Об утверждении Положения о порядке проведения аттестации и порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан в Государственном комитете Респуб...



Государственный комитет Республики Башкортостан по транспорту и дорожному хозяйству

Утратил силу -  приказ Министерстве транспорта и дорожного хозяйства Республики Башкортостан от 06.04.2021 года № 01-05/76

Государственный комитет Республики Башкортостан по транспорту и дорожному хозяйству

Приказ

22 июня 2011 года № 72

Об утверждении Положения о порядке проведения аттестации и порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по транспорту и дорожному хозяйству

{ВНЕСЕНЫ ИЗМЕНЕНИЯ:

приказом Государственного комитета Республики Башкортостан по транспорту и дорожному хозяйству от 10.12.2012 г. № 160;

приказом Государственного комитета Республики Башкортостан по транспорту и дорожному хозяйству от 10.12.2014 г. № 208;

приказом Государственного комитета Республики Башкортостан по транспорту и дорожному хозяйству от 19.11.2018 г. № 01-05/256}

Зарегистрирован в Управлении Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов 16.08.2011 года № 1568

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 гола № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)», Законом Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года № 206-з «О государственной гражданской службе Республики Башкортостан, в целях обеспечения объективной оценки служебной деятельности государственных гражданских служащих Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по транспорту и дорожному хозяйству приказываю:

{в редакции приказа Государственного комитета Республики Башкортостан по транспорту и дорожному хозяйству от 10.12.2012 г. № 160}

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке проведения аттестации и порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по транспорту и дорожному хозяйству.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Председатель

И.Я. Муниров

Утверждено Приказом

Государственного комитета

Республики Башкортостан

по транспорту и дорожному

хозяйству

от «22» июня 2011 года № 72

Положение о порядке проведения аттестации и порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по транспорту и дорожному хозяйству

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее Положение о порядке проведения аттестации и порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по транспорту и дорожному хозяйству (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», (далее - Федеральный закон), Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)», Законом Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года № 206-3 «О государственной гражданской службе Республики Башкортостан», устанавливает порядок работы аттестационной комиссии Государственного комитета Республики Башкортостан по транспорту и дорожному хозяйству (далее - аттестационная комиссия), порядок проведения аттестации, порядок принятия решений по результатам аттестации и их реализации, а также порядок сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по транспорту и дорожному хозяйству (далее - гражданские служащие), замещающими должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан (далее - гражданская служба).

{в редакции приказа Государственного комитета Республики Башкортостан по транспорту и дорожному хозяйству от 10.12.2012 г. № 160}

1.2. Аттестация проводится в целях определения соответствия гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы на основе оценки его профессиональной служебной деятельности.

Аттестация призвана способствовать формированию кадрового состава Государственного комитета Республики Башкортостан по транспорту и дорожному хозяйству (далее - Гостранс РБ), повышению профессионального уровня гражданских служащих, решению вопросов, связанных с определением преимущественного права на замещение должности гражданской службы при сокращении должностей гражданской службы в Гострансе РБ, а также вопросов, связанных с изменением условий оплаты труда гражданских служащих.

1.3. Аттестации не подлежат гражданские служащие:

а) проработавшие в занимаемой должности гражданской службы менее одного года;

б) достигшие возраста 60 лет;

в) беременные женщины;

г) находящиеся в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация указанных гражданских служащих возможна не ранее чем через год после выхода из отпуска;

д) замещающие должности гражданской службы категорий «руководители» и «помощники (советники)», с которыми заключен срочный служебный контракт;

е) в течение года со дня сдачи квалификационного экзамена.

1.4. Аттестация гражданского служащего проводится один раз в три года.

До истечения трех лет после проведения предыдущей аттестации может проводиться внеочередная аттестация гражданского служащего.

1.5. Внеочередная аттестация может проводиться:

а) по соглашению сторон служебного контракта с учетом результатов годового отчета о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего;

б) по решению председателя Гостранса РБ после принятия в установленном порядке решения:

о сокращении должностей гражданской службы в Гострансе РБ;

об изменении условий оплаты труда гражданских служащих.

1.6. По результатам внеочередной аттестации гражданским служащим, имеющим преимущественное право на замещение должности гражданской службы, могут быть предоставлены для замещения иные должности гражданской службы, в том числе в другом государственном органе, в соответствии частью 3 статьи 31 Федерального закона.

{пункт в редакции приказа Государственного комитета Республики Башкортостан по транспорту и дорожному хозяйству от 19.11.2018 г. № 01-05/256}

II. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ

2.1. Для проведения аттестации гражданских служащих приказом Гостранса РБ формируется аттестационная комиссия.

