ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ В КОМИТЕТЕ ПО ДЕЛАМ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, ВНУТРЕННЕЙ И ИНФОРМАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2018 - 2020 ГОДЫ



КОМИТЕТ ПО ДЕЛАМ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ,

ВНУТРЕННЕЙ И ИНФОРМАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ

ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 26 сентября 2018 г. №22

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ В КОМИТЕТЕ

ПО ДЕЛАМ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, ВНУТРЕННЕЙ

И ИНФОРМАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

НА 2018 - 2020 ГОДЫ

В целях реализации Федерального закона от 25 декабря 2008 г. №273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указа Президента Российской Федерации от 29 июня 2018 г. №378 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2018 - 2020 годы", постановления Губернатора Волгоградской области от 11 сентября 2018 г. №622 "Об утверждении Программы противодействия коррупции в Волгоградской области на 2018 - 2020 годы" приказываю:

1. Утвердить прилагаемые:

План противодействия коррупции в комитете по делам территориальных образований, внутренней и информационной политики Волгоградской области на 2018 - 2020 годы;

Перечень мероприятий по реализации Плана противодействия коррупции в комитете по делам территориальных образований, внутренней и информационной политики Волгоградской области на 2018 - 2020 годы, подлежащих финансированию.

2. Признать утратившим силу приказ комитета по делам территориальных образований, внутренней и информационной политики Волгоградской области от 28 марта 2017 г. №16 "Об утверждении Плана противодействия коррупции в комитете по делам территориальных образований, внутренней и информационной политики Волгоградской области на 2017 - 2018 годы".

3. Настоящий приказ вступает в силу с момента подписания и подлежит официальному опубликованию.

Председатель комитета                                                                                                  В.В.Марченко

Утвержден

приказом

комитета

по делам территориальных

образований, внутренней

и информационной политики

Волгоградской области

от 26.09.2018 №22

ПЛАН

ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ В КОМИТЕТЕ ПО ДЕЛАМ

ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, ВНУТРЕННЕЙ И ИНФОРМАЦИОННОЙ

ПОЛИТИКИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2018 - 2020 ГОДЫ

N

п/п

Мероприятия

Срок исполнения

Исполнители

1

2

3

4

1.

Законодательное (правовое) обеспечение противодействия коррупции

1.1.

Разработка программ (планов) противодействия коррупции, учитывающих специфику деятельности комитета по делам территориальных образований, внутренней и информационной политики Волгоградской области (далее - комитет) и проведение общественных обсуждений их проектов с привлечением экспертного сообщества

до 01 октября 2018 г.

отдел правового и кадрового обеспечения

1.2.

Проведение оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации функций, и внесение уточнений в перечни должностей государственной гражданской службы Волгоградской области, замещение которых связано с коррупционными рисками

ежегодно

отдел правового и кадрового обеспечения

2.

Формирование отрицательного отношения к коррупции, правовое просвещение государственных гражданских и муниципальных служащих

2.1.

Организация повышения квалификации государственных гражданских служащих Волгоградской области комитета, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции

ежегодно

отдел правового и кадрового обеспечения

2.2.

Организация обучения государственных гражданских служащих Волгоградской области, впервые поступивших на государственную гражданскую службу в комитете на должности, включенные в соответствующие перечни должностей, по образовательным программам в области противодействия коррупции

2018 - 2020 годы

отдел правового и кадрового обеспечения

2.3.

Организация повышения квалификации муниципальных служащих Волгоградской области, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции

ежегодно

отдел по вопросам территориальной организации местного самоуправления и мониторинга муниципальной кадровой политики,

отдел финансового, хозяйственного обеспечения и делопроизводства

2.4.

Проведение семинаров с главами муниципальных образований, работниками кадровых служб и работниками юридических подразделений органов местного самоуправления муниципальных образований Волгоградской области по изучению законодательства о противодействии коррупции в целях профилактики коррупционных и иных правонарушений [по мере принятия (изменения) законодательства]

2018 - 2020 годы

отдел по вопросам территориальной организации местного самоуправления и мониторинга муниципальной кадровой политики

2.5.

Организация проведения занятий с лицами, вновь назначенными на должности государственной гражданской службы в комитете, по вопросам соблюдения установленных законодательством в целях противодействия коррупции ограничений и запретов для государственных гражданских служащих, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, в том числе об увольнении в связи с утратой доверия

2018 - 2020 годы

отдел правового и кадрового обеспечения

2.6.

Организация проведения разъяснительных мероприятий с увольняющимися государственными гражданскими служащими комитета, замещавшими должности, включенные в соответствующие перечни должностей, по вопросам соблюдения установленных ограничений на последующее трудоустройство в течение двух лет после увольнения

2018 - 2020 годы

отдел правового и кадрового обеспечения

2.7.

Организация проведения с государственными гражданскими служащими комитета лекций, семинаров и иных обучающих мероприятий по вопросам соблюдения норм этики и служебного поведения, а также изменений антикоррупционного законодательства

2018 - 2020 годы

отдел правового и кадрового обеспечения

2.8.

Организация проведения тестирования государственных гражданских служащих комитета на знание основных положений антикоррупционного законодательства

ежегодно

отдел правового и кадрового обеспечения

2.9.

Организация проведения обучающих мероприятий с руководителями и иными должностными лицами подведомственного учреждения по вопросам исполнения законодательства о противодействии коррупции

2018 - 2020 годы

отдел правового и кадрового обеспечения

2.10.

Проведение комплекса мероприятий (прямые линии, организация приемов граждан, проведение круглых столов, размещение публикаций в средствах массовой информации и так далее), посвященных Международному дню борьбы с коррупцией (09 декабря)

ежегодно

отдел правового и кадрового обеспечения,

отдел информационного взаимодействия со средствами массовой информации

3.

Обеспечение проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов

3.1.

Проведение антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов в соответствии с Федеральным законом от 17 июля 2009 г. №172-ФЗ "Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов"

2018 - 2020 годы

отдел правового и кадрового обеспечения

3.2.

Проведение анализа результатов антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов

2018 - 2020 годы

отдел правового и кадрового обеспечения

3.3.

Осуществление в соответствии с Федеральным законом от 17 июля 2009 г. №172-ФЗ "Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов" сотрудничества с институтами гражданского общества при проведении антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов (проектов нормативных правовых актов)

2018 - 2020 годы

отдел правового и кадрового обеспечения

3.4.

Размещение проектов нормативных правовых актов на официальном портале Губернатора и Администрации Волгоградской области в подразделе "Обсуждение НПА" для проведения независимой антикоррупционной экспертизы

2018 - 2020 годы

отдел информационного взаимодействия со средствами массовой информации,

структурные подразделения комитета

4.

Антикоррупционные механизмы в рамках реализации кадровой политики

4.1.

Принятие мер по повышению эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел лиц, замещающих должности государственной гражданской службы в комитете, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при назначении на указанные должности и поступлении на такую службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов

постоянно

отдел правового и кадрового обеспечения

4.2.

Обеспечение выполнения мероприятий по выявлению фактов несоблюдения государственными гражданскими служащими комитета ограничений, запретов и исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов

ежегодно

отдел правового и кадрового обеспечения

4.3.

Организация проведения в установленном порядке проверок по фактам несоблюдения государственными служащими комитета ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также нарушения ограничений, касающихся получения подарков, и порядка сдачи подарка, а также применение соответствующих мер юридической ответственности

2018 - 2020 годы

отдел правового и кадрового обеспечения,

отдел финансового, хозяйственного обеспечения и делопроизводства

4.4.

Обеспечение контроля за применением предусмотренных законодательством мер юридической ответственности в каждом случае несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов

постоянно

председатель комитета

4.5.

Обеспечение участия специалистов управления по вопросам государственной службы и кадров аппарата Губернатора Волгоградской области в деятельности аттестационных, конкурсных комиссий и комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в комитете

2018 - 2020 годы

отдел правового и кадрового обеспечения

4.6.

Направление информации в органы прокуратуры об отсутствии в комитете сведений о дальнейшем трудоустройстве бывших государственных служащих комитета, ранее замещавших должности, включенные в соответствующий перечень, установленный нормативным правовым актом комитета, в течение 6 месяцев после увольнения

постоянно

отдел правового и кадрового обеспечения

4.7.

Обеспечение использования специального программного обеспечения "Справки БК" всеми лицами, претендующими на замещение должностей или замещающими должности, включенные в соответствующий перечень должностей, при заполнении справок о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супругов и несовершеннолетних детей

с 01 января 2019 г.

отдел правового и кадрового обеспечения, отдел финансового, хозяйственного обеспечения и делопроизводства

5.

Совершенствование деятельности комитета в целях предупреждения коррупции

5.1.

Рассмотрение в комитете вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) комитета и его должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений

ежеквартально

отдел правового и кадрового обеспечения

5.2.

Осуществление проверок выполнения организацией, созданной для выполнения задач, поставленных перед комитетом, требований статьи 13.3 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. №273-ФЗ "О противодействии коррупции"

ежегодно, по отдельному плану

отдел правового и кадрового обеспечения, отдел финансового, хозяйственного обеспечения и делопроизводства, отдел информационного взаимодействия со средствами массовой информации

5.3.

Осуществление контроля за подготовкой и реализацией ежегодных планов работы по противодействию коррупции в государственном учреждении, подведомственном комитету, а также принимаемых мерах по противодействию коррупции

2018 - 2020 годы

отдел правового и кадрового обеспечения, отдел финансового, хозяйственного обеспечения и делопроизводства, структурные подразделения комитета

6.

Обобщение и анализ информации о коррупционных правонарушениях

6.1.

Анализ результатов проведенных комитетом проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных государственными гражданскими служащими комитета

ежегодно до 20 декабря

отдел правового и кадрового обеспечения

6.2.

Анализ результатов проведенных комитетом

проверок соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков отдельными категориями лиц, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений

ежегодно до 20 декабря

отдел правового и кадрового обеспечения

6.3.

Направление в управление по вопросам государственной службы и кадров аппарата Губернатора Волгоградской области информации о поступивших актах прокурорского реагирования (представления, требования, протесты, заявления в суд) по выявленным нарушениям законодательства о противодействии коррупции, а также информирование о принятых мерах по устранению данных нарушений

постоянно

отдел правового и кадрового обеспечения

6.4.

Представление в управление по вопросам государственной службы и кадров аппарата Губернатора Волгоградской области информации о выявленных коррупционных правонарушениях в деятельности государственных гражданских служащих комитета и принятых мерах по их устранению

ежеквартально

отдел правового и кадрового обеспечения

7.

Взаимодействие с правоохранительными органами

7.1.

Осуществление взаимодействия комитета с правоохранительными органами, органами прокуратуры, иными государственными органами и организациями при проведении проверок достоверности и полноты сведений, представленных лицами при поступлении на государственную службу, достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных лицами, замещающими указанные должности, а также при проведении проверок соблюдения ими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. №273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами

2018 - 2020 годы по мере необходимости

отдел правового и кадрового обеспечения

7.2.

Осуществление взаимодействия комитета с органами прокуратуры, правоохранительными органами, при поступлении уведомления о факте склонения государственного гражданского служащего комитета к совершению коррупционного правонарушения

постоянно

отдел правового и кадрового обеспечения

7.3.

Осуществление взаимодействия с органами прокуратуры, правоохранительными органами при поступлении информации от граждан и организаций о фактах коррупционных проявлений в деятельности должностных лиц комитета, а также подведомственном ему государственном учреждении

постоянно

отдел правового и кадрового обеспечения

7.4.

Проведение анализа практики представления в комитет правоохранительными органами информации о ставших им известными фактах несоблюдения государственными гражданскими служащими комитета запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в соответствии с требованиями части 4.1 статьи 5 Федерального закона от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ "О противодействии коррупции"

ежеквартально

отдел правового и кадрового обеспечения

8.

Противодействие коррупции в основных коррупционно опасных сферах

8.1.

Осуществление мероприятий, направленных на повышение эффективности противодействия коррупции при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд Волгоградской области

2018 - 2020 годы

отдел финансового, хозяйственного обеспечения и делопроизводства

8.2.

Осуществление мониторинга закупок товаров, работ и услуг для государственных нужд комитета, подведомственного комитету учреждения на предмет возможного совершения коррупционных правонарушений, конфликта интересов (аффилированности) со стороны должностных лиц

постоянно

отдел финансового, хозяйственного обеспечения и делопроизводства

8.3.

Организация проведения общественного контроля в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2014 г. №212-ФЗ "Об основах общественного контроля в Российской Федерации" и Законом Волгоградской области от 30 декабря 2015 г. №240-ОД "Об осуществлении общественного контроля в Волгоградской области" в основных коррупционно опасных сферах деятельности, с учетом общественно значимых законных интересов граждан

2018 - 2020 годы

отдел по взаимодействию с общественными организациями,

отдел правового и кадрового обеспечения

9.

Информирование населения о принимаемых антикоррупционных мерах на территории Волгоградской области, создание в обществе нетерпимости к коррупционному поведению

9.1.

Размещение в региональных средствах массовой информации ежегодного доклада о противодействии коррупции в Волгоградской области

ежегодно в апреле

отдел информационного взаимодействия со средствами массовой информации

9.2.

Размещение на официальном сайте комитета информации о деятельности соответствующих комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (план работы, обзор деятельности и принятые на заседаниях решения)

в течение 10 рабочих дней после проведения заседания

отдел информационного взаимодействия со средствами массовой информации,

отдел правового и кадрового обеспечения

9.3.

Создание на официальном сайте комитета раздела для подведомственного комитету учреждения по вопросам противодействия коррупции. Обеспечение контроля за наполняемостью и своевременного обновления данного раздела

до 30 декабря 2018 г.

отдел информационного взаимодействия со средствами массовой информации,

отдел правового и кадрового обеспечения

9.4.

Разработка и размещение социальной рекламы, направленной на создание в обществе нетерпимости к коррупционному поведению, в том числе изготовление и трансляция социальных роликов в теле- и радиоэфире

2018 - 2020 годы

отдел информационного взаимодействия со средствами массовой информации,

отдел государственной поддержки средств массовой информации

9.5.

Обеспечение работы горячих линий (телефонов доверия), интернет-приемных (форма обратной связи) на официальном сайте комитета с целью улучшения обратной связи с гражданами и организациями, а также получения сигналов о фактах коррупции

2018 - 2020 годы

отдел правового и кадрового обеспечения,

отдел финансового, хозяйственного обеспечения и делопроизводства

9.6.

Регулярное информирование населения о деятельности правоохранительных органов в сфере противодействия коррупции, в том числе об обстоятельствах совершения преступлений и мерах, принятых к виновным лицам

2018 - 2020 годы

отдел информационного взаимодействия со средствами массовой информации,

отдел государственной поддержки средств массовой информации

9.7.

Анализ публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в комитете. Направление указанной информации в соответствующий орган для организации проверок таких фактов

2018 - 2020 годы

аналитический отдел,

отдел правового и кадрового обеспечения

9.8.

Обобщение практики рассмотрения полученных в разных формах обращений граждан и организаций по фактам проявления коррупции и повышение результативности и эффективности этой работы

ежеквартально

отдел финансового, хозяйственного обеспечения и делопроизводства,

структурные подразделения

10.

Контроль за исполнением настоящих мероприятий

10.1.

Направление информации по исполнению мероприятий Программы противодействия коррупции в Волгоградской области на 2018 - 2020 годы в управление по вопросам государственной службы и кадров аппарата Губернатора Волгоградской области

ежегодно до 20 декабря

отдел правового и кадрового обеспечения, структурные подразделения

Утвержден

приказом

комитета

по делам территориальных

образований, внутренней

и информационной политики

Волгоградской области

от 26.09.2018 №22

ПЕРЕЧЕНЬ

МЕРОПРИЯТИЙ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПЛАНА ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ

В КОМИТЕТЕ ПО ДЕЛАМ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, ВНУТРЕННЕЙ

И ИНФОРМАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

НА 2018 - 2020 ГОДЫ, ПОДЛЕЖАЩИХ ФИНАНСИРОВАНИЮ

№п/п

Наименование мероприятий

Объем финансирования по годам

(тыс. рублей)

Исполнитель мероприятия

2018 год

2019 год

2020 год

1

2

3

4

5

1.

Повышение квалификации муниципальных служащих Волгоградской области по вопросам, касающимся профилактики коррупционных и иных правонарушений на муниципальной службе, в том числе в сфере управления муниципальными заказами

500

управление по работе с территориями,

отдел финансового, хозяйственного обеспечения и делопроизводства

2.

Ежегодное повышение квалификации муниципальных служащих Волгоградской области, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции

500

500

отдел по вопросам территориальной организации местного самоуправления и мониторинга муниципальной кадровой политики,

отдел финансового, хозяйственного обеспечения и делопроизводства

3.

Разработка и размещение социальной рекламы, направленной на создание в обществе нетерпимости к коррупционному поведению, в том числе изготовление и трансляция социальных роликов в теле- и радиоэфире

350

350

отдел по взаимодействию со средствами массовой информации,

отдел государственной поддержки средств массовой информации,

отдел финансового, хозяйственного обеспечения и делопроизводства

Примечание. Сумма финансирования по каждой из позиций может корректироваться в зависимости от рыночных цен приобретаемых товаров, оказываемых услуг.