Основная информация
| Дата опубликования: | 30 августа 2019г. |
| Номер документа: | RU79000201900753 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Еврейская автономная область |
| Принявший орган: | Комитет образования Еврейской автономной области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
КОМИТЕТ ОБРАЗОВАНИЯ Еврейской автономной области
ПРИКАЗ
от 30 августа 2019 года №369
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ В ПОРЯДОК ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РУКОВОДИТЕЛЯМ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ КОМИТЕТ ОБРАЗОВАНИЯ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ КОМИТЕТА ОБРАЗОВАНИЯ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ ОТ 31.01.2014 №43
В соответствии постановлением правительства Еврейской автономной области от 14.08.2019 №249-пп «О внесении изменения и дополнений в постановление правительства Еврейской автономной области от 14.10.2008 №289-пп «О порядке и условиях введения отраслевых систем оплаты труда работников государственных органов Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области, и работников областных государственных учреждений»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в порядок осуществления выплат стимулирующего характера руководителям областных государственных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет комитет образования Еврейской автономной области, утвержденный приказом комитета образования Еврейской автономной области от 31.01.2014 №43 «О порядке осуществления выплат стимулирующего характера руководителям областных государственных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет комитет образования Еврейской автономной области», следующие изменение и дополнение:
1.1. Подпункт 2.2 изложить в следующей редакции:
«2.2. Показатели, размеры и условия стимулирования труда руководителей учреждений, позволяющие оценить результативность и качество работы учреждения (со среднесписочной численностью менее 35 человек):
№п/п
Наименование показателя эффективности учреждения (руководителя)
Оценка учреждения (руководителя)
в баллах
1. Показатели основной деятельности учреждения
1.1.
Соответствие функционирования и развития учреждения соответствующим нормативным правовым актам, регламентирующим деятельность учреждения, уставу и программе развития (отсутствие нарушений законодательства Российской Федерации при проведении мероприятий по контролю (надзору) учреждения)
30
2. Показатели финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплины работников учреждения
2.1.
Полнота и эффективность использования средств областного бюджета на выполнение государственного задания
10
2.2.
Отсутствие в учреждении просроченной кредиторской задолженности
10
2.3.
Отсутствие обоснованных жалоб на действия (бездействие) должностных лиц учреждения, а также принимаемые ими решения при предоставлении государственных услуг
10
2.4.
Отсутствие нарушений сроков исполнения ежемесячной, квартальной, годовой отчетностей, а также поручений комитета образования Еврейской автономной области в соответствии с компетенцией учреждения
10
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами
3.1.
Соблюдение соотношения средней заработной платы соответствующих категорий работников возглавляемого учреждения до установленных соотношений среднемесячной заработной платы в Еврейской автономной области в соответствии с показателями (индикаторами), определенными Планом мероприятий («Дорожной картой») «Изменения, направленные на повышение эффективности сферы образования в Еврейской автономной области» (для учреждений, которым целевые показатели средней заработной платы отдельных категорий работников установлены Указами Президента Российской Федерации)
10
Недопущение снижения средней заработной платы работников учреждения по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года (для учреждений, которым целевые показатели средней заработной платы отдельных категорий работников не установлены Указами Президента Российской Федерации)
3.2.
Соответствие кадрового обеспечения и уровня квалификации работников учреждения, непосредственно оказывающих государственные услуги, установленным требованиям
10
4. Показатели оценки эффективности использования областного государственного имущества
4.1.
Отсутствие предписаний (замечаний в актах проверок) органов государственного контроля (надзора), иных органов по объектам недвижимого имущества, переданным в оперативное управление
10».
1.2. Пункт 2 дополнить следующим подпунктом:
«2.3. Показатели, размеры и условия стимулирования труда руководителей учреждений, позволяющие оценить результативность и качество работы учреждения (со среднесписочной численностью 35 и более человек):
№п/п
Наименование показателя эффективности учреждения (руководителя)
Оценка учреждения (руководителя)
в баллах
1. Показатели основной деятельности учреждения
1.1.
Соответствие функционирования и развития учреждения соответствующим нормативным правовым актам, регламентирующим деятельность учреждения, уставу и программе развития (отсутствие нарушений законодательства Российской Федерации при проведении мероприятий по контролю (надзору) учреждения)
20
2. Показатели финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплины работников учреждения
2.1.
Полнота и эффективность использования средств областного бюджета на выполнение государственного задания
10
2.2.
Отсутствие в учреждении просроченной кредиторской задолженности
10
2.3.
Отсутствие обоснованных жалоб на действия (бездействие) должностных лиц учреждения, а также принимаемые ими решения при предоставлении государственных услуг
10
2.4.
Отсутствие нарушений сроков исполнения ежемесячной, квартальной, годовой отчетностей, а также поручений комитета образования Еврейской автономной области в соответствии с компетенцией учреждения
10
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами
3.1.
Соблюдение соотношения средней заработной платы соответствующих категорий работников возглавляемого учреждения до установленных соотношений среднемесячной заработной платы в Еврейской автономной области в соответствии с показателями (индикаторами), определенными Планом мероприятий ("Дорожной картой") «Изменения, направленные на повышение эффективности сферы образования в Еврейской автономной области» (для учреждений, которым целевые показатели средней заработной платы отдельных категорий работников установлены Указами Президента Российской Федерации)
10
Недопущение снижения средней заработной платы работников учреждения по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года (для учреждений, которым целевые показатели средней заработной платы отдельных категорий работников не установлены Указами Президента Российской Федерации)
3.2.
Соответствие кадрового обеспечения и уровня квалификации работников учреждения, непосредственно оказывающих государственные услуги, установленным требованиям
10
3.3.
Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (на основании данных отчета «Информация о выполнении квоты для приема на работу инвалидов», предоставляемого ежемесячно в управление трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области
10
4. Показатели оценки эффективности использования областного государственного имущества
4.1.
Отсутствие предписаний (замечаний в актах проверок) органов государственного контроля (надзора), иных органов по объектам недвижимого имущества, переданным в оперативное управление
10».
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Председатель комитета
Т.М. Пчелкина
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
КОМИТЕТ ОБРАЗОВАНИЯ Еврейской автономной области
ПРИКАЗ
от 30 августа 2019 года №369
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ В ПОРЯДОК ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РУКОВОДИТЕЛЯМ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ КОМИТЕТ ОБРАЗОВАНИЯ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ КОМИТЕТА ОБРАЗОВАНИЯ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ ОТ 31.01.2014 №43
В соответствии постановлением правительства Еврейской автономной области от 14.08.2019 №249-пп «О внесении изменения и дополнений в постановление правительства Еврейской автономной области от 14.10.2008 №289-пп «О порядке и условиях введения отраслевых систем оплаты труда работников государственных органов Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области, и работников областных государственных учреждений»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в порядок осуществления выплат стимулирующего характера руководителям областных государственных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет комитет образования Еврейской автономной области, утвержденный приказом комитета образования Еврейской автономной области от 31.01.2014 №43 «О порядке осуществления выплат стимулирующего характера руководителям областных государственных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет комитет образования Еврейской автономной области», следующие изменение и дополнение:
1.1. Подпункт 2.2 изложить в следующей редакции:
«2.2. Показатели, размеры и условия стимулирования труда руководителей учреждений, позволяющие оценить результативность и качество работы учреждения (со среднесписочной численностью менее 35 человек):
№п/п
Наименование показателя эффективности учреждения (руководителя)
Оценка учреждения (руководителя)
в баллах
1. Показатели основной деятельности учреждения
1.1.
Соответствие функционирования и развития учреждения соответствующим нормативным правовым актам, регламентирующим деятельность учреждения, уставу и программе развития (отсутствие нарушений законодательства Российской Федерации при проведении мероприятий по контролю (надзору) учреждения)
30
2. Показатели финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплины работников учреждения
2.1.
Полнота и эффективность использования средств областного бюджета на выполнение государственного задания
10
2.2.
Отсутствие в учреждении просроченной кредиторской задолженности
10
2.3.
Отсутствие обоснованных жалоб на действия (бездействие) должностных лиц учреждения, а также принимаемые ими решения при предоставлении государственных услуг
10
2.4.
Отсутствие нарушений сроков исполнения ежемесячной, квартальной, годовой отчетностей, а также поручений комитета образования Еврейской автономной области в соответствии с компетенцией учреждения
10
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами
3.1.
Соблюдение соотношения средней заработной платы соответствующих категорий работников возглавляемого учреждения до установленных соотношений среднемесячной заработной платы в Еврейской автономной области в соответствии с показателями (индикаторами), определенными Планом мероприятий («Дорожной картой») «Изменения, направленные на повышение эффективности сферы образования в Еврейской автономной области» (для учреждений, которым целевые показатели средней заработной платы отдельных категорий работников установлены Указами Президента Российской Федерации)
10
Недопущение снижения средней заработной платы работников учреждения по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года (для учреждений, которым целевые показатели средней заработной платы отдельных категорий работников не установлены Указами Президента Российской Федерации)
3.2.
Соответствие кадрового обеспечения и уровня квалификации работников учреждения, непосредственно оказывающих государственные услуги, установленным требованиям
10
4. Показатели оценки эффективности использования областного государственного имущества
4.1.
Отсутствие предписаний (замечаний в актах проверок) органов государственного контроля (надзора), иных органов по объектам недвижимого имущества, переданным в оперативное управление
10».
1.2. Пункт 2 дополнить следующим подпунктом:
«2.3. Показатели, размеры и условия стимулирования труда руководителей учреждений, позволяющие оценить результативность и качество работы учреждения (со среднесписочной численностью 35 и более человек):
№п/п
Наименование показателя эффективности учреждения (руководителя)
Оценка учреждения (руководителя)
в баллах
1. Показатели основной деятельности учреждения
1.1.
Соответствие функционирования и развития учреждения соответствующим нормативным правовым актам, регламентирующим деятельность учреждения, уставу и программе развития (отсутствие нарушений законодательства Российской Федерации при проведении мероприятий по контролю (надзору) учреждения)
20
2. Показатели финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплины работников учреждения
2.1.
Полнота и эффективность использования средств областного бюджета на выполнение государственного задания
10
2.2.
Отсутствие в учреждении просроченной кредиторской задолженности
10
2.3.
Отсутствие обоснованных жалоб на действия (бездействие) должностных лиц учреждения, а также принимаемые ими решения при предоставлении государственных услуг
10
2.4.
Отсутствие нарушений сроков исполнения ежемесячной, квартальной, годовой отчетностей, а также поручений комитета образования Еврейской автономной области в соответствии с компетенцией учреждения
10
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами
3.1.
Соблюдение соотношения средней заработной платы соответствующих категорий работников возглавляемого учреждения до установленных соотношений среднемесячной заработной платы в Еврейской автономной области в соответствии с показателями (индикаторами), определенными Планом мероприятий ("Дорожной картой") «Изменения, направленные на повышение эффективности сферы образования в Еврейской автономной области» (для учреждений, которым целевые показатели средней заработной платы отдельных категорий работников установлены Указами Президента Российской Федерации)
10
Недопущение снижения средней заработной платы работников учреждения по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года (для учреждений, которым целевые показатели средней заработной платы отдельных категорий работников не установлены Указами Президента Российской Федерации)
3.2.
Соответствие кадрового обеспечения и уровня квалификации работников учреждения, непосредственно оказывающих государственные услуги, установленным требованиям
10
3.3.
Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (на основании данных отчета «Информация о выполнении квоты для приема на работу инвалидов», предоставляемого ежемесячно в управление трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области
10
4. Показатели оценки эффективности использования областного государственного имущества
4.1.
Отсутствие предписаний (замечаний в актах проверок) органов государственного контроля (надзора), иных органов по объектам недвижимого имущества, переданным в оперативное управление
10».
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Председатель комитета
Т.М. Пчелкина
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 10.09.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
