Основная информация

Дата опубликования: 24 декабря 2019г.
Номер документа: RU02000201901056
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Республика Алтай
Принявший орган: Министерство образования и науки Республики Алтай
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Утратил силу приказом Министерства образования и науки Республики Алтай от 28.12.2020 № 1096

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ

ПРИКАЗ

от 24 декабря 2019 года № 1325

г. Горно-Алтайск

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ, РАСХОДОВАНИЯ И ВОЗВРАТА ЕДИНОВРЕМЕННОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ УЧИТЕЛЮ, ПРОШЕДШЕМУ КОНКУРСНЫЙ ОТБОР И ПРИБЫВШЕМУ (ПЕРЕЕХАВШЕМУ) НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЕ НАСЕЛЕННЫЕ ПУНКТЫ, ЛИБО ГОРОДА С НАСЕЛЕНИЕМ ДО 50 ТЫСЯЧ ЧЕЛОВЕК В РЕСПУБЛИКЕ АЛТАЙ

В соответствии с перечнем поручений Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации от 27 февраля 2019 года № Пр-294, перечнем поручений Председателя Правительства Российской Федерации от 28 февраля 2019 года № ДМ-П13-1511, в целях реализации Распоряжения Правительства Республики Алтай от 19 ноября 2019 года № 603-р «Об определении уполномоченного органа по принятию решений о предоставлении единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо города с населением до 50 тысяч человек и определении регионального оператора, ответственного за регистрацию заявлений и пакетов документов претендентов для проведения конкурсного отбора на право получения единовременной компенсационной выплаты»  приказываю:

Утвердить Порядок предоставления, расходования и возврата единовременной компенсационной выплаты учителю, прошедшему конкурсный отбор и прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо города с населением до 50 тысяч человек в Республике Алтай.

Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на первого заместителя министра Болтошеву О.Б.

Исполняющий обязанности

Министра

О.С. Саврасова

Утвержден

приказом Министерства образования и науки Республики Алтай

от 24 декабря 2019 г. № 1325

ПОРЯДОК

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ, РАСХОДОВАНИЯ И ВОЗВРАТА ЕДИНОВРЕМЕННОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ УЧИТЕЛЮ, ПРОШЕДШЕМУ КОНКУРСНЫЙ ОТБОР И ПРИБЫВШЕМУ (ПЕРЕЕХАВШЕМУ) НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЕ НАСЕЛЕННЫЕ ПУНКТЫ, ЛИБО ГОРОДА С НАСЕЛЕНИЕМ ДО 50 ТЫСЯЧ ЧЕЛОВЕК В РЕСПУБЛИКЕ АЛТАЙ

I. Общие положения

Порядок предоставления, расходования и возврата единовременной компенсационной выплаты учителю, прошедшему конкурсный отбор и прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо города с населением до 50 тысяч человек в Республике Алтай (далее - Порядок) устанавливает правила предоставления, расходования и возврата единовременной компенсационной выплаты учителю, прошедшему конкурсный отбор и прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо города с населением до 50 тысяч человек в Республике Алтай  (далее - единовременная компенсационная выплата).

Единовременная компенсационная выплата предоставляется в размере одного миллиона рублей.

Единовременная компенсационная выплата учителю предоставляется на основании заключенного с общеобразовательной организацией трудового договора на должность "учитель", входящую в Перечень вакантных должностей, на срок не менее чем 5 лет с объемом учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы и трехстороннего договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее - договор) между учителем, уполномоченным органом и общеобразовательной организацией, по форме согласно Приложению 1 к настоящему Порядку.

II. Порядок предоставления и расходования единовременной компенсационной выплаты учителю

Учитель не позднее 3 месяцев со дня издания правового акта уполномоченного органа об утверждении списка победителей конкурсного отбора на право получения единовременной компенсационной выплаты обращается в уполномоченный орган с заявлением о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее - заявление), по форме согласно Приложению 2 к настоящему Порядку.

Договор заключается в 3 экземплярах в течение 10 рабочих дней со дня подачи учителем заявления, указанного в пункте 4 настоящего Порядка.

Один экземпляр подписанного договора направляется в течение 3 рабочих дней со дня подписания договора заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении по адресу фактического места жительства учителя, указанному им в договоре или вручается ему под подпись.

Учитель самостоятельно определяет направления расходования средств единовременной компенсационной выплаты.

Перечисление единовременной компенсационной выплаты осуществляется уполномоченным органом в срок до 1 декабря текущего года на счет учителя, открытого на его имя в кредитной организации Российской Федерации.

III. Порядок возврата единовременной компенсационной выплаты

В случае прекращения трудового договора с общеобразовательной организацией до истечения срока его действия (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1, 2 части 1 статьи 81, пунктами 5, 6, 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) учитель возвращает единовременную компенсационную выплату в республиканский бюджет Республики Алтай.

При прекращении трудового договора по основаниям, указанным в пункте 8 настоящего Порядка, уполномоченный орган направляет учителю не позднее 5 рабочих дней со дня прекращения трудового договора, требование о возврате единовременной компенсационной выплаты. Учитель обязан исполнить требование о возврате в полном объеме единовременной компенсационной выплаты в течение 30 календарных дней со дня его получения.

В случае невозврата единовременной компенсационной выплаты в республиканский бюджет Республики Алтай в течение срока, указанного в пункте 9 настоящего Порядка, уполномоченный орган обеспечивает взыскание единовременной компенсационной выплаты, подлежащей возврату, в судебном порядке.

Приложение 1

к Порядку предоставления, расходования и

возврата единовременной компенсационной

выплаты учителю, прошедшему конкурсный

отбор и прибывшему (переехавшему) на

работу в сельские населенные пункты, либо

города с населением до 50 тысяч человек в

Республике Алтай

Форма

договора о предоставлении единовременной

компенсационной выплаты

_____________________                                                                "___" ___________ 20__ г.

«________________________________________________», именуемое в дальнейшем «организация», в лице _______________________________________, действующего на основании ___________________________________________, с одной стороны, ___________________________________________________________________________,

(наименование уполномоченного органа)

в лице _________________________________________, действующего на основании ______________________________________________________, со второй стороны (далее - уполномоченный орган) и ____________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество, паспортные данные)

именуемый в дальнейшем «учитель», совместно именуемые "Стороны", заключили настоящий Договор о нижеследующем:

Предмет Договора

Предметом настоящего договора является предоставление единовременной компенсационной выплаты в размере 1000000 (один миллион) рублей учителю, замещающему должность __________________________________ ___________________________________________________________________________

(наименование должности с указанием наименования организации и ее структурного подразделения)

Права и обязанности Сторон

2.1. Организация обязуется:

2.1.1. соблюдать обязательства в соответствии с трудовым договором;

2.1.2. письменно извещать уполномоченный орган о прекращении трудового договора с учителем по любым основаниям не позднее дня прекращения трудового договора;

2.1.3. в случае увольнения учителя до истечения пяти лет со дня заключения трудового договора направить ему уведомление в день прекращения трудового договора о возврате единовременной компенсационной выплаты, с указанием сроков возврата и банковских реквизитов для возврата;

2.1.4. письменно извещать уполномоченный орган о принятии решения о ликвидации, реорганизации организации с приложением копии соответствующего решения;

2.1.5. при неисполнении учителем трудовой функции в полном объеме до истечения пяти лет со дня заключения трудового договора (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных статьями 256 и 257 Трудового кодекса Российской Федерации) в течение трех рабочих дней уведомить уполномоченный орган и заключить дополнительное соглашение к трудовому договору с учителем о продлении срока его действия на соответствующий период;

2.1.6. в случае обнаружения недостоверных сведений, представленных учителем, направить уполномоченному органу в течение трех рабочих дней со дня обнаружения информацию о представлении недостоверных сведений с приложением подтверждающих документов.

2.2. Уполномоченный орган обязуется:

2.2.1. обеспечить предоставление единовременной компенсационной выплаты учителю в размере 1000000 (один миллион) рублей путем перечисления указанной суммы на банковский счет учителя, открытый на его счет в кредитной организации Республики Алтай в срок до 1 декабря текущего года;

2.2.2. принимать необходимые меры по обеспечению безопасности персональных данных учителя при их обработке;

2.2.3. осуществлять контроль за получением, возвратом единовременной компенсационной выплаты;

2.2.4. в случае увольнения учителя до истечения пяти лет со дня заключения трудового договора направить ему требование в день прекращения трудового договора о возврате единовременной компенсационной выплаты, с указанием сроков возврата и банковских реквизитов для возврата.

2.3. Учитель обязуется:

2.3.1. предоставить достоверные сведения, подтверждающие его право на получение единовременной компенсационной выплаты;

2.3.2. работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, с количеством часов учебной нагрузки не менее 18-часов в неделю за ставку заработной платы в соответствии с трудовым договором, заключенным учителем с организацией (далее - трудовой договор).

