Основная информация

Дата опубликования: 22 декабря 2015г.
Номер документа: RU04000201501410
Текущая редакция: 4
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Республика Бурятия
Принявший орган: Министерство социальной защиты населения Республики Бурятия
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



             

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ

БУРЯАД РЕСПУБЛИКЫН СОЦИАЛЬНА ХАМГААЛГЫН МИНИСТЕРСТВО

ПРИКАЗ

ЗАХИРАЛТА

ОТ 22 ДЕКАБРЯ 2015 ГОДА № 783

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НОРМАТИВОВ ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ             

Администрация Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия.

Зарегистрировано в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия –

номер государственной регистрации: от 28 января 2016 года № 032016022

Изменения в редакции приказов Министерства социальной защиты населения Республики Бурятия:

НГР ru04000201600531 (от 07.06.2016 № 336)

НГР ru04000201601028 (от 25.10.2016 № 623)             

(в редакции приказа Министерства социальной защиты населения Республики Бурятия от 31.07.2020 № 576)

             

В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации», Законом Республики Бурятия от 07.10.2014 № 665-V «О реализации полномочий по социальному обслуживанию граждан на территории Республики Бурятия» приказываю:

Утвердить нормативы штатной численности организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Республики Бурятия (далее – организаций), согласно приложению к настоящему приказу.

Руководителям организаций обеспечить подведение итогов по выполнению следующих индикаторов эффективности деятельности организаций, начиная с итогов за 2015 год:

- Соблюдение предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждения (не более 40%),

- Соблюдение целевого соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала учреждения (от 0,5 до 0,7).

Признать утратившим силу приказ Министерства социальной защиты населения Республики Бурятия от 31.10.2014 № 1531 "Об утверждении нормативов штатной численности организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Республики Бурятия» (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия 25.11.2014 № 032014469).

Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра - Председателя Комитета организации социального обслуживания населения Кириллова А.Н., заместителя министра - Председателя Комитета по делам семьи и детей Эрдыниеву Э.Г. – в соответствии с распределением обязанностей.

Настоящий приказ вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 года.

Министр

Т.А.Быкова

Приложение

к Приказу Министерства

социальной защиты

Республики Бурятия

от 22.12.2015 № 783

Нормативы штатной численности организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Республики Бурятия

В редакции приказов Министерства социальной защиты населения Республики Бурятия:

НГР ru04000201600531 (от 07.06.2016 № 336)

НГР ru04000201601028 (от 25.10.2016 № 623)

(Приложение в редакции приказа Министерства социальной защиты населения Республики Бурятия от 31.07.2020 № 576)

             

             

Административно-управленческий персонал

Нормативы штатной численности административно-управленческого персонала организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Республики Бурятия, предоставляющих социальные услуги в стационарных и полустационарных формах социального обслуживания

Наименование должности

Количество штатных единиц

Количество плановых коек

до 25

от 26 до 55

от 56 до 70

от 71 до 150

от 151 до 300

свыше 300

Руководство

Директор, главный врач, начальник

1

1

1

1

1

1

Заместитель директора

0

0

0

1

1

2

Заведующий, начальник обособленного подразделения (филиал, другое обособленное подразделение, расположенное вне места расположения организации)

1

Административное обслуживание

Специалист по охране труда, инженер, инженер-программист, техник, секретарь-машинистка, секретарь руководителя, делопроизводитель

0

1

1

2

3

4

Бухгалтерское, кадровое и юридическое сопровождение в учреждениях с самостоятельными бухгалтериями

Главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, бухгалтер, кассир, экономист, специалист по кадровому делопроизводству, юрисконсульт

3

4

4,5

6

8

9

Бухгалтерское, кадровое и юридическое сопровождение в учреждениях, обслуживаемых централизованной бухгалтерией

Экономист, специалист по кадровому делопроизводству, специалист по закупкам, кассир

2

2

2

3

4

4

Вспомогательный персонал

Нормативы штатной численности вспомогательного персонала организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Республики Бурятия, предоставляющих социальные услуги в стационарных и полустационарных формах социального обслуживания

Наименование должности

Количество штатных единиц

Количество плановых коек

до 25

от 26 до 55

от 56 до 150

от 151 до 300

свыше 300

Сторож (вахтер) при отсутствии охраны учреждения сторонней организацией из расчета графика работы, установленного в организации

1 штатная единица устанавливается на 40-часовую норму рабочего времени в неделю

Водитель автомобиля (тракторист по вывозке мусора, шлака, нечистот)

1 штатная единица устанавливается на единицу транспорта при наличии автомобиля любого типа (легкового, грузового, специального), трактора с учетом полного использования нормативного времени

Подсобный (транспортный) рабочий

0,5

0,5

0,5

1

1

Основной персонал

Нормативы штатной численности основного персонала организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Республики Бурятия, предоставляющих социальные услуги в стационарных и полустационарных формах социального обслуживания

Наименование должности

Количество штатных единиц

Количество плановых коек

до 25

от 26 до 55

от 56 до 150

от 151 до 300

свыше 300

Материальное обеспечение

Специалист по административно-хозяйственному обеспечению <1>, кладовщик, кастелянша

1

2

2

3

3

Хозяйственное обслуживание зданий и территорий

Руководитель административно-хозяйственного подразделения, начальник административно-хозяйственного подразделения

1

1

1

1

1

Слесарь-сантехник, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования <1>, слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования, столяр

0,5

1

1

2

2

Оператор котельной, машинист (кочегар) котельной на время отопительного сезона (при отсутствии централизованного отопления)

Рассчитываются по нормативам численности работников котельных установок

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

0,5

0,5

1

1

1

Лифтер (при наличии лифта)

0,5

0,5

0,5

0,5

0,5

Уборщик производственных и служебных помещений

1 штатная единица на 500 кв. м убираемой площади

Рабочий по благоустройству

0,5

0,5

0,5

1

1

Уборщик территории, дворник

1 штатная единица на 3000 кв. м дворовой территории

Транспортное обеспечение

Водитель автомобиля

1 штатная единица устанавливается на единицу транспорта при наличии автомобиля, предназначенного для пассажироперевозок, с учетом использования 2/3 нормативного времени на перевозки получателей социальных услуг

Дополнительное обслуживание получателей услуг

Заведующий прачечной

0

0

1

1

1

Машинист по стирке и ремонту спецодежды (белья), оператор стиральных машин

1 штатная единица устанавливается на 50 коек

Швея

0

0 (1 - в организациях для несовершеннолетних)

1

1

1

Парикмахер

1 - в учреждении свыше 100 коек, до 2 - в учреждении свыше 300

Дезинфектор (при отсутствии медицинского дезинфектора)

0

0

1

1

1

Наименование должности

Количество штатных единиц

Количество плановых коек

до 70

от 71 до 100

от 101 до 150

от 151 до 300

свыше 300

Организация питания

Шеф-повар, заведующий производством, заведующий столовой

0

0

0

1

1

Повар, пекарь

2

2

2

4

6

Буфетчик, кухонный рабочий, мойщик посуды

3

5

6

8

9

Нормативы штатной численности основного персонала организаций социального обслуживания для престарелых и инвалидов, в том числе для детей-инвалидов, предоставляющих социальные услуги в стационарных формах социального обслуживания

Наименование должности

Количество штатных единиц

Тип учреждения

Дом-интернат для престарелых и инвалидов (в т.ч. специальный) свыше 100 коек

Дом-интернат для престарелых и инвалидов (в т.ч. специальный) до 100 коек

Дом-интернат, предназначенный для граждан, имеющих психические расстройства

Детский дом-интернат, предназначенный для граждан, имеющих психические расстройства

Заведующий отделением

1

0

1

1

Фельдшер <1>

1

0

1

1

Старшая медицинская сестра <1>

1

0

1

1

Медицинская сестра палатная (постовая) <1>

4,5 (5 - на селе) из расчета круглосуточной работы (1 на 1 круглосуточный пост на 100 коек)

4,5 (5 - на селе) из расчета круглосуточной работы (1 на 1 круглосуточный пост), в т.ч. старшая медицинская сестра

5 из расчета круглосуточной работы (1 на 1 круглосуточный пост на 100 коек)

5 из расчета круглосуточной работы (1 на 1 круглосуточный пост на 100 коек)

Заведующий аптекой, заведующий аптечным пунктом, фармацевт

1

1

Медицинская сестра процедурной, медицинская сестра по массажу, медицинская сестра перевязочной, медицинская сестра по физиотерапии, инструктор по лечебной физкультуре, инструктор по трудовой терапии, лаборант, зубной врач; медицинский дезинфектор

Численность устанавливается исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работы

Санитарка (мойщица), санитарка палатная, санитарка-уборщица, младшая медицинская сестра; сиделка (помощник по уходу), ассистент по оказанию технической помощи; уборщица служебных помещений; уборщица производственных помещений

4,5 (5 - на селе) из расчета круглосуточной работы (2 на 1 круглосуточный пост на 60 коек)

4,5 (5 - на селе) из расчета круглосуточной работы (1 на 1 круглосуточный пост на 40 коек)

5 из расчета круглосуточной работы (2 на 1 круглосуточный пост на 60 коек)

5 из расчета круглосуточной работы (2 на 1 круглосуточный пост на 50 коек)

Дополнительно для отделения милосердия - младшая медицинская сестра, сиделка (помощник по уходу), ассистент по оказанию технической помощи

1 круглосуточный пост на 25 коек

1 круглосуточный пост на 8 коек

Санитарка-банщица, рабочий по обслуживанию бани, санитарка-буфетчица, буфетчик, санитар сопровождения; сиделка (помощник по уходу), ассистент по оказанию технической помощи

Численность устанавливается исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работы

Уборщик производственных и служебных помещений

1 штатная единица на 500 кв. м убираемой площади

Социальная реабилитация и культурно-массовое обслуживание

Библиотекарь, культорганизатор, психолог в социальной сфере, специалист по социальной работе; инструктор по труду (в случае отсутствия инструктора по трудовой терапии)

Численность устанавливается исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работы

Отделение психолого-педагогической и социально-трудовой реабилитации детского дома-интерната для умственно отсталых детей

Педагог-психолог (для организаций, имеющих лицензию на образовательную деятельность)

3,0

Логопед

2,0

Социальный педагог

4,0

Инструктор по труду

3,0

Воспитатель (при круглосуточном содержании)

по 2 на группу в сутки

Воспитатель (при дневном содержании)

3 на 1 группу

Норматив штатной численности служащих централизованных бухгалтерий при организациях социального обслуживания

Наименование должности

Количество штатных единиц

1. Главный бухгалтер

1

2. Заместитель главного бухгалтера в бухгалтерии, которой полагается по пп. 4 - 8 настоящих нормативов

- от 5 до 10 должностей служащих

1

- от 11 и выше должностей служащих

2

- дополнительно может вводиться за счет одной из должностей руководителей групп в централизованных бухгалтериях с общим числом мест свыше 2100 в обслуживаемых учреждениях

1

- дополнительно может вводиться в учреждениях, осуществляющих операции по налоговому и статистическому учету

1

3. Руководитель группы на функциональную группу, которой по пп. 4 - 8 настоящих штатных нормативов полагается не менее 6 должностей служащих, вместо одной из них

1

4. Бухгалтер по учету и калькуляции продуктов питания

1 должность на 300 мест

5. Бухгалтер по учету материальных ценностей

1 должность на 300 мест

6. Бухгалтер по расчетам с рабочими и служащими

1 должность на 200 штатных должностей

7. Бухгалтер по финансовому учету

1 должность на 750 мест

Дополнительно устанавливаются:

- при исполнении кассовых операций через казначейскую систему

1

- для работы со спецжилфондом

1

- для работы с фондами: обязательного медицинского страхования, пенсионным и социального развития

1

8. Экономист

1 должность на 200 мест

9. Начальник отдела кадров (вместо одного специалиста по кадровому делопроизводству)

1

10. Специалист по кадровому делопроизводству

1 должность на 200 штатных должностей

11. Начальник отдела на группу, которой по 12 - 16 настоящих штатных нормативов полагается не менее 5 должностей служащих, вместо одной из них

1

12. Специалист по закупкам

1 должность на 450 мест

13. Системный администратор (устанавливаются при обслуживании не менее 15 учреждений с числом коек свыше 1500 (суммарно))

1

14. Инженер-строитель (устанавливаются при обслуживании не менее 15 учреждений с числом коек свыше 1500 (суммарно))

1

15. Инженер-сметчик (устанавливаются при обслуживании не менее 15 учреждений с числом коек свыше 1500 (суммарно))

1

16. Юрист

5

Норматив штатной численности отделения социальной помощи на дому

Наименование должности

Количество штатных единиц

Заведующий отделением

1 штатная единица устанавливается на 20 нормативных единиц социальных (или иных) работников в отделении, непосредственно оказывающих социальные услуги на дому

Специалист по социальной работе

1 штатная единица устанавливается на 20 нормативных единиц социальных (или иных) работников в отделении, непосредственно оказывающих социальные услуги на дому

Социальный работник, сиделка (помощник по уходу), ассистент по оказанию технической помощи, специалист по социальной работе, непосредственно оказывающие социальные услуги на дому

1 штатная единица устанавливается от 8 человек, обслуживаемых, проживающих в квартирах (домах), имеющих коммунально-бытовое благоустройство, или от 4 человек, обслуживаемых, проживающих в квартирах (домах), не имеющих коммунально-бытового благоустройства, при нормативном количестве оказываемых услуг социальным (или иным) работником, непосредственно оказывающим социальные услуги на дому, в день 8,85 УЕТ

Бухгалтер

1 штатная единица устанавливается на 45 нормативных единиц социальных (или иных) работников в отделении, непосредственно оказывающих социальные услуги на дому

Водитель

1 штатная единица устанавливается на единицу автотранспорта с учетом полного использования нормативного времени

Уборщик производственных и служебных помещений

1 штатная единица на 500 кв. м убираемой площади

Норматив штатной численности службы социального такси

Наименование должности

Количество штатных единиц

Диспетчер

1

Водитель

1 штатная единица устанавливается на единицу транспорта "Социальное такси" с учетом полного использования нормативного времени

Нормативы численности работников специализированного жилого дома для инвалидов-колясочников

Наименование должности

Количество штатных единиц

Специалист по социальной работе

2

Лифтер (при наличии лифта)

4,5

Диспетчер

5

Уборщик производственных помещений

1 штатная единица на 500 кв. м убираемой площади

Нормативы численности работников основного персонала центра социальной адаптации для лиц без определенного места жительства и занятий

Наименование должности

Количество штатных единиц

Заведующий отделением

1

Администратор, дежурный по этажу

5

Специалист по социальной работе

4

Психолог в социальной сфере

1

Нормативы численности работников основного персонала реабилитационного центра для детей с ограниченными возможностями (из расчета на 150 детей)

Наименование должности

Количество штатных единиц

Стационарное отделение

Заведующий отделением

1,0

Врач-педиатр

2,0

Старшая медсестра, медсестра процедурной, медсестра палатная

10,0

Специалист по социальной работе

1 на 10 коек

Дезинфектор

1,0

Медсестра по физиотерапии

1,0 при наличии оборудования

Уборщик служебных помещений

1 штатная единица на 500 кв. м убираемой площади

Отделение психолого-педагогической и социально-трудовой реабилитации

Заведующий отделением

1,0

Логопед

2,0

Социальный педагог

2,0

Культорганизатор

1,0

Педагог-психолог (для организаций, имеющих лицензию на образовательную деятельность)

3,0

Инструктор по труду

3,0

Отделение социальной помощи на дому

Заведующий отделением

1,0

Педагог-психолог (для организаций, имеющих лицензию на образовательную деятельность)

1,0

Логопед

1,0

Специалист по социальной работе

Численность устанавливается исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работы

Организация питания

Шеф-повар, заведующий производством, заведующий столовой

1,0

Повар, пекарь

4,0

Буфетчик, кухонный рабочий, мойщик посуды

8,0

Норматив штатной численности основного персонала стационарных организаций для детей, оставшихся без попечения родителей

Наименование должности

Количество штатных единиц

Заведующий отделением

1

Медицинская сестра

Численность устанавливается исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работы

Педагог-психолог (для организаций, имеющих лицензию на образовательную деятельность)

Численность устанавливается исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работы

Логопед

На группу детей дошкольного возраста. Численность устанавливается исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работы

Специалист по социальной работе

Численность устанавливается исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работы

Воспитатель из расчета графика работы, установленного в организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, организациях социального обслуживания, осуществляющих образовательную деятельность в качестве дополнительного вида деятельности

1 штатная единица устанавливается на 30-часовую норму рабочего времени в неделю

Младший воспитатель, помощник воспитателя из расчета графика работы, установленного в организации

1 штатная единица устанавливается на 40-часовую норму рабочего времени в неделю (36 часов - для женщин на селе)

Наименование должности

Количество штатных единиц

Количество плановых коек

до 25

от 26 до 49

свыше 50

Организация питания

Повар, пекарь

2

2

3

Буфетчик, кухонный рабочий, мойщик посуды

0

2

2

Норматив штатной численности службы сопровождения замещающих семей

Наименование должности

Количество штатных единиц

Начальник (заведующий) службы (в том числе службы по профилактике социального сиротства)

1

Социальный педагог

1

Психолог в социальной сфере

1

Специалист по социальной работе

Численность устанавливается исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работы

Норматив штатной численности службы по профилактике социального сиротства

Наименование должности

Количество штатных единиц

Начальник (заведующий) службы (в случае отсутствия службы сопровождения замещающих семей)

1

Психолог в социальной сфере

1

Специалист по социальной работе

Численность устанавливается исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема

Нормативы численности работников основного персонала отделения дневного пребывания несовершеннолетних в учреждениях социального обслуживания детей и подростков с ограниченными возможностями

Наименование должности

Количество штатных единиц

Заведующий отделением

1

Воспитатель, непосредственно осуществляющий обучение, воспитание, присмотр и уход за обучающимися (воспитанниками) с ограниченными возможностями здоровья, из расчета графика работы, установленного в организации

1 штатная единица устанавливается на 25 часов педагогической работы в неделю

Младший воспитатель, помощник воспитателя из расчета графика работы, установленного в организации

1 штатная единица устанавливается на 40-часовую норму рабочего времени в неделю (36 часов - для женщин на селе)

Норматив штатной численности службы "Телефон доверия"

Наименование должности

Количество штатных единиц

Начальник (заведующий) службы

1

Педагог-психолог (для организаций, имеющих лицензию на образовательную деятельность), психолог в социальной сфере

5 штатных единиц из расчета круглосуточной работы (на 1 круглосуточный телефон)

Норматив штатной численности приемного отделения

Наименование должности

Количество штатных единиц

Медицинская сестра

2

Младший воспитатель, помощник воспитателя

3

Примечание:

Руководитель учреждения:

1) при наличии филиалов у организации может, по согласованию с Министерством, устанавливать дополнительные круглосуточные посты, дополнительные единицы;

2) составляет штатное расписание в пределах средств, выделенных на оплату труда;

3) по согласованию с Министерством, исходя из производственной необходимости и экономической целесообразности, имеет право вводить должности, не предусмотренные действующими нормативами, в пределах установленного учреждению фонда заработной платы;

4) наименования должностей и профессий соответствуют наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утвержденных в установленном порядке;

5) в штатные расписания могут вводиться как целые, так и 0,75; 0,5; 0,25 должности работников;

6) число штатных единиц в нормативах рассчитано исходя из утвержденных нормативов рабочего времени. Число штатных единиц в штатном расписании может быть установлено с учетом внутреннего совместительства.

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 26.11.2019
Рубрики правового классификатора: 070.020.000 Управление социальным обеспечением и социальным страхованием (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать