ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ "СОХРАНЕНИЕ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА НА ПЕРИОД ОБУЧЕНИЯ НОВЫМ ПРОФЕССИЯМ И ТРУДОУСТРОЙСТВА ГРАЖДАНАМ, ЭВАКУИРОВАННЫМ И ПЕ...



ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 30 декабря 2014 года № 194-п

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ "СОХРАНЕНИЕ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА НА ПЕРИОД ОБУЧЕНИЯ НОВЫМ ПРОФЕССИЯМ И ТРУДОУСТРОЙСТВА ГРАЖДАНАМ, ЭВАКУИРОВАННЫМ И ПЕРЕСЕЛЕННЫМ (ПЕРЕСЕЛЯЕМЫМ), А ТАКЖЕ ВЫЕХАВШИМ В ДОБРОВОЛЬНОМ ПОРЯДКЕ НА НОВОЕ МЕСТО ЖИТЕЛЬСТВА С ТЕРРИТОРИИ ОТДЕЛЬНЫХ ЗОН РАДИОАКТИВНОГО ЗАГРЯЗНЕНИЯ ВСЛЕДСТВИЕ КАТАСТРОФЫ НА ЧЕРНОБЫЛЬСКОЙ АЭС"

(в редакции приказов Министерства труда и социального развития Омской области от 21.05.2015 № 80-п, от 13.07.2015 № 103-п, от 08.02.2016 № 21-п, от 29.03.2016 № 51-п, от 07.06.2016 № 88-п, от 31.01.2017 № 13-п, от 26.01.2018 № 14-п, от 27.03.2018 № 56-п, от 23.05.2018 № 87-п, от 26.06.2018 № 100-п, от 02.10.2018 № 149-п, от 28.12.2018 № 204-п, от 26.02.2019 № 40-п, от 18.11.2019 № 144-п, от 01.06.2020 № 80-п, от 04.09.2020 № 121-п, от 10.03.2021 № 40-п, от 29.04.2021 № 72-п)

В целях реализации Федерального закона "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", в соответствии с постановлением Правительства Омской области от 24 ноября 2010 года № 229-п "О разработке, утверждении (принятии) административных регламентов" приказываю:

Утвердить прилагаемый Административный регламент предоставления государственной услуги "Сохранение среднего заработка на период обучения новым профессиям и трудоустройства гражданам, эвакуированным и переселенным (переселяемым), а также выехавшим в добровольном порядке на новое место жительства с территории отдельных зон радиоактивного загрязнения вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС".

Министр

М.Ю. Дитятковский

Приложение

к приказу

Министерства труда и

социального развития

Омской области

от 30 декабря 2014 г. № 194-п

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

предоставления государственной услуги "Сохранение среднего

заработка на период обучения новым профессиям

и трудоустройства гражданам, эвакуированным и переселенным

(переселяемым), а также выехавшим в добровольном порядке

на новое место жительства с территории отдельных зон

радиоактивного загрязнения вследствие катастрофы

на Чернобыльской АЭС"

Раздел I. Общие положения

Подраздел 1. Предмет регулирования

Административного регламента

1. Административный регламент предоставления государственной услуги "Сохранение среднего заработка на период обучения новым профессиям и трудоустройства гражданам, эвакуированным и переселенным (переселяемым), а также выехавшим в добровольном порядке на новое место жительства с территории отдельных зон радиоактивного загрязнения вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" (далее - государственная услуга) разработан в целях повышения качества и доступности предоставления государственной услуги, создания благоприятных условий для получателей государственной услуги.

Настоящий Административный регламент устанавливает сроки и последовательность административных процедур (действий) Министерства труда и социального развития Омской области (далее - Министерство), государственных учреждений Омской области - многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг (далее - учреждения) при осуществлении полномочий по сохранению среднего заработка на период обучения новым профессиям (специальностям) при отсутствии возможности первоочередного трудоустройства на новом месте жительства в соответствии с профессией и квалификацией, а также после прибытия на новое место жительства на период трудоустройства, но не более чем на 4 месяца, гражданам, эвакуированным и переселенным (переселяемым), а также выехавшим в добровольном порядке на новое место жительства с территории отдельных зон радиоактивного загрязнения вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС (далее - средний заработок).

Подраздел 2. Круг заявителей

2. Заявителями при предоставлении государственной услуги являются следующие категории граждан, имеющие место жительства на территории Омской области:

(в редакции приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 18.11.2019 № 144-п)

1) граждане, эвакуированные (в том числе выехавшие добровольно) в 1986 году из зоны отчуждения или переселенные (переселяемые), в том числе выехавшие добровольно, из зоны отселения в 1986 году и в последующие годы, включая детей, в том числе детей, которые в момент эвакуации находились (находятся) в состоянии внутриутробного развития;

2) граждане, выехавшие добровольно на новое место жительства из зоны проживания с правом на отселение в 1986 году и в последующие годы.

Заявители могут участвовать в отношениях по получению государственной услуги через своих представителей - лиц, уполномоченных заявителем на представление его интересов, в том числе осуществляющих свои полномочия на основании доверенности, выдаваемой в порядке, установленном гражданским законодательством Российской Федерации (далее - представитель).

2.1. К заявителям не относятся лица из числа военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, таможенных органов Российской Федерации, пенсионеров из числа этих лиц, в том числе работающих (независимо от места работы), гражданского персонала указанных федеральных органов исполнительной власти, а также пенсионеров из числа лиц, уволенных из федеральных органов налоговой полиции, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, в том числе работающих (независимо от места работы).

(подпункт 2.1 введен приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 18.11.2019 № 144-п)

Подраздел 3. Требования к порядку информирования

о предоставлении государственной услуги

3. Информация по вопросам предоставления государственной услуги, а также сведения о ходе предоставления государственной услуги могут быть получены заявителем непосредственно в Министерстве, учреждениях, по телефону, почте, в том числе электронной почте, посредством размещения на информационных стендах в местах предоставления государственной услуги, а также на официальном сайте Министерства: www.mtsr.omskportal.ru в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть Интернет), в федеральной государственной информационной системе "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" в сети Интернет: www.gosuslugi.ru (далее - Единый портал), в государственной информационной системе Омской области "Портал государственных и муниципальных услуг Омской области" в сети Интернет: www.pgu.omskportal.ru (далее - Портал), предоставлены в виде информационных материалов (брошюр, буклетов и т.д.).

(пункт 3 в редакции приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 26.02.2019 № 40-п)

4. Справочная информация о месте нахождения и графиках работы Министерства, учреждений, справочных телефонах, номере телефона-автоинформатора (при наличии), адресе официального сайта Министерства в сети Интернет (далее - официальный сайт Министерства), электронной почты и (или) формах обратной связи Министерства, учреждений в сети Интернет размещается на официальном сайте Министерства, Едином портале, Портале.

(пункт 4 в редакции приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 26.02.2019 № 40-п)

5. Исключен. - приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 26.02.2019 № 40-п

6. При ответах на телефонные звонки или устные обращения граждан специалист Министерства, учреждения, ответственный за предоставление информации о государственной услуге, подробно и в вежливой (корректной) форме консультирует обратившихся по интересующим их вопросам. Ответ на телефонный звонок должен начинаться с информации о наименовании Министерства, учреждения, в который позвонил обратившийся, фамилии, имени, отчестве специалиста Министерства, учреждения, принявшего телефонный звонок, наименовании его должности. Время разговора не должно превышать десяти минут.

При невозможности специалиста Министерства, учреждения, принявшего звонок, самостоятельно ответить на поставленные вопросы телефонный звонок должен быть переадресован (переведен) на другого специалиста Министерства, учреждения, или обратившемуся должен быть сообщен телефонный номер, по которому можно получить необходимую информацию.

7. Информация по вопросам предоставления государственной услуги, а также сведения о ходе предоставления государственной услуги направляются Министерством, учреждениями в форме электронного документа (подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью) в соответствии с федеральным законодательством и (или) документа на бумажном носителе (по выбору гражданина) не позднее трех рабочих дней с момента получения сообщения.

8. Письменное обращение по вопросу предоставления государственной услуги, поступившее в Министерство, учреждение или должностному лицу Министерства, учреждения в соответствии с их компетенцией, рассматривается в течение 30 календарных дней со дня его регистрации.

9. Исключен. - приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 26.02.2019 № 40-п

Раздел II. Стандарт предоставления государственной услуги

Подраздел 1. Наименование государственной услуги

10. Наименование государственной услуги - "Сохранение среднего заработка на период обучения новым профессиям и трудоустройства гражданам, эвакуированным и переселенным (переселяемым), а также выехавшим в добровольном порядке на новое место жительства с территории отдельных зон радиоактивного загрязнения вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС".

Подраздел 2. Наименование органа, предоставляющего

государственную услугу

11. Министерство организует, обеспечивает и контролирует на территории Омской области деятельность учреждений по предоставлению государственной услуги.

12. Учреждения предоставляют государственную услугу на территории Омской области.

13. При предоставлении государственной услуги осуществляется межведомственное информационное взаимодействие с государственными учреждениями Омской области - центрами занятости (далее - центры занятости).

(пункт 13 в редакции приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 10.03.2021 № 40-п)

14. При предоставлении государственной услуги запрещено требовать от заявителя осуществления действий, в том числе согласований, необходимых для получения государственной услуги и связанных с обращением в иные органы и организации, за исключением получения услуг, включенных в перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления и предоставляются организациями, участвующими в предоставлении государственных услуг, в отношении услуг, оказываемых в целях предоставления органами исполнительной власти Омской области государственных услуг, утвержденный Губернатором Омской области.

Подраздел 3. Результат предоставления

государственной услуги

15. Результатом предоставления государственной услуги является:

1) решение о сохранении среднего заработка;

2) решение об отказе в сохранении среднего заработка.

Подраздел 4. Срок предоставления государственной услуги

16. Государственная услуга предоставляется в следующие сроки:

1) принятие учреждением решения о сохранении (об отказе в сохранении) среднего заработка осуществляется в срок не позднее 10 рабочих дней со дня представления заявителем заявления о сохранении среднего заработка и необходимых документов;

2) уведомление заявителя о принятом решении об отказе в сохранении среднего заработка осуществляется учреждением в срок не позднее 3 рабочих дней со дня принятия указанного решения;

(в редакции приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 04.09.2020 № 121-п)

3) выплата среднего заработка производится учреждением до конца месяца, за который получены субвенции из федерального бюджета на выплату среднего заработка.

Подраздел 5. Правовые основания для предоставления

государственной услуги

17. Перечень нормативных правовых актов, регулирующих предоставление государственной услуги (с указанием их реквизитов и источников официального опубликования), размещается на официальном сайте Министерства, Едином портале, Портале.

(пункт 17 в редакции приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 26.02.2019 № 40-п)

Подраздел 6. Исчерпывающий перечень документов,

необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами

для предоставления государственной услуги, подлежащих

представлению заявителем

18. Для предоставления государственной услуги заявитель подает в учреждение по месту жительства заявление о сохранении среднего заработка по форме согласно приложению № 4 к настоящему Административному регламенту, предъявляет паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - сведения о трудовой деятельности).

(пункт 18 в редакции приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 10.03.2021 № 40-п)

19. Для сохранения среднего заработка на период обучения новым профессиям (специальностям) при отсутствии возможности первоочередного трудоустройства на новом месте жительства в соответствии с профессией и квалификацией к заявлению о сохранении среднего заработка прилагаются:

1) копия удостоверения, дающего право на меры социальной поддержки;

2) справка о размере среднего заработка (указывается цифрами и прописью) с последнего места работы, подписанная руководителем организации и главным бухгалтером (с расшифровкой подписей) и заверенная печатью (при наличии печати);

3) справка с места учебы с указанием срока обучения новой профессии (специальности);

4) документы, подтверждающие полномочия представителя, - для представителя.

20. Для сохранения среднего заработка после прибытия на новое место жительства на период трудоустройства, но не более чем на 4 месяца, к заявлению о сохранении среднего заработка прилагаются следующие документы:

1) копия удостоверения, дающего право на меры социальной поддержки;

2) справка о размере среднего заработка с последнего места работы, подписанная руководителем организации и главным бухгалтером (с расшифровкой подписей) и заверенная печатью.

21. Учреждение в течение 2 рабочих дней со дня подачи заявителем заявления о сохранении среднего заработка и прилагаемых к нему документов запрашивает в порядке межведомственного электронного взаимодействия у центров занятости справку о признании заявителя в установленном порядке безработным, содержащую, в том числе, сведения о направлении заявителя на обучение новой профессии (специальности).

22. Исключен приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 10.03.2021 № 40-п

23. Заявление о сохранении среднего заработка и документы, предусмотренные пунктами 19, 20 настоящего Административного регламента, могут быть представлены заявителем в учреждение посредством их направления через организации почтовой связи (в этом случае подлинность подписи заявителя на заявлении о сохранении среднего заработка, а также прилагаемых к нему копий документов должна быть подтверждена в установленном законодательством порядке), представлены в учреждение с использованием электронных носителей, а также направлены заявителем в форме электронного документа с использованием Единого портала или Портала.

24. Заявление о сохранении среднего заработка и документы, предусмотренные пунктами 19, 20 настоящего Административного регламента, должны соответствовать следующим требованиям:

1) фамилия, имя и отчество заявителя, его адрес места пребывания (жительства), телефон (при наличии) написаны полностью;

2) текст не исполнен карандашом, написан разборчиво и не содержит исправлений, приписок, подчисток, помарок;

3) исключен;

4) должны быть заверены (засвидетельствованы) в установленном законодательством порядке, а также подписаны в соответствии с требованиями Федерального закона "Об электронной подписи" и статей 21.1 и 21.2 Федерального закона "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" (в случае их представления в учреждение по почте, с использованием электронных носителей, в форме электронных документов с использованием Единого портала или Портала).

Подраздел 7. Исчерпывающий перечень документов,

необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами

для предоставления государственной услуги, которые

находятся в распоряжении органов исполнительной власти

Омской области, органов местного самоуправления и иных

органов, участвующих в предоставлении государственной

услуги, и которые заявитель вправе представить, а также

способы их получения заявителем, в том числе в электронной

форме, порядок их представления

25. При обращении заявителя за предоставлением государственной услуги учреждение на основе информации, указанной заявителем в заявлении о сохранении среднего заработка, в порядке межведомственного информационного взаимодействия запрашивает в центре занятости справку о признании заявителя в установленном порядке безработным, предусмотренную пунктом 21 настоящего Административного регламента.

(пункт 25 в редакции приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 10.03.2021 № 40-п)

26. Для получения государственной услуги заявитель вправе по собственной инициативе представить в учреждение документ, предусмотренный пунктом 21 настоящего Административного регламента. Непредставление заявителем данного документа не является основанием для отказа в предоставлении государственной услуги.

(пункт 26 в редакции приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 10.03.2021 № 40-п)

Подраздел 8. Запрет требования документов и информации или

осуществления действий

27. Запрещается требовать от заявителя:

1) представления документов и информации или осуществления действий, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги;

2) представления документов и информации, которые в соответствии с нормативными правовыми актами находятся в распоряжении Министерства, иных государственных органов, органов местного самоуправления Омской области и (или) подведомственных государственным органам и органам местного самоуправления Омской области организаций, участвующих в предоставлении государственной услуги (за исключением документов, указанных в части 6 статьи 7 Федерального закона "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг"), в соответствии с федеральным и областным законодательством;

3) представления документов и информации, отсутствие и (или) недостоверность которых не указывались при первоначальном отказе в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, либо в предоставлении государственной услуги (за исключением случаев, указанных в подпунктах "а" - "г" пункта 4 части 1 статьи 7 Федерального закона "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг").

(подпункт 3 в редакции приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 26.02.2019 № 40-п)

Подраздел 9. Исчерпывающий перечень оснований для отказа

в приеме документов, необходимых для предоставления

государственной услуги

28. Основания для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, отсутствуют.

Подраздел 10. Исчерпывающий перечень оснований для

приостановления или отказа в предоставлении

государственной услуги

29. Основания для приостановления предоставления государственной услуги отсутствуют.

30. Основаниями для отказа в предоставлении государственной услуги являются:

1) обращения с заявлением о сохранении среднего заработка лиц, не относящихся к заявителям, указанным в пункте 2 настоящего Административного регламента;

2) непредставление заявителем заявления о сохранении среднего заработка и документов, предусмотренных пунктами 19, 20 настоящего Административного регламента;

3) несоответствие заявления о сохранении среднего заработка и документов, предусмотренных пунктами 19, 20 настоящего Административного регламента, требованиям законодательства;

4) выявление в заявлении о сохранении среднего заработка и документах, предусмотренных пунктами 19, 20 настоящего Административного регламента, недостоверной информации, противоречащих или не соответствующих друг другу сведений.

Подраздел 11. Перечень услуг, которые являются

необходимыми и обязательными для предоставления

государственной услуги

31. Услуги в соответствии с Указом Губернатора Омской области от 9 августа 2011 года № 81 "Об утверждении перечня услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления и предоставляются организациями, участвующими в предоставлении государственных услуг, в отношении услуг, оказываемых в целях предоставления органами исполнительной власти Омской области государственных услуг", которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, отсутствуют.

Подраздел 12. Размер платы, взимаемой с заявителя

при предоставлении государственной услуги, и способы ее

взимания в случаях, предусмотренных федеральным и

областным законодательством

32. Государственная услуга предоставляется бесплатно.

