Основная информация

Дата опубликования: 24 ноября 2016г.
Номер документа: RU70000201601522
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Томская область
Принявший орган: Департамент труда и занятости населения Томской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Приказ отменен в соответствии с приказом Департамента труда и занятости населения Томской области от 25.01.2017 № 10

ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 24.11.2016 № 161

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ №147 ОТ 24.10.2016 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, СПОСОБСТВУЮЩИХ ПОВЫШЕНИЮ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ИНВАЛИДОВ НА РЫНКЕ ТРУДА ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ"

В целях реализации статьи 20 Федерального закона от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", Закона Томской области от 10.09.2003 N 109-ОЗ "О социальной поддержке инвалидов в Томской области" приказываю:

1. Внести в приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 24.10.2016 № 147 "Об утверждении Порядка проведения специальных мероприятий, способствующих повышению конкурентоспособности инвалидов на рынке труда Томской области" следующие изменения:

в Порядке проведения специальных мероприятий, способствующих повышению конкурентоспособности инвалидов на рынке труда Томской области (далее - Порядок), утвержденном указанным приказом:

1) в пункте 1:

в абзаце шестом знак препинания "." заменить знаком препинания ";";

дополнить абзацем следующего содержания:

"стимулирования создания предприятиями, учреждениями, организациями дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов.";

2) дополнить пунктами 30 и 31 следующего содержания:

"Стимулирования создания предприятиями, учреждениями, организациями дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов

30. Стимулирование создания работодателями дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов осуществляется посредством предоставления юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям - производителям товаров, работ, услуг, крестьянским (фермерским) хозяйствам, осуществляющим свою деятельность на территории Томской области и оказывающим услуги по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, субсидий из областного бюджета в целях возмещения затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства незанятых инвалидов.

31. Под созданием дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов понимается оборудование (оснащение) новых рабочих мест или дополнительное оборудование (оснащение) имеющихся рабочих мест с учетом нарушенных функций и ограничений жизнедеятельности инвалидов.";

3) пункт 14 дополнить абзацем следующего содержания:

"В приложении N 1 к настоящему Порядку приведен образец приказа о резервировании рабочих мест для инвалидов.";

4) пункт 21 дополнить абзацем следующего содержания:

"В приложении N 2 к настоящему Порядку приведен образец приказа о создании специального рабочего места для трудоустройства инвалидов.";

5) приложение N 1 к настоящему Порядку изложить в редакции согласно приложению N 1 к настоящему приказу;

6) приложение N 2 к настоящему Порядку изложить в редакции согласно приложению N 2 к настоящему приказу.

2. Комитету содействия занятости (Дзябко) обеспечить размещение настоящего приказа на официальном интернет-портале Администрации Томской области (www.tomsk.gov.ru) и официальном сайте Департамента труда и занятости населения Томской области (rabota.tomsk.gov.ru).

3. Комитету правового и кадрового обеспечения (Симоновой) направить копию настоящего приказа и информацию о его официальном опубликовании в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Томской области.

И.о. начальника Департамента

Н.В. Шилова

Приложение № 1

к приказу

Департамента труда и занятости

населения Томской области

от 24.11.2016 № 161

Приложение № 1

к Порядку проведения специальных

мероприятий, способствующих повышению

конкурентоспособности инвалидов

на рынке труда Томской области

───────────────────────────────────────────────────────

ПРИКАЗ

"__" _________ 20__ г.                                                                                           № ___

О резервировании рабочих мест для инвалидов

В соответствии с Федеральным законом от 24.11.1995 № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", Законом Томской области от 10.09.2003 № 109-ОЗ "О социальной поддержке инвалидов в Томской области", постановлением Администрации Томской области от 08.08.2011 № 241а "О резервировании рабочих мест для инвалидов"

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. В пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов зарезервировать рабочие места __________________________________________

                                 (указать количество зарезервированных рабочих мест)

для трудоустройства инвалидов по следующим профессиям:

- ________________________________________________________________.

            наименование профессии (характеристики рабочего места)

2. Обязанность ежемесячного предоставления в областные государственные учреждения  службы занятости населения сведений о зарезервированных рабочих местах с указанием профессий, количества и характеристик рабочих мест, локальных нормативных правовых актов, содержащих сведения о данных рабочих местах, возложить на _____________________________________________________________________.

(должность, ФИО работника организации)

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на ___________.

Приложение № 2

к приказу

Департамента труда и занятости

населения Томской области

от 24.11.2016 N 161

Приложение № 2

к Порядку проведения специальных

мероприятий, способствующих повышению

конкурентоспособности инвалидов

на рынке труда Томской области

───────────────────────────────────────────────────────

ПРИКАЗ

"__" __________ 20__ г.                                                                                № ___

О создании специального рабочего места для трудоустройства инвалидов

В соответствии с Федеральным законом от 24.11.1995 № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", Законом Томской области от 10.09.2003 N 109-ОЗ "О социальной поддержке инвалидов в Томской области", постановлением Администрации Томской области от 09.06.2011 N 169а "Об утверждении минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов"

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. В пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов создать специальное рабочее место для трудоустройства инвалидов (если создается более одного специального рабочего места, то необходимо указать их количество).

2. Оборудовать специальное рабочее место в соответствии с требованиями к оснащению (оборудованию) специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов с учетом нарушенных функций и ограничений их жизнедеятельности, утвержденными Приказом Минтруда России от 19.11.2013 № 685н, _____________________________________________________________________.

(указать особенности оснащения специального рабочего места)

3. Закрепить данное специальное рабочее место за работающим инвалидом

______________________________________________________________________

(наименование должности)

с условиями труда, соответствующими индивидуальной программе реабилитации (абилитации); (данный пункт рекомендуется в случае создания специального рабочего места для работающего в организации инвалида или в данном пункте необходимо указать, для какой группы инвалидов, с какими нарушениями (ограничениями) оно создается).

4. Обязанность ежемесячного предоставления в областные государственные учреждения службы занятости населения сведений о созданных специальных рабочих местах для трудоустройства инвалидов, локальных нормативных правовых  актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, возложить на

_____________________________________________________________________.

(должность, ФИО работника организации)

5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на____________.

Дополнительные сведения

Рубрики правового классификатора: 070.000.000 Социальное обеспечение и социальное страхование, 070.010.000 Общие положения

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать