Основная информация
| Дата опубликования: | 21 июля 2014г. |
| Номер документа: | RU38000201401778 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Иркутская область |
| Принявший орган: | Служба государственного финансового контроля Иркутской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
1
СЛУЖБА ГОСУДАРСТВЕННОГО ФИНАНСОВОГО КОНТРОЛЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 21 июля 2014 года № 22-спр
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ В СЛУЖБЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО ФИНАНСОВОГО КОНТРОЛЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
{УТРАТИЛ СИЛУ:
приказ службы государственного финансового контроля Иркутской области от 11.08.2016 № 27-спр}
В соответствие с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 года №1532 «Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации», законом Иркутской области 4 апреля 2008 года №2-оз «Об отдельных вопросах государственной гражданской службы Иркутской области», руководствуясь подпунктом 2 пункта 14 главы 5 Положения о службе государственного финансового контроля Иркутской области, утвержденного постановлением Правительства Иркутской области от 26 декабря 2013 года №615-пп,
П Р И К А З Ы В А Ю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке установления и выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Иркутской области и определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет государственным гражданским служащим Иркутской области в службе государственного финансового контроля Иркутской области.
2. Признать утратившим силу пункт 2 приказа службы государственного финансового контроля Иркутской области от 4 марта 2009 года №1-спр-оп «О комиссии службы государственного финансового контроля Иркутской области по зачислению иных периодов работы (службы) в стаж государственной гражданской службы, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет».
3. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию.
Руководитель службы государственного
финансового контроля Иркутской области
Т.В. Николашкина
УТВЕРЖДЕНО
приказом службы государственного
финансового контроля
Иркутской области
от «21» июля 2014 года
№ 22 - спр
П О Л О Ж Е Н И Е
О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ В СЛУЖБЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО ФИНАНСОВОГО КОНТРОЛЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящее Положение о порядке установления и выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Иркутской области и определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет государственным гражданским служащим Иркутской области в службе государственного финансового контроля Иркутской области (далее - Положение) разработано в соответствии с пунктом 1 части 5 статьи 50 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и определяет Порядок установления и выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет государственным гражданским служащим Иркутской области в службе государственного финансового контроля Иркутской области (далее - Служба).
Глава 2. ПОРЯДОК УСТАНОВЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
2. Для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Иркутской области (далее - надбавка) в Службе образуется комиссия по определению периодов работы (службы) опыт и знания, по которой необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности государственной гражданской службы Иркутской области в Службе (далее - комиссия).
3. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными федеральными нормативными правовыми актами, законами Иркутской области и иными нормативными правовыми актами Иркутской области, настоящим Положением.
4. Основными целями и задачами комиссии являются:
1) обеспечение социальных гарантий государственных гражданских служащих Иркутской области (далее - гражданские служащие) в Службе, при исчислении стажа государственной гражданской службы Иркутской области (далее - областная гражданская служба) для установления надбавки к должностному окладу за выслугу лет на областной гражданской службе и определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет;
2) установление единого порядка исчисления стажа областной гражданской службы при определении надбавки к должностному окладу за выслугу лет на областной гражданской службе.
5. Основными функциями комиссии являются:
1) исчисление стажа гражданским служащим путем зачета периодов государственной службы и иных периодов, указанных в Перечне периодов государственной службы и иных периодов замещения должностей, включаемых (засчитываемых) в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации (далее - Перечень), утвержденном Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 года № 1532, а также периода замещения должности мирового судьи;
2) рассмотрение заявлений гражданских служащих и анализ соответствия периодов государственной службы и иных периодов работы (службы), заявленных гражданским служащим к рассмотрению комиссией, требованиям, предъявляемым законодательством Российской Федерации и Иркутской области к периодам государственной службы и иным периодам работы (службы), подлежащим к зачислению в стаж областной гражданской службы;
3) внесение предложений руководителю Службы о включении в стаж областной гражданской службы периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы гражданским служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с регламентом гражданского служащего.
6. Периоды работы в должностях, перечисленных в подпункте 3 пункта 5 настоящего Положения, в совокупности не должны превышать пять лет.
7. В состав комиссии входят председатель комиссии, заместитель председателя комиссии, секретарь и члены комиссии. Состав комиссии утверждается распоряжением Службы.
8. Председатель комиссии руководит деятельностью комиссии. В его отсутствие обязанности председателя комиссии исполняет заместитель председателя комиссии.
9. Секретарь комиссии организует работу комиссии:
1) подготавливает необходимые материалы для заседания комиссии;
2) извещает членов комиссии о предстоящем заседании комиссии;
3) ознакамливает под роспись гражданского служащего с решением комиссии в течение трех рабочих дней с момента принятия такого решения;
4) выполняет иные организационно-технические функции в пределах своей компетенции.
10. Формой работы комиссии являются заседания. Заседание считается правомочным, если на нем присутствуют не менее 2/3 членов комиссии.
11. Решение о соответствии периодов государственной службы и иных периодов работы (службы), заявленных гражданским служащим к рассмотрению комиссией, требованиям, предъявляемым законодательством Российской Федерации и настоящим Положением к периодам государственной службы и иным периодам работы (службы), и о возможности их зачисления в стаж областной гражданской службы гражданского служащего принимается комиссией на основании трудовой книжки и военного билета гражданского служащего, справок государственных органов, архивных и других компетентных учреждений.
12. Для решения вопроса о соответствии периодов государственной службы и иных периодов работы (службы), заявленных гражданским служащим к рассмотрению комиссией, требованиям, предъявляемым законодательством Российской Федерации и Иркутской области к периодам государственной службы и иным периодам работы (службы), и о возможности их зачисления в стаж областной гражданской службы гражданским служащим представляются следующие документы:
а) заявление гражданского служащего на имя руководителя Службы с просьбой о включении в стаж областной гражданской службы иных периодов работы (службы), опыт и знания по которым необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности, по форме, прилагаемой к настоящему Положению (далее - заявление);
б) трудовая книжка;
в) военный билет и (или) справки государственных органов, архивных и других компетентных учреждений, а также другие документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданского служащего.
13. Включение иных периодов работы (службы) в стаж областной гражданской службы гражданского служащего возможно лишь в том случае, если характер деятельности, связанной с исполнением гражданским служащим должностных обязанностей в период работы (службы), предлагаемый к включению в стаж областной гражданской службы, и приобретенные при этом опыт и знание способствуют более качественному исполнению гражданским служащим должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом по замещаемой должности.
14. При исчислении стажа областной гражданской службы гражданского служащего суммируются все включаемые в него периоды работы (службы).
15. Комиссия рассматривает документы, перечисленные в пункте 12 настоящего Положения, по мере поступления, но не реже одного раза в квартал.
16. Комиссия вправе приглашать на заседание гражданского служащего, обратившегося с заявлением, и его руководителей, представителей государственных органов и экспертов.
17. Решение комиссии принимается в отсутствие гражданского служащего открытым голосованием простым большинством голосов и оформляется протоколом заседания комиссии.
18. Члены комиссии в случае несогласия с решением комиссии вправе зафиксировать в протоколе свое особое мнение.
19. Гражданский служащий, обратившийся с заявлением, вправе ознакомиться с решением комиссии.
20. Решение комиссии носит рекомендательный характер и служит основанием для принятия руководителем Службы решения о включении в стаж областной гражданской службы иных периодов работы (службы), дающих право на установление надбавки и определяющих продолжительность ежегодного дополнительного отпуска за выслугу лет на областной гражданской службе (далее - решение руководителя Службы).
21. Решение руководителя Службы оформляется распоряжением.
22. Право на получение надбавки и дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет гражданский служащий приобретает с момента обращения с заявлением в комиссию.
23. Источником финансирования надбавки являются средства областного бюджета, предусмотренные законом Иркутской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год.
24. Надбавка выплачивается за счет средств и в пределах фонда оплаты труда областных гражданских служащих, сформированного в установленном порядке.
25. На надбавку начисляются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Иркутской области в соответствии с федеральными и областными нормативными правовыми актами.
26. Надбавка выплачивается одновременно с выплатой денежного содержания за истекший месяц.
Глава 3. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
27. Решение комиссии может быть обжаловано гражданским служащим в досудебном и судебном порядке.
Временно замещающая должность
начальника юридической, кадровой
работы и делопроизводства
Е.А. Фомина
Приложение
к Положению о порядке установления и выплаты
ежемесячной надбавки к должностному окладу
за выслугу лет на государственной гражданской службе
Иркутской области и определения продолжительности
ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска
за выслугу лет государственным гражданским служащим
Иркутской области в службе государственного
финансового контроля Иркутской области
Руководителю службы государственного
финансового контроля Иркутской области
_____________________________
(Ф.И.О. руководителя)
от __________________________
(Ф.И.О., должность)
Заявление
Прошу включить в стаж государственной гражданской службы Иркутской области иные периоды работы (службы), опыт и знания по которой необходимы для выполнения обязанностей по замещаемой мною должности:
с __.__.____г. по __.__.____г. - ________________________________________________________________.
(наименование организации, должности)
В указанный период занимался (ась) вопросами
________________________________________________________________.
(перечислить характер деятельности, род занятий, выполнявшихся в указанной должности)
Опыт и знания, приобретенные в этот период работы, способствуют повышению качества и эффективности работы по замещаемой должности ________________________________________________________________.
(наименование должности)
Прилагаю копии подтверждающих документов на _____ листах.
________________
(подпись и дата)
1
СЛУЖБА ГОСУДАРСТВЕННОГО ФИНАНСОВОГО КОНТРОЛЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 21 июля 2014 года № 22-спр
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ В СЛУЖБЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО ФИНАНСОВОГО КОНТРОЛЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
{УТРАТИЛ СИЛУ:
приказ службы государственного финансового контроля Иркутской области от 11.08.2016 № 27-спр}
В соответствие с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 года №1532 «Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации», законом Иркутской области 4 апреля 2008 года №2-оз «Об отдельных вопросах государственной гражданской службы Иркутской области», руководствуясь подпунктом 2 пункта 14 главы 5 Положения о службе государственного финансового контроля Иркутской области, утвержденного постановлением Правительства Иркутской области от 26 декабря 2013 года №615-пп,
П Р И К А З Ы В А Ю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке установления и выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Иркутской области и определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет государственным гражданским служащим Иркутской области в службе государственного финансового контроля Иркутской области.
2. Признать утратившим силу пункт 2 приказа службы государственного финансового контроля Иркутской области от 4 марта 2009 года №1-спр-оп «О комиссии службы государственного финансового контроля Иркутской области по зачислению иных периодов работы (службы) в стаж государственной гражданской службы, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет».
3. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию.
Руководитель службы государственного
финансового контроля Иркутской области
Т.В. Николашкина
УТВЕРЖДЕНО
приказом службы государственного
финансового контроля
Иркутской области
от «21» июля 2014 года
№ 22 - спр
П О Л О Ж Е Н И Е
О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ В СЛУЖБЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО ФИНАНСОВОГО КОНТРОЛЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящее Положение о порядке установления и выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Иркутской области и определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет государственным гражданским служащим Иркутской области в службе государственного финансового контроля Иркутской области (далее - Положение) разработано в соответствии с пунктом 1 части 5 статьи 50 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и определяет Порядок установления и выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет государственным гражданским служащим Иркутской области в службе государственного финансового контроля Иркутской области (далее - Служба).
Глава 2. ПОРЯДОК УСТАНОВЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
2. Для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Иркутской области (далее - надбавка) в Службе образуется комиссия по определению периодов работы (службы) опыт и знания, по которой необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности государственной гражданской службы Иркутской области в Службе (далее - комиссия).
3. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными федеральными нормативными правовыми актами, законами Иркутской области и иными нормативными правовыми актами Иркутской области, настоящим Положением.
4. Основными целями и задачами комиссии являются:
1) обеспечение социальных гарантий государственных гражданских служащих Иркутской области (далее - гражданские служащие) в Службе, при исчислении стажа государственной гражданской службы Иркутской области (далее - областная гражданская служба) для установления надбавки к должностному окладу за выслугу лет на областной гражданской службе и определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет;
2) установление единого порядка исчисления стажа областной гражданской службы при определении надбавки к должностному окладу за выслугу лет на областной гражданской службе.
5. Основными функциями комиссии являются:
1) исчисление стажа гражданским служащим путем зачета периодов государственной службы и иных периодов, указанных в Перечне периодов государственной службы и иных периодов замещения должностей, включаемых (засчитываемых) в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации (далее - Перечень), утвержденном Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 года № 1532, а также периода замещения должности мирового судьи;
2) рассмотрение заявлений гражданских служащих и анализ соответствия периодов государственной службы и иных периодов работы (службы), заявленных гражданским служащим к рассмотрению комиссией, требованиям, предъявляемым законодательством Российской Федерации и Иркутской области к периодам государственной службы и иным периодам работы (службы), подлежащим к зачислению в стаж областной гражданской службы;
3) внесение предложений руководителю Службы о включении в стаж областной гражданской службы периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы гражданским служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с регламентом гражданского служащего.
6. Периоды работы в должностях, перечисленных в подпункте 3 пункта 5 настоящего Положения, в совокупности не должны превышать пять лет.
7. В состав комиссии входят председатель комиссии, заместитель председателя комиссии, секретарь и члены комиссии. Состав комиссии утверждается распоряжением Службы.
8. Председатель комиссии руководит деятельностью комиссии. В его отсутствие обязанности председателя комиссии исполняет заместитель председателя комиссии.
9. Секретарь комиссии организует работу комиссии:
1) подготавливает необходимые материалы для заседания комиссии;
2) извещает членов комиссии о предстоящем заседании комиссии;
3) ознакамливает под роспись гражданского служащего с решением комиссии в течение трех рабочих дней с момента принятия такого решения;
4) выполняет иные организационно-технические функции в пределах своей компетенции.
10. Формой работы комиссии являются заседания. Заседание считается правомочным, если на нем присутствуют не менее 2/3 членов комиссии.
11. Решение о соответствии периодов государственной службы и иных периодов работы (службы), заявленных гражданским служащим к рассмотрению комиссией, требованиям, предъявляемым законодательством Российской Федерации и настоящим Положением к периодам государственной службы и иным периодам работы (службы), и о возможности их зачисления в стаж областной гражданской службы гражданского служащего принимается комиссией на основании трудовой книжки и военного билета гражданского служащего, справок государственных органов, архивных и других компетентных учреждений.
12. Для решения вопроса о соответствии периодов государственной службы и иных периодов работы (службы), заявленных гражданским служащим к рассмотрению комиссией, требованиям, предъявляемым законодательством Российской Федерации и Иркутской области к периодам государственной службы и иным периодам работы (службы), и о возможности их зачисления в стаж областной гражданской службы гражданским служащим представляются следующие документы:
а) заявление гражданского служащего на имя руководителя Службы с просьбой о включении в стаж областной гражданской службы иных периодов работы (службы), опыт и знания по которым необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности, по форме, прилагаемой к настоящему Положению (далее - заявление);
б) трудовая книжка;
в) военный билет и (или) справки государственных органов, архивных и других компетентных учреждений, а также другие документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданского служащего.
13. Включение иных периодов работы (службы) в стаж областной гражданской службы гражданского служащего возможно лишь в том случае, если характер деятельности, связанной с исполнением гражданским служащим должностных обязанностей в период работы (службы), предлагаемый к включению в стаж областной гражданской службы, и приобретенные при этом опыт и знание способствуют более качественному исполнению гражданским служащим должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом по замещаемой должности.
14. При исчислении стажа областной гражданской службы гражданского служащего суммируются все включаемые в него периоды работы (службы).
15. Комиссия рассматривает документы, перечисленные в пункте 12 настоящего Положения, по мере поступления, но не реже одного раза в квартал.
16. Комиссия вправе приглашать на заседание гражданского служащего, обратившегося с заявлением, и его руководителей, представителей государственных органов и экспертов.
17. Решение комиссии принимается в отсутствие гражданского служащего открытым голосованием простым большинством голосов и оформляется протоколом заседания комиссии.
18. Члены комиссии в случае несогласия с решением комиссии вправе зафиксировать в протоколе свое особое мнение.
19. Гражданский служащий, обратившийся с заявлением, вправе ознакомиться с решением комиссии.
20. Решение комиссии носит рекомендательный характер и служит основанием для принятия руководителем Службы решения о включении в стаж областной гражданской службы иных периодов работы (службы), дающих право на установление надбавки и определяющих продолжительность ежегодного дополнительного отпуска за выслугу лет на областной гражданской службе (далее - решение руководителя Службы).
21. Решение руководителя Службы оформляется распоряжением.
22. Право на получение надбавки и дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет гражданский служащий приобретает с момента обращения с заявлением в комиссию.
23. Источником финансирования надбавки являются средства областного бюджета, предусмотренные законом Иркутской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год.
24. Надбавка выплачивается за счет средств и в пределах фонда оплаты труда областных гражданских служащих, сформированного в установленном порядке.
25. На надбавку начисляются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Иркутской области в соответствии с федеральными и областными нормативными правовыми актами.
26. Надбавка выплачивается одновременно с выплатой денежного содержания за истекший месяц.
Глава 3. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
27. Решение комиссии может быть обжаловано гражданским служащим в досудебном и судебном порядке.
Временно замещающая должность
начальника юридической, кадровой
работы и делопроизводства
Е.А. Фомина
Приложение
к Положению о порядке установления и выплаты
ежемесячной надбавки к должностному окладу
за выслугу лет на государственной гражданской службе
Иркутской области и определения продолжительности
ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска
за выслугу лет государственным гражданским служащим
Иркутской области в службе государственного
финансового контроля Иркутской области
Руководителю службы государственного
финансового контроля Иркутской области
_____________________________
(Ф.И.О. руководителя)
от __________________________
(Ф.И.О., должность)
Заявление
Прошу включить в стаж государственной гражданской службы Иркутской области иные периоды работы (службы), опыт и знания по которой необходимы для выполнения обязанностей по замещаемой мною должности:
с __.__.____г. по __.__.____г. - ________________________________________________________________.
(наименование организации, должности)
В указанный период занимался (ась) вопросами
________________________________________________________________.
(перечислить характер деятельности, род занятий, выполнявшихся в указанной должности)
Опыт и знания, приобретенные в этот период работы, способствуют повышению качества и эффективности работы по замещаемой должности ________________________________________________________________.
(наименование должности)
Прилагаю копии подтверждающих документов на _____ листах.
________________
(подпись и дата)
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Областная № 81(1249) от 25.07.2014 с.26 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
