Об утверждении перечня критериев оценки деятельности федерального бюджетного учреждения, подведомственного Министерству культуры Российской Федерации



В0804809

В200804809В201804220

ОПУБЛИКОВАНО:

РОССИЙСКАЯ ГАЗЕТА, 30.01.2009, N 15, СТР. 18

ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 21.01.2009 ПОД N 13157

МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

27.11.2008 N 208

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ

КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ,

ПОДВЕДОМСТВЕННОГО МИНИСТЕРСТВУ КУЛЬТУРЫ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

<Утратил силу: приказ Министерства культуры РФ от 21.12.2018 N 2299 >

<Изменение:  приказ Министерства культуры РФ от 24.04.2013 N 444 >

В целях обеспечения реализации постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583; НГР:Р0802516 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (в редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 29.09.2008 N 725), (Собрание законодательства Российской Федерации, 18.08.2008, N 33, ст. 3852) приказываю:

1.Утвердить перечень критериев оценки деятельности федерального бюджетного учреждения, подведомственного Министерству культуры Российской Федерации, для стимулирования труда руководителя учреждения, согласно приложению.

2. <Исключен: приказ Министерства культуры РФ от 24.04.2013 N 444 >

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра Н.А. Малакова.

<В ред. приказа Министерства культуры РФ от 24.04.2013 N 444 >

Министр

А.А. Авдеев

Приложение

УТВЕРЖДЕНО

Приказом Минкультуры

России

От 27 ноября 2008 г. N 208

Перечень

критериев оценки деятельности

федерального бюджетного учреждения,

подведомственного Министерству культуры

Российской Федерации

1. Степень выполнения учреждением государственного задания.

2. Отсутствие замечаний Министерства культуры Российской Федерации по целевому и эффективному использованию бюджетных средств учреждения.

3. Отсутствие замечаний Министерства культуры Российской Федерации по использованию федерального имущества, находящегося в ведении (управлении) учреждения.

4. Отсутствие в учреждении задержек по выплатам заработной платы.

5. Участие учреждения в реализации федеральных целевых и ведомственных программах.

6. Отсутствие замечаний проверяющих органов по результатам проверок деятельности учреждения.

7. Рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном году (нарастающим итогом с начала года) по сравнению со средней заработной платой за предыдущий год.

<Введен приказом Министерства культуры РФ от 24.04.2013 N 444 >

8. Степень выполнения целевых показателей эффективности работы учреждения.

<Введен приказом Министерства культуры РФ от 24.04.2013 N 444 >

9. Степень достижения показателей соотношения средней заработной платы работников учреждения со средней заработной платой в соответствующем регионе.

<Введен приказом Министерства культуры РФ от 24.04.2013 N 444 >