Основная информация

Дата опубликования: 21 сентября 2020г.
Номер документа: RU23000202001485
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Краснодарский край
Принявший орган: министерство труда и социального развития Краснодарского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 21.09.2020 № 1330

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ОТ 7 ОКТЯБРЯ 2015 Г. № 498 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ИСПОЛНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФУНКЦИИ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ РЕГИОНАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО КОНТРОЛЯ (НАДЗОРА) ЗА РЕГИСТРАЦИЕЙ ИНВАЛИДОВ В КАЧЕСТВЕ БЕЗРАБОТНЫХ"

В целях приведения в соответствие с постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 18 июня 2012 г. № 680 "О региональных государственных информационных системах, обеспечивающих предоставление в электронной форме государственных и муниципальных услуг (осуществление функций)" и перечнем государственных услуг и государственных функций по осуществлению государственного контроля (надзора) Краснодарского края, утвержденного приказом департамента информатизации и связи Краснодарского края от 20 февраля 2016 г. № 29, п р и к а з ы в а ю:

1. Внести в приказ департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 7 октября 2015 г. № 498 "Об утверждении административного регламента исполнения государственной функции по осуществлению регионального государственного контроля (надзора) за регистрацией инвалидов в качестве безработных" следующие изменения:

1) в пункте 3 слова "оставляю за собой" заменить словами "возложить на заместителя министра Чаркову И.С.";

2) в приложении:

пункт 4 раздела I "Общие положения" изложить в следующей редакции:

"4. Перечень нормативных правовых актов, регулирующих исполнение государственной функции (с указанием их реквизитов и источников официального опубликования) размещен на Интерактивном портале службы труда и занятости населения министерства (kubzan.ru) (далее – официальный Портал службы труда и занятости населения).";

в подразделе "Порядок информирования о правилах исполнении государственной функции" раздела II "Требования к порядку исполнения государственной функции":

пункт 10 изложить в следующей редакции:

"10. Информирование о государственной функции и о правилах ее исполнения осуществляется непосредственно в помещениях министерства, на информационных стендах, в раздаточных информационных материалах, а также с использованием средств массовой информации, электронной или телефонной связи, включая автоинформирование, информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", включая официальный Портал службы труда и занятости населения.";

в пункте 24 слова "Едином портале, и (или) региональном портале, и (или) на" исключить;

в разделе III "Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур (действий), требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур (действий) в электоронной форме":

пункт 34 после слов "уведомление" дополнить словами "и копию приказа";

в пунктах 37, 90 слова "вручают руководителю центра занятости населения копию приказа о проведении проверки," исключить;

пункт 87 изложить в следующей редакции:

"87. Должностное лицо, ответственное за проведение проверки, направляет руководителю центра занятости населения уведомление и копию приказа о проведении проверки посредством почтовой связи с уведомлением о вручении, или с использованием средств факсимильной связи, или по электронной почте не позднее 7 календарных дней до даты начала проведения проверки.".

2. Отделу информационно-аналитической и методической работы (Гаврилец И.В.) обеспечить:

направление настоящего приказа для размещения (опубликования) на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-теле-коммуникационной  сети  "Интернет" и направление на официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru);

размещение настоящего приказа на официальном сайте министерства труда и социального развития Краснодарского края (www.sznkuban.ru).

3. Отделу автоматизации и информационных технологий (Воробьев Е.Е.) обеспечить размещение настоящего приказа на интерактивном портале службы труда и занятости населения министерства труда и социального развития Краснодарского края (www.kubzan.ru).

4. Настоящий приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.

Министр

С.П. Гаркуша

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 25.09.2020
Рубрики правового классификатора: 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.010.000 Трудоустройство и занятость населения (см. также 200.160.020), 060.010.020 Управление в сфере трудоустройства и занятости населения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 060.010.030 Безработные (статус), 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать