О дополнительных выплатах отдельным категориям сотрудников за обеспечение эффективной деятельности уголовно-исполнительной системы



В0503569

В200503569

В201205275

ОПУБЛИКОВАНО:

БЮЛЛЕТЕНЬ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ, 30.01.2006, N 5, СТР. 161

ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 18.01.2006 ПОД N 7376

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ

ПРИКАЗ

28.12.2005 N 938

О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТАХ

ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ СОТРУДНИКОВ

ЗА ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ

<Утратил силу: приказ Федеральной службы  исполнения наказаний от 28.11.2012 N 556>

      <Изменения:  приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 09.09.2011 N 505 >

В соответствии с Федеральным законом от 30 июня 2002 г. N 78-ФЗ; НГР:Р0203457 "О денежном довольствии сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, других выплатах этим сотрудникам и условиях перевода отдельных категорий сотрудников федеральных органов налоговой полиции и таможенных органов Российской Федерации на иные условия службы (работы)" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 27, ст. 2620; 2003, N 22, ст. 2066; N 27, ст. 2700) и Указом Президента Российской Федерации от 13 октября 2004 г. N 1314; НГР:Р0404213 "Вопросы Федеральной службы исполнения наказаний" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 42, ст. 4109), в целях принятия дополнительных мер по улучшению материального положения персонала и создания условий для закрепления квалифицированных кадров в учреждениях, непосредственно подчиненных ФСИН России, приказываю:

1. <Утратил силу: приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 09.09.2011 N 505 >

2. Выплачивать в пределах выделенных бюджетных ассигнований гражданскому персоналу ФГОУ "Межрегиональный учебный центр ФСИН России", ФГУ "Научно-исследовательский институт информационных и производственных технологий ФСИН России" надбавку за обеспечение эффективной деятельности подразделений уголовно-исполнительной системы в размере до 50 процентов тарифной ставки (оклада).

3. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя директора ФСИН России, курирующего финансово-экономические службы.

Директор

Ю.И. Калинин

Приложение

к приказу ФСИН России

от 28.12.2005 N 938

РАЗМЕР ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ

ЗА ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

СОТРУДНИКАМ УЧРЕЖДЕНИЙ, НЕПОСРЕДСТВЕННО

ПОДЧИНЕННЫХ ФСИН РОССИИ

Наименование должностей

Размер надбавки

(%)

Начальник института, начальник объединенной редакции - главный редактор, начальник учебного центра, первый заместитель начальника института, первый заместитель начальника института - начальник Главного информационного центра, заместитель начальника учебного центра, заместитель начальника института, начальник филиала института, заместитель начальника объединенной редакции, заместитель начальника филиала института, главный бухгалтер и им равные должности.

70

Помощник начальника института по правовой работе, помощник начальника объединенной редакции по кадрам, помощник начальника института по кадрам - начальник отдела кадров, помощник начальника учебного центра по строительству, ответственный секретарь, заместитель начальника Главного информационного центра - начальник информационного центра обеспечения уголовно-исполнительной системы, начальник центра, начальник лаборатории, редактор журнала, редактор газеты, начальник отдела, заместитель начальника лаборатории - начальник отдела, заместитель начальника лаборатории, заместитель начальника отдела, заместитель редактора журнала, заместитель редактора газеты, начальник цикла, начальник курса, главный редактор и им равные должности.

60

Остальные должности<*>

50

__________________

<*> - за исключением лиц младшего начальствующего состава.

[введено: 07.02.2006 оператор НЦПИ - Агуреева И.В.]

[проверено: 08.02.2006 редактор НЦПИ - Антонова О.А.]

    [ТРТ:        17.10.2011 юрист      НЦПИ - Аленичева   Л.В.]

[ТРТ:              14.03.2013 юрист     НЦПИ - Фадеева Н.А.]