2.2. В состав аттестационной комиссии включаются председатель Гостранса РБ (далее - председатель), и (или) уполномоченные им гражданские служащие (в том числе из отдела правовой работы, кадров и государственной службы, и структурного подразделения Гостранса РБ, в котором гражданский служащий, подлежащий аттестации, замещает должность гражданской службы), представитель государственного органа по управлению государственной службой Республики Башкортостан, а также представители Общественного совета при Гострансе РБ, научных, образовательных и других организаций, приглашаемые соответствующим органом по управлению государственной службой Республики Башкортостан по запросу председателя в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой, без указания персональных данных экспертов.

Кандидатуры представителей Общественного совета при Гострансе РБ для включения в составы аттестационных комиссий представляются этим советом

по запросу председателя.

Число независимых экспертов в каждой комиссии должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов аттестационной комиссии.

{пункт в редакции приказа Государственного комитета Республики Башкортостан по транспорту и дорожному хозяйству от 10.12.2014 года № 208}

2.3. Состав аттестационной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые аттестационной комиссией решения.

2.4. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Все члены аттестационной комиссии при принятии решений обладают равными правами.

2.5. Организация и обеспечение проведения аттестации гражданских служащих Гостранса РБ возлагаются на отдел правовой, организационной работы и кадров.

2.6. График проведения аттестации ежегодно утверждается председателем. В графике проведения аттестации указываются:

а) наименование структурного подразделения, в котором проводится аттестация;

б) список гражданских служащих, подлежащих аттестации;

в) дата, время и место проведения аттестации;

г) дата представления в аттестационную комиссию необходимых документов с указанием ответственных за их представление руководителей соответствующих структурных подразделений Гостранса РБ.

2.7. Не позднее, чем за две недели до начала аттестации в аттестационную комиссию представляется отзыв об исполнении подлежащим аттестации гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период, подписанный его непосредственным руководителем и утвержденный вышестоящим руководителем (согласно приложению № 1 к Положению).

2.8. К отзыву об исполнении подлежащим аттестации гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период прилагаются сведения о выполненных гражданским служащим поручениях и подготовленных им проектах документов за указанный период, содержащиеся в годовых отчетах о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

2.9. При каждой последующей аттестации в аттестационную комиссию представляется также аттестационный лист гражданского служащего с данными предыдущей аттестации.

2.10. Отдел правовой работы, кадров и государственной службы не менее чем за неделю до начала аттестации должен ознакомить каждого аттестуемого гражданского служащего с представленным отзывом об исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период.

{в редакции приказа Государственного комитета Республики Башкортостан по транспорту и дорожному хозяйству от 10.12.2014 года № 208}

Аттестуемый гражданский служащий вправе представить в аттестационную комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной служебной деятельности за указанный период, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом или пояснительную записку на отзыв непосредственного руководителя.

III. ПРОВЕДЕНИЕ АТТЕСТАЦИИ

3.1. Аттестация проводится с приглашением аттестуемого гражданского служащего на заседание аттестационной комиссии.

В случае неявки гражданского служащего на заседание указанной комиссии без уважительной причины или отказа его от аттестации гражданский служащий привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии с Федеральным законом, а аттестация переносится на более поздний срок.

Уважительными причинами являются:

а) болезнь аттестуемого гражданского служащего или членов его семьи, подтвержденная больничным листом;

б) командировка аттестуемого гражданского служащего;

в) ежегодный основной оплачиваемый отпуск аттестуемого гражданского служащего.

3.2. Аттестационная комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщения аттестуемого гражданского служащего, а в случае необходимости - его непосредственного руководителя о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

В целях объективного проведения аттестации после рассмотрения представленных аттестуемым гражданским служащим дополнительных сведений о своей профессиональной служебной деятельности за аттестационный период аттестационная комиссия вправе перенести аттестацию на следующее заседание комиссии.

3.3. Обсуждение профессиональных и личностных качеств гражданского служащего применительно к его профессиональной служебной деятельности должно быть объективным и доброжелательным.

3.4. Оценка профессиональных знаний и навыков аттестуемого гражданского служащего проводится в форме собеседования.

Профессиональная служебная деятельность аттестуемого гражданского служащего оценивается на основе определения его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности гражданской службы, его участия в решении поставленных перед соответствующим структурным подразделением задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности.

При этом должны учитываться результаты исполнения гражданским служащим должностного регламента, профессиональные знания и опыт работы гражданского служащего, соблюдение гражданским служащим ограничений, отсутствие нарушений запретов, выполнение требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а при аттестации гражданского служащего, наделенного организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим гражданским служащим, - также организаторские способности.

3.5. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.

Проведение заседания аттестационной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности гражданской службы, не допускается.

{пункт в редакции приказа Государственного комитета Республики Башкортостан по транспорту и дорожному хозяйству от 19.11.2018 г. № 01-05/256}

3.6. Решение аттестационной комиссии принимается в отсутствие аттестуемого гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равенстве голосов гражданский служащий признается соответствующим замещаемой должности гражданской службы.

На период аттестации гражданского служащего, являющегося членом аттестационной комиссии, его членство в этой комиссии приостанавливается.

3.7. По результатам аттестации гражданского служащего аттестационной комиссией принимается одно из следующих решений:

а) соответствует замещаемой должности гражданской службы;

б) соответствует замещаемой должности гражданской службы и рекомендуется к включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста;

в) соответствует замещаемой должности гражданской службы при условии получения дополнительного профессионального образования;

г) не соответствует замещаемой должности гражданской службы.

{пункт в редакции приказа Государственного комитета Республики Башкортостан по транспорту и дорожному хозяйству от 19.11.2018 г. № 01-05/256}

3.8. Результаты аттестации сообщаются аттестованным гражданским служащим непосредственно после подведения итогов голосования.

Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист гражданского служащего, составленный по форме согласно приложению к Положению о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденному Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации».

3.9. Аттестационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем аттестационной комиссии, членами комиссии, присутствовавшими на заседании.

Гражданский служащий знакомится с аттестационным листом под расписку.

3.10. Аттестационный лист гражданского служащего, прошедшего аттестацию, и отзыв об исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период хранятся в личном деле гражданского служащего.

Секретарь аттестационной комиссии ведет протокол заседания комиссии, в котором фиксирует ее решения и результаты голосования. Протокол заседания аттестационной комиссии подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.

3.11. Материалы аттестации гражданских служащих отделом правовой работы, кадров и государственной службы представляются председателю не позднее чем через семь дней после ее проведения.

{в редакции приказа Государственного комитета Республики Башкортостан по транспорту и дорожному хозяйству от 10.12.2014 года № 208}

3.12. В течение одного месяца после проведения аттестации по ее результатам издается приказ Гостранса РБ о том, что гражданский служащий:

а) подлежит включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста;

б) направляется для получения дополнительного профессионального образования;

в) понижается в должности гражданской службы и подлежит исключению из кадрового резерва в случае нахождения в нем.»;

{пункт в редакции приказа Государственного комитета Республики Башкортостан по транспорту и дорожному хозяйству от 19.11.2018 г. № 01-05/256}

3.13. При отказе гражданского служащего от получения дополнительного профессионального образования или от перевода на другую должность гражданской службы председатель вправе освободить гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы и уволить его с гражданской службы в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

По истечении одного месяца после проведения аттестации перевод гражданского служащего на другую должность гражданской службы либо увольнение его с гражданской службы по результатам данной аттестации не допускается. Время болезни и ежегодного оплачиваемого отпуска гражданского служащего в указанный срок не засчитывается.

{в редакции приказа Государственного комитета Республики Башкортостан по транспорту и дорожному хозяйству от 19.11.2018 г. № 01-05/256}

3.14. Гражданский служащий вправе обжаловать результаты аттестации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

IV. ПРОВЕДЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА

4.1. Квалификационный экзамен гражданских служащих (далее - квалификационный экзамен) проводится при решении вопроса о присвоении гражданскому служащему классного чина гражданской службы.

{пункт в редакции приказа Государственного комитета Республики Башкортостан по транспорту и дорожному хозяйству от 10.12.2012 г. № 160}

4.2. Квалификационный экзамен проводится аттестационной комиссией при решении вопроса о присвоении классного чина гражданской службы по инициативе гражданского служащего не позднее чем через три месяца после дня подачи им письменного заявления о присвоении классного чина гражданской службы.

{пункт в редакции приказа Государственного комитета Республики Башкортостан по транспорту и дорожному хозяйству от 10.12.2012 г. № 160}

Квалификационный экзамен сдают гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы на определенный срок полномочий, за исключением гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы категории «руководители», относящиеся к высшей группе должностей гражданской службы.4.3. Квалификационный экзамен проводится:

а) при решении вопроса о присвоении гражданскому служащему, не имеющему классного чина государственной гражданской службы Республики Башкортостан (далее - классный чин), первого классного чина по замещаемой должности гражданской службы;

б) при решении вопроса о присвоении гражданскому служащему очередного классного чина по замещаемой должности гражданской службы, который присваивается гражданскому служащему по истечении срока, установленного для прохождения гражданской службы в предыдущем классном чине и при условии, что он замещает должность гражданской службы, для которой предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый гражданскому служащему;

в) при решении вопроса о присвоении гражданским служащим классного чина после назначения на более высокую должность гражданской службы, если для этой должности предусмотрен более высокий классный чин, чем тот который имеет гражданский служащий.

{в редакции приказа Государственного комитета Республики Башкортостан по транспорту и дорожному хозяйству от 10.12.2012 г. № 160}

4.4. В случаях, предусмотренных подпунктами «а» и «в» пункта 4.3 настоящего Положения, квалификационный экзамен проводится после успешного завершения испытания, а если испытание гражданскому служащему не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения гражданского служащего на должность гражданской службы.

4.5. Квалификационный экзамен проводится по решению председателя, которое он принимает по собственной инициативе или по инициативе гражданского служащего.

4.6. {пункт исключен приказом Государственного комитета Республики Башкортостан по транспорту и дорожному хозяйству от 10.12.2012 г. № 160}

4.7. В приказе Гостранса РБ о проведении квалификационного экзамена указываются:

а) дата и время проведения квалификационного экзамена;

б) список гражданских служащих, которые должны сдавать квалификационный экзамен;

в) перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена.

4.8. На основании результатов квалификационного экзамена председатель или лицо исполняющее его обязанности принимает решение о присвоении классного чина гражданскому служащему, сдавшему квалификационный экзамен в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

4.9. Не позднее, чем за месяц до проведения квалификационного экзамена непосредственный руководитель гражданского служащего направляет в аттестационную комиссию отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) гражданского служащего и о возможности присвоения ему классного чина (по форме согласно приложению № 2 к Положению).

Отдел правовой работы, кадров и государственной службы должен ознакомить гражданского служащего с отзывом не менее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена.

{в редакции приказа Государственного комитета Республики Башкортостан по транспорту и дорожному хозяйству от 10.12.2014 года № 208}

Гражданский служащий вправе представить в аттестационную комиссию заявление о своем несогласии с указанным отзывом.

4.10. Организацию и обеспечение проведения квалификационного экзамена гражданских служащих осуществляет отдел правовой работы, кадров и государственной службы.

{в редакции приказа Государственного комитета Республики Башкортостан по транспорту и дорожному хозяйству от 10.12.2014 года № 208}

4.11. Квалификационный экзамен проводится с приглашением гражданского служащего на заседание аттестационной комиссии.

Аттестационная комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщения гражданского служащего, а в случае необходимости - его непосредственного руководителя о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

4.12. При проведении квалификационного экзамена аттестационная комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) гражданских служащих в соответствии с требованиями должностных регламентов гражданских служащих, сложностью и ответственностью работы, выполняемой гражданскими служащими, на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации и Республики Башкортостан методов оценки профессиональных качеств гражданских служащих, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности гражданской службы.

4.13. Решение о результате квалификационного экзамена выносится аттестационной комиссией в отсутствие гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равенстве голосов гражданский служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.

4.14. По результатам квалификационного экзамена в отношении гражданского служащего аттестационной комиссией выносится одно из следующих решений:

а) признать, что гражданский служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;

б) признать, что гражданский служащий не сдал квалификационный экзамен.

4.15. Результаты квалификационного экзамена заносятся в экзаменационный лист гражданского служащего, составленный по форме согласно приложению к Положению о порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня), утвержденному Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)». Экзаменационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, присутствовавшими на заседании.

4.16. Гражданский служащий знакомится с экзаменационным листом под расписку.

Экзаменационный лист гражданского служащего и отзыв об уровне его знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) и о возможности присвоения ему классного чина хранятся в личном деле гражданского служащего.

4.17. Результаты квалификационного экзамена направляются председателю не позднее чем через семь дней после его проведения.

4.18. На основании результатов квалификационного экзамена председатель принимает решение о присвоении классного чина гражданскому служащему, сдавшему квалификационный экзамен, в порядке, установленном Указом Президента Республики Башкортостан от 1 ноября 2005 года N УП-436 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Республики Башкортостан государственным гражданским служащим Республики Башкортостан».

{пункт в редакции приказа Государственного комитета Республики Башкортостан по транспорту и дорожному хозяйству от 19.11.2018 г. № 01-05/256}

4.19. Гражданский служащий, не сдавший квалификационный экзамен, может выступить с инициативой о проведении повторного квалификационного экзамена не ранее чем через шесть месяцев после проведения данного экзамена.

4.20 Гражданский служащий вправе обжаловать результаты квалификационного экзамена в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Приложение № 1

к Положению о порядке

проведения аттестации и

порядке сдачи

квалификационного экзамена

государственными

гражданскими служащими

Республики Башкортостан

в Государственном комитете

Республики Башкортостан

по транспорту и дорожному

хозяйству

от «22» июня 2011 года

№ 72

Утверждаю

председатель

Государственного комитета

Республики Башкортостан

по транспорту и дорожному

хозяйству

_______  _________________

(подпись)   (расшифровка подписи)

«___» ___________ ______ г.

Отзыв

об исполнении государственным гражданским служащим, подлежащим аттестации, должностных обязанностей за аттестуемый период

1. Фамилия, имя, отчество ____________________________________________________________________________________________________________

2. Год, число и месяц рождения ________________________________________________________________________________________________________

3. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого звания________________________________________________________

___________________________________________________________________________________________________________________________________

(когда и какое учебное заведение окончил, специальность и квалификация по образованию, ученая степень, ученое звание)

4. Замещаемая государственная гражданская должность государственной гражданской службы на момент проведения аттестации и дата назначения (утверждения) на эту должность ____________________________________________________________________________________________________________

5. Стаж государственной гражданской службы (в том числе стаж государственной гражданской службы) ___________________________________________

6. Общий трудовой стаж ______________________________________________________________________________________________________________

7. Классный чин государственной гражданской службы ____________________________________________________________________________________

(наименование классного чина и дата его присвоения)

8. Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых гражданский служащий принимал              участие

___________________________________________________________________________________________________________________________________

9. Мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и результатов профессиональной служебной деятельности гражданского служащего

___________________________________________________________________________________________________________________________________

Наименование должности непосредственного руководителя государственного гражданского служащего

___________________________________________________________________________________________________________________________________

(подпись, расшифровка подписи)

«____» ______________ 20___ г.

С отзывом ознакомлен(а)

___________________________________________________________________________________________________________________________________

(фамилия, инициалы и подпись аттестуемого, дата ознакомления)

Приложение № 2

к Положению о порядке

проведения аттестации и

порядке сдачи

квалификационного экзамена

государственными

гражданскими служащими

Республики Башкортостан

в Государственном комитете

Республики Башкортостан

по транспорту и дорожному

хозяйству

от «22» июня 2011 года

№ 72

Отзыв

об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) государственного гражданского служащего, представляемого к сдаче квалификационного экзамена, и о возможности присвоении ему классного чина

1. Фамилия, имя, отчество ____________________________________________________________________________________________________________

2. Год, число и месяц рождения ________________________________________________________________________________________________________

3. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого звания________________________________________________________

___________________________________________________________________________________________________________________________________

(когда и какое учебное заведение окончил, специальность и квалификация по образованию, ученая степень, ученое звание)

4. Сведения о профессиональной переподготовке, повышении квалификации или стажировке ___________________________________________________

___________________________________________________________________________________________________________________________________

(документы о профессиональной переподготовке, повышении квалификации или стажировке)

5. Замещаемая государственная гражданская должность государственной гражданской службы на момент представления к сдаче квалификационного экзамена и дата назначения на эту должность ________________________________________________________________________________________________

6. Стаж государственной гражданской службы (в том числе стаж государственной гражданской службы) ___________________________________________

7. Общий трудовой стаж ______________________________________________________________________________________________________________

8. Классный чин государственной гражданской службы ____________________________________________________________________________________

(наименование классного чина и дата его присвоения)

9. Решается вопрос о возможности присвоения классного чина _____________________________________________________________________________

10. Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых гражданский служащий принимал участие

___________________________________________________________________________________________________________________________________

9. Мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и результатов профессиональной служебной деятельности гражданского служащего и возможности присвоения ему классного чина _________________________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________________________________________________________

Наименование должности непосредственного руководителя государственного гражданского служащего

___________________________________________________________________________________________________________________________________

(подпись, расшифровка подписи)

«____» ______________ 20___ г.

С отзывом ознакомлен(а)

___________________________________________________________________________________________________________________________________

(фамилия, инициалы и подпись аттестуемого, дата ознакомления)

{ОТФОРМАТИРОВАН: Искужина Э.Р. 29.01.2015 г.}