Основная информация

Дата опубликования: 28 декабря 2010г.
Номер документа: RU24000201002000
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Красноярский край
Принявший орган: Министерство спорта, туризма и молодежной политики Красноярского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



МИНИСТЕРСТВО

МИНИСТЕРСТВО

спорта, туризма и молодежной политики

Красноярского края

ПРИКАЗ

28.12.2010

г.Красноярск

№ 273п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА СПОРТА, ТУРИЗМА И МОЛОДЁЖНОЙ ПОЛИТИКИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 17.09.2010 № 190П «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВИДОВ, УСЛОВИЙ, РАЗМЕРА И ПОРЯДКА ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА, В ТОМ ЧИСЛЕ КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ СПОРТА, ТУРИЗМА И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ОБЛАСТИ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА»

{Утратил силу:

Приказ министерства спорта, туризма и молодежной политики  Красноярского края  от 28.06.2013 № 281п; НГРRU24000201300939}

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, пунктом 3 статьи 4 Закона Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 «О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных учреждений», подпунктом 10 пункта 3.1, пунктом 3.59 Положения о министерстве спорта, туризма и молодежной политики Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 13.07.2009 № 361-п, ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ министерства спорта, туризма и молодёжной политики Красноярского края от 17.09.2010 № 190п «Об утверждении видов, условий, размера и порядка выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству спорта, туризма и молодежной политики Красноярского края, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта» следующие изменения:

в видах, условиях, размерах и порядке выплат стимулирующего характера, в том числе критериях оценки результативности и качества труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству спорта, туризма и молодежной политики Красноярского края, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта:

абзац первый пункта 10 изложить в следующей редакции:

«10. Персональная выплата за опыт работы работникам учреждений, за исключением учреждений среднего профессионального образования, производится при условии наличия:»;

дополнить пунктом 10.1 следующего содержания:

«10.1. Персональная выплата за опыт работы работникам учреждений среднего профессионального образования производится при наличии условий и в размерах, указанных в приложении № 3.1 к настоящему Порядку.»;

в пункте 11:

в абзаце первом:

слово «учреждения» заменить словами «учреждений, за исключением учреждений среднего профессионального образования,»;

слово «учреждении» заменить словом «учреждении,»;

абзац десятый после слов «образовательных учреждений» дополнить словами «дополнительного образования детей»;

дополнить пунктом 11.1 следующего содержания:

«11.1. Персональная выплата за сложность, напряжённость и особый режим работы производится работникам учреждений среднего профессионального образования при наличии условий и в размерах, указанных в приложении № 6 к настоящему Порядку.»;

приложение № 2 изложить в редакции согласно приложению № 1 к настоящему приказу;

наименование приложения № 3 изложить в следующей редакции:

«Размеры персональной выплаты за опыт работы работникам краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству спорта, туризма и молодёжной политики Красноярского края, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, за исключением краевых государственных бюджетных учреждений среднего профессионального образования <*>«;

дополнить приложением № 3.1 согласно приложению № 2 к настоящему приказу;

дополнить приложением № 6 согласно приложению № 3 к настоящему приказу.

2. Контроль за выполнением приказа оставляю за собой.

3. Опубликовать приказ в «Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края» и газете «Наш Красноярский край».

4. Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

Министр спорта, туризма

и молодежной политики

Красноярского края

С.Н. Гуров

Приложение № 1

к приказу министерства спорта,

туризма и молодежной политики

Красноярского края

от 28.12.2010 № 273п

Приложение № 2

к видам, условиям, размеру

и порядку выплат стимулирующего

характера, в том числе критериям

оценки результативности и качества

труда работников краевых

государственных бюджетных

учреждений, подведомственных

министерству спорта, туризма

и молодёжной политики Красноярского

края, осуществляющих деятельность

в области физической культуры

и спорта

Размеры персональной выплаты за квалификационную категорию


п/п

Квалификационная
категория

Размер выплаты, в процентах от оклада

(должностного оклада), ставки заработной платы

для работников учреждений, за исключением учреждений среднего профессионального образования

для работников учреждений среднего профессионального образования

1

Высшая

10

20

2

Первая

8,5

15

3

Вторая

7

10

Министр спорта, туризма

и молодежной политики

Красноярского края

С.Н. Гуров

Приложение № 2

к приказу министерства спорта,

туризма и молодежной политики

Красноярского края

от 28.12.2010 № 273п

Приложение № 3.1

к видам, условиям, размеру

и порядку выплат стимулирующего

характера, в том числе критериям

оценки результативности и качества

труда работников краевых

государственных бюджетных

учреждений, подведомственных

министерству спорта, туризма

и молодёжной политики Красноярского

края, осуществляющих деятельность

в области физической культуры

и спорта

Размеры и условия предоставления персональной выплаты за опыт работы работникам краевых государственных бюджетных образовательных учреждений среднего профессионального образования, подведомственных министерству спорта, туризма и молодежной политики Красноярского края, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта

№ п/п

Условия предоставления
персональной выплаты за опыт работы

Размер выплат к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы

1

2

3

1

Опыт работы в занимаемой должности от 1 года до 5 лет <*>

при наличии ученой степени кандидата педагогических, экономических наук, культурологии, искусствоведения; <**>

при наличии ученой степени доктора педагогических,

экономических наук, культурологии, искусствоведения; <**>

при наличии почетного звания «Заслуженный учитель»,

«Заслуженный работник физической культуры», «Заслуженный мастер спорта», «Заслуженный работник культуры», «Заслуженный художник»; <**>

при наличии почетного звания, начинающегося со слова «Народный» <**>

5 %

15%

20%

15%

20%

1

2

3

2

Опыт работы в занимаемой должности от 5 лет до 10 лет <*>

при наличии ученой степени кандидата педагогических, экономических наук, культурологии, искусствоведения; <**>

при наличии ученой степени доктора педагогических,

экономических наук, культурологии, искусствоведения; <**>

при наличии почетного звания «Заслуженный учитель»,

«Заслуженный работник физической культуры», «Заслуженный мастер спорта», «Заслуженный работник культуры», «Заслуженный художник»; <**>

при наличии почетного звания, начинающегося со слова «Народный» <**>

15 %

25%

30%

25%

30%

3

Опыт работы в занимаемой должности свыше 10 лет <*>

при наличии ученой степени кандидата педагогических, экономических наук, культурологии, искусствоведения; <**>

при наличии ученой степени доктора педагогических,

экономических наук, культурологии, искусствоведения; <**>

при наличии почетного звания «Заслуженный учитель»,

«Заслуженный работник физической культуры», «Заслуженный мастер спорта», «Заслуженный работник культуры», «Заслуженный художник»; <**>

при наличии почетного звания, начинающегося со слова «Народный» <**>

25 %

35%

40%

35%

40%

<*> Размеры выплат при наличии одновременно почетного звания и ученой степени суммируются.

<**> Производится при условии соответствия почетного звания профилю учреждения или профилю педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин).

Министр спорта, туризма

и молодежной политики

Красноярского края

С.Н. Гуров

Приложение № 3

к приказу министерства спорта,

туризма и молодежной политики

Красноярского края

от 28.12.2010 № 273п

Приложение № 6

к видам, условиям, размеру

и порядку выплат стимулирующего

характера, в том числе критериям

оценки результативности и качества

труда работников краевых

государственных бюджетных

учреждений, подведомственных

министерству спорта, туризма

и молодёжной политики Красноярского

края, осуществляющих деятельность

в области физической культуры

и спорта

Размеры и условия предоставления персональной выплаты за сложность, напряженность и особый режим работы работникам краевых государственных бюджетных образовательных учреждений среднего профессионального образования, подведомственных министерству спорта, туризма и молодежной политики Красноярского края, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта

№ п/п

Условия предоставления персональной выплаты за сложность,

напряженность и особый режим работы

Размер выплат
к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы

1

2

3

1

- за ненормированный рабочий день

- учителям и иным педагогическим работникам за изготовление дидактического материала и инструктивно-методических пособий <*>

- учителям и иным педагогическим работникам за консультации и дополнительные занятия с обучающимися, воспитанниками <*>

- учителям и иным педагогическим работникам за классное руководство, кураторство <*>

- учителям и иным педагогическим работникам за заведование элементами инфраструктуры: кабинетами, лабораториями<*>

30 %

30 %

25%

35%

15%

1

2

3

- специалистам и руководителям структурных подразделений
за применение информационных технологий, использование оргтехники

- специалистам за выполнение работ, требующих высшего профессионального образования

25%

20%

<*> От минимального оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, без учета нагрузки.

Министр спорта, туризма

и молодежной политики

Красноярского края

С.Н. Гуров

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Ведомости высших органов государственной власти Красноярского края № 2(443), стр.75 от 17.01.2011
Рубрики правового классификатора: 140.020.000 Физическая культура и спорт (см. также 200.160.040), 140.020.050 Физическая культура населения, 140.020.060 Спорт

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать