Основная информация

Дата опубликования: 28 августа 2015г.
Номер документа: RU12000201500613
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Республика Марий Эл
Принявший орган: Министерство юстиции Республики Марий Эл
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



(Акт утратил силу: приказом Министерства внутренней политики, местного самоуправления и юстиции Республики Марий Эл от 05.02.2018 года № 17)

МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ

ПРИКАЗ

от 28 августа 2015 года № 203

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ ОТ 11 МАРТА 2014 Г. № 72

1. Внести в приказ Министерства юстиции Республики Марий Эл от 11 марта 2014 г. № 72 «Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка Министерства юстиции Республики Марий Эл» следующие изменения:

в Правилах внутреннего трудового распорядка Министерства юстиции Республики Марий Эл, утвержденных указанным выше приказом:

абзац двенадцатый пункта 2.5 изложить в следующей редакции:

«По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.»;

в абзаце третьем пункта 5.6 слова «три календарных дня» заменить словами «пять календарных дней».

2. Отделу кадровой работы и делопроизводства (Соловьева И.А.) довести настоящий приказ до сведения работников в Министерстве юстиции Республики Марий Эл.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр Т.В. Григорьева

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Официальный Интернет-портал Республики Марий Эл № 28082015/203 от 28.08.2015
Рубрики правового классификатора: 010.140.000 Правотворческая деятельность органов государственной власти, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать