Основная информация

Дата опубликования: 28 мая 2018г.
Номер документа: RU86000201800503
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Ханты-Мансийский автономный округ - Югра
Принявший орган: Департамент информационных технологий Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ДЕПАРТАМЕНТ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ
(ДЕПИНФОРМТЕХНОЛОГИЙ ЮГРЫ)

ПРИКАЗ

«28» мая 2018 года                                                                                                                № 1-нп

Ханты-Мансийск

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ ПРИКАЗЫ ДЕПАРТАМЕНТА ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ

Руководствуясь статьями 135, 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 5 статьи 85 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 3.1 Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 9 декабря 2004 года № 77-оз «Об оплате труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, иных организаций и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов организаций», постановлением Правительства Ханты-Мансийского  автономного              округа – Югры от 3 ноября 2016 года № 431-п «О требованиях к системам оплаты труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа – Югры», п р и к а з ы в а ю:

Внести в приложение к приказу Департамента информационных технологий Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 2 марта 2017 года № 1-нп «Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников автономного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Югорский научно-исследовательский институт информационных технологий», подведомственного Департаменту информационных технологий Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» следующие изменения:

1.1. В таблице 1 строку:

«

1 квалификационный уровень

Начальник отдела материально-технического снабжения

15 496

      »

признать утратившей силу;

1.2. В строке 1 таблицы 4 цифры «12 327» заменить цифрами «15 496»;

1.3. Пункт 30 дополнить абзацем следующего содержания:

«В случае применения к руководителю, работнику учреждения дисциплинарного взыскания премиальная выплата по итогам работы за месяц, в котором они были привлечены к дисциплинарной ответственности, не выплачивается.».

1.4. В таблице в пункте 33 строку:

«

2

Заместитель директора, заместитель директора по науке

25 828

      »

изложить в следующей редакции:

«

2

Первый заместитель директора, заместитель директора

25 828

».

1.5. В приложении 4 к Положению об установлении системы оплаты труда работников автономного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Югорский научно-исследовательский институт информационных технологий», подведомственного Департаменту информационных технологий Ханты-Мансийского автономного округа – Югры:

1) после строки 3.1 дополнить строкой 3.1.1 следующего содержания:

«

3.1.1

Первый заместитель директора

»;

2) строку 3.11 признать утратившей силу.

Внести в приложение к приказу Департамента информационных технологий Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 2 марта 2017 года № 2-нп «Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников бюджетных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Окружной центр информационно-коммуникационных технологий», «Центр обработки вызовов и мониторинга систем обеспечения безопасности жизнедеятельности», подведомственных Департаменту информационных технологий Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» изменение, дополнив пункт 29 абзацем следующего содержания:

«В случае применения к руководителю, работнику учреждения дисциплинарного взыскания премиальная выплата по итогам работы за месяц, в котором они были привлечены к дисциплинарной ответственности, не выплачивается.».

Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования.

Подпункт 1.4 и абзац второй подпункта 1.5 пункта 1 настоящего приказа распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2018 года.

Директор Департамента                                                                                 П.И.Ципорин

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 07.08.2018
Рубрики правового классификатора: 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать