Основная информация
Дата опубликования: | 25 марта 2014г. |
Номер документа: | RU36000201400306 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Воронежская область |
Принявший орган: | Департамент труда и занятости населения Воронежской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 25 марта 2014 г. N 162
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ СОГЛАШЕНИЯ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ СУБСИДИЙ
РАБОТОДАТЕЛЯМ (ОРГАНИЗАЦИЯМ, ИНДИВИДУАЛЬНЫМ
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ, ФИЗИЧЕСКИМ ЛИЦАМ), УЧАСТВУЮЩИМ
В РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
"СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ", НА ВОЗМЕЩЕНИЕ ЗАТРАТ
НА ОБОРУДОВАНИЕ (ОСНАЩЕНИЕ) РАБОЧЕГО МЕСТА
ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕЗАНЯТЫХ ИНВАЛИДОВ НА 2014 ГОД
Утратил силу в соответствии с приказом департамента труда и занятости населения Воронежской области от 17.04.2015 № 121 НГР RU36000201500393
В соответствии с пунктом 13 Порядка предоставления субсидий работодателям (организациям, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам), участвующим в реализации государственной программы Воронежской области "Содействие занятости населения", на возмещение затрат на оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства незанятых инвалидов на 2014 год, утвержденного постановлением правительства Воронежской области от 17.03.2014 N 221, приказываю:
1. Утвердить форму соглашения о предоставлении субсидий работодателям (организациям, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам), участвующим в реализации государственной программы Воронежской области "Содействие занятости населения", на возмещение затрат на оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства незанятых инвалидов на 2014 год согласно приложению к настоящему приказу.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя департамента Кабунину О.Б.
Заместитель руководителя департамента
Н.М.ЕФРЕМОВА
Приложение
к приказу
департамента труда и
занятости населения
Воронежской области
от 25.03.2014 N 162
Форма
СОГЛАШЕНИЕ
О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ СУБСИДИЙ РАБОТОДАТЕЛЯМ (ОРГАНИЗАЦИЯМ,
ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ, ФИЗИЧЕСКИМ ЛИЦАМ),
УЧАСТВУЮЩИМ В РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ
ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ", НА
ВОЗМЕЩЕНИЕ ЗАТРАТ НА ОБОРУДОВАНИЕ (ОСНАЩЕНИЕ) РАБОЧЕГО МЕСТА
ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕЗАНЯТЫХ ИНВАЛИДОВ НА 2014 ГОД
г. Воронеж "__" __________ 2014 г.
Департамент труда и занятости населения Воронежской области, именуемый
в дальнейшем Департамент, в лице _________________________________________,
(наименование должности, фамилия, имя и
отчество должностного лица)
действующего на основании Положения о департаменте труда и занятости
населения Воронежской области, утвержденного постановлением правительства
Воронежской области от 23.12.2013 N 1133, с одной стороны, и ______________
__________________________________________________________________________,
(полное наименование юридического лица, индивидуального
предпринимателя - получателя субсидии)
именуемое(ая) в дальнейшем Работодатель, в лице ___________________________
(наименование должности
___________________________________________________________________________
руководителя юридического лица, индивидуального предпринимателя)
__________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
действующего на основании ________________________________________________,
___________________________________________________________________________
(наименование учредительных документов Работодателя)
с другой стороны, в дальнейшем вместе именуемые Стороны, в целях реализации
основного мероприятия 1.2 "Реализация дополнительных мероприятий в сфере
занятости населения" государственной программы Воронежской области
"Содействие занятости населения", утвержденной постановлением правительства
Воронежской области от 31.12.2013 N 1201, и в соответствии с Законом
Воронежской области от 18.12.2013 N 183-ОЗ "Об областном бюджете на 2014
год и на плановый период 2015 и 2016 годов", постановлением правительства
Воронежской области от 17.03.2014 N 221 "Об утверждении Порядка
предоставления субсидий работодателям (организациям, индивидуальным
предпринимателям, физическим лицам), участвующим в реализации
государственной программы Воронежской области "Содействие занятости
населения", на возмещение затрат на оборудование (оснащение) рабочего места
для трудоустройства незанятых инвалидов на 2014 год" заключили настоящее
Соглашение (далее - Соглашение) о нижеследующем:
I. Предмет Соглашения
1. Предметом настоящего Соглашения является предоставление субсидий Работодателям (организациям, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам), участвующим в реализации государственной программы Воронежской области "Содействие занятости населения" (далее - Государственная программа), заключившим настоящее Соглашение с Департаментом.
