Основная информация

Дата опубликования: 25 марта 2014г.
Номер документа: RU36000201400306
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Воронежская область
Принявший орган: Департамент труда и занятости населения Воронежской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 25 марта 2014 г. N 162

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ СОГЛАШЕНИЯ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ СУБСИДИЙ

РАБОТОДАТЕЛЯМ (ОРГАНИЗАЦИЯМ, ИНДИВИДУАЛЬНЫМ

ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ, ФИЗИЧЕСКИМ ЛИЦАМ), УЧАСТВУЮЩИМ

В РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

"СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ", НА ВОЗМЕЩЕНИЕ ЗАТРАТ

НА ОБОРУДОВАНИЕ (ОСНАЩЕНИЕ) РАБОЧЕГО МЕСТА

ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕЗАНЯТЫХ ИНВАЛИДОВ НА 2014 ГОД

Утратил силу в соответствии с приказом департамента труда и занятости населения Воронежской области от 17.04.2015 № 121 НГР RU36000201500393

В соответствии с пунктом 13 Порядка предоставления субсидий работодателям (организациям, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам), участвующим в реализации государственной программы Воронежской области "Содействие занятости населения", на возмещение затрат на оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства незанятых инвалидов на 2014 год, утвержденного постановлением правительства Воронежской области от 17.03.2014 N 221, приказываю:

1. Утвердить форму соглашения о предоставлении субсидий работодателям (организациям, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам), участвующим в реализации государственной программы Воронежской области "Содействие занятости населения", на возмещение затрат на оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства незанятых инвалидов на 2014 год согласно приложению к настоящему приказу.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя департамента Кабунину О.Б.

Заместитель руководителя департамента

Н.М.ЕФРЕМОВА

Приложение

к приказу

департамента труда и

занятости населения

Воронежской области

от 25.03.2014 N 162

Форма

СОГЛАШЕНИЕ

О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ СУБСИДИЙ РАБОТОДАТЕЛЯМ (ОРГАНИЗАЦИЯМ,

ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ, ФИЗИЧЕСКИМ ЛИЦАМ),

УЧАСТВУЮЩИМ В РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ

ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ", НА

ВОЗМЕЩЕНИЕ ЗАТРАТ НА ОБОРУДОВАНИЕ (ОСНАЩЕНИЕ) РАБОЧЕГО МЕСТА

ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕЗАНЯТЫХ ИНВАЛИДОВ НА 2014 ГОД

г. Воронеж                                         "__" __________ 2014 г.

    Департамент  труда и занятости населения Воронежской области, именуемый

в дальнейшем Департамент, в лице _________________________________________,

                                  (наименование должности, фамилия, имя и

                                         отчество должностного лица)

действующего  на  основании  Положения  о  департаменте  труда  и занятости

населения  Воронежской  области, утвержденного постановлением правительства

Воронежской области от 23.12.2013 N 1133, с одной стороны, и ______________

__________________________________________________________________________,

          (полное наименование юридического лица, индивидуального

                  предпринимателя - получателя субсидии)

именуемое(ая) в дальнейшем Работодатель, в лице ___________________________

                                                  (наименование должности

___________________________________________________________________________

     руководителя юридического лица, индивидуального предпринимателя)

__________________________________________________________________________,

                         (фамилия, имя, отчество)

действующего на основании ________________________________________________,

___________________________________________________________________________

           (наименование учредительных документов Работодателя)

с другой стороны, в дальнейшем вместе именуемые Стороны, в целях реализации

основного  мероприятия  1.2  "Реализация дополнительных мероприятий в сфере

занятости   населения"   государственной   программы   Воронежской  области

"Содействие занятости населения", утвержденной постановлением правительства

Воронежской  области  от  31.12.2013  N  1201,  и  в соответствии с Законом

Воронежской  области  от  18.12.2013 N 183-ОЗ "Об областном бюджете на 2014

год  и  на плановый период 2015 и 2016 годов", постановлением правительства

Воронежской   области   от   17.03.2014   N   221   "Об утверждении Порядка

предоставления   субсидий   работодателям   (организациям,   индивидуальным

предпринимателям,    физическим    лицам),    участвующим    в   реализации

государственной   программы   Воронежской   области  "Содействие  занятости

населения", на возмещение затрат на оборудование (оснащение) рабочего места

для  трудоустройства  незанятых инвалидов на 2014 год" заключили  настоящее

Соглашение (далее - Соглашение) о нижеследующем:

I. Предмет Соглашения

1. Предметом настоящего Соглашения является предоставление субсидий Работодателям (организациям, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам), участвующим в реализации государственной программы Воронежской области "Содействие занятости населения" (далее - Государственная программа), заключившим настоящее Соглашение с Департаментом.

2. Условием предоставления субсидии Работодателю является:

- оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов в соответствии с рекомендациями о противопоказанных и доступных условиях и видах труда, отраженных в индивидуальной программе реабилитации инвалида;

- отсутствие выявленных в ходе проверок недостоверных сведений в документах, представленных Работодателем;

- трудоустройство на оборудованные (оснащенные) рабочие места незанятых инвалидов и сохранение их занятости в течение 12 месяцев с даты получения субсидии;

- нерасторжение трудового договора с инвалидом по инициативе Работодателя в соответствии с пунктами 1 и 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации в течение срока, указанного в абзаце четвертом настоящего пункта.

3. Субсидия Работодателю предоставляется в целях:

возмещения затрат на оборудование (оснащение) рабочего места, понесенных в 2014 году для трудоустройства незанятых инвалидов (приобретение, монтаж и установка оборудования, включая технические приспособления, специальную мебель, а также средства для создания благоприятных климатических условий работы, необходимого для оснащения (дооснащения), модернизации существующего или вновь созданного рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида), не более 69,3 тыс. рублей на 1 рабочее место.

4. Бюджетные средства, полученные Работодателем в виде субсидии, являются целевыми, предоставляются на безвозмездной и безвозвратной основе и направляются на возмещение затрат, связанных с реализацией Государственной программы.

    5.   Департамент  предоставляет  субсидию  Работодателю  на  возмещение

затрат  на  оборудование  (оснащение)  рабочего  места  для трудоустройства

незанятых инвалидов в размере _______________ рублей, _____________________

                                 (цифрами)

__________________________________________________________________________,

                         (сумма прописью в рублях)

созданного  в  рамках  договора  о  совместной деятельности по содействию в

трудоустройстве  незанятого  инвалида на оборудованное (оснащенное) рабочее

место  от  ______________________  N  ______________, между Работодателем и

государственным  казенным учреждением Воронежской области центром занятости

населения.

6. Перечисление субсидии Работодателю осуществляется с лицевого счета Департамента на расчетный и (или) лицевой счет Работодателя, открытый в органах, осуществляющих кассовое обслуживание юридических лиц, индивидуальных предпринимателей.

2. Права и обязанности Сторон

7. Департамент:

а) перечисляет субсидию Работодателю в соответствии с Порядком предоставления субсидий работодателям (организациям, индивидуальным предпринимателям), участвующим в реализации государственной программы Воронежской области "Содействие занятости населения", на возмещение затрат на оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства незанятых инвалидов, утвержденным постановлением правительства Воронежской области от 17.03.2014 N 221 (далее - Порядок), и условиями, предусмотренными настоящим Соглашением;

б) осуществляет контроль за целевым использованием субсидий;

в) проводит проверки соблюдения Работодателем условий, целей и порядка предоставления субсидий, установленных настоящим Соглашением.

8. Работодатель:

а) представляет в Департамент документы на получение субсидии, предусмотренные пунктом 7 Порядка;

б) обеспечивает направление полученной субсидии на цели, установленные пунктом 3 Соглашения;

в) представляет в Департамент ежеквартально, не позднее 5-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, отчет об использовании субсидии из областного бюджета на возмещение затрат на оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства незанятых инвалидов по форме согласно приложению к настоящему Соглашению;

г) несет ответственность за целевое использование субсидий, полученных в соответствии с условиями настоящего Соглашения, за достоверность сведений, документов, отчетности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Воронежской области;

д) дает согласие на осуществление Департаментом и органом государственного финансового контроля проверки соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидии;

е) в случае изменения платежных реквизитов в течение 5 (пяти) рабочих дней уведомляет Департамент путем направления соответствующего письменного извещения с последующим оформлением дополнительного соглашения к настоящему Соглашению.

III. Ответственность Сторон

9. За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего Соглашению Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации и условиями настоящего Соглашения.

10. Возврат полученной субсидии производится Работодателем на лицевой счет Департамента в следующих случаях:

- установление по итогам проверок, проведенных Департаментом, органом государственного финансового контроля, факта нарушений условий, целей и порядка предоставления субсидий, определенных Порядком и заключенным Соглашением;

- представление ложных или искаженных документов;

- использование субсидии не по целевому назначению.

Субсидия Работодателем подлежит возврату в областной бюджет в течение 30 календарных дней со дня предъявления требования Департаментом. Требование о возврате субсидии в областной бюджет предъявляется Работодателю в течение 5 рабочих дней с момента выявления нарушения и направляется Работодателю в письменной форме. Возврат субсидии в федеральный и (или) областной бюджет осуществляется Работодателем в добровольном порядке или по решению суда на расчетный счет, указанный в требовании.

11. Невыполнение Работодателем Порядка и условий настоящего Соглашения может явиться основанием для приостановления перечисления субсидии.

IV. Срок действия Соглашения

12. Настоящее Соглашение вступает в силу со дня его подписания обеими Сторонами и действует до "___" ______________ 2014 года включительно.

V. Порядок рассмотрения споров (разногласий)

13. Спорные вопросы и взаимные претензии, связанные с выполнением настоящего Соглашения, разрешаются в установленном действующим законодательством порядке.

VI. Заключительные положения

14. Настоящее Соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, и хранится у каждой из Сторон.

VII. Адреса, реквизиты и подписи Сторон

Департамент труда и занятости        Работодатель

населения Воронежской области        ______________________________________

                                     ______________________________________

                                     ______________________________________

                                     (полное наименование юридического

                                     лица, индивидуального предпринимателя)

                                     Полный адрес

394053, г. Воронеж, ул. Генерала     ______________________________________

Лизюкова, д. 7                       ______________________________________

                                     ______________________________________

                                     Банковские реквизиты

ИНН 3666033639                       ______________________________________

КПП 366401001                        ______________________________________

Управление Федерального казначейства ______________________________________

по Воронежской области               ______________________________________

Банк: отделение по Воронежской       ______________________________________

области Главного управления          ______________________________________

Центрального банка Российской        ______________________________________

Федерации по Центральному            ______________________________________

Федеральному округу (Отделение       ______________________________________

Воронеж, г. Воронеж)                 ______________________________________

р/счет 40201810600000100002          ______________________________________

(ИНН 3662140580/ КПП 366201001)      ______________________________________

Департамент труда и занятости        ______________________________________

населения Воронежской области        ______________________________________

л/счет 03312018820                   ______________________________________

БИК: 042007001                       ______________________________________

Руководитель Департамента:           Работодатель:

____________________________________ ______________________________________

  (подпись)          (Ф.И.О.)         (подпись)            (Ф.И.О.)

М.П.                                М.П.

Приложение

к соглашению

о предоставлении субсидий работодателям

(организациям, индивидуальным предпринимателям,

физическим лицам), участвующим в реализации

государственной программы Воронежской области

"Содействие занятости населения", на возмещение

затрат на оборудование (оснащение) рабочего места

для для трудоустройства незанятых инвалидов

"__" _______ 2014 года N ________

                                   Отчет

              об использовании субсидий на возмещение затрат

      на оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства

        незанятых инвалидов ________________________________________

                              (полное наименование работодателя)

                   за январь - ________________ 2014 года

Категория граждан

Наименование приобретенного оборудования и работ по его монтажу и установке

Сумма денежных средств, полученных на возмещение затрат

Финансово-отчетные документы, подтверждающие произведенные расходы

Должность, на которую трудоустроен гражданин, номер и дата приказа о приеме на работу

Информация о кадровых передвижениях на данном рабочем месте

    Руководитель              _________   ________________________

                              (подпись)   (фамилия, имя, отчество)

    Главный бухгалтер         _________   ________________________

(при наличии соответствующей  (подпись)   (фамилия, имя, отчество)

должности)

    Исполнитель ________________________  тел. ___________________

                (фамилия, имя, отчество)

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: "Портал Воронежской области в сети Интернет" (govvrn.ru) от 27.03.2014
Рубрики правового классификатора: 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.010.040 Гарантии социальной поддержки безработных, 060.010.020 Управление в сфере трудоустройства и занятости населения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать