О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ, ПО ВИДУ ЭКОНОМ...



МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ

ПРИКАЗ

«29» декабря 2018 г. № 1481

г. Горно-Алтайск

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ, ПО ВИДУ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ «НАУЧНЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ И РАЗРАБОТКИ», УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ ОТ 05 ДЕКАБРЯ 2018 ГОДА №1324

В соответствии с постановлением Правительства Республики Алтай от 5 ноября 2008 года № 252 «О введении новых систем оплаты труда работников государственных органов Республики Алтай и работников государственных учреждений Республики Алтай, и признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Республики Алтай» (в редакции от 16 ноября 2017 года), подпункта 7.21 Положения о Министерстве образования и науки Республики Алтай, утвержденного постановлением Правительства Республики Алтай от 18 мая 2006 года №88, в связи со служебной необходимостью, п р и к а з ы в а ю:

Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений Республики Алтай, подведомственных Министерству образования и науки Республики Алтай, по виду экономической деятельности «Научные исследования и разработки», утвержденное приказом Министерства образования и науки Республики Алтай от 5 декабря 2018 года № 1324 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений Республики Алтай, подведомственных Министерству образования и науки Республики Алтай, по виду экономической деятельности «Научные исследования и разработки» и признании утратившими силу некоторых приказов Министерства образования, науки и молодежной политики Республики Алтай (далее - Приказ) следующие изменения:

а) в разделе II:

абзац 4 пункта 9 признать утратившим силу;

пункт 12 признать утратившим силу;

б) в разделе III:

абзац 3 пункта 16 признать утратившим силу;

пункт 18 признать утратившим силу;

в) в разделе VIII:

подпункт «в» пункта 55 изложить в следующей редакции:

«персонального повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу) – в размере повышающего коэффициента, равном 0,7 от оклада.»;

подпункт «г» пункта 55 признать утратившим силу; 

подпункт «д» пункта 55 изложить в следующей редакции:

«премиальных выплат в зависимости от результатов труда – в размере 10,5 процентов оклада (должностного оклада);

г) Приложение №1 к указанному Приказу изложить в следующей редакции:

«ПРИЛОЖЕНИЕ №1

к Примерному положению об оплате

труда работников государственных

бюджетных и автономных

учреждений Республики Алтай,

подведомственных Министерству

образования и науки

Республики Алтай, по

виду экономической деятельности

«Научные исследования и разработки»

РЕКОМЕНДУЕМЫЕ МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ

(должностных окладов) и повышающих коэффициентов к окладам (должностным окладам) работников, занимающих должности научных сотрудников, служащих

Квалификационные

уровни

Должности (профессии) работников, отнесенные к квалификационным уровням

Рекомендуемый минимальный размер оклада (должностного оклада) (рублей)

Рекомендуемый размер повыша- ющего коэффи-

циента к окладу (должностному окладу) по за-нимаемым

должностям

1

2

3

4

Профессиональные квалификационные группы

должностей научно-технических работников второго уровня

4квалификационный уровень

Лаборант-исследователь

3846

до 0,3

  Профессиональная квалификационная группа должностей научных работников и руководителей структурных подразделений

(должности научных сотрудников)

1квалификационный уровень

Младший научный сотрудник

5062

Научный сотрудник

5062

до 0,38

2квалификационный уровень

Старший научный сотрудник

5062

до 0,50

3квалификационный уровень

Ведущий научный сотрудник

5062

до 0,75

4квалификационный уровень

Главный научный сотрудник

5062

до 1

Профессиональная квалификационная группа должностей научных работников  и

руководителей структурных подразделений (должности руководителей структурных подразделений)

4квалификационный уровень

Руководители структурных подразделений:

Заведующий (начальник) научно-исследовательским (конструкторским), экспертным отделом (лабораторией, отделением, сектором); ученый секретарь

5062

до 0,87

Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые должности служащих   первого уровня»

1квалификационный уровень

Архивариус

2917

Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые должности служащих   второго уровня»

1квалификационный уровень

Секретарь руководителя

3846

       до 0,03

2квалификационный уровень

Заведующий хозяйством

3846

от 0,03 до 0,09

Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые должности служащих   третьего уровня»

1квалификационный уровень

Инженер-программист (программист), специалист по кадрам,  юрисконсульт, экономист

4644

до 0,03

4 квалификационный уровень

Ведущий специалист по кадрам

4644

от 0,21 до 0,32

Профессиональная квалификационная группа

«Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена»

Библиотекарь

4051

до 0,2.».

2. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить                                на заместителя министра О.В. Муклаеву.

Министр

А.В. Бондаренко