О внесении изменений в приказ департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 29.12.2010 № 48



ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 22.07.2011 № 14-11

г. Ярославль

О внесении изменений в приказ департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 29.12.2010 № 48

ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗЫВАЕТ:

1. Внести в Административный регламент исполнения государственной функции по осуществлению регионального государственного контроля за исполнением порядка квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов на территории Ярославской области, утверждённый приказом департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 29.12.2010 № 48 «Об утверждении Административного регламента исполнения государственной функции по осуществлению регионального государственного контроля за исполнением порядка квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов на территории Ярославской области», изменения согласно приложению.

2. Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

Директор департамента                                                                                     Л.М. Андреева

Приложение

к приказу департамента труда

и социальной поддержки населения

Ярославской области

от 22.07.2011 № 14-11

ИЗМЕНЕНИЯ,

вносимые в Административный регламент исполнения государственной функции по осуществлению регионального государственного контроля за исполнением порядка квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов на территории Ярославской области

1. В абзаце третьем пункта 1.6 раздела 1 слова «2 процентов» заменить словами «3 процентов».

2. Подпункт 2.2.2 пункта 2.2, пункт 2.3 раздела 2 исключить.

3. В разделе 3:

3.1. В пункте 3.2:

3.1.1. Дополнить пункт после абзаца одиннадцатого абзацем следующего содержания:

«- перечень административных регламентов проведения мероприятий по контролю, административных регламентов взаимодействия;».

3.1.2. Подпункт 3.2.2.2 изложить в следующей редакции:

«3.2.2.2. Основанием для проведения внеплановой проверки является:

- истечение срока исполнения работодателем ранее выданного предписания об устранении выявленных нарушений обязательных требований, установленных порядком квотирования;

- приказ директора департамента, изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации.».

3.1.3. Абзац четвёртый подпункта 3.2.3.2 изложить в следующей редакции:

«- если после рассмотрения представленных документов и пояснений, подтверждающих достоверность ранее представленной информации, либо при отсутствии пояснений будут установлены признаки нарушения обязательных требований, установленных порядком квотирования, департамент вправе провести выездную проверку.».

3.1.4. Абзац третий подпункта 3.2.4.2 изложить в следующей редакции:

«- если при документарной проверке не представляется возможным  удостовериться в полноте и достоверности сведений, содержащихся в имеющихся в распоряжении департамента документах работодателя, или оценить соответствие деятельности работодателя обязательным требованиям без проведения соответствующего мероприятия по контролю.».

3.2. В пункте 3.3:

3.2.1. Абзац восьмой подпункта 3.3.2 изложить в следующей редакции:

«- сведения о результатах проверки, в том числе о выявленных нарушениях обязательных требований, установленных порядком квотирования, об их характере и лицах, допустивших указанные нарушения;».

3.2.2. Подпункт 3.3.3 изложить в следующей редакции:

«3.3.3. Акт проверки оформляется непосредственно после ее завершения в двух экземплярах, один из которых с копиями приложений вручается руководителю, иному должностному лицу или уполномоченному представителю работодателя под расписку об ознакомлении либо об отказе в ознакомлении с актом проверки. В случае отсутствия руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя работодателя, а также в случае отказа проверяемого лица дать расписку об ознакомлении либо об отказе в ознакомлении с актом проверки акт направляется заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении, которое приобщается к экземпляру акта проверки, хранящемуся в деле департамента.».

4. Блок-схему исполнения государственной функции по осуществлению регионального государственного контроля за исполнением порядка квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов на территории Ярославской области (приложение к Административному регламенту) изложить в следующей редакции:

Приложение

к Административному регламенту

Блок-схема

исполнения государственной функции по осуществлению регионального государственного контроля за исполнением  порядка квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов на территории  Ярославской области