Основная информация
| Дата опубликования: | 24 мая 2019г. |
| Номер документа: | RU47000201902103 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Ленинградская область |
| Принявший орган: | Комитет градостроительной политики Ленинградской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
КОМИТЕТ ПО АРХИТЕКТУРЕ И ГРАДОСТРОИТЕЛЬСТВУ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от «24» мая 2019 года № 26
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ КОМИТЕТА ПО АРХИТЕКТУРЕ И ГРАДОСТРОИТЕЛЬСТВУ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 18 СЕНТЯБРЯ 2018 ГОДА № 54
В соответствии с Положением о системах оплаты труда в государственных бюджетных учреждениях Ленинградской области и государственных казенных учреждениях Ленинградской области по видам экономической деятельности, утвержденным постановлением Правительства Ленинградской области от 15 июня 2011 года № 173, приказываю:
1. Внести в Положение о порядке установления стимулирующих выплат руководителю государственного казенного учреждения «Градостроительное развитие территорий Ленинградской области», утвержденное приказом комитета по архитектуре и градостроительству Ленинградской области от 18 сентября 2018 года № 54 (с изменениями), изменение, изложив пункт 5 в следующей редакции:
«5. Выплата за стаж непрерывной работы (стаж работы в отрасли) устанавливается в зависимости от стажа непрерывной работы (стажа работы в отрасли), определяемого в соответствии с пунктом 5.2 настоящего Положения, в следующих размерах:
а) от 1 года до 5 лет - 10 процентов должностного оклада руководителя;
б) от 5 лет до 10 лет - 20 процентов должностного оклада руководителя;
в) свыше 10 лет - 30 процентов должностного оклада руководителя».
2. Распространить действие настоящего приказа на отношения, возникшие с 20 июня 2018 года.
Председатель комитета
И. Кулаков
КОМИТЕТ ПО АРХИТЕКТУРЕ И ГРАДОСТРОИТЕЛЬСТВУ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от «24» мая 2019 года № 26
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ КОМИТЕТА ПО АРХИТЕКТУРЕ И ГРАДОСТРОИТЕЛЬСТВУ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 18 СЕНТЯБРЯ 2018 ГОДА № 54
В соответствии с Положением о системах оплаты труда в государственных бюджетных учреждениях Ленинградской области и государственных казенных учреждениях Ленинградской области по видам экономической деятельности, утвержденным постановлением Правительства Ленинградской области от 15 июня 2011 года № 173, приказываю:
1. Внести в Положение о порядке установления стимулирующих выплат руководителю государственного казенного учреждения «Градостроительное развитие территорий Ленинградской области», утвержденное приказом комитета по архитектуре и градостроительству Ленинградской области от 18 сентября 2018 года № 54 (с изменениями), изменение, изложив пункт 5 в следующей редакции:
«5. Выплата за стаж непрерывной работы (стаж работы в отрасли) устанавливается в зависимости от стажа непрерывной работы (стажа работы в отрасли), определяемого в соответствии с пунктом 5.2 настоящего Положения, в следующих размерах:
а) от 1 года до 5 лет - 10 процентов должностного оклада руководителя;
б) от 5 лет до 10 лет - 20 процентов должностного оклада руководителя;
в) свыше 10 лет - 30 процентов должностного оклада руководителя».
2. Распространить действие настоящего приказа на отношения, возникшие с 20 июня 2018 года.
Председатель комитета
И. Кулаков
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 18.06.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 090.050.000 Градостроительство и архитектура, 210.000.000 ГРАДОСТРОИТЕЛЬСТВО |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