2.3.3. не предпринимать меры к заключению нового договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в течение срока действия настоящего договора и после его прекращения (досрочного расторжения) независимо от оснований прекращения (досрочного расторжения) трудового договора;

2.3.4. письменно извещать организацию и уполномоченный орган не менее чем за две недели до дня прекращения трудового договора о намерении до истечении пяти лет с даты заключения расторгнуть трудовой договор;

2.3.5. в случае прекращения трудового договора с организацией до истечения пяти лет с даты заключения трудового договора (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1, 2, 4 части 1 статьи 81, пунктами 1,2,5-7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) возвратить единовременную компенсационную выплату в полном объеме в республиканский бюджет Республики Алтай. Учитель обязан исполнить требование уполномоченного органа о возврате единовременной компенсационной выплаты в течение 30 календарных дней со дня его получения (реквизиты для перечисления предоставляются уполномоченным органом);

2.3.6. в случае внесения изменений в трудовой договор, сокращающих продолжительность рабочего времени, указанную в пункте 2.3.2. настоящего Договора по инициативе учителя, возвратить единовременную компенсационную выплату в полном объеме в республиканский бюджет Республики Алтай;

2.3.7. при неисполнении учителем трудовой функции в полном объеме до истечения пяти лет со дня заключения трудового договора (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных статьями 255, 256 и 257 Трудового кодекса Российской Федерации) в течение трех рабочих дней уведомить уполномоченный орган и заключить дополнительное соглашение к трудовому договору с образовательной организацией о продлении срока его действия на соответствующий период;

2.3.8. в случае просрочки исполнения обязательства по возврату единовременной компенсационной выплаты в полном объеме, предусмотренного пунктом 2.3.5 настоящего Договора, уплатить проценты за пользование чужими денежными средствами в размере, предусмотренном пунктом 1 статьи 395 Гражданского кодекса Российской Федерации, со дня, когда денежные средства должны быть возвращены, до дня их возврата;

Прочие условия

3.1. Настоящий Договор действует со дня его подписания Сторонами до полного исполнения Сторонами своих обязательств.

3.2. В случае изменения реквизитов Сторон настоящего Договора, Стороны обязуются уведомлять друг друга в течение 10 календарных дней со дня изменения соответствующих реквизитов.

3.3. Настоящий Договор составлен в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

3.4. К настоящему Договору прилагаются заверенные организацией:

а) копия трудового договора;

б) копия документа об образовании учителя;

в) копия паспорта учителя;

г) копия трудовой книжки учителя;

д) банковский счет учителя, открытого на его имя в кредитной организации Российской Федерации.

3.5. В случае возникновения в связи с невыполнением обязательств по настоящему Договору споров, они разрешаются путем переговоров, а при недостижении согласия - в судебном порядке.

3.6. Дополнительные соглашения к настоящему Договору являются его неотъемлемой частью.

3.7. Отношения Сторон, неурегулированные настоящим Договором, регулируются законодательством Российской Федерации.

IV. Банковские реквизиты и подписи сторон:

4.1. Уполномоченный орган:

Адрес:

ИНН/КПП____________________________________________________

л/с _______________________________ в УФК по Республике Алтай, р/с _________________________________, Отделение НБ Республика Алтай г. Горно-Алтайск, БИК ______________________________________________

4.2. Организация:

Адрес:

БИК ______________________________________________________

ОГРН _____________________________________________________

ИНН/КПП ______________________/___________________________

4.3. Учитель:

ФИО______________________________________________________

дата рождения _____________________________________________

место рождения: ____________________________________________

паспорт _____ № __________, выдан __________ дата ____________

место проживания: __________________________________________

Банковские реквизиты________________________________________

V. Подписи Сторон

Министерство образования и науки

Республики Алтай:

Учитель:

_______________________

(подпись заявителя) ______________________

расшифровка подписи

м.п.

______________________

(подпись заявителя) ______________________

расшифровка подписи

Организация:

_______________________

(подпись заявителя) ______________________

расшифровка подписи

м.п.

Приложение 2

к Порядку предоставления, расходования и

возврата единовременной компенсационной

выплаты учителю, прошедшему конкурсный

отбор и прибывшему (переехавшему) на

работу в сельские населенные пункты, либо

города с населением до 50 тысяч человек в

Республике Алтай

Министру образования и науки Республики Алтай

____________________________________

(инициалы, фамилия)

от___________________________________

(ФИО заявителя)

адрес регистрации_____________________

____________________________________

телефон_____________________________

адрес электронной почты_______________

Заявление

о заключении договора

В соответствии с Порядком предоставления, расходования и возврата единовременной компенсационной выплаты учителю, прошедшему конкурсный отбор и прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо города с населением до 50 тысяч человек в Республике Алтай, утвержденным приказом Министерства образования и науки Республики Алтай от 24 декабря 2019 года № 1325 (далее - Порядок), прошу заключить трехсторонний договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты между мной, Министерством образования и науки Республики Алтай и общеобразовательной организацией.

Решение прошу ______________________________________________________

(вручить лично/ направить почтовым отправлением/направить по электронной почте)

"__" ______________ 20__ г.

_______________/__________________________________________________________

     (подпись)                                                                      (Ф.И.О. полностью)

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 06.02.2020
Рубрики правового классификатора: 130.010.000 Образование (см. также 200.160.040), 130.010.020 Управление системой образования (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать