Основная информация
| Дата опубликования: | 23 июля 2014г. |
| Номер документа: | RU90000201401022 |
| Текущая редакция: | 3 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Пермский край |
| Принявший орган: | Агенство по инвестициям и внешнеэкономическим связям Пермского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АГЕНТСТВО ПО ИНВЕСТИЦИЯМ И ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКИМ СВЯЗЯМ
АГЕНТСТВО ПО ИНВЕСТИЦИЯМ И ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКИМ СВЯЗЯМ
ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 23 июля 2014 г. N СЭД-22-01-04-35
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ПЕРМСКОГО КРАЯ В АГЕНТСТВЕ ПО ИНВЕСТИЦИЯМ И ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКИМ СВЯЗЯМ ПЕРМСКОГО КРАЯ
О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ
В редакции приказов Агентства по инвестициям и внешнеэкономическим связям Пермского края от 23.10.2015 № СЭД-22-01-04-51, от 18.02.2016 № СЭД-22-01-04-9
В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в целях укрепления служебной дисциплины в Агентстве по инвестициям и внешнеэкономическим связям Пермского края и предотвращения конфликта интересов приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Пермского края в Агентстве по инвестициям и внешнеэкономическим связям Пермского края о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
2. Департаменту государственной службы и профилактики коррупции администрации губернатора Пермского края обеспечивать ознакомление граждан, назначенных на должности государственной гражданской службы Пермского края в Агентстве по инвестициям и внешнеэкономическим связям Пермского края, с Порядком, утвержденным пунктом 1 настоящего Приказа, в срок не позднее 5 рабочих дней со дня их назначения.
(в редакции приказа Агентства по инвестициям и внешнеэкономическим связям Пермского края от 23.10.2015 № СЭД-22-01-04-51)
3. Настоящий Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
И.о. руководителя
Е.М.ЗЫКОВА
УТВЕРЖДЕН
Приказом
Агентства по инвестициям
и внешнеэкономическим связям
Пермского края
от 23.07.2014 N СЭД-22-01-04-35
ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ
ПЕРМСКОГО КРАЯ В АГЕНТСТВЕ ПО ИНВЕСТИЦИЯМ
И ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКИМ СВЯЗЯМ ПЕРМСКОГО КРАЯ О НАМЕРЕНИИ
ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ
(в редакции приказа Агентства по инвестициям и внешнеэкономическим связям Пермского края от 23.10.2015 № СЭД-22-01-04-51)
1. Настоящий Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Пермского края в Агентстве по инвестициям и внешнеэкономическим связям Пермского края (далее соответственно - гражданские служащие, Агентство) руководителя Агентства о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - Порядок) разработан в целях реализации законодательства о государственной гражданской службе и устанавливает процедуру уведомления гражданскими служащими о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, а также форму, содержание и порядок регистрации таких уведомлений.
При выполнении иной оплачиваемой работы необходимо соблюдать требования, предусмотренные статьями 17 и 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), устанавливающими запреты, связанные с гражданской службой, и требования к служебному поведению гражданского служащего.
2. К иной оплачиваемой работе относится работа как в связи с трудовыми отношениями (на основании трудового договора), так и в связи с гражданско-правовыми отношениями (авторский договор, договор возмездного оказания услуг и т.п.). При возникновении трудовых отношений работа осуществляется по совместительству с учетом соблюдения условий неполного рабочего времени и особенностями, предусмотренными главой 44 Трудового кодекса Российской Федерации.
Гражданский служащий обязан заблаговременно, не позднее чем за 10 календарных дней до начала выполнения иной оплачиваемой работы, уведомить в письменной форме о планируемой им иной оплачиваемой работе руководителя Агентства.
3. Уведомление руководителя Агентства о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) составляется гражданским служащим по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
4. Уведомление подается гражданским служащим руководителю подразделения администрации губернатора Пермского края, осуществляющего кадровое обслуживание Агентства (далее - кадровая служба).
(в редакции приказа Агентства по инвестициям и внешнеэкономическим связям Пермского края от 23.10.2015 № СЭД-22-01-04-51)
5. Регистрация уведомлений осуществляется кадровой службой в день их поступления в журнале регистрации уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы, оформленном по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
Листы журнала регистрации уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью Агентства.
6. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления в день регистрации выдается гражданскому служащему на руки либо направляется по почте с уведомлением о вручении. На копии уведомления, подлежащей передаче гражданскому служащему, ставится отметка с датой и номером регистрации.
7. абзац утратил силу (в редакции приказа Агентства по инвестициям и внешнеэкономическим связям Пермского края от 23.10.2015 № СЭД-22-01-04-51)
В течение 3 рабочих дней со дня поступления и регистрации уведомления кадровая служба обеспечивает направление уведомления руководителю Агентства.
8. Руководитель Агентства в срок не позднее 1 рабочего дня, следующего за днем представления ему уведомления, принимает одно из следующих решений:
8.1. усматриваются признаки конфликта интересов, но требуется проведение дополнительной проверки в соответствии с Указом губернатора Пермского края от 18 марта 2010 г. N 12 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Пермского края, и государственными гражданскими служащими Пермского края, и соблюдения государственными гражданскими служащими Пермского края требований к служебному поведению". При принятии данного решения уведомление передается в кадровую службу не позднее 1 рабочего дня, следующего за днем принятия решения руководителем Агентства для проведения проверки;
(в редакции приказа Агентства по инвестициям и внешнеэкономическим связям Пермского края от 23.10.2015 № СЭД-22-01-04-51)
Уведомление с отметкой решения руководителя Агентства и материалы проверки подлежат приобщению кадровой службой к личному делу гражданского служащего.
(в редакции приказа Агентства по инвестициям и внешнеэкономическим связям Пермского края от 23.10.2015 № СЭД-22-01-04-51)
8.2. усматриваются признаки конфликта интересов, проведение дополнительной проверки не требуется, уведомление подлежит рассмотрению комиссией по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Пермского края и урегулированию конфликта интересов в Агентстве (далее - комиссия) в соответствии с Указом губернатора Пермского края от 24 августа 2010 г. N 59 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Пермского края и урегулированию конфликта интересов и о внесении изменений в отдельные указы губернатора Пермского края". При принятии данного решения уведомление передается в комиссию не позднее 1 рабочего дня следующего за днем принятия решения руководителем Агентства для рассмотрения;
(в редакции приказа Агентства по инвестициям и внешнеэкономическим связям Пермского края от 23.10.2015 № СЭД-22-01-04-51)
Уведомление с отметкой решения руководителя Агентства и материалы заседания комиссии подлежат приобщению кадровой службой к личному делу гражданского служащего.
(в редакции приказа Агентства по инвестициям и внешнеэкономическим связям Пермского края от 23.10.2015 № СЭД-22-01-04-51)
8.3. признаков конфликта интересов не усматривается. При принятии данного решения уведомление с отметкой руководителя Агентства об ознакомлении не позднее 1 рабочего дня, следующего за днем принятия решения, передается в кадровую службу для приобщения к личному делу.
9. Гражданский служащий обязан в письменной форме уведомить руководителя Агентства о возникшем при выполнении иной оплачиваемой работы конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно, а также принять меры по предотвращению такого конфликта.
В случае если выполнение гражданским служащим иной оплачиваемой работы повлечет за собой конфликт интересов, право, предусмотренное частью 2 статьи 14 Федерального закона, не может быть реализовано гражданским служащим без урегулирования конфликта интересов.
10. Руководитель Агентства в случае поступления информации, указанной в пункте 9 Порядка, принимает одно из решений, предусмотренных пунктами 8.1, 8.2 настоящего Порядка.
11. Неисполнение гражданским служащим обязанности уведомления о возможности возникновения конфликта интересов, а также непринятие мер по предотвращению такого конфликта влечет наступление ответственности, предусмотренной Федеральным законом.
Приложение 1
к Порядку
уведомления государственными
гражданскими служащими
Пермского края в Агентстве
по инвестициям
и внешнеэкономическим
связям Пермского края
о намерении выполнять
иную оплачиваемую работу
(в редакции приказа Агентства по инвестициям и внешнеэкономическим связям Пермского края от 18.02.2016 № СЭД-22-01-04-9)
Руководителю Агентства по инвестициям и внешнеэкономическим связям
Пермского края
___________________________________________________________________________
(инициалы, фамилия)
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество,
___________________________________________________________________________
замещаемая должность гражданского служащего)
УВЕДОМЛЕНИЕ
В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004
г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" я,
__________________________________________________________________________,
(ФИО)
замещающий(ая) должность государственной гражданской службы
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________,
(наименование замещаемой должности государственной гражданской службы)
намерен(а) с "___" ____________ 20___ года по "___" ____________ 20___ года
заниматься (занимаюсь) _______________________________________ оплачиваемой
(педагогической, научной, творческой или иной деятельностью) деятельностью,
выполняя работу по ________________________________________________________
__________________________________________________________________________,
(трудовому договору, гражданско-правовому договору, авторскому договору и
т.п.)
в _________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
(полное наименование организации, учреждения, юридический адрес)
Работа ____________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(конкретная работа или трудовая функция, например: "по обучению студентов",
"по ведению бухучета" и т.д.)
не повлечет за собой конфликт интересов.
При выполнении указанной работы обязуюсь не нарушать запреты и
соблюдать требования к служебному поведению гражданского служащего,
установленные статьями 17 и 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г.
N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
"___" ________________ 20___ года
___________ ______________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Приложение 2
к Порядку
уведомления государственными
гражданскими служащими
Пермского края в Агентстве
по инвестициям
и внешнеэкономическим
связям Пермского края
о намерении выполнять
иную оплачиваемую работу
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о выполнении иной оплачиваемой
работы
N п/п
Дата регистрации уведомления
ФИО, должность гражданского служащего, представившего уведомление
ФИО, должность гражданского служащего, принявшего уведомление
Подпись гражданского служащего, принявшего уведомление
Подпись гражданского служащего, представившего уведомление, в получении копии уведомления
Дата направления уведомления представителю нанимателя
Дата приобщения уведомления к личному делу
Примечание
1
2
3
4
5
6
7
8
9
АГЕНТСТВО ПО ИНВЕСТИЦИЯМ И ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКИМ СВЯЗЯМ
АГЕНТСТВО ПО ИНВЕСТИЦИЯМ И ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКИМ СВЯЗЯМ
ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 23 июля 2014 г. N СЭД-22-01-04-35
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ПЕРМСКОГО КРАЯ В АГЕНТСТВЕ ПО ИНВЕСТИЦИЯМ И ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКИМ СВЯЗЯМ ПЕРМСКОГО КРАЯ
О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ
В редакции приказов Агентства по инвестициям и внешнеэкономическим связям Пермского края от 23.10.2015 № СЭД-22-01-04-51, от 18.02.2016 № СЭД-22-01-04-9
В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в целях укрепления служебной дисциплины в Агентстве по инвестициям и внешнеэкономическим связям Пермского края и предотвращения конфликта интересов приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Пермского края в Агентстве по инвестициям и внешнеэкономическим связям Пермского края о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
2. Департаменту государственной службы и профилактики коррупции администрации губернатора Пермского края обеспечивать ознакомление граждан, назначенных на должности государственной гражданской службы Пермского края в Агентстве по инвестициям и внешнеэкономическим связям Пермского края, с Порядком, утвержденным пунктом 1 настоящего Приказа, в срок не позднее 5 рабочих дней со дня их назначения.
(в редакции приказа Агентства по инвестициям и внешнеэкономическим связям Пермского края от 23.10.2015 № СЭД-22-01-04-51)
3. Настоящий Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
И.о. руководителя
Е.М.ЗЫКОВА
УТВЕРЖДЕН
Приказом
Агентства по инвестициям
и внешнеэкономическим связям
Пермского края
от 23.07.2014 N СЭД-22-01-04-35
ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ
ПЕРМСКОГО КРАЯ В АГЕНТСТВЕ ПО ИНВЕСТИЦИЯМ
И ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКИМ СВЯЗЯМ ПЕРМСКОГО КРАЯ О НАМЕРЕНИИ
ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ
(в редакции приказа Агентства по инвестициям и внешнеэкономическим связям Пермского края от 23.10.2015 № СЭД-22-01-04-51)
1. Настоящий Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Пермского края в Агентстве по инвестициям и внешнеэкономическим связям Пермского края (далее соответственно - гражданские служащие, Агентство) руководителя Агентства о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - Порядок) разработан в целях реализации законодательства о государственной гражданской службе и устанавливает процедуру уведомления гражданскими служащими о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, а также форму, содержание и порядок регистрации таких уведомлений.
При выполнении иной оплачиваемой работы необходимо соблюдать требования, предусмотренные статьями 17 и 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), устанавливающими запреты, связанные с гражданской службой, и требования к служебному поведению гражданского служащего.
2. К иной оплачиваемой работе относится работа как в связи с трудовыми отношениями (на основании трудового договора), так и в связи с гражданско-правовыми отношениями (авторский договор, договор возмездного оказания услуг и т.п.). При возникновении трудовых отношений работа осуществляется по совместительству с учетом соблюдения условий неполного рабочего времени и особенностями, предусмотренными главой 44 Трудового кодекса Российской Федерации.
Гражданский служащий обязан заблаговременно, не позднее чем за 10 календарных дней до начала выполнения иной оплачиваемой работы, уведомить в письменной форме о планируемой им иной оплачиваемой работе руководителя Агентства.
3. Уведомление руководителя Агентства о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) составляется гражданским служащим по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
4. Уведомление подается гражданским служащим руководителю подразделения администрации губернатора Пермского края, осуществляющего кадровое обслуживание Агентства (далее - кадровая служба).
(в редакции приказа Агентства по инвестициям и внешнеэкономическим связям Пермского края от 23.10.2015 № СЭД-22-01-04-51)
5. Регистрация уведомлений осуществляется кадровой службой в день их поступления в журнале регистрации уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы, оформленном по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
Листы журнала регистрации уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью Агентства.
6. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления в день регистрации выдается гражданскому служащему на руки либо направляется по почте с уведомлением о вручении. На копии уведомления, подлежащей передаче гражданскому служащему, ставится отметка с датой и номером регистрации.
7. абзац утратил силу (в редакции приказа Агентства по инвестициям и внешнеэкономическим связям Пермского края от 23.10.2015 № СЭД-22-01-04-51)
В течение 3 рабочих дней со дня поступления и регистрации уведомления кадровая служба обеспечивает направление уведомления руководителю Агентства.
8. Руководитель Агентства в срок не позднее 1 рабочего дня, следующего за днем представления ему уведомления, принимает одно из следующих решений:
8.1. усматриваются признаки конфликта интересов, но требуется проведение дополнительной проверки в соответствии с Указом губернатора Пермского края от 18 марта 2010 г. N 12 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Пермского края, и государственными гражданскими служащими Пермского края, и соблюдения государственными гражданскими служащими Пермского края требований к служебному поведению". При принятии данного решения уведомление передается в кадровую службу не позднее 1 рабочего дня, следующего за днем принятия решения руководителем Агентства для проведения проверки;
(в редакции приказа Агентства по инвестициям и внешнеэкономическим связям Пермского края от 23.10.2015 № СЭД-22-01-04-51)
Уведомление с отметкой решения руководителя Агентства и материалы проверки подлежат приобщению кадровой службой к личному делу гражданского служащего.
(в редакции приказа Агентства по инвестициям и внешнеэкономическим связям Пермского края от 23.10.2015 № СЭД-22-01-04-51)
8.2. усматриваются признаки конфликта интересов, проведение дополнительной проверки не требуется, уведомление подлежит рассмотрению комиссией по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Пермского края и урегулированию конфликта интересов в Агентстве (далее - комиссия) в соответствии с Указом губернатора Пермского края от 24 августа 2010 г. N 59 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Пермского края и урегулированию конфликта интересов и о внесении изменений в отдельные указы губернатора Пермского края". При принятии данного решения уведомление передается в комиссию не позднее 1 рабочего дня следующего за днем принятия решения руководителем Агентства для рассмотрения;
(в редакции приказа Агентства по инвестициям и внешнеэкономическим связям Пермского края от 23.10.2015 № СЭД-22-01-04-51)
Уведомление с отметкой решения руководителя Агентства и материалы заседания комиссии подлежат приобщению кадровой службой к личному делу гражданского служащего.
(в редакции приказа Агентства по инвестициям и внешнеэкономическим связям Пермского края от 23.10.2015 № СЭД-22-01-04-51)
8.3. признаков конфликта интересов не усматривается. При принятии данного решения уведомление с отметкой руководителя Агентства об ознакомлении не позднее 1 рабочего дня, следующего за днем принятия решения, передается в кадровую службу для приобщения к личному делу.
9. Гражданский служащий обязан в письменной форме уведомить руководителя Агентства о возникшем при выполнении иной оплачиваемой работы конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно, а также принять меры по предотвращению такого конфликта.
В случае если выполнение гражданским служащим иной оплачиваемой работы повлечет за собой конфликт интересов, право, предусмотренное частью 2 статьи 14 Федерального закона, не может быть реализовано гражданским служащим без урегулирования конфликта интересов.
10. Руководитель Агентства в случае поступления информации, указанной в пункте 9 Порядка, принимает одно из решений, предусмотренных пунктами 8.1, 8.2 настоящего Порядка.
11. Неисполнение гражданским служащим обязанности уведомления о возможности возникновения конфликта интересов, а также непринятие мер по предотвращению такого конфликта влечет наступление ответственности, предусмотренной Федеральным законом.
Приложение 1
к Порядку
уведомления государственными
гражданскими служащими
Пермского края в Агентстве
по инвестициям
и внешнеэкономическим
связям Пермского края
о намерении выполнять
иную оплачиваемую работу
(в редакции приказа Агентства по инвестициям и внешнеэкономическим связям Пермского края от 18.02.2016 № СЭД-22-01-04-9)
Руководителю Агентства по инвестициям и внешнеэкономическим связям
Пермского края
___________________________________________________________________________
(инициалы, фамилия)
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество,
___________________________________________________________________________
замещаемая должность гражданского служащего)
УВЕДОМЛЕНИЕ
В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004
г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" я,
__________________________________________________________________________,
(ФИО)
замещающий(ая) должность государственной гражданской службы
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________,
(наименование замещаемой должности государственной гражданской службы)
намерен(а) с "___" ____________ 20___ года по "___" ____________ 20___ года
заниматься (занимаюсь) _______________________________________ оплачиваемой
(педагогической, научной, творческой или иной деятельностью) деятельностью,
выполняя работу по ________________________________________________________
__________________________________________________________________________,
(трудовому договору, гражданско-правовому договору, авторскому договору и
т.п.)
в _________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
(полное наименование организации, учреждения, юридический адрес)
Работа ____________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(конкретная работа или трудовая функция, например: "по обучению студентов",
"по ведению бухучета" и т.д.)
не повлечет за собой конфликт интересов.
При выполнении указанной работы обязуюсь не нарушать запреты и
соблюдать требования к служебному поведению гражданского служащего,
установленные статьями 17 и 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г.
N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
"___" ________________ 20___ года
___________ ______________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Приложение 2
к Порядку
уведомления государственными
гражданскими служащими
Пермского края в Агентстве
по инвестициям
и внешнеэкономическим
связям Пермского края
о намерении выполнять
иную оплачиваемую работу
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о выполнении иной оплачиваемой
работы
N п/п
Дата регистрации уведомления
ФИО, должность гражданского служащего, представившего уведомление
ФИО, должность гражданского служащего, принявшего уведомление
Подпись гражданского служащего, принявшего уведомление
Подпись гражданского служащего, представившего уведомление, в получении копии уведомления
Дата направления уведомления представителю нанимателя
Дата приобщения уведомления к личному делу
Примечание
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | " Бюллетень законов Пермского края, правовых актов губернатора Пермского края, Правительства Пермского края, исполнительных органов государственной власти Пермского края" № 29 от 28.07.2014 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
