О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ В АДМИНИСТРАЦИИ УСТЬ-ОРДЫНСКОГО БУРЯТСКОГО ОКРУГА О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ



АДМИНИСТРАЦИЯ УСТЬ-ОРДЫНСКОГО БУРЯТСКОГО ОКРУГА

ПРИКАЗ

от 30 декабря 2015 года № 30-адмпр

О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ В АДМИНИСТРАЦИИ УСТЬ-ОРДЫНСКОГО БУРЯТСКОГО ОКРУГА О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ

             

{УТРАТИЛ СИЛУ:

приказ администрации Усть-Ордынского Бурятского округа Иркутской области от 01.04.2016 № 8-адмпр}

             

В соответствии с пунктом 3 статьи 10 Федерального закона от 5 октября 2015 года № 285-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части установления обязанности лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц  сообщать о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов», руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области,

П Р И К А З Ы В А Ю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Иркутской области в администрации Усть-Ордынского Бурятского округа о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.

2. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию.

Заместитель Губернатора

Иркутской области - руководитель администрации

Усть-Ордынского Бурятского округа

М.А. Иванова

УТВЕРЖДЕН

приказом администрации

Усть-Ордынского Бурятского округа

от «30» декабря 2015 года №30-адмпр

Порядок
уведомления государственными гражданскими служащими Иркутской области в администрации Усть-Ордынского Бурятского округа о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения

1. Настоящий Порядок определяет порядок уведомления государственными гражданскими служащими Иркутской области в администрации Усть-Ордынского Бурятского округа о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее - государственный служащий).

2. Под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) государственного служащего, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).

3. Под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) государственным служащим, и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми государственный служащий, и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.

4. Государственный служащий обязан принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов, в целях чего должен незамедлительно направить уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее - уведомление) в отдел правовой и кадровой работы администрации Усть-Ордынского Бурятского округа (далее - администрация округа) по рекомендуемому образцу (приложение 1).

5. В уведомлении указывается:

1) фамилия, имя, отчество, замещаемая должность государственного служащего, направившего уведомление;

2) информация о ситуации, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) государственного служащего влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им своих должностных (служебных) обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью государственного служащего и правами и законными интересами граждан, организаций, общества, государства, способное привести к причинению вреда правам и законным интересам граждан, организаций, общества, государства (излагается в свободной форме);

3) информация о личной заинтересованности государственного служащего, которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных (служебных) обязанностей, о возможности получения государственным служащим при исполнении должностных (служебных) обязанностей доходов в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц;

4) должностные (служебные) обязанности, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность, и предложения по урегулированию конфликта интересов;

5) дата и время подачи уведомления.

Конфиденциальность полученных сведений обеспечивается отделом правовой и кадровой работы администрации округа.

6. При поступлении в отдел правовой и кадровой работы администрации округа уведомление подлежит обязательной регистрации в журнале регистрации в день поступления (приложение 2) с обязательной выдачей под роспись расписки с указанием данных о лице, принявшем уведомление, дате и времени его принятия (приложение 3).

Листы журнала регистрации уведомлений представителя нанимателя о конфликте интересов или о возможности его возникновения должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью.

7. После регистрации уведомления в журнале регистрации оно передается в течение одного рабочего дня на рассмотрение представителю нанимателя.

8. Представитель нанимателя в целях предотвращения или урегулирования конфликта интересов вправе изменить должностное или служебное положение государственного служащего, являющегося стороной конфликта интересов, вплоть до его отстранения от исполнения должностных (служебных) обязанностей в установленном порядке.

9. По решению представителя нанимателя рассмотрение сведений, содержащихся в уведомлении о возникновении конфликта интересов, и результатов проверки, назначаемой представителем нанимателя в случае необходимости, осуществляется на заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Иркутской области и урегулированию конфликта интересов в администрации Усть-Ордынского Бурятского округа.

10. Непринятие государственным служащим, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение указанного лица в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Начальник отдела правовой

и кадровой работы администрации округа

А.Н.Дмитриев

Приложение 1

к Порядку уведомления государственными

гражданскими служащими Иркутской

области в администрации Усть-Ордынского

Бурятского округа о возникшем конфликте

интересов или о возможности

его возникновения

                          Рекомендуемый образец

                                               Руководителю администрации

                                        Усть-Ордынского Бурятского округа

                                  от ____________________________________

                                                 (Ф.И.О. государственного

                                   ______________________________________

                                       гражданского служащего, должность,

                                   ______________________________________

                                      структурное подразделение, телефон)

Уведомление

о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения

     В соответствии   с частью 3 статьи 19 Федерального закона от 27 июля

2004    года   N 79-ФЗ   "О государственной гражданской службе Российской

Федерации" и частью 2 статьи 11 Федерального   закона  от 25 декабря 2008

года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" сообщаю:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

(уведомление заполняется в соответствии с требованиями пункта 5 Порядка

  уведомления государственными гражданскими служащими Иркутской области

в администрации Усть-Ордынского Бурятского округа о возникшем конфликте

            интересов или о возможности его возникновения)

     Прилагаемые материалы:

________   _______    _________________      _________________________

(дата)     (время)    (подпись)                   (инициалы, фамилия)

     Уведомление зарегистрировано в журнале учета уведомлений

"____" ________ 20 __ года N ________.

_________________________________________________________________________

(Ф.И.О., наименование должности лица, ответственного за прием

                           уведомления)

Подпись___________________

Приложение 2

к Порядку уведомления государственными

гражданскими служащими Иркутской

области в администрации Усть-Ордынского

Бурятского округа о возникшем конфликте

интересов или о возможности

его возникновения

Журнал регистрации уведомлений государственными гражданскими служащими

Иркутской области в администрации Усть-Ордынского Бурятского округа

о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения

N

п/п

Информация о поступившем уведомлении (далее - уведомление)

Ф.И.О. государственного гражданского служащего Иркутской области, подавшего (направившего) уведомление

Наименование должности государственной гражданской службы Иркутской области, замещаемой государственным гражданским служащим Иркутской области

Ф.И.О. лица, принявшего уведомление

Уведомление подано (направлено) лично/заказным письмом

Краткое содержание уведомления

Отметка о выдаче государственному гражданскому служащему Иркутской области расписки в получении уведомления (дата, подпись государственного гражданского служащего Иркутской области)

Отметка о направлении уведомления на рассмотрение (дата, Ф.И.О., подпись)

Отметка о принятом решении

дата поступления

N регистрации

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

Приложение 3

к Порядку уведомления государственными

гражданскими служащими Иркутской

области в администрации Усть-Ордынского

Бурятского округа о возникшем конфликте

интересов или о возможности

его возникновения

Образец расписки

     Уведомление_________________________________________________________

_________________________________________________________________________

    (Ф.И.О., наименование должности государственной гражданской службы

     Иркутской области, замещаемой государственным гражданским служащим

                            Иркутской области)

от "____" _______________ 20__ года о возникшем конфликте интересов или о

возможности его возникновения получено и зарегистрировано в журнале учета

уведомлений "___" ______________ 20__ года N _____.

_________________________________________________/ ______________________

(Ф.И.О., наименование должности лица, подпись ответственного за прием

                               уведомления)

"___" ______________ 20__ года ___ час. ___ мин.

             (дата и время принятия)