2. Условием предоставления субсидии Работодателю является:
- оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов в соответствии с рекомендациями о противопоказанных и доступных условиях и видах труда, отраженных в индивидуальной программе реабилитации инвалида;
- отсутствие выявленных в ходе проверок недостоверных сведений в документах, представленных Работодателем;
- трудоустройство на оборудованные (оснащенные) рабочие места незанятых инвалидов и сохранение их занятости в течение 12 месяцев с даты получения субсидии;
- нерасторжение трудового договора с инвалидом по инициативе Работодателя в соответствии с пунктами 1 и 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации в течение срока, указанного в абзаце четвертом настоящего пункта.
3. Субсидия Работодателю предоставляется в целях:
возмещения затрат на оборудование (оснащение) рабочего места, понесенных в 2014 году для трудоустройства незанятых инвалидов (приобретение, монтаж и установка оборудования, включая технические приспособления, специальную мебель, а также средства для создания благоприятных климатических условий работы, необходимого для оснащения (дооснащения), модернизации существующего или вновь созданного рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида), не более 69,3 тыс. рублей на 1 рабочее место.
4. Бюджетные средства, полученные Работодателем в виде субсидии, являются целевыми, предоставляются на безвозмездной и безвозвратной основе и направляются на возмещение затрат, связанных с реализацией Государственной программы.
5. Департамент предоставляет субсидию Работодателю на возмещение
затрат на оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства
незанятых инвалидов в размере _______________ рублей, _____________________
(цифрами)
__________________________________________________________________________,
(сумма прописью в рублях)
созданного в рамках договора о совместной деятельности по содействию в
трудоустройстве незанятого инвалида на оборудованное (оснащенное) рабочее
место от ______________________ N ______________, между Работодателем и
государственным казенным учреждением Воронежской области центром занятости
населения.
6. Перечисление субсидии Работодателю осуществляется с лицевого счета Департамента на расчетный и (или) лицевой счет Работодателя, открытый в органах, осуществляющих кассовое обслуживание юридических лиц, индивидуальных предпринимателей.
2. Права и обязанности Сторон
7. Департамент:
а) перечисляет субсидию Работодателю в соответствии с Порядком предоставления субсидий работодателям (организациям, индивидуальным предпринимателям), участвующим в реализации государственной программы Воронежской области "Содействие занятости населения", на возмещение затрат на оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства незанятых инвалидов, утвержденным постановлением правительства Воронежской области от 17.03.2014 N 221 (далее - Порядок), и условиями, предусмотренными настоящим Соглашением;
б) осуществляет контроль за целевым использованием субсидий;
в) проводит проверки соблюдения Работодателем условий, целей и порядка предоставления субсидий, установленных настоящим Соглашением.
8. Работодатель:
а) представляет в Департамент документы на получение субсидии, предусмотренные пунктом 7 Порядка;
б) обеспечивает направление полученной субсидии на цели, установленные пунктом 3 Соглашения;
в) представляет в Департамент ежеквартально, не позднее 5-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, отчет об использовании субсидии из областного бюджета на возмещение затрат на оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства незанятых инвалидов по форме согласно приложению к настоящему Соглашению;
г) несет ответственность за целевое использование субсидий, полученных в соответствии с условиями настоящего Соглашения, за достоверность сведений, документов, отчетности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Воронежской области;
д) дает согласие на осуществление Департаментом и органом государственного финансового контроля проверки соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидии;
е) в случае изменения платежных реквизитов в течение 5 (пяти) рабочих дней уведомляет Департамент путем направления соответствующего письменного извещения с последующим оформлением дополнительного соглашения к настоящему Соглашению.
III. Ответственность Сторон
9. За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего Соглашению Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации и условиями настоящего Соглашения.
10. Возврат полученной субсидии производится Работодателем на лицевой счет Департамента в следующих случаях:
- установление по итогам проверок, проведенных Департаментом, органом государственного финансового контроля, факта нарушений условий, целей и порядка предоставления субсидий, определенных Порядком и заключенным Соглашением;
- представление ложных или искаженных документов;
- использование субсидии не по целевому назначению.
Субсидия Работодателем подлежит возврату в областной бюджет в течение 30 календарных дней со дня предъявления требования Департаментом. Требование о возврате субсидии в областной бюджет предъявляется Работодателю в течение 5 рабочих дней с момента выявления нарушения и направляется Работодателю в письменной форме. Возврат субсидии в федеральный и (или) областной бюджет осуществляется Работодателем в добровольном порядке или по решению суда на расчетный счет, указанный в требовании.
11. Невыполнение Работодателем Порядка и условий настоящего Соглашения может явиться основанием для приостановления перечисления субсидии.
IV. Срок действия Соглашения
12. Настоящее Соглашение вступает в силу со дня его подписания обеими Сторонами и действует до "___" ______________ 2014 года включительно.
V. Порядок рассмотрения споров (разногласий)
13. Спорные вопросы и взаимные претензии, связанные с выполнением настоящего Соглашения, разрешаются в установленном действующим законодательством порядке.
VI. Заключительные положения
14. Настоящее Соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, и хранится у каждой из Сторон.
VII. Адреса, реквизиты и подписи Сторон
Департамент труда и занятости Работодатель
населения Воронежской области ______________________________________
______________________________________
______________________________________
(полное наименование юридического
лица, индивидуального предпринимателя)
Полный адрес
394053, г. Воронеж, ул. Генерала ______________________________________
Лизюкова, д. 7 ______________________________________
______________________________________
Банковские реквизиты
ИНН 3666033639 ______________________________________
КПП 366401001 ______________________________________
Управление Федерального казначейства ______________________________________
по Воронежской области ______________________________________
Банк: отделение по Воронежской ______________________________________
области Главного управления ______________________________________
Центрального банка Российской ______________________________________
Федерации по Центральному ______________________________________
Федеральному округу (Отделение ______________________________________
Воронеж, г. Воронеж) ______________________________________
р/счет 40201810600000100002 ______________________________________
(ИНН 3662140580/ КПП 366201001) ______________________________________
Департамент труда и занятости ______________________________________
населения Воронежской области ______________________________________
л/счет 03312018820 ______________________________________
БИК: 042007001 ______________________________________
Руководитель Департамента: Работодатель:
____________________________________ ______________________________________
(подпись) (Ф.И.О.) (подпись) (Ф.И.О.)
М.П. М.П.
