Основная информация
| Дата опубликования: | 27 февраля 2017г. |
| Номер документа: | RU55000201700181 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Омская область |
| Принявший орган: | Министерство культуры Омской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 27 февраля 2017 года № 17
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 28 ЯНВАРЯ 2010 ГОДА № 3
Внести в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве культуры Омской области, утвержденную приказом Министерством культуры Омской области от 28 января 2010 года № 3, следующие изменения:
1) в пункте 1.3:
- слова "квалификационные требования к должности" заменить словами "квалификационные требования для замещения должности";
- дополнить абзацем вторым следующего содержания:
"При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований для замещения вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.";
2) в пункте 2.2:
- абзац второй после слова "Министерства" дополнить словами "и на федеральной государственной информационной системе "Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров";
- абзац четвертый изложить в следующей редакции:
"- проверку соответствия квалификационным требованиям к знаниям и умениям, образованию, стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы гражданина (гражданского служащего) по специальности, направлению подготовки, профессиональным знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаемых в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего его должностным регламентом;";
3) абзац третий пункта 2.3 изложить в следующей редакции:
"- квалификационные требования для замещения этой должности, условия прохождения гражданской службы;";
4) пункт 4.4 изложить в следующей редакции:
"4.4. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, Министр может принять решение о проведении повторного конкурса.".
Министр культуры
Омской области В.П.Лапухин
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 27 февраля 2017 года № 17
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 28 ЯНВАРЯ 2010 ГОДА № 3
Внести в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве культуры Омской области, утвержденную приказом Министерством культуры Омской области от 28 января 2010 года № 3, следующие изменения:
1) в пункте 1.3:
- слова "квалификационные требования к должности" заменить словами "квалификационные требования для замещения должности";
- дополнить абзацем вторым следующего содержания:
"При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований для замещения вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.";
2) в пункте 2.2:
- абзац второй после слова "Министерства" дополнить словами "и на федеральной государственной информационной системе "Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров";
- абзац четвертый изложить в следующей редакции:
"- проверку соответствия квалификационным требованиям к знаниям и умениям, образованию, стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы гражданина (гражданского служащего) по специальности, направлению подготовки, профессиональным знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаемых в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего его должностным регламентом;";
3) абзац третий пункта 2.3 изложить в следующей редакции:
"- квалификационные требования для замещения этой должности, условия прохождения гражданской службы;";
4) пункт 4.4 изложить в следующей редакции:
"4.4. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, Министр может принять решение о проведении повторного конкурса.".
Министр культуры
Омской области В.П.Лапухин
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.000 Государственная служба в Российской Федерации (см. также 060.020.180), 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