Подраздел 12.1. Основания взимания платы за предоставление

услуг, которые являются необходимыми и обязательными

для предоставления государственной услуги

32.1. Услуги, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, отсутствуют.

Подраздел 13. Максимальный срок ожидания в очереди

при подаче заявления о сохранении среднего заработка

и при получении результата предоставления

государственной услуги

33. Срок ожидания заявителя в очереди на личном приеме в учреждении при подаче заявления о сохранении среднего заработка и документов, предусмотренных пунктами 19, 20 настоящего Административного регламента, необходимых для предоставления государственной услуги, или при получении результата предоставления государственной услуги зависит от количества заявителей, обратившихся за предоставлением (получением результата) государственной услуги, и не должен превышать 15 минут.

34. Заявителям предоставляется возможность предварительной записи, которая осуществляется при их личном обращении в учреждение, по телефону или посредством электронной почты.

35. При предварительной записи заявитель сообщает свои фамилию, имя, отчество, адрес места жительства и желаемое время приема.

36. Предварительная запись посредством электронной почты осуществляется путем направления заявителем письма по адресу электронной почты учреждения по месту своего жительства с указанием информации, предусмотренной пунктом 35 настоящего Административного регламента.

37. Предварительная запись осуществляется путем внесения информации в журнал записи заявителей, который ведется на бумажном носителе и (или) в электронном виде.

38. Заявителю сообщается по телефону либо в ответе на письмо, направляемом по адресу электронной почты, о времени приема и номере окна (кабинета) учреждения, в которое ему следует обратиться.

39. Максимальный срок ожидания в очереди при подаче заявления о сохранении среднего заработка по предварительной записи не должен превышать 5 минут от назначенного времени, на которое произведена запись.

Подраздел 14. Срок регистрации заявления о сохранении

среднего заработка, в том числе в форме электронного

документа

40. Регистрация заявления о сохранении среднего заработка и прилагаемых документов, представленных заявителем в учреждение на личном приеме, осуществляется в течение 40 минут.

41. Регистрация заявления о сохранении среднего заработка и прилагаемых документов, представленных в учреждение в форме электронных документов, с использованием Единого портала или Портала, осуществляется в день их поступления в учреждение либо на следующий день в случае поступления заявления о сохранении среднего заработка и документов, предусмотренных пунктами 19, 20 настоящего Административного регламента, в учреждение по окончании рабочего времени.

Подраздел 15. Требования к помещениям, в которых

предоставляется государственная услуга, к залу ожидания,

местам для заполнения заявления о сохранении среднего

заработка и приема заявителей, размещению и оформлению

визуальной, текстовой и мультимедийной информации

о порядке предоставления государственной услуги,

в том числе к информационным стендам с образцами

заполнения заявления о сохранении среднего заработка

и перечнем документов, необходимых для предоставления

государственной услуги, а также к обеспечению доступности

для инвалидов указанных объектов в соответствии

с законодательством Российской Федерации о социальной

защите инвалидов

42. Помещения, в которых предоставляется государственная услуга, для удобства заявителей размещаются на нижних, предпочтительнее на первых этажах зданий, занимаемых учреждениями.

43. Помещения, в которых предоставляется государственная услуга, должны отвечать требованиям по обеспечению беспрепятственного доступа инвалидов к объектам социальной инфраструктуры, а также беспрепятственного пользования средствами связи и информацией в соответствии с законодательством Российской Федерации о социальной защите инвалидов. В случаях, если помещения, в которых предоставляется государственная услуга, невозможно полностью приспособить с учетом потребностей инвалидов, Министерством, учреждениями принимаются меры, предусмотренные абзацем двенадцатым части первой статьи 15 Федерального закона "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"

44. Входы в помещения для предоставления государственной услуги оборудуются пандусами, расширенными проходами, позволяющими обеспечить беспрепятственный доступ инвалидов, включая инвалидов, использующих кресла-коляски и собак-проводников.

45. В местах предоставления государственной услуги предусматривается оборудование доступных мест общественного пользования и хранения верхней одежды посетителей.

46. Помещения, предназначенные для приема заявителей, оборудуются информационными стендами, на которых размещается следующая информация:

1) сведения о месте нахождения, графике работы, справочных телефонах, адресах официальных сайтов, электронной почты Министерства, учреждений;

2) образец заполнения заявления и перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги;

3) порядок обжалования решений и действий (бездействия) Министерства, учреждений, а также специалистов, должностных лиц Министерства, учреждений при предоставлении государственной услуги.

Извлечения из нормативных правовых актов, регулирующих деятельность по предоставлению государственной услуги, а также краткое изложение процедуры предоставления государственной услуги в текстовом виде размещаются в местах, предназначенных для информирования и ожидания заявителей, на иных источниках информирования, содержащих визуальную, текстовую и мультимедийную информацию о порядке предоставления государственной услуги.

(пункт 46 в редакции приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 01.06.2020 № 80-п)

47. Места ожидания предоставления государственной услуги оборудуются стульями, кресельными секциями и скамейками (банкетками).

48. Места для заполнения документов оборудуются стульями, столами (стойками) и обеспечиваются образцами для их заполнения, бланками заявления о сохранении среднего заработка и канцелярскими принадлежностями.

49. Помещения для приема заявителей должны соответствовать комфортным для граждан условиям и оптимальным условиям работы специалистов, должностных лиц учреждений.

50. Прием заявителей в учреждениях осуществляется, как правило, в специально оборудованных помещениях.

51. Места для приема заявителей должны быть оборудованы информационными табличками (вывесками) с указанием:

1) номера кабинета, окна (киоска) приема (выдачи) документов (информации);

2) фамилии, имени, отчества и должности специалиста, должностного лица учреждения.

52. Кабинеты, окна (киоски) приема (выдачи) документов (информации) не должны закрываться на технический перерыв одновременно, специалисты, должностные лица учреждений, ответственные за предоставление государственной услуги, не должны уходить на технический перерыв одновременно.

53. Каждое рабочее место специалиста, должностного лица учреждения ответственного за предоставление государственной услуги, должно быть оборудовано персональным компьютером с возможностью доступа к информационным ресурсам, информационно-справочным системам и программным продуктам, печатающим устройством, телефоном.

Подраздел 16. Показатели доступности и качества

государственной услуги

54. Показателями доступности и качества государственной услуги являются:

1) доля заявителей, удовлетворенных качеством информации о порядке предоставления государственной услуги (показатель определяется как отношение числа заявителей, удовлетворенных качеством информации о порядке предоставления государственной услуги, к общему количеству заявителей, которым предоставлялась государственная услуга);

2) возможность получения информации, связанной с предоставлением государственной услуги, при устном обращении, по письменному запросу, в сети Интернет (показатель определяется как отношение числа заявителей, получивших информацию о порядке предоставления государственной услуги, к общему количеству заявителей, которым предоставлялась государственная услуга);

3) доля случаев предоставления государственной услуги в установленный срок (показатель определяется как отношение количества случаев предоставления государственной услуги в установленный срок к общему количеству заявителей, которым предоставлялась государственная услуга);

4) доля обоснованных жалоб в общем количестве заявителей, которым предоставлялась государственная услуга (показатель определяется как отношение количества обоснованных жалоб к общему количеству заявителей, которым предоставлялась государственная услуга).

55. Количество взаимодействий заявителя с должностными лицами учреждения, ответственными за предоставление государственной услуги, должно составлять не более 2, продолжительностью не более 40 минут каждое.

56. Заявителям предоставляется возможность получения государственной услуги в учреждении по месту жительства.

Заявители также имеют право обратиться за получением государственной услуги в другие учреждения по экстерриториальному принципу.

Предоставление государственной услуги посредством запроса о предоставлении нескольких государственных услуг, предусмотренного статьей 15.1 Федерального закона "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", осуществляется в соответствии с Указом Губернатора Омской области от 12 ноября 2018 года № 122 "Об утверждении Перечня государственных услуг, предоставление которых органами исполнительной власти Омской области, территориальным государственным внебюджетным фондом Омской области посредством запроса заявителя о предоставлении двух и более государственных услуг при его однократном обращении в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг не осуществляется, и о внесении изменения в Указ Губернатора Омской области от 29 июля 2013 года № 109".

(пункт 56 в редакции приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 26.02.2019 № 40-п)

57. Информация о ходе предоставления государственной услуги может быть получена заявителем в соответствии с пунктом 3 настоящего Административного регламента.

(в редакции приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 26.02.2019 № 40-п)

Для получения информации о ходе предоставления государственной услуги заявителем указывается (называется) дата и регистрационный номер заявления о сохранении среднего заработка.

Подраздел 17. Иные требования, в том числе учитывающие

особенности предоставления государственной услуги

по экстерриториальному принципу и особенности предоставления

государственной услуги в электронной форме

(наименование подраздела 17 в редакции приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 26.02.2019 № 40-п)

58. Заявителям обеспечивается возможность получения государственной услуги и информации о порядке предоставления государственной услуги, а также копирования формы заявления о сохранении среднего заработка на официальном сайте Министерства, Едином портале или Портале.

(в редакции приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 26.02.2019 № 40-п)

59. Исключен.

59.1. На стоянках транспортных средств около учреждений выделяется не менее 10 процентов мест (но не менее одного места) для бесплатной парковки транспортных средств, управляемых инвалидами I, II групп, а также инвалидами III группы в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, и транспортных средств, перевозящих таких инвалидов и (или) детей-инвалидов. Указанные места для парковки не должны занимать иные транспортные средства.

59.2. При обращении за предоставлением государственной услуги с использованием информационно-телекоммуникационных сетей, в том числе сети Интернет, включая Единый портал, Портал, используется усиленная квалифицированная электронная подпись.

Заявители вправе использовать простую электронную подпись в случае, предусмотренном пунктом 2.1 Правил определения видов электронной подписи, использование которых допускается при обращении за получением государственных и муниципальных услуг, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 25 июня 2012 года № 634 "О видах электронной подписи, использование которых допускается при обращении за получением государственных и муниципальных услуг".

(пункт 59.2 введен приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 26.02.2019 № 40-п)

59.3. Учреждение, принявшее у заявителя заявление с прилагаемыми документами, обеспечивает их рассмотрение в соответствии с настоящим Административным регламентом.

(пункт 59.3 введен приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 26.02.2019 № 40-п)

Раздел III. Состав, последовательность и сроки выполнения

административных процедур, требования к порядку

их выполнения, в том числе особенности выполнения

административных процедур в электронной форме

(наименование в редакции приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 26.02.2019 № 40-п)

Подраздел 1. Перечень административных процедур

при предоставлении государственной услуги

60. Предоставление государственной услуги включает в себя следующие административные процедуры:

1) прием и регистрация заявления о сохранении среднего заработка и прилагаемых документов;

2) формирование и направление межведомственных запросов;

3) проведение экспертизы заявления о сохранении среднего заработка и прилагаемых документов;

4) принятие решения о сохранении (об отказе в сохранении) среднего заработка;

5) передача в организации почтовой связи либо кредитные организации выплатных документов;

6) исправление допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах.

(подпункт 6 введен приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 26.02.2019 № 40-п)

61. Исключен. - приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 26.02.2019 № 40-п

Подраздел 2. Прием и регистрация заявления о сохранении

среднего заработка и прилагаемых документов

62. Основанием для начала административной процедуры по приему и регистрации заявления о сохранении среднего заработка и прилагаемых документов является обращение заявителя за получением государственной услуги в учреждение по месту жительства с заявлением о сохранении среднего заработка и прилагаемыми к нему документами.

63. Прием и регистрация заявления о сохранении среднего заработка и прилагаемых документов, представленных заявителем, осуществляются специалистом учреждения, ответственным за выполнение административной процедуры по приему и регистрации заявления о сохранении среднего заработка и прилагаемых документов, необходимых для предоставления государственной услуги (далее - специалист, ответственный за прием, регистрацию заявления о сохранении среднего заработка и прилагаемых документов).

64. При регистрации заявления о сохранении среднего заработка и прилагаемых документов, представленных заявителем лично, в том числе с использованием электронных носителей, или полученных учреждением по почте, специалист, ответственный за прием, регистрацию заявления о сохранении среднего заработка и прилагаемых документов:

1) устанавливает факт наличия всех необходимых для предоставления государственной услуги документов, предусмотренных пунктами 19, 20 настоящего Административного регламента, из числа указанных в заявлении о сохранении среднего заработка и приложенных к нему;

2) проверяет заявление о сохранении среднего заработка и прилагаемые документы на их соответствие требованиям, указанным в пункте 24 настоящего Административного регламента, а также на соответствие изложенных в них сведений паспорту или иному документу, удостоверяющему личность заявителя, трудовой книжке и (или) сведениями о трудовой деятельности, и иным представленным документам;

(подпункт 2 в редакции приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 10.03.2021 № 40-п)

3) при приеме представленных заявителем лично оригиналов документов осуществляет их копирование, заверяет копии личной подписью на свободном поле копии с указанием даты приема, возвращает заявителю оригиналы представленных документов;

4) регистрирует заявление о сохранении среднего заработка в день его подачи заявителем с указанием номера и даты регистрации путем внесения соответствующей записи в журнал регистрации заявлений и решений, который ведется на бумажном носителе и (или) в электронной форме согласно приложению № 5 к настоящему Административному регламенту (далее - журнал);

5) оформляет расписку о приеме заявления о сохранении среднего заработка и прилагаемых документов, передает ее заявителю (по желанию заявителя);

(подпункт 5 в редакции приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 04.09.2020 № 121-п)

6) Исключен. – приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 04.09.2020 № 121-п

7) передает заявление о сохранении среднего заработка и прилагаемые документы специалисту учреждения, ответственному за выполнение административной процедуры по формированию и направлению межведомственных запросов (далее - специалист, ответственный за формирование и направление межведомственных запросов).

(подпункт 7 в редакции приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 04.09.2020 № 121-п)

65. Максимальный срок выполнения каждого административного действия, входящего в состав указанной административной процедуры, составляет 5 минут.

66. При регистрации заявления о сохранении среднего заработка и прилагаемых документов, представленных заявителем в учреждение в форме электронных документов с использованием Единого портала или Портала, специалист, ответственный за прием, регистрацию заявления о сохранении среднего заработка и прилагаемых документов:

1) производит проверку подлинности электронной подписи;

2) устанавливает факт наличия всех необходимых для предоставления государственной услуги документов, предусмотренных пунктами 19, 20 настоящего Административного регламента, из числа указанных в заявлении о сохранении среднего заработка и приложенных к нему;

3) проверяет заявление о сохранении среднего заработка и прилагаемые документы на их соответствие требованиям, указанным в пункте 24 настоящего Административного регламента, а также на соответствие изложенных в них сведений данным, имеющимся в базе данных программно-технического комплекса;

4) распечатывает заявление о сохранении среднего заработка и прилагаемые документы, а также протокол проверки электронной подписи;

5) регистрирует заявление о сохранении среднего заработка в день его подачи заявителем с указанием номера и даты регистрации путем внесения соответствующей записи в журнал;

6) направляет уведомление на электронный адрес заявителя о получении и регистрации заявления о сохранении среднего заработка и прилагаемых документов, а также вручную устанавливает соответствующий тип события по текущему шагу процесса оказания услуги в разделе "Состояние выполнения услуги" на Портале;

7) Исключен. – приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 04.09.2020 № 121-п

8) передает заявление о сохранении среднего заработка и прилагаемые документы специалисту, ответственному за формирование и направление межведомственных запросов.

(подпункт 8 в редакции приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 04.09.2020 № 121-п)

67. Максимальный срок выполнения каждого административного действия, входящего в состав указанной административной процедуры, составляет 5 минут.

68. Результатом административной процедуры по приему и регистрации заявления о сохранении среднего заработка и прилагаемых документов является регистрация заявления о сохранении среднего заработка, прилагаемых к нему документов в журнале и передача их, а также протокола проверки электронной подписи при регистрации заявления и прилагаемых документов в соответствии с пунктом 66 настоящего Административного регламента специалисту, ответственному за формирование и направление межведомственных запросов.

(пункт 68 в редакции приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 04.09.2020 № 121-п)

69. Фиксация результата выполнения административной процедуры по приему и регистрации заявления о сохранении среднего заработка и прилагаемых документов осуществляется посредством регистрации заявления о сохранении среднего заработка и прилагаемых документов в журнале специалистом, ответственным за прием, регистрацию заявления о сохранении среднего заработка и прилагаемых документов.

70. Должностным лицом, ответственным за выполнение каждого административного действия, входящего в состав административной процедуры по приему и регистрации заявления о сохранении среднего заработка и прилагаемых документов, является должностное лицо учреждения, в функции которого входит организация работы по осуществлению данной административной процедуры.

Подраздел 3. Формирование и направление

межведомственных запросов

71. Основанием для начала административной процедуры по формированию и направлению межведомственных запросов является получение заявления о сохранении среднего заработка и прилагаемых документов специалистом, ответственным за формирование и направление межведомственных запросов.

(пункт 71 в редакции приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 04.09.2020 № 121-п)

72. Формирование и направление межведомственных запросов осуществляется специалистом, ответственным за формирование и направление межведомственных запросов.

(в редакции приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 04.09.2020 № 121-п)

73. В случае если заявителем не представлен документ, предусмотренный подпунктом 1 пункта 19, подпунктом 1 пункта 20 настоящего Административного регламента, специалист, ответственный за формирование и направление межведомственных запросов, в установленном порядке направляет межведомственный запрос, в том числе с использованием сети Интернет, в МЧС.

