехнических устройствах и методы их математического описания; основное оборудование электрической части электрических станций и сетей; основные требования, предъявляемые к технической документации, материалам, изделиям; принципы работы, технические характеристики, конструктивные особенности разрабатываемых и используемых технических средств, материалов и их свойства; порядок проведения проверки юридических лиц, индивидуальных предпринимателей; Положения об отделе технологического присоединения.

Навыки:

работы в сфере реализуемых отделом технологического присоединения функций, проведении проверок юридических лиц, индивидуальных предпринимателей;

квалифицированного применения нормативных правовых и правовых актов; разработки проектов нормативных правовых и правовых актов по реализуемым отделом функциям.

2.6. Для отдела правового и кадрового обеспечения

- начальник отдела правового и кадрового обеспечения: Знания:

Гражданского, жилищного, административного, трудового права гражданско-процессуального и арбитражно-процессуального законодательства Российской Федерации; федерального и областного законодательства, регулирующего вопросы в сфере ценообразования в электроэнергетике; законодательства о противодействии коррупции; отношений, связанных с поступлением на государственную гражданскую службу, ее прохождением и прекращением; порядка организации проверки юридических лиц, индивидуальных предпринимателей органами, уполномоченными на осуществление государственного контроля (надзора); порядка рассмотрения обращений граждан; порядка проведения правовой экспертизы и подготовки заключений по проектам нормативных правовых и правовых актов; порядка разработки проектов нормативных правовых актов и правовых актов; порядка заключения и оформления договоров; Положение об отделе правового и кадрового обеспечения.

Навыки:

Квалифицированного применения нормативных правовых и правовых актов; подготовки правовых заключений и консультаций в области правоотношений в сфере ценообразования в электроэнергетике; подготовки проектов нормативных правовых и правовых актов; ведения договорной работы, представления интересов и защита прав в судах общей юрисдикции, арбитражных судах.

- Главный специалист отдела правового и кадрового обеспечения: Знания:

Гражданского, жилищного, административного, трудового права, гражданско-процессуального и арбитражно-процессуального законодательства Российской Федерации; федерального законодательства и иных нормативных правовых и правовых актов, регулирующих вопросы ценообразования в электроэнергетике; порядка рассмотрения обращений граждан; порядка проведения правовой экспертизы и подготовки заключений по проектам нормативных правовых и правовых актов; Положения об отделе правового и кадрового обеспечения.

Навыки:

Квалифицированного применения нормативных правовых и правовых актов; порядка разработки проектов нормативных правовых актов, в том числе административных регламентов исполнения государственных функций; основных правил (требований) юридико-технического оформления проектов нормативных правовых актов; подготовки правовых заключений и консультаций в области правоотношений в сфере ценообразования в электроэнергетике; работы по подготовке проектов договоров (соглашений), проектов доверенностей; представления интересов и защиты прав в судах общей юрисдикции, арбитражных судах.

-              Главного специалиста отдела правового и кадрового обеспечения (главного специалиста по кадрам)

Знания:

Основ трудового права, пенсионного законодательства; федерального и областного законодательства, регулирующего отношения, связанные с поступлением на государственную гражданскую службу, ее прохождением и прекращением, трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права; нормативных правовых актов о противодействии коррупции; порядка исчисления трудового стажа; порядка ведения кадрового делопроизводства; Положения об отделе правового и кадрового обеспечения;

Навыки:

Квалифицированного применения нормативных правовых и правовых актов; подготовки проектов локальных правовых актов, связанных с поступлением на государственную гражданскую службу, ее прохождением и прекращением; заполнения первичных документов кадрового делопроизводства.

2.7. Для должностей отдела бухгалтерского учета и отчетности:

-главный бухгалтер Знания:

Гражданское право, финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство; законодательства о противодействии коррупции; иные нормативные правовые акты и служебные документы финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам бухгалтерского учета и составления отчетности: положения и инструкции по организации бухгалтерского учета в РЭК, правила его ведения; порядок оформления операций и организацию документооборота по участкам учета; формы и порядок финансовых расчетов; методы экономического анализа хозяйственно-финансовой        деятельности              организации, выявления внутрихозяйственных резервов; порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей; правила расчета с дебиторами и кредиторами; условия налогообложения юридических и физических лиц; порядок списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь; правила проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей; порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности; правила проведения проверок и документальных ревизий; Положение об отделе бухгалтерского учета и отчетности.

Навыки:

Оформления операций и организации документооборота по участкам учета; использования методов экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности организации, выявления внутрихозяйственных резервов; приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей; расчета с дебиторами и кредиторами; составления бухгалтерских балансов и отчетности.

-              главный специалист отдела бухгалтерского учета и отчетности Знания:

Федеральное областное законодательство и иные нормативные правовые акты и служебные документы в сфере бухгалтерского учета, применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; налоговое законодательство; порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей; правила расчета с дебиторами и кредиторами; условия налогообложения юридических и физических лиц; правила проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей; порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности; план и корреспонденцию счетов; организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета; порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств; методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности организации; Положение об отделе бухгалтерского учета и отчетности.

Навыки:

Ведение бухгалтерского учета и отчетности, проведение экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности организации, умение контролировать и анализировать, владение способностями подготовки делового письма.

2.8. Главный специалист по системному и информационному обеспечению Знания:

Основ гражданского, административного, трудового права; федерального и областного законодательства, регулирующего вопросы в сфере защиты персональных данных, обеспечения информационной безопасности; актуальных технологий построения информационных систем, актуальных сетевых технологий.

Навыки

Квалифицированного применения нормативных правовых и правовых актов; внедрения информационных систем; работы по сопровождению информационных систем; работы по резервному копированию; проектирования и развертывания локальных вычислительных сетей; работы по администрированию информационных, операционных систем, баз данных; диагностики и настройки внутренних и периферийных устройств компьютера.

2.9. Специалист Знания:

Основ гражданского, административного, трудового права; федерального и областного законодательства, регулирующего вопросы делопроизводства и архивного дела, порядка рассмотрения обращений граждан.

Навыки:

Организации работы руководителя; ведения телефонных переговоров; работы со служебными документами; ведения делопроизводства.