Основная информация

Дата опубликования: 30 декабря 2014г.
Номер документа: RU36000201401512
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Воронежская область
Принявший орган: Департамент труда и занятости населения Воронежской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



30 декабря 2014 года

ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 30 декабря 2014 г. N 744

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ

НАСЕЛЕНИЯ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 11.11.2014 N 528

В соответствии с постановлением администрации Воронежской области от 01.12.2008 N 1044 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Воронежской области" приказываю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников казенных учреждений, в отношении которых департаментом труда и занятости населения Воронежской области исполняются функции и полномочия учредителя (далее - Положение), утвержденное приказом департамента труда и занятости населения Воронежской области от 11.11.2014 N 528 "Об утверждении Положения об оплате труда работников казенных учреждений, в отношении которых департаментом труда и занятости населения Воронежской области исполняются функции и полномочия учредителя" (в редакции приказа департамента труда и занятости населения Воронежской области от 11.12.2014 N 621), следующие изменения:

1.1. Изложить приложение N 1 к Положению в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему приказу.

1.2. Изложить приложение N 4 к Положению в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему приказу.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Заместитель руководителя департамента

О.Б.КАБУНИНА

Приложение N 1

к приказу

департамента труда и занятости

населения Воронежской области

от 30.12.2014 N 744

"Приложение N 1

к Положению

об оплате труда работников казенных

учреждений, в отношении которых

департаментом труда и занятости населения

Воронежской области исполняются

функции и полномочия учредителя

РАЗМЕРЫ

ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ

Наименование должности

Размер должностного оклада, рублей

1

2

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"

Первый квалификационный уровень

Комендант

3587

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"

Первый квалификационный уровень

Администратор

3946

Второй квалификационный уровень

Заведующий хозяйством, старший администратор

4143

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

Первый квалификационный уровень

Инспектор центра занятости населения, юрисконсульт, бухгалтер, специалист по кадрам

4351

Четвертый квалификационный уровень

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий":

ведущий инспектор центра занятости населения, ведущий юрисконсульт, ведущий бухгалтер

5227

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"

Первый квалификационный уровень

Начальник отдела

7263

--------------------------------

<*> Должностной оклад заместителя начальника отдела устанавливается на 5 - 10% ниже должностного оклада начальника отдела."

Приложение N 2

к приказу

департамента труда и занятости

населения Воронежской области

от 30.12.2014 N 744

"Приложение N 4

к Положению

об оплате труда работников казенных

учреждений, в отношении которых

департаментом труда и занятости населения

Воронежской области исполняются

функции и полномочия учредителя

ПЕРЕЧЕНЬ

ДОЛЖНОСТЕЙ (ПРОФЕССИЙ), ОТНОСИМЫХ К ОСНОВНОМУ,

АДМИНИСТРАТИВНО-УПРАВЛЕНЧЕСКОМУ И ВСПОМОГАТЕЛЬНОМУ

ПЕРСОНАЛУ УЧРЕЖДЕНИЙ

I. Административно-управленческий персонал

1. Директор.

2. Первый заместитель директора.

3. Заместитель директора.

4. Главный бухгалтер.

II. Основной персонал

1. Начальник отдела.

2. Заместитель начальника отдела.

3. Ведущий бухгалтер.

4. Бухгалтер.

5. Инспектор центра занятости населения.

6. Инспектор.

7. Специалист по кадрам.

8. Юрисконсульт.

9. Ведущий юрисконсульт.

10. Ведущий инспектор центра занятости населения.

11. Ведущий инспектор.

12. Администратор.

13. Старший администратор.

14. Заведующий хозяйством.

15. Комендант.

III. Вспомогательный персонал

1. Уборщик служебных помещений.

2. Подсобный рабочий.

3. Слесарь-сантехник.

4. Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования.

5. Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования.

6. Оператор котельной.

7. Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий.

8. Водитель автомобиля."

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 03.06.2019
Рубрики правового классификатора: 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать