Основная информация
| Дата опубликования: | 24 августа 2015г. |
| Номер документа: | RU24000201501260 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Красноярский край |
| Принявший орган: | Министерство культуры Красноярского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ
Красноярского края
П Р И К А З
24.08.2015
г. Красноярск
№ 388
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 25.05.2010 № 61 «О ОБРАЗОВАНИИ КОНКУРСНОЙ .КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСОВ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ И НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ В МИНИСТЕРСТВЕ КУЛЬТУРЫ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ, УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ И МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСОВ»
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», пунктом 3.29 и подпунктом 2 пункта 4.3 Положения о министерстве культуры Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства края от 07.08.2008 № 32-п, ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ министерства культуры Красноярского края от 25.05.2010 № 61 «О образовании конкурсной комиссии по проведению конкурсов в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в министерстве культуры Красноярского края, утверждении Положения о конкурсной комиссии и Методики проведения конкурсов» следующие изменения:
в составе конкурсной комиссии по проведению конкурсов в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в министерстве культуры Красноярского края (далее конкурсная комиссия) (приложение № 1):
вывести из состава комиссии Паздникову Елену Галактионовну;
ввести в состав комиссии Мироненко Елену Николаевну - министра культуры Красноярского края, председателем комиссии;
наименование должности Березовской Жанны Вильевны, секретаря комиссии, изложить в следующей редакции:
«главный специалист отдела кадровой политики и организационной работы»~ наименование должности Владимировой Галины Михайловны, члена комиссии, изложить в следующей редакции:
«начальник отдела кадровой политики и организационной работы»; наименование должности Мазурова Валентина Юрьевича, члена комиссии, изложить в следующей редакции:
«проректор ФГБОУ ВО «Красноярский государственный аграрный университет», кандидат юридических наук (по согласованию)»;
в Положении о конкурсной комиссии по проведению конкурсов в кадровый резерв Il на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в министерстве культуры Красноярского края (приложение № 2):
пункт 3.2 изложить в следующей редакции:
«3.2. Заседания конкурсной комиссии про водятся по мере необходимости при условии наличия не менее двух кандидатов. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Заседания конкурсной комиссии проводит председатель либо в его отсутствие заместитель председателя.
На заседании конкурсной комиссии ведется аудиозапись и (или) стенограмма индивидуального собеседования с кандидатами.
Проведение заседания конкурсной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности государственной гражданской службы края, не допускается.
Секретарь конкурсной комиссии:
обеспечивает решение организационных вопросов, связанных с подготовкой заседания конкурсной комиссии, а также извещает членов конкурсной комиссии о дате, времени и месте заседания конкурсной комиссии;
анализирует представленные кандидатами документы с целью определения соответствия кандидатов квалификационным требованиям, а таюке с целью выявления у кандидатов ограничений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе;
информирует кандидатов, допущенных к участию в конкурсе, о дате, месте и времени его проведения;
ведет протокол заседания конкурсной комиссии, в котором фиксирует присутствующих на заседании конкурсной комиссии, наличие кворума для проведения заседания конкурсной комиссии, решения конкурсной комиссии;
в письменной форме сообщает кандидатам о результатах конкурса; возвращает документы кандидатам, не допущенным к участию в конкурсе, по их письменному заявлению;
организует размещение информации о результатах конкурса на официальном сайте края - едином краевом портале «Красноярский край» и на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
пункт 3.3 дополнить вторым абзацем следующего содержания:
«Открытому голосованию предшествует обсуждение профессиональных и личностных качеств кандидатов, в ходе которого каждый член КОНКУРСНОЙ комиссии высказывает мнение о каждом кандидате.»;
пункт 3.4 изложить в следующей редакции:
«3.4. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для:
назначения победителя конкурса на должность;
зачисления кандидата в кадровый резерв министерства культуры Красноярского края;
отказа в назначении на должность;
отказа в зачислении в кадровый резерв министерства культуры Красноярского края.
Комиссия вправе принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв кандидата. который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку .»;
пункт 3.5 дополнить вторым абзацем следующего содержания
«Член конкурсной комиссии, не согласный с принятым решением полностью или в части, обязан подписать принятое комиссией решение и вправе выразить особое мнение. Особое мнение оформляется в письменном виде на отдельном листе с подписью члена конкурсной комиссии и прилагается к решению конкурсной комиссии. При подписании решения конкурсной комиссии членом конкурсной комиссии, выразившим особое мнение, рядом с подписью ставиться пометка «с особым мнением».».
2. Опубликовать приказ в «Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края».
3. Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.
4. Контроль за выполнением приказа оставляю за собой.
Министр Е.Н. Мироненко
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ
Красноярского края
П Р И К А З
24.08.2015
г. Красноярск
№ 388
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 25.05.2010 № 61 «О ОБРАЗОВАНИИ КОНКУРСНОЙ .КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСОВ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ И НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ В МИНИСТЕРСТВЕ КУЛЬТУРЫ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ, УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ И МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСОВ»
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», пунктом 3.29 и подпунктом 2 пункта 4.3 Положения о министерстве культуры Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства края от 07.08.2008 № 32-п, ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ министерства культуры Красноярского края от 25.05.2010 № 61 «О образовании конкурсной комиссии по проведению конкурсов в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в министерстве культуры Красноярского края, утверждении Положения о конкурсной комиссии и Методики проведения конкурсов» следующие изменения:
в составе конкурсной комиссии по проведению конкурсов в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в министерстве культуры Красноярского края (далее конкурсная комиссия) (приложение № 1):
вывести из состава комиссии Паздникову Елену Галактионовну;
ввести в состав комиссии Мироненко Елену Николаевну - министра культуры Красноярского края, председателем комиссии;
наименование должности Березовской Жанны Вильевны, секретаря комиссии, изложить в следующей редакции:
«главный специалист отдела кадровой политики и организационной работы»~ наименование должности Владимировой Галины Михайловны, члена комиссии, изложить в следующей редакции:
«начальник отдела кадровой политики и организационной работы»; наименование должности Мазурова Валентина Юрьевича, члена комиссии, изложить в следующей редакции:
«проректор ФГБОУ ВО «Красноярский государственный аграрный университет», кандидат юридических наук (по согласованию)»;
в Положении о конкурсной комиссии по проведению конкурсов в кадровый резерв Il на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в министерстве культуры Красноярского края (приложение № 2):
пункт 3.2 изложить в следующей редакции:
«3.2. Заседания конкурсной комиссии про водятся по мере необходимости при условии наличия не менее двух кандидатов. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Заседания конкурсной комиссии проводит председатель либо в его отсутствие заместитель председателя.
На заседании конкурсной комиссии ведется аудиозапись и (или) стенограмма индивидуального собеседования с кандидатами.
Проведение заседания конкурсной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности государственной гражданской службы края, не допускается.
Секретарь конкурсной комиссии:
обеспечивает решение организационных вопросов, связанных с подготовкой заседания конкурсной комиссии, а также извещает членов конкурсной комиссии о дате, времени и месте заседания конкурсной комиссии;
анализирует представленные кандидатами документы с целью определения соответствия кандидатов квалификационным требованиям, а таюке с целью выявления у кандидатов ограничений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе;
информирует кандидатов, допущенных к участию в конкурсе, о дате, месте и времени его проведения;
ведет протокол заседания конкурсной комиссии, в котором фиксирует присутствующих на заседании конкурсной комиссии, наличие кворума для проведения заседания конкурсной комиссии, решения конкурсной комиссии;
в письменной форме сообщает кандидатам о результатах конкурса; возвращает документы кандидатам, не допущенным к участию в конкурсе, по их письменному заявлению;
организует размещение информации о результатах конкурса на официальном сайте края - едином краевом портале «Красноярский край» и на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
пункт 3.3 дополнить вторым абзацем следующего содержания:
«Открытому голосованию предшествует обсуждение профессиональных и личностных качеств кандидатов, в ходе которого каждый член КОНКУРСНОЙ комиссии высказывает мнение о каждом кандидате.»;
пункт 3.4 изложить в следующей редакции:
«3.4. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для:
назначения победителя конкурса на должность;
зачисления кандидата в кадровый резерв министерства культуры Красноярского края;
отказа в назначении на должность;
отказа в зачислении в кадровый резерв министерства культуры Красноярского края.
Комиссия вправе принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв кандидата. который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку .»;
пункт 3.5 дополнить вторым абзацем следующего содержания
«Член конкурсной комиссии, не согласный с принятым решением полностью или в части, обязан подписать принятое комиссией решение и вправе выразить особое мнение. Особое мнение оформляется в письменном виде на отдельном листе с подписью члена конкурсной комиссии и прилагается к решению конкурсной комиссии. При подписании решения конкурсной комиссии членом конкурсной комиссии, выразившим особое мнение, рядом с подписью ставиться пометка «с особым мнением».».
2. Опубликовать приказ в «Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края».
3. Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.
4. Контроль за выполнением приказа оставляю за собой.
Министр Е.Н. Мироненко
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 21.09.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
