О Доске почета Федеральной миграционной службы



В0800727В0905957

В200800727В201300891

ОПУБЛИКОВАНО:

БЮЛЛЕТЕНЬ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ, 28.04.2008, N 17, СТР. 188

ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 09.04.2008 ПОД N 11479

ФЕДЕРАЛЬНАЯ МИГРАЦИОННАЯ СЛУЖБА

ПРИКАЗ

31.03.2008 N 75

О ДОСКЕ ПОЧЕТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ МИГРАЦИОННОЙ СЛУЖБЫ

<Утратил силу: приказ Федеральной миграционной службы России от 09.04.2013 N 175 >

<Изменение:

приказ Федеральной миграционной службы от 30 ноября 2009 г. N 335; НГР:В0905957 ,

приказ Федеральной  миграционной службы России от 11.01.2011 N 02>

В целях дальнейшего совершенствования системы стимулирования труда сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированных к ФМС России, федеральных государственных гражданских служащих и работников ФМС России, на основании подпункта 5.1 пункта 10 Положения о Федеральной миграционной службе <1> приказываю:

1. Учредить Доску почета Федеральной миграционной службы.

2. Утвердить:

2.1. Положение о Доске почета Федеральной миграционной службы (приложение N 1).

2.2. Количество кандидатур, представляемых к занесению на Доску почета Федеральной миграционной службы (приложение N 2).

Установить, что:

3.1. Сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированным к ФМС России, федеральным государственным гражданским служащим и работникам ФМС России <2>, занесенным на Доску почета Федеральной миграционной службы, производится единовременная выплата:

3.1.1. Проходящим службу в центральном аппарате ФМС России, территориальных органах ФМС России, в иных входящих в систему ФМС России организациях и подразделениях (кроме лиц, перечисленных в подпунктах 3.1.2 и 3.1.3 настоящего Приказа) - в размере трех окладов денежного содержания;

работающим в центральном аппарате ФМС России, территориальных органах ФМС России, в иных входящих в систему ФМС России организациях и подразделениях (кроме лиц, перечисленных в подпунктах 3.1.2 и 3.1.3 настоящего Приказа) - в размере трех должностных окладов.

3.1.2. Проходящим службу в загранаппарате ФМС России - в размере трех месячных окладов в соответствии с замещаемыми должностями и трех месячных окладов в соответствии с присвоенными классными чинами (специальными званиями), установленных в рублях.

3.1.3. Руководителям, заместителям руководителей, главным бухгалтерам организаций, входящих в систему ФМС России, - в размере 0,9 должностного оклада, установленного трудовым договором.

3.2. Единовременная выплата, предусмотренная настоящим Приказом, осуществляется не позднее одного месяца со дня издания приказа ФМС России о поощрении и производится по месту прохождения службы (работы) поощренного, за исключением сотрудников органов внутренних дел и федеральных государственных гражданских служащих загранаппарата ФМС России, единовременная выплата которым производится центральным аппаратом ФМС России.

<Пункт 3  в ред. приказа Федеральной миграционной службы от 30 ноября 2009 г. N 335; НГР:В0905957 >

------------------------------

<1>Утверждено Указом Президента Российской Федерации от 19 июля 2004 года N 928; НГР:Р0403141 "Вопросы Федеральной миграционной службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 30, ст.3150; N 41, ст.4023; 2005, N 19, ст.1786; N 52, ст.5687; 2006, N 32, ст.3534; 2007, N 13, ст.1540; N 19, ст.2342; N 20, ст.2393; N 31, ст.4020; N 50, ст.6252; 2008, N 10, ст.906).

<2> Далее - сотрудники.

4. Начальникам структурных подразделений центрального аппарата ФМС России, начальникам (руководителям) территориальных органов ФМС России, расположенных в административных центрах федеральных округов, организовать работу по представлению особо отличившихся в служебной деятельности сотрудников для занесения на Доску почета Федеральной миграционной службы в соответствии с утвержденным настоящим приказом Положением.

Организация работы по представлению особо отличившихся работников федеральных государственных учреждений ФМС России на Доску почета Федеральной миграционной службы возлагается на структурное подразделение центрального аппарата ФМС России, отвечающее за хозяйственное обеспечение деятельности ФМС России.

<В ред. приказа Федеральной миграционной службы от 30 ноября 2009 г. N 335; НГР:В0905957 >

5. Управлению по вопросам кадров и государственной службы ФМС России ежегодно к 20 мая обеспечить подготовку проекта приказа ФМС России о занесении сотрудников на Доску почета Федеральной миграционной службы.

6. Начальникам структурных подразделений центрального аппарата ФМС России, начальникам (руководителям) территориальных органов ФМС России, расположенных в административных центрах федеральных округов, в недельный срок после издания приказа о занесении на Доску почета Федеральной миграционной службы обеспечить фотографирование сотрудников, занесенных на Доску почета Федеральной миграционной службы, и представление фотопортретов установленного образца в Управление по вопросам кадров и государственной службы ФМС России.

7. Структурным подразделениям центрального аппарата ФМС России, отвечающим за финансовое и хозяйственное обеспечение деятельности ФМС России, обеспечить:

<В ред. приказа Федеральной миграционной службы от 30 ноября 2009 г. N 335; НГР:В0905957 >

7.1. Изготовление и размещение к 30 мая 2008 года Доски почета Федеральной миграционной службы в холле первого этажа административного здания по адресу: Боярский пер., дом 4.

7.2. Своевременное проведение мероприятий по ежегодному оборудованию Доски почета Федеральной миграционной службы.

8. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Директор

генерал-полковник милиции

К.О.Ромодановский

Приложение N 1

к приказу ФМС России

от 31.03.2008 N 75

ПОЛОЖЕНИЕ

О ДОСКЕ ПОЧЕТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ МИГРАЦИОННОЙ СЛУЖБЫ

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. На Доску почета Федеральной миграционной службы<1> заносятся сотрудники органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированные к ФМС России, федеральные государственные гражданские служащие и работники ФМС России<2>, особо отличившиеся в служебной деятельности, добившиеся высоких показателей в труде, соблюдающие служебную и трудовую дисциплину.

--------------------------------

<1> Далее - Доска почета.

<2> Далее - сотрудники, если не указано иное.

2. Занесение на Доску почета осуществляется сроком на один год и приурочивается к очередной годовщине образования ФМС России.

Занесение сотрудников на Доску почета является поощрением и служит популяризацией заслуг конкретных лиц.

3. Занесение сотрудников на Доску почета осуществляется исходя из общей численности - 30 (тридцать) человек в соответствии с приложением N 2 к приказу, утвердившему настоящее Положение.

4. На Доску почета помещаются цветные фотопортреты на белом фоне размером 15x20 см с указанием под ними фамилии, имени, отчества и должности сотрудника:

для сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированных к ФМС России, - в повседневной форменной одежде, в белой рубашке, с наградными планками, без головного убора;

для государственных гражданских служащих и работников - в костюме, без головного убора.

II. ПОРЯДОК ЗАНЕСЕНИЯ НА ДОСКУ ПОЧЕТА

5. Занесение на Доску почета производится приказом директора ФМС России по результатам работы за год на основании решения аттестационной комиссии Федеральной миграционной службы по представлениям начальников структурных подразделений центрального аппарата ФМС России, начальников (руководителей) территориальных органов ФМС России, расположенных в административных центрах федеральных округов, согласованным с заместителями директора ФМС России по курируемым направлениям деятельности.

Представление для занесения на Доску почета работников федеральных государственных учреждений ФМС России возлагается на структурное подразделение центрального аппарата ФМС России, отвечающее за хозяйственное обеспечение деятельности ФМС России.

<В ред. приказа Федеральной миграционной службы от 30 ноября 2009 г. N 335; НГР:В0905957 >

6. Представления на сотрудников, признанных по итогам их служебной деятельности (работы) наиболее достойными для занесения на Доску почета, составляются в произвольной форме.

7. Сотрудникам, занесенным на Доску почета, вручается выписка из приказа директора ФМС России о занесении их на Доску почета.

8. Сотрудник, совершивший уголовное, административное или дисциплинарное правонарушение, может быть досрочно исключен из числа лиц, занесенных на Доску почета, приказом директора ФМС России по решению аттестационной комиссии ФМС России на основании результатов служебной проверки.

Приложение N 2

к приказу ФМС России

от 31.03.2008 N 75

КОЛИЧЕСТВО КАНДИДАТУР,

ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ К ЗАНЕСЕНИЮ НА ДОСКУ ПОЧЕТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ

МИГРАЦИОННОЙ СЛУЖБЫ

<В новой ред. приказа Федеральной  миграционной службы России от 11.01.2011 N 02>

N п/п

Структурные подразделения центрального аппарата ФМС России, территориальные органы ФМС России и иные подразделения и организации, входящие в систему ФМС России

Кол-во

1

Структурные подразделения центрального аппарата ФМС России и подразделения, непосредственно подчиненные ФМС России

7

2

Центральный федеральный округ (УФМС России по г. Москве)

5

3

Северо-Западный федеральный округ (УФМС России по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области)

3

4

Южный федеральный округ (УФМС России по Ростовской области)

2

5

Северо-Кавказский федеральный округ (Межрегиональное управление ФМС России по Северо-Кавказскому федеральному округу)

2

6

Уральский федеральный округ (УФМС России по Свердловской области)

2

7

Приволжский федеральный округ (УФМС России по Нижегородской области)

2

8

Сибирский федеральный округ (УФМС России по Новосибирской области)

2

9

Дальневосточный федеральный округ (УФМС России по Хабаровскому краю)

2

10

Федеральные государственные учреждения ФМС России

2

11

Резерв директора ФМС России

1

Итого:

30

[введено: 15.04.2008 оператор НЦПИ - Павозкова Е.А.]

[проверено: 17.04.2008 редактор НЦПИ - Аксенов С.А.]

[ТРТ:            02.02.2010 юрист       НЦПИ - Фалюта Л.А.]

[ТРТ:                     30.03.2011 юрист  НЦПИ - Беспалова Н.С.]