(в редакции приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 04.09.2020 № 121-п)

74. Учреждение в течение 2 рабочих дней со дня подачи заявителем заявления о сохранении среднего заработка и прилагаемых к нему документов запрашивает в порядке межведомственного электронного взаимодействия у центров занятости справку о признании заявителя в установленном порядке безработным, содержащую, в том числе, сведения о направлении заявителя на обучение новой профессии (специальности).

Межведомственный запрос направляется учреждением в форме электронного документа с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия и подключаемых к ней региональных систем межведомственного электронного взаимодействия, а при отсутствии доступа к этой системе - на бумажном носителе с соблюдением требований законодательства Российской Федерации в области персональных данных.

75. Информация, полученная в рамках межведомственного информационного взаимодействия, в день ее получения приобщается к заявлению, прилагаемым к нему документам и передается специалистом, ответственным за формирование и направление межведомственных запросов, специалисту, ответственному за выполнение административной процедуры по проведению экспертизы заявления и прилагаемых документов (далее - специалист, ответственный за экспертизу).

(пункт 75 в редакции приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 04.09.2020 № 121-п)

76. Максимальный срок выполнения каждого административного действия, входящего в состав указанной административной процедуры, составляет 2 дня.

77. Результатом административной процедуры по формированию и направлению межведомственных запросов является получение специалистом, ответственным за формирование и направление межведомственных запросов, информации в рамках межведомственного информационного взаимодействия и передача данной информации вместе с заявлением о сохранении среднего заработка и прилагаемыми документами специалисту, ответственному за экспертизу.

(пункт 77 в редакции приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 04.09.2020 № 121-п)

78. Фиксация результата выполнения административной процедуры по формированию и направлению межведомственных запросов осуществляется специалистом, ответственным за формирование и направление межведомственных запросов, путем регистрации информации, полученной в рамках межведомственного информационного взаимодействия, учреждением.

(в редакции приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 04.09.2020 № 121-п)

79. Должностным лицом, ответственным за выполнение каждого административного действия, входящего в состав административной процедуры по формированию и направлению межведомственных запросов, является должностное лицо учреждения, в функции которого входит организация работы по осуществлению данной административной процедуры.

Подраздел 4. Проведение экспертизы заявления о сохранении

среднего заработка и прилагаемых документов

80. Основанием для начала административной процедуры по проведению экспертизы заявления о сохранении среднего заработка и прилагаемых документов является получение специалистом, ответственным за экспертизу, заявления о сохранении среднего заработка, прилагаемых к нему документов и информации, полученной в рамках межведомственного информационного взаимодействия учреждением, а также протокола проверки электронной подписи при регистрации заявления о сохранении среднего заработка и прилагаемых документов в соответствии с пунктом 66 настоящего Административного регламента.

(пункт 80 в редакции приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 04.09.2020 № 121-п)

81. Экспертиза заявления о сохранении среднего заработка и прилагаемых документов, представленных заявителем, а также информации, полученной в рамках межведомственного информационного взаимодействия учреждением, осуществляется специалистом, ответственным за экспертизу.

82. Специалист, ответственный за экспертизу:

1) комплектует личное дело заявителя, состоящее из заявления о сохранении среднего заработка и прилагаемых к нему документов, а также информации, полученной в рамках межведомственного информационного взаимодействия (далее - личное дело заявителя);

(подпункт 1 в редакции приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 04.09.2020 № 121-п)

2) устанавливает факт принадлежности заявителя к числу лиц, указанных в пункте 2 настоящего Административного регламента;

3) устанавливает наличие или отсутствие оснований для отказа заявителю в предоставлении государственной услуги в соответствии с пунктом 30 настоящего Административного регламента;

4) при подтверждении права заявителя на предоставление государственной услуги готовит проект распоряжения учреждения о сохранении среднего заработка, визирует и представляет его вместе с личным делом заявителя руководителю учреждения;

(подпункт 4 в редакции приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 04.09.2020 № 121-п)

5) при установлении оснований для отказа заявителю в предоставление государственной услуги, предусмотренных пунктом 30 настоящего Административного регламента, готовит проект распоряжения учреждения об отказе в сохранении среднего заработка, проект уведомления об отказе в сохранении среднего заработка по форме согласно приложению № 7 к настоящему Административному регламенту, визирует и представляет их вместе с личным делом заявителя руководителю учреждения.

83. Максимальный срок выполнения каждого административного действия, входящего в состав указанной административной процедуры, составляет 10 минут.

84. Результатом административной процедуры проведения экспертизы заявления о сохранении среднего заработка и прилагаемых документов является подготовка специалистом, ответственным за экспертизу, проектов документов, предусмотренных подпунктами 4, 5 пункта 82 настоящего Административного регламента, и их представление руководителю учреждения.

85. Фиксация результата выполнения административной процедуры по проведению экспертизы заявления о сохранении среднего заработка и прилагаемых документов осуществляется посредством визирования проектов документов, предусмотренных подпунктами 4, 5 пункта 82 настоящего Административного регламента, специалистом, ответственным за экспертизу.

86. Должностным лицом, ответственным за выполнение каждого административного действия, входящего в состав административной процедуры проведения экспертизы заявления о сохранении среднего заработка и прилагаемых документов, является должностное лицо учреждения, в функции которого входит организация работы по осуществлению данной административной процедуры.

Подраздел 5. Принятие решения о сохранении

(об отказе в сохранении) среднего заработка

87. Основанием для начала административной процедуры принятия решения о сохранении (об отказе в сохранении) среднего заработка является получение руководителем учреждения проектов документов, предусмотренных подпунктами 4, 5 пункта 82 настоящего Административного регламента.

88. Решение о сохранении (об отказе в сохранении) среднего заработка принимается учреждением путем подписания руководителем учреждения распоряжения учреждения о сохранении (об отказе в сохранении) среднего заработка.

89. Критерии принятия решения:

1) принадлежность заявителя к числу лиц, указанных в пункте 2 настоящего Административного регламента;

2) наличие необходимых документов, указанных в пунктах 19, 20 настоящего Административного регламента, содержащих достоверные сведения.

90. Руководитель учреждения:

1) принимает решение о сохранении (об отказе в сохранении) среднего заработка путем подписания распоряжения о сохранении (об отказе в сохранении) среднего заработка в срок, предусмотренный подпунктом 1 пункта 16 настоящего Административного регламента;

(в редакции приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 04.09.2020 № 121-п)

1.1) в случае принятия решения об отказе в сохранении среднего заработка подписывает уведомление об отказе в сохранении среднего заработка;

(подпункт 1.1 введен приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 04.09.2020 № 121-п)

2) передает распоряжение учреждения о сохранении (об отказе в сохранении) среднего заработка и уведомление об отказе в сохранении среднего заработка специалисту, ответственному за экспертизу.

(в редакции приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 04.09.2020 № 121-п)

91. Специалист, ответственный за экспертизу:

1) регистрирует распоряжение учреждения о сохранении (об отказе в сохранении) среднего заработка;

1.1) обеспечивает размещение информации о сохранении среднего заработка в Единой государственной информационной системе социального обеспечения;

(подпункт 1.1 в редакции приказа Министерства труда и сельского хозяйства Омской области от 29.04.2021 № 72-п)

2) в случае принятия учреждением решения об отказе в сохранении среднего заработка передает уведомление об отказе в сохранении среднего заработка специалисту учреждения, ответственному за делопроизводство, для направления заявителю;

(подпункт 2 в редакции приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 04.09.2020 № 121-п)

3) передает специалисту учреждения, ответственному за выполнение административной процедуры по выплате среднего заработка (далее - специалист, ответственный за выплату среднего заработка), распоряжение учреждения о сохранении среднего заработка;

4) при регистрации заявления о сохранении среднего заработка и прилагаемых документов, представленных заявителем в учреждение в форме электронного документа, вручную устанавливает соответствующий тип события по текущему шагу процесса оказания услуги в разделе "Состояние выполнения услуги" на Портале.

92. Специалист учреждения, ответственный за делопроизводство:

1) регистрирует уведомление об отказе в сохранении среднего заработка, осуществляет его копирование и передает его копию специалисту, ответственному за экспертизу;

(в редакции приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 04.09.2020 № 121-п)

2) направляет заявителю уведомление об отказе в сохранении среднего заработка в срок, предусмотренный подпунктом 2 пункта 16 настоящего Административного регламента, в форме электронного документа (подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью) в соответствии с федеральным законодательством и (или) документа на бумажном носителе (по выбору заявителя).

(подпункт 2 в редакции приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 04.09.2020 № 121-п)

93. Максимальный срок выполнения каждого административного действия, входящего в состав указанной административной процедуры, за исключением предусмотренных подпунктом 1 пункта 90, подпунктом 2 пункта 92 настоящего Административного регламента, составляет 10 минут.

94. Результатом административной процедуры принятия решения о сохранении (об отказе в сохранении) среднего заработка является принятие решения о сохранении (об отказе в сохранении) среднего заработка.

95. Фиксация результата выполнения административной процедуры принятия решения о сохранении (об отказе в сохранении) среднего заработка осуществляется специалистом учреждения, ответственным за делопроизводство, посредством регистрации и направления заявителю уведомления об отказе в сохранении среднего заработка.

(в редакции приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 04.09.2020 № 121-п)

96. Должностным лицом, ответственным за принятие решения о сохранении (об отказе в сохранении) среднего заработка, является руководитель учреждения.

Подраздел 6. Передача в организации почтовой связи либо

кредитные организации выплатных документов

97. Основанием для начала административной процедуры по передаче в организации почтовой связи либо кредитные организации выплатных документов является принятие руководителем учреждения решения о сохранении среднего заработка и получение распоряжения учреждения о сохранении среднего заработка вместе с личным делом заявителя специалистом, ответственным за выплату среднего заработка.

98. Специалист, ответственный за выплату среднего заработка, направляет в организации почтовой связи либо кредитные организации выплатные документы до конца месяца, за который получены субвенции из федерального бюджета на выплату среднего заработка.

99. Результатом административной процедуры по передаче в кредитные организации почтовой связи либо кредитные организации выплатных документов является направление выплатных документов организации почтовой связи либо кредитные организации.

100. Должностным лицом, ответственным за передачу в организации почтовой связи либо кредитные организации выплатных документов, является специалист учреждения, ответственный за выплату среднего заработка.

Подраздел 6.1. Порядок исправления допущенных опечаток

и ошибок в выданных в результате предоставления

государственной услуги документах

(подраздел 6.1 введен приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 26.02.2019 № 40-п)

100.1. Основанием для исправления допущенных опечаток и (или) ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах является заявление об исправлении допущенных опечаток и (или) ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах (далее - заявление об исправлении ошибок), представленное заявителем в учреждение в произвольной форме с приложением документов, содержащих опечатки и (или) ошибки.

Заявление об исправлении ошибок и прилагаемые документы рассматриваются специалистом учреждения, уполномоченным рассматривать заявление об исправлении ошибок, в течение 3 рабочих дней со дня их представления в учреждение.

100.2. В случае выявления допущенных опечаток и (или) ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах специалист учреждения, уполномоченный рассматривать заявление об исправлении ошибок, осуществляет замену указанных документов в срок, не превышающий 5 рабочих дней со дня представления в учреждение заявления об исправлении ошибок.

В случае отсутствия опечаток и (или) ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах специалист учреждения, уполномоченный рассматривать заявление об исправлении ошибок, письменно сообщает заявителю об отсутствии таких опечаток и (или) ошибок в срок, не превышающий 5 рабочих дней со дня представления в учреждение заявления об исправлении ошибок в форме электронного документа (подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью) в соответствии с федеральным законодательством и (или) документа на бумажном носителе (по выбору заявителя, указанному в заявлении об исправлении ошибок).

100.3. Результатом административной процедуры по исправлению допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах является замена указанных документов в случае выявления в них допущенных опечаток и (или) ошибок или отказ в замене указанных документов в случае отсутствия в них опечаток и (или) ошибок.

100.4. Фиксация результата выполнения административной процедуры по исправлению допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах осуществляется посредством регистрации выдачи исправленных документов или уведомления об отсутствии опечаток и (или) ошибок в выданных документах.

100.5. Должностным лицом, ответственным за выполнение каждого административного действия, входящего в состав административной процедуры по исправлению допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, является специалист учреждения, уполномоченный рассматривать заявление об исправлении ошибок.

Подраздел 7. Предоставление информации заявителю,

обеспечение доступа заявителя к сведениям

о государственной услуге; подача заявителем заявления

о сохранении среднего заработка и прилагаемых документов

для предоставления государственной услуги и их прием;

получение заявителем сведений о ходе предоставления

государственной услуги в электронной форме, в том числе

с использованием Единого портала или Портала

101. Для получения государственной услуги в электронной форме заявителю представляется возможность направления заявления о сохранении среднего заработка и прилагаемых документов с использованием Единого портала или Портала путем заполнения специальной интерактивной формы, которая соответствует требованиям Федерального закона "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" и нормативным требованиям администрации Единого портала, Портала и обеспечивает идентификацию заявителя. На Едином портале, Портале применяется автоматическая идентификация (нумерация) обращений, используется личный кабинет для обеспечения однозначной и конфиденциальной доставки промежуточных сообщений и ответа заявителю в электронном виде.

102. В случае поступления заявления о сохранении среднего заработка и прилагаемых документов через Единый портал или Портал заявитель информируется о ходе их рассмотрения путем получения сообщения на странице личного кабинета пользователя на Едином портале или Портале, или по электронной почте.

Раздел III.I. Особенности выполнения административных

процедур (действий) в учреждении

(Раздел III.I введен приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 26.02.2019 № 40-п)

102.1. Выполнение административных процедур (действий) в учреждениях осуществляется в соответствии с федеральным и областным законодательством, настоящим Административным регламентом.

Раздел IV. Формы контроля за предоставлением

государственной услуги

Подраздел 1. Порядок осуществления текущего контроля

за соблюдением и исполнением специалистами и должностными

лицами Министерства, учреждений положений настоящего

Административного регламента и иных нормативных правовых

актов, устанавливающих требования к предоставлению

государственной услуги, а также принятием ими решений

103. За соблюдением и исполнением специалистами, должностными лицами Министерства, учреждений положений настоящего Административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги, осуществляется текущий контроль.

104. Текущий контроль осуществляется должностными лицами Министерства и руководителями учреждений.

105. Периодичность осуществления текущего контроля устанавливается Министром и руководителями учреждений.

106. Текущий контроль осуществляется путем выборочной проверки личных дел заявителей посредством проведения контрольных действий в рамках проведения проверок соблюдения и исполнения специалистами, должностными лицами Министерства, учреждений положений настоящего Административного регламента, иных нормативных правовых актов для выявления и устранения нарушений прав и законных интересов заявителей, рассмотрения, принятия решений и подготовки ответов на обращения и жалобы граждан, на решения, действия (бездействие) специалистов, должностных лиц Министерства, учреждений.

107. При выявлении нарушений положений настоящего Административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги, должностные лица Министерства, руководители учреждений указывают на выявленные нарушения и осуществляют контроль за их устранением.

Подраздел 2. Порядок и периодичность осуществления проверок

полноты и качества предоставления государственной услуги

108. Контроль полноты и качества предоставления государственной услуги включает в себя проведение проверок, выявление и устранение нарушений прав заявителей, рассмотрение, принятие решений и подготовку ответов на обращения, содержащие жалобы на решения, действия (бездействие) Министерства, учреждений, специалистов, должностных лиц Министерства, учреждений.

109. Проверки могут быть плановыми (осуществляться на основании плана контрольных действий Министерства) и внеплановыми. При проведении проверки могут рассматриваться все вопросы, связанные с предоставлением государственной услуги (комплексные проверки), или отдельные вопросы (тематические проверки).

110. Плановые и внеплановые проверки в отношении учреждений проводятся должностными лицами департамента социальной поддержки Министерства по факту обращения заявителей, государственных органов и организаций в Министерство, а также по инициативе Министерства.

111. Плановые проверки проводятся не реже чем 1 раз в 2 года на основании распоряжения Министерства, внеплановые проверки проводятся на основании распоряжения Министерства.

112. Результаты проверки оформляются в виде справки, в которой указываются основание, цель, программа проверки, проверяемый период деятельности, дата начала и окончания проверки, должностные лица, осуществляющие проверку, информация о деятельности учреждения в части предоставления государственной услуги, факты нарушения положений настоящего Административного регламента, иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги, и устанавливаются сроки устранения нарушений.

113. Учреждение в срок, установленный в справке о результатах проверки, устраняет выявленные нарушения и направляет в департамент социальной поддержки Министерства отчет об их устранении с приложением подтверждающих документов.

Подраздел 3. Ответственность специалистов, должностных лиц

Министерства, учреждений за решения и действия

(бездействие), принимаемые (осуществляемые) ими в ходе

предоставления государственной услуги

114. За принятие (осуществление) неправомерных решений и действий (бездействия) в ходе предоставления государственной услуги специалисты, должностные лица Министерства, учреждений несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Подраздел 4. Положения, характеризующие требования

к формам контроля за предоставлением государственной

услуги, в том числе со стороны граждан, их объединений

и организаций

115. Для осуществления контроля за предоставлением государственной услуги граждане, их объединения и организации имеют право направлять в Министерство, учреждения индивидуальные и коллективные обращения с предложениями, рекомендациями по совершенствованию качества и порядка предоставления государственных услуг, а также заявления и жалобы с сообщением о нарушении специалистами, должностными лицами Министерства, учреждений положений настоящего Административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги.

116. Контроль за предоставлением государственной услуги со стороны граждан осуществляется путем получения информации о наличии в действиях специалистов, должностных лиц Министерства, учреждений нарушений положений настоящего Административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги.

117. Контроль за предоставлением государственных услуг со стороны объединений граждан и организаций осуществляется в случае представления этими объединениями и организациями интересов заявителей путем получения информации о наличии в действиях специалистов, должностных лиц Министерства, учреждений нарушений положений настоящего Административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги.

Раздел V. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений

и действий (бездействия) Министерства, а также его должностного лица

либо государственного гражданского служащего Омской области,

учреждения, работника учреждения

Подраздел 1. Информация для заявителя о его праве

на досудебное (внесудебное) обжалование действий

(бездействия) и (или) решений, принятых (осуществленных)

в ходе предоставления государственной услуги

(подраздел 1 в редакции приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 26.02.2019 № 40-п)

118. Заявители имеют право на досудебное (внесудебное) обжалование действий (бездействия) и (или) решений, принятых Министерством, а также его должностным лицом либо государственным гражданским служащим Омской области, учреждением, работником учреждения в ходе предоставления государственной услуги, путем подачи жалобы в Министерство, учреждение.

Подраздел 2. Предмет досудебного (внесудебного) обжалования

119. Заявитель может обратиться с жалобой, в том числе в следующих случаях:

1) нарушение срока регистрации заявления, запроса, указанного в статье 15.1 Федерального закона "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг";

2) нарушение срока предоставления государственной услуги. В указанном случае досудебное (внесудебное) обжалование заявителем решений и действий (бездействия) учреждения, работника учреждения возможно в случае, если на учреждение, решения и действия (бездействие) которого обжалуются, возложена функция по предоставлению соответствующей государственной услуги в полном объеме в порядке, определенном частью 1.3 статьи 16 Федерального закона "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг";

3) требование у заявителя документов или информации либо осуществления действий, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Омской области для предоставления государственной услуги;

4) отказ в приеме документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Омской области для предоставления государственной услуги, у заявителя;

5) отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Омской области. В указанном случае досудебное (внесудебное) обжалование заявителем решений и действий (бездействия) учреждения, работника учреждения возможно в случае, если на учреждение, решения и действия (бездействие) которого обжалуются, возложена функция по предоставлению соответствующей государственной услуги в полном объеме в порядке, определенном частью 1.3 статьи 16 Федерального закона "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг";

6) затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Омской области;

7) отказ Министерства, должностного лица Министерства, учреждения, работника учреждения в исправлении допущенных ими опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений. В указанном случае досудебное (внесудебное) обжалование заявителем решений и действий (бездействия) учреждения, работника учреждения возможно в случае, если на учреждение, решения и действия (бездействие) которого обжалуются, возложена функция по предоставлению соответствующей государственной услуги в полном объеме в порядке, определенном частью 1.3 статьи 16 Федерального закона "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг";

8) нарушение срока или порядка выдачи документов по результатам предоставления государственной услуги;

9) приостановление предоставления государственной услуги, если основания приостановления не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Омской области. В указанном случае досудебное (внесудебное) обжалование заявителем решений и действий (бездействия) учреждения, работника учреждения возможно в случае, если на учреждение, решения и действия (бездействие) которого обжалуются, возложена функция по предоставлению соответствующей государственной услуги в полном объеме в порядке, определенном частью 1.3 статьи 16 Федерального закона "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг";

10) требование у заявителя при предоставлении государственной услуги документов или информации, отсутствие и (или) недостоверность которых не указывались при первоначальном отказе в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, либо в предоставлении государственной услуги, за исключением случаев, предусмотренных подпунктом 3 пункта 27 настоящего Административного регламента. В указанном случае досудебное (внесудебное) обжалование заявителем решений и действий (бездействия) учреждения, работника учреждения возможно в случае, если на учреждение, решения и действия (бездействие) которого обжалуются, возложена функция по предоставлению соответствующей государственной услуги в полном объеме в порядке, определенном частью 1.3 статьи 16 Федерального закона "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг".

Подраздел 3. Порядок подачи и рассмотрения жалобы

(наименование подраздела 3 в редакции приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 26.02.2019 № 40-п)

120. Жалоба подается в письменной форме на бумажном носителе, в электронной форме в Министерство, учреждение. Жалобы на решения и действия (бездействие) Министра подаются в вышестоящий орган (при его наличии) либо в случае его отсутствия рассматриваются непосредственно Министром. Жалобы на решения и действия (бездействие) работника учреждения подаются руководителю этого учреждения. Жалобы на решения и действия (бездействие) учреждения подаются в Министерство или должностному лицу, уполномоченному нормативным правовым актом Омской области.

121. Жалоба на решения и действия (бездействие) Министерства, должностного лица Министерства, государственного гражданского служащего Омской области, Министра может быть направлена по почте, через учреждение, с использованием сети Интернет, официального сайта Министерства, Единого портала, Портала, а также может быть принята при личном приеме заявителя. Жалоба на решения и действия (бездействие) учреждения, работника учреждения может быть направлена по почте, с использованием сети Интернет, официального сайта учреждения, Единого портала, Портала, а также может быть принята при личном приеме заявителя.

122. Жалоба должна содержать:

1) наименование Министерства, должностного лица Министерства либо государственного гражданского служащего Омской области, учреждения, его руководителя и (или) работника, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;

2) фамилию, имя, отчество (последнее – при наличии), сведения о месте жительства заявителя, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;

3) сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) Министерства, должностного лица Министерства либо государственного гражданского служащего Омской области, учреждения, работника учреждения;

4) доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) Министерства, должностного лица Министерства либо государственного гражданского служащего Омской области, учреждения, работника учреждения. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.

122.1. Рассмотрение жалобы осуществляется в соответствии с Федеральным законом "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", с учетом особенностей подачи и рассмотрения жалобы, предусмотренных Положением об особенностях подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) органов исполнительной власти Омской области и их должностных лиц, государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Омской области, а также на решения и действия (бездействие) многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг, работников многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг, утвержденным Указом Губернатора Омской области от 20 апреля 2016 года № 71.

(пункт 122.1 введен приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 26.02.2019 № 40-п)

Подраздел 4. Право заявителя на получение информации

и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения

жалобы

123. В целях обоснования и рассмотрения жалобы заявитель вправе обратиться в Министерство, учреждение за получением необходимой информации и документов.

Подраздел 5. Органы государственной власти и должностные

лица, которым может быть направлена жалоба заявителя

в досудебном (внесудебном) порядке

124. Заявитель может направить жалобу в досудебном (внесудебном) порядке в Министерство на имя Министра, в учреждение на имя руководителя учреждения.

Подраздел 6. Сроки рассмотрения жалобы

125. Жалоба, поступившая в Министерство, учреждение либо вышестоящий орган (при его наличии), подлежит рассмотрению в течение пятнадцати рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа Министерства, учреждения в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений – в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации.

Подраздел 7. Результат рассмотрения жалобы

(наименование подраздела 7 в редакции приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 26.02.2019 № 40-п)

126. По результатам рассмотрения жалобы Министерство, учреждение принимают одно из следующих решений:

1) жалоба удовлетворяется, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных учреждением при предоставлении государственной услуги опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Омской области;

2) в удовлетворении жалобы отказывается.

127. Исключен. - приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 26.02.2019 № 40-п

127.1. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо, работник, наделенные полномочиями по рассмотрению жалоб, в соответствии с пунктом 120 настоящего Административного регламента незамедлительно направляют имеющиеся материалы в органы прокуратуры.

Подраздел 8. Порядок информирования заявителя о результатах

рассмотрения жалобы

(подраздел 8 в редакции приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 26.02.2019 № 40-п)

128. Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, указанного в пункте 126 настоящего Административного регламента, заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы, с указанием возможности рассмотрения жалобы заявителя в судебном порядке.

В случае признания жалобы подлежащей удовлетворению в ответе заявителю, указанном в абзаце первом настоящего пункта, дается информация о действиях, осуществляемых Министерством, учреждением, в целях незамедлительного устранения выявленных нарушений при оказании государственной услуги, а также приносятся извинения за доставленные неудобства и указывается информация о дальнейших действиях, которые необходимо совершить заявителю в целях получения государственной услуги.

В случае признания жалобы не подлежащей удовлетворению в ответе заявителю, указанном в абзаце первом настоящего пункта, даются аргументированные разъяснения о причинах принятого решения, а также информация о порядке обжалования принятого решения.

Подраздел 9. Порядок обжалования решения по жалобе

129. Заявитель вправе обжаловать решение по жалобе вышестоящим должностным лицам.

Принятое в соответствии с пунктом 126 настоящего Административного регламента решение также может быть обжаловано в судебном порядке.

Подраздел 10. Способы информирования заявителей о порядке

подачи и рассмотрения жалобы

(подраздел 10 введен приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 26.02.2019 № 40-п)

130. Информация о порядке подачи и рассмотрения жалобы размещается на официальном сайте Министерства, Едином портале, Портале, на информационных стендах учреждения, а также может быть предоставлена с использованием средств телефонной связи, в письменной форме, по электронной почте, при личном приеме.

Приложение № 1 исключено. - приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 26.02.2019 № 40-п

Приложение № 2 исключено.

Приложение № 3 исключено. - приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 26.02.2019 № 40-п

Приложение № 4

к Административному регламенту

предоставления государственной услуги

"Сохранение среднего заработка

на период обучения новым профессиям

и трудоустройства гражданам,

эвакуированным и переселенным

(переселяемым), а также выехавшим

в добровольном порядке на новое место

жительства с территории отдельных зон

радиоактивного загрязнения вследствие

катастрофы на Чернобыльской АЭС"

                                       Руководителю

                                       ____________________________________

                                       (наименование уполномоченного

                                       ____________________________________

                                       государственного учреждения

                                       ____________________________________

                                       Омской области, находящегося

                                       ____________________________________

                                       в ведении Министерства труда и

                                       ____________________________________

                                       социального развития Омской области)

                                 ЗАЯВЛЕНИЕ

         о сохранении среднего заработка на период обучения новым

          профессиям и трудоустройства гражданам, эвакуированным

             и переселенным (переселяемым), а также выехавшим

             в добровольном порядке на новое место жительства

           с территории отдельных зон радиоактивного загрязнения

                вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС

    Я, ___________________________________________________________________,

                         (фамилия, имя, отчество)

проживающий(ая) по адресу: ________________________________________________

__________________________________________________________________________,

                   (адрес места пребывания (жительства))

Наименование документа, удостоверяющего личность

Дата выдачи

Номер документа

Дата рождения

Кем выдан

Место рождения

Сведения об удостоверении, дающем право на меры социальной поддержки (наименование, кем выдан и когда)

прошу   в   соответствии    с   постановлением   Правительства   Российской

Федерации  от  3  марта  2007  года  №  136  "О  порядке предоставления мер

социальной   поддержки   гражданам,   подвергшимся   воздействию   радиации

вследствие   катастрофы   на  Чернобыльской  АЭС  и  ядерных  испытаний  на

Семипалатинском    полигоне,   в   связи  с    исполнением   ими   трудовых

обязанностей, а также  выплаты  пособия  на  погребение  граждан,  погибших

(умерших)  в  связи   с чернобыльской   катастрофой"   сохранить    средний

заработок (нужное подчеркнуть):

    -  на  период обучения новым профессиям (специальностям) при отсутствии

возможности  первоочередного  трудоустройства  на  новом месте жительства в

соответствии с профессией и квалификацией;

    -  после  прибытия на новое место жительства на период трудоустройства,

но не более чем на 4 месяца.

    В случае  принятия  решения об отказе  в сохранении  среднего заработка

уведомление  об  отказе  прошу  направить  в  форме  документа на  бумажном

носителе   (электронного   документа)   (нужное  подчеркнуть)   по  адресу:

________________________________________________________________________.

(в редакции приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 04.09.2020 № 121-п)

    Выплату среднего заработка прошу произвести через (нужное подчеркнуть):

    1) организацию почтовой связи;

    2) кредитную организацию.

    Реквизиты счета для перечисления среднего заработка ___________________

__________________________________________________________________________.

                       (реквизиты банковского счета)

"__" __________ 20__г. ___________________ ________________________________

                       (подпись заявителя)  (инициалы, фамилия заявителя)

    Настоящим  заявлением  подтверждаю,  что  не  являюсь   военнослужащим,

сотрудником  органов  внутренних  дел,  учреждений  и   органов   уголовно-

исполнительной системы, федеральной противопожарной службы  Государственной

противопожарной   службы,   таможенных   органов   Российской    Федерации,

пенсионером  из  числа  этих  лиц,  в  том  числе  работающим,  гражданским

персоналом указанных федеральных органов  исполнительной  власти,  а  также

пенсионером из  числа  лиц,  уволенных  из  федеральных  органов  налоговой

полиции,  органов  по  контролю  за  оборотом   наркотических   средств   и

психотропных веществ, в том числе работающим.

(абзац введен приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 18.11.2019 № 144-п)

    В случае  наступления  обстоятельства,  влекущего  изменение  основания

предоставления  компенсации  (неотнесение  к  кругу  заявителей),  обязуюсь

своевременно сообщить о таком обстоятельстве.

(абзац введен приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 18.11.2019 № 144-п)

    Настоящим  подтверждаю,  что  вся  представленная  информация  является

полной и достоверной.

    Настоящим    заявлением   выражаю   согласие   Министерству   труда   и

социального  развития  Омской  области, расположенному  по адресу: г. Омск,

ул. Яковлева, 6, __________________________________________________________

__________________________________________________________________________,

         (наименование уполномоченного государственного учреждения

         Омской области, находящегося в ведении Министерства труда

                  и социального развития Омской области)

расположенному по адресу: _________________________________________________

__________________________________________________________________________,

на  обработку  своих персональных данных,  т.е.  их  сбор,  систематизацию,

накопление,  хранение,  уточнение  (обновление,  изменение), использование,

распространение, обезличивание, блокирование, уничтожение в целях получения

государственных и муниципальных услуг.

    Согласие  на  обработку  персональных  данных, содержащихся в настоящем

заявлении,   действует  до  даты  подачи  заявления  об  отзыве  настоящего

согласия.

"___" __________ 20__г. ___________________ _______________________________

                        (подпись заявителя)  (инициалы, фамилия заявителя)

    К заявлению прилагаются следующие документы:

    1) ___________________________________________________________________;

    2) ___________________________________________________________________;

    3) ___________________________________________________________________.

Регистрационный номер заявления: ________________

Дата приема заявления: "__" __________ 20__ г. ____________________________

                                                       (подпись)

---------------------------------------------------------------------------

                              (линия отреза)

                                 Расписка

    От ____________________________________________________________________

                         (фамилия, имя, отчество)

приняты заявление и следующие документы:

    1) ___________________________________________________________________;

    2) ___________________________________________________________________;

    3) ___________________________________________________________________.

Регистрационный номер заявления: __________

Дата приема заявления "__" _______ 20__ г. ________________________________

                                                    (подпись)

Приложение № 5

к Административному регламенту

предоставления государственной услуги

"Сохранение среднего заработка на период

обучения новым профессиям и трудоустройства

гражданам, эвакуированным и переселенным

(переселяемым), а также выехавшим

в добровольном порядке на новое место

жительства с территории отдельных зон

радиоактивного загрязнения вследствие

катастрофы на Чернобыльской АЭС"

ЖУРНАЛ

регистрации заявлений и решений

№ п/п

№

заявления

Фамилия, имя, отчество

Адрес

места жительства

Категория получателя, вид меры социальной поддержки

Дата обращения

Перечень недостающих документов

Дата поступления недостающих документов

Дата принятия решения

Размер назначенной выплаты

Срок предоставления меры социальной поддержки

Примечание

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

Приложение № 6 исключено. – приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 04.09.2020 № 121-п

Приложение № 7

к Административному регламенту

предоставления государственной услуги

"Сохранение среднего заработка

на период обучения новым профессиям

и трудоустройства гражданам,

эвакуированным и переселенным

(переселяемым), а также выехавшим

в добровольном порядке на новое место

жительства с территории отдельных зон

радиоактивного загрязнения вследствие

катастрофы на Чернобыльской АЭС"

                                                           Адрес получателя

           Уважаемый(ая)_______________________________________!

                                (фамилия, имя, отчество)

    В соответствии с распоряжением ________________________________________

                             (наименование уполномоченного государственного

___________________________________________________________________________

  учреждения Омской области, находящегося в ведении Министерства труда

___________________________________________________________________________

                  и социального развития Омской области)

от ______________ № ___ принято решение об отказе Вам в сохранении среднего

заработка (нужное подчеркнуть):

    1)  на период обучения новым профессиям (специальностям) при отсутствии

возможности  первоочередного  трудоустройства  на  новом месте жительства в

соответствии с профессией и квалификацией;

    2)  после   прибытия   на    новое    место    жительства   на   период

трудоустройства, но не более чем на 4 месяца,

в связи с _________________________________________________________________

                    (указываются причины, послужившие основанием

___________________________________________________________________________

         для принятия решения об отказе в сохранении среднего заработка)

    Решение об отказе в сохранении среднего заработка может быть обжаловано

в установленном законом порядке.

Руководитель

___________________________________________

(наименование уполномоченного

___________________________________________

государственного учреждения Омской области,

___________________________________________

находящегося в ведении Министерства труда

___________________________________________  _________  ___________________

и социального развития Омской области)       (подпись)  (инициалы, фамилия)