Приложение
к соглашению
о предоставлении субсидий работодателям
(организациям, индивидуальным предпринимателям,
физическим лицам), участвующим в реализации
государственной программы Воронежской области
"Содействие занятости населения", на возмещение
затрат на оборудование (оснащение) рабочего места
для для трудоустройства незанятых инвалидов
"__" _______ 2014 года N ________
Отчет
об использовании субсидий на возмещение затрат
на оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства
незанятых инвалидов ________________________________________
(полное наименование работодателя)
за январь - ________________ 2014 года
Категория граждан
Наименование приобретенного оборудования и работ по его монтажу и установке
Сумма денежных средств, полученных на возмещение затрат
Финансово-отчетные документы, подтверждающие произведенные расходы
Должность, на которую трудоустроен гражданин, номер и дата приказа о приеме на работу
Информация о кадровых передвижениях на данном рабочем месте
Руководитель _________ ________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
Главный бухгалтер _________ ________________________
(при наличии соответствующей (подпись) (фамилия, имя, отчество)
должности)
Исполнитель ________________________ тел. ___________________
(фамилия, имя, отчество)
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 25 марта 2014 г. N 162
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ СОГЛАШЕНИЯ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ СУБСИДИЙ
РАБОТОДАТЕЛЯМ (ОРГАНИЗАЦИЯМ, ИНДИВИДУАЛЬНЫМ
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ, ФИЗИЧЕСКИМ ЛИЦАМ), УЧАСТВУЮЩИМ
В РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
"СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ", НА ВОЗМЕЩЕНИЕ ЗАТРАТ
НА ОБОРУДОВАНИЕ (ОСНАЩЕНИЕ) РАБОЧЕГО МЕСТА
ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕЗАНЯТЫХ ИНВАЛИДОВ НА 2014 ГОД
Утратил силу в соответствии с приказом департамента труда и занятости населения Воронежской области от 17.04.2015 № 121 НГР RU36000201500393
В соответствии с пунктом 13 Порядка предоставления субсидий работодателям (организациям, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам), участвующим в реализации государственной программы Воронежской области "Содействие занятости населения", на возмещение затрат на оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства незанятых инвалидов на 2014 год, утвержденного постановлением правительства Воронежской области от 17.03.2014 N 221, приказываю:
1. Утвердить форму соглашения о предоставлении субсидий работодателям (организациям, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам), участвующим в реализации государственной программы Воронежской области "Содействие занятости населения", на возмещение затрат на оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства незанятых инвалидов на 2014 год согласно приложению к настоящему приказу.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя департамента Кабунину О.Б.
Заместитель руководителя департамента
Н.М.ЕФРЕМОВА
Приложение
к приказу
департамента труда и
занятости населения
Воронежской области
от 25.03.2014 N 162
Форма
СОГЛАШЕНИЕ
О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ СУБСИДИЙ РАБОТОДАТЕЛЯМ (ОРГАНИЗАЦИЯМ,
ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ, ФИЗИЧЕСКИМ ЛИЦАМ),
УЧАСТВУЮЩИМ В РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ
ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ", НА
ВОЗМЕЩЕНИЕ ЗАТРАТ НА ОБОРУДОВАНИЕ (ОСНАЩЕНИЕ) РАБОЧЕГО МЕСТА
ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕЗАНЯТЫХ ИНВАЛИДОВ НА 2014 ГОД
г. Воронеж "__" __________ 2014 г.
Департамент труда и занятости населения Воронежской области, именуемый
в дальнейшем Департамент, в лице _________________________________________,
(наименование должности, фамилия, имя и
отчество должностного лица)
действующего на основании Положения о департаменте труда и занятости
населения Воронежской области, утвержденного постановлением правительства
Воронежской области от 23.12.2013 N 1133, с одной стороны, и ______________
__________________________________________________________________________,
(полное наименование юридического лица, индивидуального
предпринимателя - получателя субсидии)
именуемое(ая) в дальнейшем Работодатель, в лице ___________________________
(наименование должности
___________________________________________________________________________
руководителя юридического лица, индивидуального предпринимателя)
__________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
действующего на основании ________________________________________________,
___________________________________________________________________________
(наименование учредительных документов Работодателя)
с другой стороны, в дальнейшем вместе именуемые Стороны, в целях реализации
основного мероприятия 1.2 "Реализация дополнительных мероприятий в сфере
занятости населения" государственной программы Воронежской области
"Содействие занятости населения", утвержденной постановлением правительства
Воронежской области от 31.12.2013 N 1201, и в соответствии с Законом
Воронежской области от 18.12.2013 N 183-ОЗ "Об областном бюджете на 2014
год и на плановый период 2015 и 2016 годов", постановлением правительства
Воронежской области от 17.03.2014 N 221 "Об утверждении Порядка
предоставления субсидий работодателям (организациям, индивидуальным
предпринимателям, физическим лицам), участвующим в реализации
государственной программы Воронежской области "Содействие занятости
населения", на возмещение затрат на оборудование (оснащение) рабочего места
для трудоустройства незанятых инвалидов на 2014 год" заключили настоящее
Соглашение (далее - Соглашение) о нижеследующем:
I. Предмет Соглашения
1. Предметом настоящего Соглашения является предоставление субсидий Работодателям (организациям, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам), участвующим в реализации государственной программы Воронежской области "Содействие занятости населения" (далее - Государственная программа), заключившим настоящее Соглашение с Департаментом.
2. Условием предоставления субсидии Работодателю является:
- оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов в соответствии с рекомендациями о противопоказанных и доступных условиях и видах труда, отраженных в индивидуальной программе реабилитации инвалида;
- отсутствие выявленных в ходе проверок недостоверных сведений в документах, представленных Работодателем;
- трудоустройство на оборудованные (оснащенные) рабочие места незанятых инвалидов и сохранение их занятости в течение 12 месяцев с даты получения субсидии;
- нерасторжение трудового договора с инвалидом по инициативе Работодателя в соответствии с пунктами 1 и 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации в течение срока, указанного в абзаце четвертом настоящего пункта.
3. Субсидия Работодателю предоставляется в целях:
возмещения затрат на оборудование (оснащение) рабочего места, понесенных в 2014 году для трудоустройства незанятых инвалидов (приобретение, монтаж и установка оборудования, включая технические приспособления, специальную мебель, а также средства для создания благоприятных климатических условий работы, необходимого для оснащения (дооснащения), модернизации существующего или вновь созданного рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида), не более 69,3 тыс. рублей на 1 рабочее место.
4. Бюджетные средства, полученные Работодателем в виде субсидии, являются целевыми, предоставляются на безвозмездной и безвозвратной основе и направляются на возмещение затрат, связанных с реализацией Государственной программы.
5. Департамент предоставляет субсидию Работодателю на возмещение
затрат на оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства
незанятых инвалидов в размере _______________ рублей, _____________________
(цифрами)
__________________________________________________________________________,
(сумма прописью в рублях)
созданного в рамках договора о совместной деятельности по содействию в
трудоустройстве незанятого инвалида на оборудованное (оснащенное) рабочее
место от ______________________ N ______________, между Работодателем и
государственным казенным учреждением Воронежской области центром занятости
населения.
6. Перечисление субсидии Работодателю осуществляется с лицевого счета Департамента на расчетный и (или) лицевой счет Работодателя, открытый в органах, осуществляющих кассовое обслуживание юридических лиц, индивидуальных предпринимателей.
2. Права и обязанности Сторон
7. Департамент:
а) перечисляет субсидию Работодателю в соответствии с Порядком предоставления субсидий работодателям (организациям, индивидуальным предпринимателям), участвующим в реализации государственной программы Воронежской области "Содействие занятости населения", на возмещение затрат на оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства незанятых инвалидов, утвержденным постановлением правительства Воронежской области от 17.03.2014 N 221 (далее - Порядок), и условиями, предусмотренными настоящим Соглашением;
б) осуществляет контроль за целевым использованием субсидий;
в) проводит проверки соблюдения Работодателем условий, целей и порядка предоставления субсидий, установленных настоящим Соглашением.
8. Работодатель:
а) представляет в Департамент документы на получение субсидии, предусмотренные пунктом 7 Порядка;
б) обеспечивает направление полученной субсидии на цели, установленные пунктом 3 Соглашения;
в) представляет в Департамент ежеквартально, не позднее 5-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, отчет об использовании субсидии из областного бюджета на возмещение затрат на оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства незанятых инвалидов по форме согласно приложению к настоящему Соглашению;
г) несет ответственность за целевое использование субсидий, полученных в соответствии с условиями настоящего Соглашения, за достоверность сведений, документов, отчетности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Воронежской области;
д) дает согласие на осуществление Департаментом и органом государственного финансового контроля проверки соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидии;
е) в случае изменения платежных реквизитов в течение 5 (пяти) рабочих дней уведомляет Департамент путем направления соответствующего письменного извещения с последующим оформлением дополнительного соглашения к настоящему Соглашению.
III. Ответственность Сторон
9. За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего Соглашению Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации и условиями настоящего Соглашения.
10. Возврат полученной субсидии производится Работодателем на лицевой счет Департамента в следующих случаях:
- установление по итогам проверок, проведенных Департаментом, органом государственного финансового контроля, факта нарушений условий, целей и порядка предоставления субсидий, определенных Порядком и заключенным Соглашением;
- представление ложных или искаженных документов;
- использование субсидии не по целевому назначению.
Субсидия Работодателем подлежит возврату в областной бюджет в течение 30 календарных дней со дня предъявления требования Департаментом. Требование о возврате субсидии в областной бюджет предъявляется Работодателю в течение 5 рабочих дней с момента выявления нарушения и направляется Работодателю в письменной форме. Возврат субсидии в федеральный и (или) областной бюджет осуществляется Работодателем в добровольном порядке или по решению суда на расчетный счет, указанный в требовании.
11. Невыполнение Работодателем Порядка и условий настоящего Соглашения может явиться основанием для приостановления перечисления субсидии.
IV. Срок действия Соглашения
12. Настоящее Соглашение вступает в силу со дня его подписания обеими Сторонами и действует до "___" ______________ 2014 года включительно.
V. Порядок рассмотрения споров (разногласий)
13. Спорные вопросы и взаимные претензии, связанные с выполнением настоящего Соглашения, разрешаются в установленном действующим законодательством порядке.
VI. Заключительные положения
14. Настоящее Соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, и хранится у каждой из Сторон.
VII. Адреса, реквизиты и подписи Сторон
Департамент труда и занятости Работодатель
населения Воронежской области ______________________________________
______________________________________
______________________________________
(полное наименование юридического
лица, индивидуального предпринимателя)
Полный адрес
394053, г. Воронеж, ул. Генерала ______________________________________
Лизюкова, д. 7 ______________________________________
______________________________________
Банковские реквизиты
ИНН 3666033639 ______________________________________
КПП 366401001 ______________________________________
Управление Федерального казначейства ______________________________________
по Воронежской области ______________________________________
Банк: отделение по Воронежской ______________________________________
области Главного управления ______________________________________
Центрального банка Российской ______________________________________
Федерации по Центральному ______________________________________
Федеральному округу (Отделение ______________________________________
Воронеж, г. Воронеж) ______________________________________
р/счет 40201810600000100002 ______________________________________
(ИНН 3662140580/ КПП 366201001) ______________________________________
Департамент труда и занятости ______________________________________
населения Воронежской области ______________________________________
л/счет 03312018820 ______________________________________
БИК: 042007001 ______________________________________
Руководитель Департамента: Работодатель:
____________________________________ ______________________________________
(подпись) (Ф.И.О.) (подпись) (Ф.И.О.)
М.П. М.П.
Приложение
к соглашению
о предоставлении субсидий работодателям
(организациям, индивидуальным предпринимателям,
физическим лицам), участвующим в реализации
государственной программы Воронежской области
"Содействие занятости населения", на возмещение
затрат на оборудование (оснащение) рабочего места
для для трудоустройства незанятых инвалидов
"__" _______ 2014 года N ________
Отчет
об использовании субсидий на возмещение затрат
на оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства
незанятых инвалидов ________________________________________
(полное наименование работодателя)
за январь - ________________ 2014 года
Категория граждан
Наименование приобретенного оборудования и работ по его монтажу и установке
Сумма денежных средств, полученных на возмещение затрат
Финансово-отчетные документы, подтверждающие произведенные расходы
Должность, на которую трудоустроен гражданин, номер и дата приказа о приеме на работу
Информация о кадровых передвижениях на данном рабочем месте
Руководитель _________ ________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
Главный бухгалтер _________ ________________________
(при наличии соответствующей (подпись) (фамилия, имя, отчество)
должности)
Исполнитель ________________________ тел. ___________________
(фамилия, имя, отчество)
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | "Портал Воронежской области в сети Интернет" (govvrn.ru) от 27.03.2014 |
Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.010.040 Гарантии социальной поддержки безработных, 060.010.020 Управление в сфере трудоустройства и занятости населения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: