Основная информация

Дата опубликования: 24 сентября 2014г.
Номер документа: RU93000201400782
Текущая редакция: 2
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Республика Крым
Принявший орган: Министерство экологии и природных ресурсов Республики Крым
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРИКАЗ

11.03.2016                                                                                                 № 140

(в редакции приказа от 11.03.2016 № 419)

О проверке достоверности и полноты сведений

о доходах, об имуществе и обязательствах

имущественного характера, представляемых гражданами,

назначаемыми для непосредственного исполнения полномочий государственных органов Республики Крым,

гражданами, претендующими на замещение должностей

государственной гражданской службы Республики Крым, лицами,

замещающими государственные должности Республики Крым,

государственными гражданскими служащими Республики Крым,

иных сведений, представляемых гражданами на замещение указанных должностей, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также о проверке соблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей и соблюдения требований к служебному поведению в Министерстве экологии и природных ресурсов Республики Крым

                  В соответствии с пунктом 6 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 года №1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению», законами Республики Крым «О государственной гражданской службе Республики Крым», «О государственных должностях Республики Крым», постановлением Государственного Совета Республики Крым от 09 июля 2014 года №2343-6/14 «О предоставлении гражданами, претендующими на  замещение должностей государственной гражданской службы Республики Крым, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о предоставлении государственными гражданскими служащими Республики Крым сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера», Указом Главы Республики Крым от 22 сентября 2014 года №301-У«О проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, назначаемыми для непосредственного исполнения полномочий государственных органов Республики Крым, гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Крым, лицами, замещающими государственные должности Республики Крым, государственными гражданскими служащими Республики Крым, иных сведений, представляемых гражданами на замещение указанных должностей, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также о проверке соблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей и соблюдения требований к служебному поведению»

ПРИКАЗЫВАЮ:

              1. Утвердить прилагаемое Положение о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, назначаемыми для непосредственного исполнения полномочий государственных органов Республики Крым, гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Крым, лицами, замещающими государственные должности Республики Крым, государственными гражданскими служащими Республики Крым, иных сведений, представляемых гражданами на замещение указанных должностей, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также о проверке соблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей и соблюдения требований к служебному поведению в Министерстве экологии и природных ресурсов Республики Крым.

              2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра Сологуб Н.А.

Министр                                                                                                Г. НАРАЕВ

Приложение

к приказу Министерства экологии и природных ресурсов Республики Крым

от _________________№______

Положение

о проверке достоверности и полноты сведений о доходах,

об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами,  претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Крым, государственными гражданскими служащими Республики Крым Министерства экологии и природных ресурсов Республики Крым, работниками подведомственных предприятий и учреждений, должности которых включены в перечень, иных сведений, представляемых гражданами на замещение указанных должностей, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также о проверке соблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей и соблюдения требований к служебному поведению в Министерстве экологии и природных ресурсов Республики Крым.

         1.     Настоящим Положением определяется порядок осуществления

проверки:

а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах  имущественного  характера,  представляемых в соответствии с    Указом    Президента   Российской   Федерации  от  18.05. 2009    №559       

«О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»;

гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Крым в Министерстве экологии и природных ресурсов Республики Крым (далее - граждане), на отчетную дату;

государственными гражданскими служащими Республики Крым Министерства экологии и природных ресурсов Республики Крым (далее -гражданские служащие),  работниками подведомственных предприятий и учреждений, должности которых включены в перечень, утверждённым приказом Министерства экологии и природных ресурсов  Республики Крым от 03.09.2015 № 790,  (далее-работники) по состоянию на конец отчетного периода;

б) достоверности и полноты сведений, представляемых  гражданами при поступлении на государственную гражданскую службу Республики Крым в Министерство экологии и природных ресурсов Республики Крым (далее - Министерство),соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - сведения, представляемые гражданами);

в) соблюдения гражданскими  служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 №273-Ф3 «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению).

Организация проверки в Министерстве предусмотренная пунктом 1 настоящего Положения (далее - проверка), осуществляется уполномоченным на то лицом по противодействию коррупции  и иных правонарушений в Министерстве – консультантом по профилактике коррупции и иных правонарушений.

Проверка в отношении гражданина, претендующего на замещение и (или) замещающего государственную должность Республики Крым, осуществляется по решению представителя нанимателя (руководителя).

Проверка в отношении гражданина, претендующего на замещение и (или) замещающего должность гражданской службы Республики Крым,  работника подведомственного предприятия и учреждения,в Министерстве, осуществляется по решению представителя нанимателя (руководителя).

Решение о проведении проверки принимается отдельно в отношении каждого гражданского служащего Республики Крым в Министерстве и оформляется поручением, резолюцией или иной формой волеизъявления  представителя нанимателя (руководителя).

4. Проверку в отношении лиц, претендующих или замещающих должности, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется представителем нанимателя (руководителя) Министерства проводит консультант по профилактике коррупции и иных правонарушений Министерства.

5. Основанием для осуществления проверки является официальная, мотивированная, достаточная информация, представленная в Министерство в письменном виде в установленном порядке:

а) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;

б) консультантом по профилактике коррупции и иных правонарушений Министерства;

в) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских, межрегиональных и региональных общественных объединений, не являющихся политическими партиями;

г) Общественной палатой Республики Крым;

д) общероссийскими средствами массовой информации.

Информация анонимного характера не является основанием для проверки.

Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицами, принявшими решение о ее проведении.

Организация проведения проверок в Министерстве возлагается на консультанта по профилактике коррупции и иных правонарушений.

При осуществлении проверки консультант по профилактике коррупции и иных правонарушений :

а) проводит беседу с лицом, в отношении которого проводится проверка;

б) изучает представленные лицом, в отношении которого проводится проверка, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;

в) получает от лица, в отношении которого проводится проверка, пояснения по представленным им материалам;

г) готовит в установленном порядке запросы за подписью   руководителя   Министерства  в органы прокуратуры, иные федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения (далее - организации);

д) наводит справки у физических лиц и получает от них письменную информацию с их согласия;

е) осуществляет анализ сведений, представленных лицом, в отношении которого проводится проверка, с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.

9. В запросе, предусмотренном подпунктом «г» пункта 8 настоящего Положения, указываются:

а) основания направления запроса;

б) данные о лице, в отношении которого или членов семьи которого проводится проверка: фамилия, имя, отчество; дата и место рождения; место регистрации, жительства и (или) пребывания; должность и место работы (службы); серия, номер паспорта гражданина Российской Федерации, орган, выдавший его, и (или) реквизиты документа, удостоверяющего личность, реквизиты документа, удостоверяющего личность несовершеннолетних детей; идентификационный номер налогоплательщика (в случае направления запроса в налоговые органы Российской Федерации); иные сведения в зависимости от предмета запроса;

г) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;

д) срок представления запрашиваемых сведений.

Руководители организаций, в адрес которых поступили запросы, организуют исполнение запроса и представляют запрашиваемую информацию в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Организации, их должностные лица исполняют запрос в срок, указанный нем. При этом срок исполнения запроса, как правило, не должен превышать 30 дней со дня его поступления в организацию.                                          В исключительных случаях срок исполнения запроса может быть продлен до 60 дней с согласия должностного лица, направившего запрос.

Консультант по профилактике коррупции и иных правонарушений:

         а) уведомляет в письменной форме государственного служащего о начале в отношении его проверки и разъясняет  ему содержание подпункта «б» настоящего пункта – в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;

         б)   проведение в случае обращения государственного служащего беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с настоящим Положением, и соблюдение каких требований к служебному поведению подлежат проверке, - в течении семи рабочих дней со дня обращения государственного служащего, а при наличии уважительной причины – в срок, согласованный с государственным служащим.

      13. Лицо, в отношении которого проводится проверка, праве:

      а) давать пояснения в письменной форме;

       б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;

в) обращаться к консультанту по профилактике коррупции и иных правонарушений с ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, касающимся предмета проверки.

Пояснения, указанные в данном пункте настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.

На период проведения проверки лицо, в отношении которого она проводится, в исключительных случаях, учитывая предмет проводимой в отношении него проверки, может быть отстранено от замещаемой им должности на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о проведении проверки.

Решение об отстранении от должности принимается должностным лицом, которое приняло решение о проведении проверки.

На период отстранения лица, в отношении которого проводится проверка, от замещаемой им должности денежное содержание по замещаемой им должности сохраняется.

Консультант по профилактике коррупции и иных правонарушений Министерства представляет лицу, принявшему решение о проведении проверки, информацию о ее результатах в течении двух рабочих дней.

Информация о результатах проверки должна содержать сведения в отношении кого она проводилась, основания проведения проверки, предмет проверки, наименование организаций, в которые направлялись запросы.

В информации должно содержаться одно из следующих предложений:

а) о назначении или об отказе в назначении гражданина на государственную должность Республики Крым, на должность государственной гражданской службы;

б) об отсутствии или наличии оснований для применения к лицу, замещающему государственную должность Республики Крым, гражданскому служащему мер юридической ответственности;

г) о представлении материалов проверки в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов Министерства.

16. По окончании проверки, но не позднее семи рабочих дней, консультант по профилактике коррупции и иных правонарушений Министерства обязан ознакомить гражданского служащего с результатами проверки.

Сведения о результатах проверки с письменного согласия лица, принявшего решение о ее проведении, предоставляются консультантом по профилактике коррупции и иных правонарушений Министерства с одновременным уведомлением об этом лиц, в отношении которых проводилась проверка, учреждениям, организациям, указанным в пункте 5 настоящего Положения, предоставившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.

          18. При  установлении  в  ходе  проверки  обстоятельств,  свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в правохранительные органы в соответствии с их компетенцией незамедлительно.

Должностное лицо, уполномоченное назначать гражданина на должность гражданской службы Республики Крым в Министерство или назначившее его на соответствующую должность, рассмотрев информацию о результатах проверки, принимает одно из следующих решений, в течении двух рабочих дней:

а) назначить гражданина на  должность  гражданской службы;

б) отказать гражданину в назначении на должность гражданской службы;

в) применить к гражданскому служащему меру юридической ответственности;

г)  представить  материалы  проверки  в  комиссию  по соблюдению требований к    служебному    поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов Министерства.

20. Консультант по профилактике коррупции и иных правонарушений Министерства в течение трех лет со дня окончании проверки обеспечивает хранение материалов проверки, после чего передает материалы в архив.

Дополнительные сведения

Рубрики правового классификатора: 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать