ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СТАЖИРОВКЕ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ В ГЛАВНОМ УПРАВЛЕНИИ ПОТРЕБИТЕЛЬСКОГО РЫНКА И ЛИЦЕНЗИРОВАНИЯ СЕВАСТОПОЛЯ В РАМКАХ РЕА...



1

ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПОТРЕБИТЕЛЬСКОГО РЫНКА

И ЛИЦЕНЗИРОВАНИЯ СЕВАСТОПОЛЯ

ПРИКАЗ

от 29.06.2018 № 41-П

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СТАЖИРОВКЕ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ В ГЛАВНОМ УПРАВЛЕНИИ ПОТРЕБИТЕЛЬСКОГО РЫНКА И ЛИЦЕНЗИРОВАНИЯ СЕВАСТОПОЛЯ В РАМКАХ РЕАЛИЗАЦИИ ОТДЕЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ПОЛНОМОЧИЯ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ ПО ОПРЕДЕЛЕНИЮ ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ, УПОЛНОМОЧЕННЫХ СОСТАВЛЯТЬ ПРОТОКОЛЫ ОБ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЯХ, ПРЕДУСМОТРЕННЫХ СТАТЬЕЙ 11.1 ЗАКОНА ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ ОТ 17.04.2015 № 130-ЗС «ОБ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЯХ»

В соответствии с Федеральными законами от 02.03.2017 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации, законами города Севастополя от 05.08.2014 № 53-ЗС «О муниципальной службе в городе Севастополе», от 29.12.2016 № 314-ЗС «О наделении органов местного самоуправления в городе Севастополе отдельными государственными полномочиями города Севастополя», руководствуясь Положением о Главном управлении потребительского рынка и лицензирования Севастополя, утвержденным постановлением Правительства Севастополя от 17.03.2015 № 199-ПП, с целью оказания методической помощи и повышения эффективности исполнения органами местного самоуправления в городе Севастополе отдельного государственного полномочия города Севастополя по определению перечня должностных лиц, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных статьей 11.1 Закона города Севастополя от 17.04.2015 № 130-ЗС «Об административных правонарушениях», приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о стажировке муниципальных служащих органов местного самоуправления города Севастополя в Главном управлении потребительского рынка и лицензирования Севастополя в рамках реализации отдельного государственного полномочия города Севастополя по определению перечня должностных лиц, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных статьей 11.1 Закона города Севастополя от 17.04.2015 № 130-ЗС «Об административных правонарушениях».

2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник

Главного управления              потребительского

рынка и лицензирования Севастополя                                                           В.М.Кирпичников

1

УТВЕРЖДЕНО

приказом Главного управления

потребительского рынка

и лицензирования Севастополя

от 29.06.2018 № 41-П

ПОЛОЖЕНИЕ

о стажировке муниципальных служащих органов местного самоуправления города Севастополя в Главном управлении потребительского рынка и лицензирования Севастополя в рамках реализации отдельного государственного полномочия города Севастополя по определению перечня должностных лиц, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных статьей 11.1 Закона города Севастополя от 17.04.2015 № 130-ЗС

«Об административных правонарушениях»

1. Настоящее Положение определяет порядок организации и прохождения стажировки муниципальных служащих органов местного самоуправления города Севастополя (далее – муниципальные служащие) в Главном управлении потребительского рынка и лицензирования Севастополя (далее – Главное управление) в рамках осуществления ими отдельного государственного полномочия города Севастополя по определению перечня должностных лиц, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных статьей 11.1 Закона города Севастополя от 17.04.2015 № 130-ЗС «Об административных правонарушениях».

2. Прохождение стажировки муниципальных служащих осуществляется в рамках реализации права органов местного самоуправления города Севастополя получать в органах государственной власти города Севастополя консультативную и методическую помощь.

3. В настоящем Положении используются следующие понятия:

1) стажировка муниципальных служащих – изучение и закрепление на практике профессиональных знаний, умений и навыков исполнения переданного отдельного государственного полномочия города Севастополя по определению перечня должностных лиц, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных статьей 11.1 Закона города Севастополя от 17.04.2015 № 130-ЗС «Об административных правонарушениях» (далее – переданное отдельное государственное полномочие);

2) стажер – муниципальный служащий, направляемый    на стажировку в Главное управление.

4. Стажировка муниципальных служащих осуществляется на основании соглашения о прохождении стажировки муниципальных служащих, заключаемого в письменной форме между Главным управлением и органом местного самоуправления муниципального образования города Севастополя.

5. Стажировка муниципальных служащих в Главном управлении проводится индивидуально или в группах.

6. Период прохождения стажировки устанавливается до 5 рабочих дней.

7. С целью направления муниципальных служащих на стажировку  орган местного самоуправления предоставляет в Главное управление предложения о прохождении муниципальными служащими стажировки с указанием их фамилии, имени, отчества и замещаемой должности муниципальной службы города Севастополя.

8. На основании предложений, указанных в пункте 7 настоящего Положения, Главное управление утверждает график прохождения стажировки и издает правовой акт о прохождении стажировки муниципальными служащими.

9. График прохождения стажировки формируется с учетом материально-технических возможностей Главного управления.

10. Стажировка муниципальных служащих осуществляется в соответствии с программой стажировки муниципального служащего, которая разрабатывается муниципальным служащим, направляемым на стажировку, согласно приложению к настоящему Положению.

11. На период стажировки за муниципальным служащим сохраняется должность и средняя заработная плата по месту основной работы.

12. Продолжительность служебного дня стажера устанавливается в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и служебным распорядком Главного управления.

13. По завершении стажировки стажер составляет отчет о выполнении программы стажировки, который учитывается соответствующим органом местного самоуправления города Севастополя при организации исполнения переданного отдельного государственного полномочия.

Отчет включает в себя:

- информацию о выполнении стажером мероприятий, включенных в программу стажировки;

- информацию о приобретенных в ходе стажировки теоретических знаниях и практических навыках.

14.  Стажер во время прохождения стажировки имеет право:

- по согласованию с Главным управлением работать с документами, справочными, методическими материалами, непосредственно относящимися к исполнению переданного отдельного государственного полномочия, за исключением сведений, составляющих государственную и (или) иную охраняемую законом тайну;

- участвовать в семинарах и других мероприятиях, проводимых Главным управлением (по согласованию с организаторами указанных мероприятий).

15. Стажер во время прохождения стажировки обязан:

- соблюдать служебный распорядок, правила охраны труда, техники безопасности, пропускного режима, руководствоваться иными нормативными правовыми актами Главного управления;

- выполнять задания, предусмотренные программой прохождения стажировки;

- нести ответственность за сохранность используемых во время стажировки документов, оргтехники, другого имущества и оборудования Главного управления;

- в течение пяти рабочих дней после окончания стажировки подать отчет о прохождении стажировки в Главное управление и соответствующий орган местного самоуправления города Севастополя.

________________

1

Приложение к Положению

о стажировке муниципальных служащих органов местного самоуправления города Севастополя в Главном управлении потребительского рынка и лицензирования Севастополя в рамках реализации отдельного государственного полномочия города Севастополя по определению перечня должностных лиц, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных статьей 11.1 Закона города Севастополя от 17.04.2015 № 130-ЗС «Об административных правонарушениях»

ФОРМА

УТВЕРЖДЕНА

Начальник Главного управления потребительского рынка и лицензирования Севастополя

______________ _______________

«___»________ 20____ г.

Программа стажировки муниципального служащего

органа местного самоуправления города Севастополя в Главном управлении потребительского рынка и лицензирования Севастополя в рамках реализации отдельного государственного полномочия города Севастополя по определению перечня должностных лиц, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных статьей 11.1 Закона города Севастополя от 17.04.2015 № 130-ЗС «Об административных правонарушениях»

___________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество стажера)

___________________________________________________________________

(должность муниципальной службы города Севастополя)

Период стажировки: с __________ по _____________

Основные мероприятия, которые необходимо выполнить в период стажировки:

1) изучение положений Кодекса административных правонарушений Российской Федерации, регулирующих производство по делам об административных правонарушений, Закона города Севастополя от 17.04.2015 № 130-ЗС «Об административных правонарушениях»;

2) ознакомление с правовыми актами, регламентирующими деятельность Главного управления потребительского рынка и лицензирования Севастополя в сфере реализации полномочий по составлению протоколов об административных правонарушениях, предусмотренных статьей 11.1 Закона города Севастополя от 17.04.2015 № 130-ЗС «Об административных правонарушениях»;

3) практические занятия по приобретению профессиональных навыков по составлению протоколов об административных правонарушениях, предусмотренных статьей 11.1 Закона города Севастополя от 17.04.2015 № 130-ЗС «Об административных правонарушениях»;

4) ____________________________________________________________________

(иные мероприятия, которые необходимо выполнить в период стажировки – при наличии)

______________________________________________________________________

Руководитель стажировки _________________________________________________ ___________________________________________ «___»________ 20____ г.

С программой стажировки ознакомлен: _________________________________________ ___________________________________________ «___»________ 20____ г.

____________