Об утверждении Положения о дополнительных выплат, поощрения и награждении руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Федерального агентства лесного хозяйства



В0800498

В200800498В201702011

ОПУБЛИКОВАНО:

РОССИЙСКАЯ ГАЗЕТА, 12.04.2008, N 80, СТР. 11

ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 19.03.2008 ПОД N 11368

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА

ПРИКАЗ

27.02.2008 N 51

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ

ВЫПЛАТАХ, ПООЩРЕНИИ И НАГРАЖДЕНИИ

РУКОВОДИТЕЛЕЙ И ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОГО

АГЕНТСТВА ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА

<Утратил силу: приказ Федерального агентства лесного хозяйства (Рослесхоз) от 07.03.2017 N 102 >

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ; НГР:Р0403290 "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N. 10, ст. 1151, N 16, ст. 1828, N 49, ст. 6070), Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 года N 763; НГР:Р0602355 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст. 3459, N 38, ст. 3975; 2007, N 1, ст. 209, N 13, ст.1530, N 14, ст. 1664, N 20, ст. 2390, N 23, ст.2752, N 32, ст. 4124, N 40, ст. 4712, N 43, ст. 5168, N 50, ст. 6255, N 52, ст. 6424), а также в целях повышения эффективности деятельности территориальных органов Федерального агентства лесного хозяйства приказываю:

Утвердить прилагаемое Положение о дополнительных выплатах, поощрении и награждении руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Федерального агентства лесного хозяйства.

Руководитель

В.П. Рощупкин

Утверждено

приказом Федерального

агентства лесного хозяйства

от 27.02.2008 N 51

ПОЛОЖЕНИЕ

О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТАХ, ПООЩРЕНИИ И НАГРАЖДЕНИИ

РУКОВОДИТЕЛЕЙ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ

ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Положение о дополнительных выплатах, поощрении и награждении руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Федерального агентства лесного хозяйства разработано в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ; НГР:Р0403290 "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151, N 16, ст. 1828, N 49, ст. 6070). Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 года N 763; НГР:Р0602355 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст. 3459, N 38, ст. 3975; 2007, N 1, ст. 209, N 13, ст.1530, N 14, ст. 1664, N 20, ст. 2390, N 23, ст.2752, N 32, ст. 4124, N 40, ст. 4712, N 43, ст. 5168, N 50, ст. 6255, N 52, ст. 6424) и определяет порядок выплаты ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы, премий за выполнение особо важных и сложных заданий, а также премий по итогам работы, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи и единовременного поощрения руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Федерального агентства лесного хозяйства.

II. ПОРЯДОК УСТАНОВЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ

К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

1 .Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы является составляющей денежного содержания руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Федерального агентства лесного хозяйства и подлежит обязательной выплате в целях повышения их заинтересованности в результатах своей деятельности и качестве выполнения ими должностных обязанностей.

2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы устанавливается при назначении на должность руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Федерального агентства лесного хозяйства с обязательным учетом профессиональной подготовки, опыта работы по специальности и замещаемой должности и в пределах выделенного на эти цели фонда оплаты труда по главной группе должностей гражданской службы в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада.

3. Указанная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы устанавливается:

руководителям территориальных органов Федерального агентства лесного хозяйства - приказами Министерства природных ресурсов Российской Федерации по представлению руководителя Федерального агентства лесного хозяйства;

заместителям руководителей территориальных органов Федерального агентства лесного хозяйства - приказами Федерального агентства лесного хозяйства.

4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы выплачивается одновременно с выплатой денежного содержания за истекший месяц.

III. ПОРЯДОК ПРЕМИРОВАНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА

5. Премирование руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Федерального агентства лесного хозяйства производится за выполнение особо важных и сложных заданий с учетом обеспечения задач и функций, возложенных на территориальный орган Федерального агентства лесного хозяйства, исполнения должностного регламента и за конкретный период работы (квартал, полугодие, год).

6. Выплата премий производится в пределах средств фонда оплаты труда, установленных территориальному органу Федерального агентства лесного хозяйства на соответствующий год, и максимальными размерами не ограничивается.

7. При определении размера премии руководителю и заместителю руководителя территориального органа Федерального агентства лесного хозяйства учитывается:

а) своевременное и качественное исполнение руководителем и заместителем руководителя территориального органа Федерального агентства лесного хозяйства должностного регламента, достижение значимых результатов служебной деятельности;

б) успешное выполнение особо важных и сложных заданий;

в) использование новых форм и методов, позитивно отразившихся на результатах служебной деятельности.

8. Решение о выплате премии руководителям и заместителям руководителей территориальных органов Федерального агентства лесного хозяйства оформляется приказами руководителя Федерального агентства лесного хозяйства.

9. При определении размера премии руководителям и заместителям руководителей территориальных органов Федерального агентства лесного хозяйства основаниями для понижения ее размера (лишения премии) являются:

а) несоблюдение установленных сроков выполнения поручений руководства или положений должностного регламента, некачественное их выполнение без уважительных причин;

б) низкая результативность работы.

IV. ПОРЯДОК

ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО

ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА И ВЫПЛАТЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ

РУКОВОДИТЕЛЯМ И ЗАМЕСТИТЕЛЯМ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ

ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА

10. При предоставлении руководителю и заместителю руководителя территориального органа Федерального агентства лесного хозяйства ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере двух месячных окладов денежного содержания на основании личного заявления о предоставлении отпуска и заявления о предоставлении единовременной выплаты.

11. Материальная помощь руководителю и заместителю руководителя территориального органа Федерального агентства лесного хозяйства выплачивается один раз в календарном году в размере одного оклада денежного содержания за счет средств фонда оплаты труда, как правило, при уходе руководителя и заместителя руководителя территориального органа Федерального агентства лесного хозяйства в ежегодный основной оплачиваемый отпуск на основании его личного заявления.

В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска в установленном порядке на части материальная помощь выплачивается при предоставлении любой из частей указанного отпуска по желанию руководителя и заместителя руководителя территориального органа Федерального агентства лесного хозяйства.

12. Материальная помощь руководителю и заместителю руководителя территориального органа Федерального агентства лесного хозяйства может быть выплачена по его личному заявлению в течение календарного года независимо от его ухода в ежегодный основной оплачиваемый отпуск.

13. Помимо материальной помощи, указанной в пункте 11 настоящего Положения, может быть выплачена материальная помощь руководителям и заместителям руководителей территориальных органов Федерального агентства лесного хозяйства в пределах фонда оплаты труда территориальных органов Федерального агентства лесного хозяйства на основании личного заявления в связи со свадьбой, рождением ребенка, стихийным бедствием и другим уважительным причинам, подтвержденным документами.

14. Общая сумма материальной помощи, выплачиваемой в календарном году конкретному руководителю и заместителю руководителя территориального органа Федерального агентства лесного хозяйства, максимальными размерами не ограничивается.

15. Решение о выплате единовременной выплаты и материальной помощи руководителям и заместителям руководителей территориальных органов Федерального агентства’ лесного хозяйства принимается руководителем Федерального агентства лесного хозяйства.

V. ПОРЯДОК ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПООЩРЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

И ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ

ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА ЗА БЕЗУПРЕЧНУЮ И

ЭФФЕКТИВНУЮ СЛУЖЕБНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

16. За безупречную и эффективную служебную деятельность руководителям и заместителям руководителей территориальных органов Федерального агентства лесного хозяйства выплачиваются единовременные поощрения в следующих размерах:

при объявлении благодарности - в размере 0,5 месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;

при награждении Почетной грамотой Министерства природных ресурсов Российской Федерации, Почетной грамотой Федерального агентства лесного хозяйства - в размере месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью.

При поощрении в связи с юбилейными датами и выходом на государственную пенсию за выслугу лет выплачивается единовременное поощрение в размере до трех окладов денежного содержания.

17. Решение о выплате единовременного поощрения и его размере принимается и оформляется приказами руководителя Федерального агентства лесного хозяйства.

[введено: 27.03.2008 оператор НЦПИ - Павозкова Е.А.]

[проверено: 28.03.2008 редактор НЦПИ - Платунов М.А.]

     [ТРТ:            04.07.2017 юрист      НЦПИ - Скворцова М.В.]