Основная информация

Дата опубликования: 24 октября 2017г.
Номер документа: RU55000201701178
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Омская область
Принявший орган: Главное управление государственной службы занятости населения Омской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Утратил силу приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 30.10.2019 № 86-п

ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 24 октября 2017 года № 66-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 25 АВГУСТА 2010 ГОДА № 34-П

Внести в приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 25 августа 2010 года № 34-п "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области, и урегулированию конфликта интересов" следующие изменения:

1) приложение № 1 "Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области, и урегулированию конфликта интересов" дополнить пунктом 14.2 следующего содержания:

"14.2. Мотивированные заключения, предусмотренные пунктом 14.1 настоящего Положения, должны содержать:

1) информацию, изложенную в обращениях или уведомлениях, указанных в абзацах втором и пятом подпункта 2 и подпункте 6 пункта 13 настоящего Положения;

2) информацию, полученную от государственных органов, органов местного самоуправления и заинтересованных организаций на основании запросов;

3) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращений и уведомлений, указанных в абзацах втором и пятом подпункта 2 и подпункте 6 пункта 13 настоящего Положения, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктами 21, 21.1, 22.2 настоящего Положения или иного решения.";

2) приложение № 2 "Состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области, и урегулированию конфликта интересов" изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.

Начальник Главного управления В.В.Курченко

Приложение

к приказу Главного управления

государственной службы занятости

населения Омской области

от 24 октября 2017 г. № 66-п

"Приложение № 2

к приказу Главного управления

государственной службы занятости

населения Омской области

от 25 августа 2010 г. № 34-п

СОСТАВ

комиссии по соблюдению требований к служебному поведению

государственных гражданских служащих Омской области,

замещающих должности государственной гражданской службы

Омской области в Главном управлении государственной

службы занятости населения Омской области,

и урегулированию конфликта интересов

Кайль

Олеся Александровна

-

заместитель начальника Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление), председатель комиссии

Евстигнеева

Елена Владимировна

-

заместитель начальника Главного управления, заместитель председателя комиссии

Дорожко

Антонина Николаевна

-

главный специалист отдела правовой работы, государственной службы и кадров Главного управления, секретарь комиссии

Аленина

Ирина Викторовна

-

доцент кафедры трудового права Омского государственного университета имени Ф.М. Достоевского, кандидат юридических наук (по согласованию)

Кайгородов

Денис Юрьевич

-

начальник организационно-аналитического отдела управления Губернатора Омской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений

Кива

Татьяна Юрьевна

-

советник отдела правовой работы, государственной службы и кадров Главного управления

Клюев

Игорь Леонидович

-

заместитель управляющего - начальник Центра поддержки и предпринимательства Омского регионального фонда поддержки и развития малого предпринимательства

Потуданская

Вера Федоровна

-

декан факультета экономики и управления, заведующий кафедрой "Экономика и организация труда" Омского государственного технического университета, доктор экономических наук, профессор (по согласованию)

Седельникова

Марина Геннадьевна

-

заведующий кафедрой социального права юридического факультета Омского государственного университета имени Ф.М. Достоевского, кандидат юридических наук (по согласованию)

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 16.12.2018
Рубрики правового классификатора: 020.020.000 Государственная служба в Российской Федерации (см. также 060.020.180), 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать