Основная информация

Дата опубликования: 22 июля 2009г.
Номер документа: RU24000200901751
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Красноярский край
Принявший орган: Агентство лесной отрасли Красноярского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



АГЕНТСТВО ЛЕСНОЙ ОТРАСЛИ

АГЕНСТВО

лесной отрасли Красноярского края

ПРИКАЗ

«22» июля 2009 г.

г. Красноярск

№ 1995

О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ АГЕНТСТВА ЛЕСНОЙ ОТРАСЛИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 5 Закона Красноярского края от 20.12.2005 № 17-4314 «Об особенностях организации и правового регулирования государственной гражданской службы Красноярского края», пунктом 3.31, подпунктом 2 пункта 4.3 Положения об агентстве лесной отрасли Красноярского края, утвержденного Постановлением Правительства Красноярского края от 01.08.2008 № 18-п, приказываю:

1. Утвердить квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими агентства лесной отрасли Красноярского края согласно приложению к настоящему Приказу.

2. Руководителям структурных подразделений агентства включать квалификационные требования в должностные регламенты государственных гражданских служащих агентства лесной отрасли Красноярского края.

3. Опубликовать Приказ в «Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края».

4. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

5. Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.

Временно замещающий должность

руководителя агентства лесной

отрасли Красноярского края

П.Ф. Безматерных

Приложение к приказу

агентства лесной отрасли

от 22 июля 2009 г. № 1995

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ АГЕНТСТВА ЛЕСНОЙ ОТРАСЛИ

1. Категория «руководители» главной группы должностей

1.1. Государственные гражданские служащие агентства лесной отрасли Красноярского края (далее - гражданские служащие), замещающие должности государственной гражданской службы Красноярского края категории «руководители» главной группы должностей государственной гражданской службы Красноярского края (далее - гражданская служба), должны владеть знаниями:

- Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов Красноярского края, указов Губернатора Красноярского края, постановлений Правительства Красноярского края, правовых актов Министерства природных ресурсов и лесного комплекса и иных нормативных правовых актов по вопросам, отнесенным к компетенции соответствующего структурного подразделения агентства лесной отрасли;

- нормативных правовых актов Российской Федерации и Красноярского края в сфере государственного управления, в том числе по вопросам государственной службы;

- основ управления и организации труда;

- правил организации документооборота, работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и служебную тайну;

- норм и правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;

- правил служебного распорядка агентства лесной отрасли;

- форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления.

1.2. Гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы категории «руководители» главной группы должностей гражданской службы, должны иметь навыки:

- практического применения нормативных правовых актов;

- разработки и управления проектами;

- оперативного принятия и реализации управленческих решений;

- прогнозирования последствий принятых решений;

- ведения переговоров и публичного выступления;

- эффективного взаимодействия с государственными органами, организациями и гражданами;

- адаптации к новой ситуации и выработки новых подходов в решении поставленных задач;

- эффективного сотрудничества в коллективе;

- работы с необходимым программным обеспечением;

- пользования справочными правовыми системами «Консультант Плюс», «Гарант»;

- владения компьютерной и другой оргтехникой.

2. Категория «специалисты» главной группы должностей

2.1. Гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы категории «специалисты» главной группы должностей гражданской службы, должны владеть знаниями:

- Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов Красноярского края, указов Губернатора Красноярского края, постановлений Правительства Красноярского края, правовых актов Министерства природных ресурсов и лесного комплекса и иных нормативных правовых актов по вопросам, отнесенным к компетенции соответствующего структурного подразделения агентства лесной отрасли;

- нормативных правовых актов Российской Федерации и Красноярского края в сфере государственного управления, в том числе по вопросам государственной службы;

- основ управления и организации труда;

- правил организации документооборота, работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и служебную тайну;

- норм и правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;

- правил служебного распорядка агентства лесной отрасли;

- форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления.

2.2. Гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы категории «специалисты» главной группы должностей гражданской службы, должны иметь навыки:

- практического применения нормативных правовых актов;

- оперативного принятия и реализации управленческих решений;

- эффективного планирования собственной деятельности и деятельности подчиненных, постановки задач, распределения функций, полномочий и ответственности;

- владения приемами мотивации и стимулирования подчиненных, эффективного сотрудничества в коллективе;

- ведения переговоров;

- эффективного взаимодействия с государственными органами, организациями и гражданами;

- адаптации к новой ситуации и выработки новых подходов в решении поставленных задач;

- работы с необходимым программным обеспечением;

- пользования справочными правовыми системами («Консультант Плюс», «Гарант»);

- владения компьютерной и другой оргтехникой.

3. Категория «специалисты» ведущей и старшей групп должностей

3.1. Гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы категории «специалисты» ведущей и старшей групп должностей гражданской службы, должны владеть знаниями:

- Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов Красноярского края, указов Губернатора Красноярского края, постановлений Правительства Красноярского края, правовых актов министерства природных ресурсов и лесного комплекса и иных нормативных правовых актов по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей;

- нормативных правовых актов Российской Федерации и Красноярского края в сфере государственного управления, в том числе по вопросам государственной службы;

- основ управления и организации труда;

- правил организации документооборота, работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и служебную тайну;

- норм и правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;

- правил служебного распорядка агентства лесной отрасли;

- форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления.

3.2. Гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы категории «специалисты» ведущей и старшей групп должностей гражданской службы, должны иметь навыки:

- практического применения нормативных правовых актов;

- оперативной реализации управленческих решений;

- организации и планирования работы;

- делового общения;

- эффективного сотрудничества с коллегами, гражданами, предупреждения межличностных конфликтов;

- подготовки служебных документов и работы с документами;

- владения редакторами текста и таблиц (Microsoft Word и  Microsoft Excel) из пакета Microsoft Office;

- пользования справочными правовыми системами «Консультант Плюс», «Гарант»;

- владения копировально-множительной техникой и средствами факсимильной связи.

4. Категория «обеспечивающие специалисты» ведущей группы должностей

4.1. Гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» ведущей группы должностей гражданской службы, должны владеть знаниями:

- Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов Красноярского края, указов Губернатора Красноярского края, постановлений Правительства Красноярского края, правовых актов министерства природных ресурсов и лесного комплекса и иных нормативных правовых актов по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей;

- нормативных правовых актов Российской Федерации и Красноярского края в сфере государственного управления, в том числе по вопросам государственной службы;

- основ управления и организации труда;

- правил организации документооборота, работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и служебную тайну;

- норм и правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;

- правил служебного распорядка агентства лесной отрасли;

- форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления.

4.2. Гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» ведущей группы должностей гражданской службы, должны иметь навыки:

- организации работы сектора (подразделения);

- обеспечения оперативного выполнения служебных заданий;

- организационно-технического обеспечения мероприятий;

- подготовки обзорных, аналитических и иных информационных материалов и справок;

- владения копировально-множительной техникой и средствами факсимильной связи.

5. Категория «обеспечивающие специалисты» старшей и младшей групп должностей

5.1. Гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» старшей и младшей групп должностей гражданской службы, должны владеть знаниями:

- Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов Красноярского края, указов Губернатора Красноярского края, постановлений Правительства Красноярского края, правовых актов министерства природных ресурсов и лесного комплекса и иных нормативных правовых актов по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей;

- нормативных правовых актов Российской Федерации и Красноярского края в сфере государственного управления, в том числе по вопросам государственной службы;

- форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления;

- правил организации документооборота, работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и служебную тайну;

- норм и правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;

- правил служебного распорядка агентства лесной отрасли;

- форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления.

5.2. Гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» старшей и младшей групп должностей гражданской службы, должны иметь навыки:

- навыки оперативного выполнения поручений;

- организации и планирования работы;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- работы со служебными документами (служебными письмами, правовыми актами);

- технического обеспечения деятельности структурного подразделения (машинописные копировальные работы, заполнение форм, таблиц, оформление заявок и т.п.);

- владения копировально-множительной техникой и средствами факсимильной связи.

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Ведомости высших органов государственной власти Красноярского края № 39 (335), стр.53 от 03.08.2009
Рубрики правового классификатора: 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать