Основная информация
| Дата опубликования: | 31 августа 2020г. |
| Номер документа: | RU93000202001138 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Крым |
| Принявший орган: | Министерство труда и социальной защиты Республики Крым |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
РЕСПУБЛИКА КРЫМ
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
П Р И К А З
от 31.08.2020 г. № 752
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ
МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РЕСПУБЛИКИ КРЫМ ОТ 06 АВГУСТА 2018 ГОДА № 438
И УЧРЕЖДЕНИИ ЗНАКА ОТЛИЧИЯ
МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РЕСПУБЛИКИ КРЫМ «ПОЧЕТНЫЙ НАСТАВНИК»
В соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13 июня 2018 года № 382 «Об утверждении Методических рекомендаций по внедрению ведомственных (отраслевых) знаков отличия «Почетный наставник», постановлением Совета министров Республики Крым от 22 мая 2018 года № 234 «Об утверждении Положения о наставничестве на государственной гражданской службе Республики Крым», в целях морального и материального поощрения лиц, осуществляющих наставничество в Министерстве труда и социальной защиты Республики Крым
ПРИКАЗЫВАЮ:
Внести в приказ Министерства труда и социальной защиты Республики Крым от 06августа 2018 года № 438 «Об утверждении Положения об организации наставничества на государственной гражданской службе Республики Крым в Министерстве труда и социальной защиты Республики Крым» следующие изменения:
1.1. Название приказа изложить в следующей редакции:
«Об организации наставничества на государственной гражданской службе Республики Крым в Министерстве труда и социальной защиты Республики Крым».
1.2. Вступительную часть изложить в следующей редакции:
«В соответствии с постановлением Совета министров Республики Крым от 22 мая 2018 года № 234 «Об утверждении Положения о наставничестве на государственной гражданской службе Республики Крым», приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13 июня 2018 года № 382 «Об утверждении методических рекомендаций по внедрению ведомственных (отраслевых) знаков отличия «Почетный наставник», в целях оказания практической помощи в профессиональном становлении, в приобретении новых профессиональных знаний и навыков государственных гражданских служащих в Министерстве труда и социальной защиты Республики Крым, а также награждения и морального поощрения лиц, осуществляющих наставничество».
1.3. Пункт 1 изложить в следующей редакции:
«1. Утвердить прилагаемое Положение об организации наставничества на государственной гражданской службе Республики Крым в Министерстве труда и социальной защиты Республики Крым (приложение 1)».
1.4. Дополнить пунктами 2-3:
«2. Учредить знак отличия Министерства труда и социальной защиты Республики Крым «Почетный наставник».
3. Утвердить прилагаемое Положение о знаке отличия Министерства труда и социальной защиты Республики Крым «Почетный наставник» (приложение 2)».
1.6. Пункты и подпункты 2, 2.1, 2.2, 2.3, 2.4, 2.5, 3, 4 считать пунктами и подпунктами 4, 4.1, 4.2, 4.3, 4.4, 4.5, 5, 6 соответственно;
1.7. В приложении к приказу:
считать данное приложение - приложением 1;
абзац одиннадцатый пункта 1.3 раздела I изложить в следующей редакции:
«Лицо, управляющее процессом наставничества, - руководитель структурного подразделения Министерства, заместитель Председателя Совета министров Республики Крым - министр труда и социальной защиты Республики Крым (далее - Министр труда и социальной защиты Республики Крым)»;
в пунктах 6.3 и 6.4 раздела VI слово «работы» заменить словом «деятельности»;
пункт 6.5. раздела VI изложить в следующей редакции:
«6.5. Результаты деятельности наставника по решению Министра труда и социальной защиты Республики Крым учитываются при выплате ему премии за выполнение особо важных и сложных заданий. Порядок выплаты указанной премии наставникам устанавливается в соответствии с пунктами 3 и 4 статьи 6 Закона Республики Крым «О денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Крым».
Деятельность наставника учитывается при решении вопросов, связанных с поощрением или награждением наставника за безупречную и эффективную гражданскую службу в соответствии со статьёй 24 Закона Республики Крым «О государственной гражданской службе Республики Крым»;
раздел VI дополнить пунктом 6.5.1 следующего содержания:
«6.5.1. Министерство вправе учредить ведомственный знак отличия для награждения гражданских служащих за эффективное и долговременное осуществление наставничества в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 24 Закона Республики Крым «О государственной гражданской службе Республики Крым».
Отделу по вопросам государственной гражданской службы, кадров, противодействия и предотвращения коррупции Министерства труда и социальной защиты Республики Крым (Ванина С.Г.):
2.1. довести указанные изменения до сведения руководителей структурных подразделений Министерства труда и социальной защиты Республики Крым;
2.2. обеспечить публикацию настоящего приказа на сайте Министерства труда и социальной защиты Республики Крым в сети «Интернет» не позднее следующего дня с момента принятия;
2.3. направить копию настоящего приказа:
- в прокуратуру Республики Крым в срок до 3 рабочих дней со дня его принятия;
- в Аппарат Совета министров Республики Крым в трехдневный срок после дня первого официального опубликования;
2.4. проинформировать правовое управление Министерства труда и социальной защиты Республики Крым об исполнении подпунктов 2.2 - 2.3. настоящего приказа одновременно с направлением копии настоящего приказа в Аппарат Совета министров Республики Крым.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Заместитель Председателя
Совета министров Республики Крым –
министр труда и социальной защиты
Республики Крым Е. Романовская
Согласован:
Первый заместитель министра ______________ Т.С. Гудилко
Заместитель министра ______________ З.Н. Абсеметов
Начальник правового управления _______________ Е.А. Пикина
Проект приказа подготовлен:
Главный консультант отдела по вопросам
государственной гражданской службы, кадров,
противодействия и предотвращения коррупции О. Антонова
Приложение 2
к приказу Министерства труда и социальной защиты Республики Крым
от _____________ № _____
Положение о знаке отличия
Министерства труда и социальной защиты Республики Крым
«Почетный наставник»
Знак отличия Министерства труда и социальной защиты Республики Крым «Почетный наставник» (далее – знак отличия, Министерство) является формой поощрения государственных гражданских служащих Министерства за заслуги и достижения в области наставничества. Знаком отличия награждаются лучшие наставники молодежи из числа высококвалифицированных государственных гражданских служащих (далее – гражданские служащие) при наличии стажа государственной гражданской службы не менее 10 лет, за заслуги на протяжении не менее трех лет:
в содействии молодым рабочим, специалистам и служащим, в том числе молодым представителям творческих профессий, в успешном овладении ими профессиональными знаниями, навыками и умениями, в их профессиональном становлении;
в приобретении молодыми рабочими, специалистами и служащими опыта работы по специальности, формировании у них практических знаний и навыков;
в оказании постоянной и эффективной помощи молодым рабочим, специалистам и служащим в совершенствовании форм и методов работы;
в проведении действенной работы по воспитанию молодых рабочих, специалистов и служащих, повышению их общественной активности и формированию гражданской позиции.
Выдвижение кандидатур к награждению знаком отличия производится первым заместителем министра, заместителем министра, руководителями структурных подразделений Министерства.
Ходатайство с приложенными к нему наградными документами направляется на имя заместителя Председателя Совета министров Республики Крым - министра труда и социальной защиты Республики Крым (далее - Министр).
К ходатайству прилагаются: наградной лист согласно приложению к настоящему Положению, выписка из протокола заседания общего собрания коллектива о представлении к награждению.
При заполнении наградного листа в характеристике отражаются следующие критерии:
характеризующие наставника: уровень квалификации (документы об образовании, повышении квалификации); профессиональные достижения (награды и поощрения за профессиональную деятельность, за победы в конкурсах профессионального мастерства и т.п.); публичное признание заслуг (благодарности, почетные грамоты, ценные призы, письма благодарности, публикации в прессе и т.п.); авторитет в коллективе и профессиональном сообществе, высокая деловая репутация и нравственные качества; отсутствие дисциплинарных взысканий;
характеризующие наставническую деятельность работника: стаж наставнической деятельности; награды и поощрения за активную и добросовестную наставническую деятельность; опыт наставнической деятельности с лицами с пониженной конкурентоспособностью на рынке труда; наличие уникальных практик (программ) наставнической деятельности; возможность тиражирования практики наставничества;
характеризующие специалистов, прикрепленных к наставнику: количество работников, прикрепленных к наставнику; сроки профессиональной адаптации работников, прикрепленных к наставнику; профессиональные достижения работников, прикрепленных к наставнику (подтверждение квалификации, награды и поощрения, рационализаторские предложения); закрепляемость на производстве и карьерный рост работников, прикрепленных к наставнику.
Ходатайство с приложенными к нему наградными документами регистрируется в отделе делопроизводства и по обращениям граждан управления делопроизводства, обращений граждан и сводно-аналитической работы Министерства и направляется в отдел по вопросам государственной гражданской службы, кадров, противодействия и предотвращения коррупции Министерства в течение 3 рабочих дней со дня регистрации.
Подразделение кадровой работы Министерства в течение 10 рабочих дней осуществляет проверку соблюдения требований настоящего Положения.
Выдвижение наставников Министерства к награждению знаком отличия по инициативе Министра рассматривается на общем собрании коллектива и оформляется протоколом без наградных листов (в случае соответствия п. 1 настоящего Положения).
Награждение знаком отличия производится на основании приказа Министерства, проект которого готовит отдел по вопросам государственной гражданской службы, кадров, противодействия и предотвращения коррупции Министерства в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения о награждении.
Работнику, который награждается знаком отличия, в торжественной обстановке вручается диплом.
Повторное награждение одним и тем же знаком отличия не допускается.
Дубликат диплома не выдается.
Описание знака отличия Министерства труда и социальной защиты Республики Крым «Почетный наставник».
Знак отличия Министерства труда и социальной защиты Республики Крым «Почетный наставник» (далее – знак отличия) печатается на бланке размером А4 (210 мм х 297 мм).
На верхней части бланка расположена атрибутика (герб, флаг) Республики Крым.
Под атрибутикой, по центру строки, расположен текст «Министерство труда и социальной защиты Республики Крым». Ниже, по центру строки расположена надпись «Диплом», под ним – надпись «Почетный наставник». Затем следует Фамилия, имя, отчество награждаемого (в именительном падеже), должность и место работы. Далее указываются заслуги, за которые вручается знак отличия, в соответствии с приказом о награждении.
Ниже, под текстом указываются должность руководителя Министерства. Инициалы имени и фамилия руководителя Министерства указываются в той же строке с правого края. В этой же строке по центру ставится подпись руководителя Министерства и гербовая печать Министерства.
В нижней части бланка от левого поля расположены реквизиты даты и номера приказа о награждении.
В трудовую книжку награжденного вносится соответствующая запись.
Заместитель министра З. Абсеметов
Приложение
к Положению о знаке отличия Министерства труда и социальной защиты Республики Крым «Почетны наставник»
(печатается с двух сторон)
НАГРАДНОЙ ЛИСТ
на представление к награждению знаком отличия
Министерства труда и социальной защиты Республики Крым
«Почетный наставник»
Фамилия, имя, отчество ____________________________________
Место работы, должность, телефон __________________________
___________________________________________________________
Число, месяц, год рождения _________________________________
Образование ______________________________________________
(указать учебное заведение, год его окончания, специальность)
Какие имеет награды _______________________________________
(наименование награды дата награждения)
Стаж работы по специальности ______________________________
Стаж работы в данном коллективе ___________________________
Характеристика с указанием конкретных критериев в соответствии с п. 5 Положения о знаке отличия Министерства труда и социальной защиты Республики Крым «Почетный наставник» ________________
___________________________________________________________
___________________________________________________________
Представитель нанимателя Председатель Профсоюзной организации
(собрания коллектива)
___________________ ФИО ___________________ ФИО
(подпись) (подпись)
М.П.
«___» ___________ 20 ___ г. «___» ___________ 20 ___ г.
РЕСПУБЛИКА КРЫМ
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
П Р И К А З
от 31.08.2020 г. № 752
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ
МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РЕСПУБЛИКИ КРЫМ ОТ 06 АВГУСТА 2018 ГОДА № 438
И УЧРЕЖДЕНИИ ЗНАКА ОТЛИЧИЯ
МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РЕСПУБЛИКИ КРЫМ «ПОЧЕТНЫЙ НАСТАВНИК»
В соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13 июня 2018 года № 382 «Об утверждении Методических рекомендаций по внедрению ведомственных (отраслевых) знаков отличия «Почетный наставник», постановлением Совета министров Республики Крым от 22 мая 2018 года № 234 «Об утверждении Положения о наставничестве на государственной гражданской службе Республики Крым», в целях морального и материального поощрения лиц, осуществляющих наставничество в Министерстве труда и социальной защиты Республики Крым
ПРИКАЗЫВАЮ:
Внести в приказ Министерства труда и социальной защиты Республики Крым от 06августа 2018 года № 438 «Об утверждении Положения об организации наставничества на государственной гражданской службе Республики Крым в Министерстве труда и социальной защиты Республики Крым» следующие изменения:
1.1. Название приказа изложить в следующей редакции:
«Об организации наставничества на государственной гражданской службе Республики Крым в Министерстве труда и социальной защиты Республики Крым».
1.2. Вступительную часть изложить в следующей редакции:
«В соответствии с постановлением Совета министров Республики Крым от 22 мая 2018 года № 234 «Об утверждении Положения о наставничестве на государственной гражданской службе Республики Крым», приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13 июня 2018 года № 382 «Об утверждении методических рекомендаций по внедрению ведомственных (отраслевых) знаков отличия «Почетный наставник», в целях оказания практической помощи в профессиональном становлении, в приобретении новых профессиональных знаний и навыков государственных гражданских служащих в Министерстве труда и социальной защиты Республики Крым, а также награждения и морального поощрения лиц, осуществляющих наставничество».
1.3. Пункт 1 изложить в следующей редакции:
«1. Утвердить прилагаемое Положение об организации наставничества на государственной гражданской службе Республики Крым в Министерстве труда и социальной защиты Республики Крым (приложение 1)».
1.4. Дополнить пунктами 2-3:
«2. Учредить знак отличия Министерства труда и социальной защиты Республики Крым «Почетный наставник».
3. Утвердить прилагаемое Положение о знаке отличия Министерства труда и социальной защиты Республики Крым «Почетный наставник» (приложение 2)».
1.6. Пункты и подпункты 2, 2.1, 2.2, 2.3, 2.4, 2.5, 3, 4 считать пунктами и подпунктами 4, 4.1, 4.2, 4.3, 4.4, 4.5, 5, 6 соответственно;
1.7. В приложении к приказу:
считать данное приложение - приложением 1;
абзац одиннадцатый пункта 1.3 раздела I изложить в следующей редакции:
«Лицо, управляющее процессом наставничества, - руководитель структурного подразделения Министерства, заместитель Председателя Совета министров Республики Крым - министр труда и социальной защиты Республики Крым (далее - Министр труда и социальной защиты Республики Крым)»;
в пунктах 6.3 и 6.4 раздела VI слово «работы» заменить словом «деятельности»;
пункт 6.5. раздела VI изложить в следующей редакции:
«6.5. Результаты деятельности наставника по решению Министра труда и социальной защиты Республики Крым учитываются при выплате ему премии за выполнение особо важных и сложных заданий. Порядок выплаты указанной премии наставникам устанавливается в соответствии с пунктами 3 и 4 статьи 6 Закона Республики Крым «О денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Крым».
Деятельность наставника учитывается при решении вопросов, связанных с поощрением или награждением наставника за безупречную и эффективную гражданскую службу в соответствии со статьёй 24 Закона Республики Крым «О государственной гражданской службе Республики Крым»;
раздел VI дополнить пунктом 6.5.1 следующего содержания:
«6.5.1. Министерство вправе учредить ведомственный знак отличия для награждения гражданских служащих за эффективное и долговременное осуществление наставничества в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 24 Закона Республики Крым «О государственной гражданской службе Республики Крым».
Отделу по вопросам государственной гражданской службы, кадров, противодействия и предотвращения коррупции Министерства труда и социальной защиты Республики Крым (Ванина С.Г.):
2.1. довести указанные изменения до сведения руководителей структурных подразделений Министерства труда и социальной защиты Республики Крым;
2.2. обеспечить публикацию настоящего приказа на сайте Министерства труда и социальной защиты Республики Крым в сети «Интернет» не позднее следующего дня с момента принятия;
2.3. направить копию настоящего приказа:
- в прокуратуру Республики Крым в срок до 3 рабочих дней со дня его принятия;
- в Аппарат Совета министров Республики Крым в трехдневный срок после дня первого официального опубликования;
2.4. проинформировать правовое управление Министерства труда и социальной защиты Республики Крым об исполнении подпунктов 2.2 - 2.3. настоящего приказа одновременно с направлением копии настоящего приказа в Аппарат Совета министров Республики Крым.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Заместитель Председателя
Совета министров Республики Крым –
министр труда и социальной защиты
Республики Крым Е. Романовская
Согласован:
Первый заместитель министра ______________ Т.С. Гудилко
Заместитель министра ______________ З.Н. Абсеметов
Начальник правового управления _______________ Е.А. Пикина
Проект приказа подготовлен:
Главный консультант отдела по вопросам
государственной гражданской службы, кадров,
противодействия и предотвращения коррупции О. Антонова
Приложение 2
к приказу Министерства труда и социальной защиты Республики Крым
от _____________ № _____
Положение о знаке отличия
Министерства труда и социальной защиты Республики Крым
«Почетный наставник»
Знак отличия Министерства труда и социальной защиты Республики Крым «Почетный наставник» (далее – знак отличия, Министерство) является формой поощрения государственных гражданских служащих Министерства за заслуги и достижения в области наставничества. Знаком отличия награждаются лучшие наставники молодежи из числа высококвалифицированных государственных гражданских служащих (далее – гражданские служащие) при наличии стажа государственной гражданской службы не менее 10 лет, за заслуги на протяжении не менее трех лет:
в содействии молодым рабочим, специалистам и служащим, в том числе молодым представителям творческих профессий, в успешном овладении ими профессиональными знаниями, навыками и умениями, в их профессиональном становлении;
в приобретении молодыми рабочими, специалистами и служащими опыта работы по специальности, формировании у них практических знаний и навыков;
в оказании постоянной и эффективной помощи молодым рабочим, специалистам и служащим в совершенствовании форм и методов работы;
в проведении действенной работы по воспитанию молодых рабочих, специалистов и служащих, повышению их общественной активности и формированию гражданской позиции.
Выдвижение кандидатур к награждению знаком отличия производится первым заместителем министра, заместителем министра, руководителями структурных подразделений Министерства.
Ходатайство с приложенными к нему наградными документами направляется на имя заместителя Председателя Совета министров Республики Крым - министра труда и социальной защиты Республики Крым (далее - Министр).
К ходатайству прилагаются: наградной лист согласно приложению к настоящему Положению, выписка из протокола заседания общего собрания коллектива о представлении к награждению.
При заполнении наградного листа в характеристике отражаются следующие критерии:
характеризующие наставника: уровень квалификации (документы об образовании, повышении квалификации); профессиональные достижения (награды и поощрения за профессиональную деятельность, за победы в конкурсах профессионального мастерства и т.п.); публичное признание заслуг (благодарности, почетные грамоты, ценные призы, письма благодарности, публикации в прессе и т.п.); авторитет в коллективе и профессиональном сообществе, высокая деловая репутация и нравственные качества; отсутствие дисциплинарных взысканий;
характеризующие наставническую деятельность работника: стаж наставнической деятельности; награды и поощрения за активную и добросовестную наставническую деятельность; опыт наставнической деятельности с лицами с пониженной конкурентоспособностью на рынке труда; наличие уникальных практик (программ) наставнической деятельности; возможность тиражирования практики наставничества;
характеризующие специалистов, прикрепленных к наставнику: количество работников, прикрепленных к наставнику; сроки профессиональной адаптации работников, прикрепленных к наставнику; профессиональные достижения работников, прикрепленных к наставнику (подтверждение квалификации, награды и поощрения, рационализаторские предложения); закрепляемость на производстве и карьерный рост работников, прикрепленных к наставнику.
Ходатайство с приложенными к нему наградными документами регистрируется в отделе делопроизводства и по обращениям граждан управления делопроизводства, обращений граждан и сводно-аналитической работы Министерства и направляется в отдел по вопросам государственной гражданской службы, кадров, противодействия и предотвращения коррупции Министерства в течение 3 рабочих дней со дня регистрации.
Подразделение кадровой работы Министерства в течение 10 рабочих дней осуществляет проверку соблюдения требований настоящего Положения.
Выдвижение наставников Министерства к награждению знаком отличия по инициативе Министра рассматривается на общем собрании коллектива и оформляется протоколом без наградных листов (в случае соответствия п. 1 настоящего Положения).
Награждение знаком отличия производится на основании приказа Министерства, проект которого готовит отдел по вопросам государственной гражданской службы, кадров, противодействия и предотвращения коррупции Министерства в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения о награждении.
Работнику, который награждается знаком отличия, в торжественной обстановке вручается диплом.
Повторное награждение одним и тем же знаком отличия не допускается.
Дубликат диплома не выдается.
Описание знака отличия Министерства труда и социальной защиты Республики Крым «Почетный наставник».
Знак отличия Министерства труда и социальной защиты Республики Крым «Почетный наставник» (далее – знак отличия) печатается на бланке размером А4 (210 мм х 297 мм).
На верхней части бланка расположена атрибутика (герб, флаг) Республики Крым.
Под атрибутикой, по центру строки, расположен текст «Министерство труда и социальной защиты Республики Крым». Ниже, по центру строки расположена надпись «Диплом», под ним – надпись «Почетный наставник». Затем следует Фамилия, имя, отчество награждаемого (в именительном падеже), должность и место работы. Далее указываются заслуги, за которые вручается знак отличия, в соответствии с приказом о награждении.
Ниже, под текстом указываются должность руководителя Министерства. Инициалы имени и фамилия руководителя Министерства указываются в той же строке с правого края. В этой же строке по центру ставится подпись руководителя Министерства и гербовая печать Министерства.
В нижней части бланка от левого поля расположены реквизиты даты и номера приказа о награждении.
В трудовую книжку награжденного вносится соответствующая запись.
Заместитель министра З. Абсеметов
Приложение
к Положению о знаке отличия Министерства труда и социальной защиты Республики Крым «Почетны наставник»
(печатается с двух сторон)
НАГРАДНОЙ ЛИСТ
на представление к награждению знаком отличия
Министерства труда и социальной защиты Республики Крым
«Почетный наставник»
Фамилия, имя, отчество ____________________________________
Место работы, должность, телефон __________________________
___________________________________________________________
Число, месяц, год рождения _________________________________
Образование ______________________________________________
(указать учебное заведение, год его окончания, специальность)
Какие имеет награды _______________________________________
(наименование награды дата награждения)
Стаж работы по специальности ______________________________
Стаж работы в данном коллективе ___________________________
Характеристика с указанием конкретных критериев в соответствии с п. 5 Положения о знаке отличия Министерства труда и социальной защиты Республики Крым «Почетный наставник» ________________
___________________________________________________________
___________________________________________________________
Представитель нанимателя Председатель Профсоюзной организации
(собрания коллектива)
___________________ ФИО ___________________ ФИО
(подпись) (подпись)
М.П.
«___» ___________ 20 ___ г. «___» ___________ 20 ___ г.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 14.09.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.180.020 Почетные звания. Знаки, значки |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
