Основная информация
Дата опубликования: | 21 мая 2020г. |
Номер документа: | RU92000202000504 |
Текущая редакция: | 2 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Москва |
Принявший орган: | Министерство образования, науки и молодёжной политики Забайкальского края |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ, НАУКИ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
21 мая 2020 года №564
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СТАНДАРТА ВЫПОЛНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ РАБОТЫ «МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ»
(в редакции приказа Министерства образования и науки Забайкальского края от 08.04.2021 № 374)
В соответствии с Положением о Министерстве образования и науки Забайкальского края, утвержденного постановлением Правительства Забайкальского края от 16 мая 2017 года № 192, постановлением Правительства Забайкальского края от 13 июня 2017 года № 219 «О стандартах оказания государственных услуг (выполнения работ)» приказываю:
(преамбула изложена в редакции приказа Министерства образования и науки Забайкальского края от 08.04.2021 № 374)
1.Утвердить стандарт выполнения государственной работы «Методическое обеспечение образовательной деятельности».
2.Отделу контрольно-аналитической работы обеспечить официальное опубликование настоящего приказа на сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» «Официальный интернет-портал правовой информации исполнительных органов государственной власти Забайкальского края» (hhtp://право.забайкальскийкрай.рф).
И.о. министра
Е.С.Егоров
УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства образования, науки и молодежной политики Забайкальского края
от 21 мая 2020 года № 564
Стандарт
выполнения государственной работы
«Методическое обеспечение образовательной деятельности»
1. Разработчик Стандарта выполнения государственной работы -Министерство образования и науки Забайкальского края.
(пункт 1 изложен в редакции приказа Министерства образования и науки Забайкальского края от 08.04.2021 № 374)
2. Наименование государственной работы - Методическое обеспечение образовательной деятельности.
3. Цель государственной работы: научно-методическое, аналитическое сопровождение, консультационная поддержка образовательной и инновационной деятельности через проведение мероприятий в соответствии с запланированными мероприятиями Министерства просвещения России, Минобразования Забайкальского края, поручениями Правительства Забайкальского края.
4. Сведения о возмездности (безвозмездности) выполнения государственной работы, включая информацию о порядке, размере и основаниях взимания платы за выполнение работы – государственная работа оказывается на безвозмездной основе.
5. Правовые основы выполнения работы:
Федеральный закон от 29декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
Закон Забайкальского края от 11 июля 2013 года № 858-ЗЗК «Об отдельных вопросах в сфере образования»;
постановление Правительства Забайкальского края от 17 ноября 2015 года № 556 «Об утверждении Порядка формирования государственного задания на оказание государственных услуг (выполнения работ) в отношении государственных учреждений Забайкальского края и финансирования обеспечения выполнения государственного задания»;
постановление Правительства Забайкальского края от 13 июня 2017 года № 219 «О стандартах оказания государственных услуг (выполнения работ);
постановление Правительства Забайкальского края от 3 октября 2017 года № 396 «О формировании, ведении и утверждении регионального перечня (классификатора) государственных (муниципальных) услуг и работ»;
распоряжение Правительства Забайкальского края от 29 декабря 2017 года № 574-р «Об утверждении регионального перечня (классификатора) государственных (муниципальных) услуг и работ»;
Устав образовательной организации.
6. Перечень и характеристика потенциальных потребителей государственной работы: органы государственной власти, муниципальные, государственные учреждения, физические лица.
7. Требования к процедурам оказанияработы:
1) перечень документов, необходимых для получения работы: нет;
2) порядок выполнения работы:
утверждение перечня направлениймероприятийи сроков проведения;
определение рабочей группы (оргкомитета) и ответственных для поведения мероприятия и организация ее работы;
разработка и согласование с заинтересованными лицами Положения о мероприятии;
анализ информационного, программного и методического обеспечения мероприятия и разработка рекомендаций по его проведению;
размещение информации о проведении на Интернет-сайте организации, выполняющей государственнуюработу, подготовка информационных писем, а также опубликование в печатных средствах массовой информации;
прием заявок на участие в мероприятии в сроки, предусмотренные Положением;
подготовка организационно-методических и справочно-информационных материалов для проведения мероприятия (программа, проект решения, резолюция, памятки организаторам, баннеры, выставочные материалы, экспертные листы, сценарий проведения и др.);
организация рецензирования содержания рукописей методических пособий и разработок по проведению мероприятий;
непосредственное проведение мероприятия в заочном, очном, дистанционном и других форматах в соответствии с Положением о мероприятии;
размещение аналитической информации об итогах мероприятия на Интернет-сайте организации, оказывающей работу а также письменное информирование участников мероприятия и широкой общественности о его результатах;
разработка рекомендаций по совершенствованию методического обеспечения образовательной и инновационной деятельности образовательных организаций участников мероприятий.
3) перечень оснований для приостановления оказания или отказа в выполнении государственной работы:
нахождение потребителя в социально-неадекватном состоянии (враждебный настрой, агрессивность, проявление насилия, алкогольное, наркотическое или токсическое опьянение и др.);
обращение потребителя услуги за получением услуги в дату и/или время, не соответствующую дате и/или времени проведения мероприятия (за исключением случаев переноса даты и/или времени проведения мероприятия в силу форс-мажорных обстоятельств);
Выполнения государственной работы может быть приостановлено в случаях:
внезапно возникшей аварийной ситуации в помещениях/ на территориях, в/ на которых осуществляется предоставление услуги;
создания реальной угрозы функционирования учреждения или организации, расположенным вблизи места проведения общественно-значимого мероприятия, а также угрозы безопасности потребителей услуг и нарушения общественного порядка.
Приостановление выполнения государственной работы или отказ в выполнении государственной работы оформляется приказом Министерства образования и науки Забайкальского края.
(абзац 7 подпункта 3 изложен в редакции приказа Министерства образования и науки Забайкальского края от 08.04.2021 № 374)
4) порядок обжалования решений, действий (бездействия) должностных лиц государственных учреждений Забайкальского края в процессе выполнения государственной работы выполнения государственной работы в случае несоответствия работы Стандарту:
Потребительможет обратиться с жалобой на решения и действия (бездействие) должностных лиц образовательной организации, выполняющего государственную работу, в том числе в следующих случаях:
требование у потребителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Забайкальского края для выполнениягосударственной работы;
отказ в приеме документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Забайкальского края для предоставления государственной работы у потребителя;
отказ в предоставлении государственной работы, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Забайкальского края.
Жалоба подается в письменной форме на бумажном носителе в Министерство образования и науки Забайкальского края.
(абзац 6 подпункта 4 изложен в редакции приказа Министерства образования и науки Забайкальского края от 08.04.2021 № 374)
Жалоба может быть направлена по почте, с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», а также может быть принята при личном приеме заявителя.
Жалоба подлежит рассмотрению должностным лицом, наделенным полномочиями по рассмотрению жалоб, в течение пятнадцати рабочих дней со дня ее регистрации.
По результатам рассмотрения жалобы Министерство образования и науки Забайкальского края принимает одно из следующих решений:
(абзац 9 подпункта 4 изложен в редакции приказа Министерства образования и науки Забайкальского края от 08.04.2021 № 374)
удовлетворяет жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения;
отказывает в удовлетворении жалобы.
Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, заявителю направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме.
8. Требования к качеству выполнениягосударственной работы:
1) требования к нормам материальных, технических и трудовых ресурсов,используемых для выполнения государственной работы:
№
п/п
Наименование натуральной нормы
Единицы
измерения
Значение натуральной нормы
Работники, непосредственно связанные с оказанием государственной услуги (работы)
чел./час
18660,27
Затраты на периодические издания
шт.
0,1
Затраты на электронные издания
шт.
0,1
Затраты на учебную литературу
шт.
0,1
Затраты на прохождение периодических медицинских осмотров
шт.
1
Натуральные нормы на общехозяйственные нужды
Работник, которые не принимают непосредственного участия в оказании гос.услуги (работы)
шт.ед.
6,4
Электроснабжение
кВт
13625
Теплоснабжение
Гкал
90,00
Холодное водоснабжение и водоотведение
м3
166
Совместное содержание имущества
кв.м
79
Вывоз твердых бытовых отходов
куб.м.
19
Дезинсекция помещений
кв.м.
389
Подготовка теплового узла к работе в зимний период
усл.ед.
0,1
Техническое содержание зданий
кв.м.
389
Услуги по техническому обслуживанию пожарной сигнализации
усл.ед.
0,1
Техническое обслуживание кондиционеров
шт.
1
Ремонт автотранспорта
шт.
1
Ремонт оргтехники
шт.
2
Услуги телефонной связи
Количество номеров
2
Услуги сети интернет
Усл.ед
0,1
Абонирование почтового ящика
Шт.
0,1
Услуги физической охраны объектов недвижимости
Чел-часы
2190
Услуги централизованной пультовой охраны
Кол-во объектов
0,1
Обслуживание баз данных бухгалтерии и юриста
Усл.ед
0,1
Предрейсовыймед.осмотр
Кол-во осмотров
61
Ремонт офисной техники
Сумма в год
0,1
налоги (на землю, транспортный, имущество)
Сумма в год
0,1
Бумага писчая
Сумма в год
0,1
Канцтовары
Сумма в год
1
Хоз.товары
Сумма в год
1
отраслевые особенности обеспечения материальными, техническими ресурсами при оказании государственной работы не предусмотрены численность персонала, участвующего в выполнении государственной работы (в том числе в соотношении с численностью получателей государственной работы):
Организация должна располагать необходимым числом специалистов в соответствии со штатным расписанием и нормативами по определению численности соответствующего персонала. Руководитель организации в пределах установленных полномочий утверждает штатное расписание, осуществляет подбор, прием на работу работников, распределение должностных обязанностей, в случае необходимости осуществляет введение дополнительных штатных единиц в пределах утвержденного фонда оплаты труда работников, предусмотренного организации на соответствующий финансовый год.
иные требования, связанные с персоналом, участвующим в выполнении государственной работы
К деятельности в организации допускаются лица, имеющие профессиональное образование, которое подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.
Квалификация сотрудников должна поддерживаться на высоком уровне посредством обучения на курсах повышения квалификации и переподготовки кадров не реже одного раза в пять лет.
2) требования к зданию и прилегающей территории, к помещениям, к обеспеченностимебельюи оборудованием, к обеспеченности иным имуществом, необходимым для выполнения государственной работы:
Параметр
Требование
Регламентирующий документ
1
2
3
1. Здание
Состояние зданий и помещений организации, прилегающих территорий должно соответствовать действующим строительным, противопожарным, санитарно-гигиеническим нормам и правилам, требованиям законодательства об обеспечении доступности работы
Не предусмотрен
2. Прилегающая территория
Прилегающая к зданиям и помещениям территория должна быть обеспечена местами для парковки транспортных средств, в том числе местами для парковки транспортных средств инвалидов
Не предусмотрен
3. Площадь, занимаемая организацией
должна обеспечивать размещение персонала и потребителей при оказании работы
Не предусмотрен
3) требования к законности безопасности выполнения государственной работы и наличию разрешительных документов на осуществление деятельности:
N п/п
Параметр
Требование
Регламентирующий документ
1
Учредительные документы
Соответствие учредительным документам
Устав организации, утвержденный и зарегистрированный в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации
2
Разрешительные документы
Соответствие разрешительным документам
Лицензия на право осуществления образовательной деятельности по соответствующим образовательным программам
3
Санитарное состояние
Деятельность организации должна соответствовать установленным государственным санитарно-эпидемиологическим правилам и нормативам
Федеральный закон от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»
4
Криминальная безопасность
Соблюдение правил общественного порядка, безопасности труда. Организация должна быть оборудовано кнопкой экстренного вызова правоохранительных органов или охраны
РаспоряжениеПравительстваот 29 мая 2006 года № 781-р «Специальный технический регламент «О требованиях к системе антитеррористической и противокриминальной защиты объектов», «Специальный технический регламент «О требованиях к системам противокриминальной защиты имущества».
5
Пожарная безопасность
Соблюдение требований пожарной безопасности.
Организация должна быть оборудовано: установками автоматической пожарной сигнализации; средствами извещения о пожаре; первичными средствами пожаротушения; схемами эвакуации; индивидуальными защитными средствами (масками)
Федеральный закон «О пожарной безопасности» от 21.12.1994 № 69-ФЗ
4) требования к уровню информационного обеспечения потребителей государственной работы:
Способ получения информации
Состав размещаемой информации
Периодичность обновления информации
1
2
3
Информационные письма на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»
Информация о проведении мероприятий (конкурсы, смотры; конференции, семинары) и его условиях должна содержать:
• сведения о направлениях профессиональной деятельности и при необходимости о примерной тематике, представляемой на мероприятий ;
• требования к содержанию заявки на участие в мероприятии, порядке ее оформления и представления;
• требования к участникам мероприятия;
• сведения о сроках рассмотрения заявок на участие в мероприятии и подведения итогов мероприятия;
• иные условия проведения мероприятия.
Ежегодно, ежемесячно
5) требования к доступности работы для получателей и информационному обеспечению получателей государственной работы
N п/п
Параметр
Значение, иная характеристика
1
Требования к режиму работы организации
Начало работы - не ранее 8.00, окончание работы - не позднее 20.00
2
Требования к удаленности расположения места оказания работы от потребителей работы
Организация размещается в зданиях и помещениях, доступных для потребителей работы с учетом пешей и транспортной доступности
3
Требования к взаимодействию с особыми категориями потребителей работы
Взаимодействие с лицами с ограниченными возможностями, инвалидами, а также с иными особыми категориями потребителей работы осуществляется в соответствии с действующим законодательством
4
Требования к очередности оказания работы в случае превышения спроса на услугу над возможностью ее оказания
Правила приема граждан в организацию определяются учредителем организации в соответствии с законодательством Российской Федерации и закрепляются в уставе организации
6) требования к организации учета мнения получателей о качестве выполнения государственной работы
Параметр
Значение, иная характеристика
Книга отзывов и предложений
В организации имеется книга отзывов и предложений, которая предоставляется потребителям по их требованию. Отзывы и предложения потребителей рассматриваются не реже 1 раза в месяц с принятием при необходимости соответствующих мер
9. Иные требования, необходимые для выполнения государственной работына высоком качественном уровне, определяемыеисполнительным органом государственной власти Забайкальского края, осуществляющим функции и полномочия учредителя государственного учреждения Забайкальского края, оказывающего государственные работы - нет.
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ, НАУКИ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
21 мая 2020 года №564
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СТАНДАРТА ВЫПОЛНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ РАБОТЫ «МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ»
(в редакции приказа Министерства образования и науки Забайкальского края от 08.04.2021 № 374)
В соответствии с Положением о Министерстве образования и науки Забайкальского края, утвержденного постановлением Правительства Забайкальского края от 16 мая 2017 года № 192, постановлением Правительства Забайкальского края от 13 июня 2017 года № 219 «О стандартах оказания государственных услуг (выполнения работ)» приказываю:
(преамбула изложена в редакции приказа Министерства образования и науки Забайкальского края от 08.04.2021 № 374)
1.Утвердить стандарт выполнения государственной работы «Методическое обеспечение образовательной деятельности».
2.Отделу контрольно-аналитической работы обеспечить официальное опубликование настоящего приказа на сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» «Официальный интернет-портал правовой информации исполнительных органов государственной власти Забайкальского края» (hhtp://право.забайкальскийкрай.рф).
И.о. министра
Е.С.Егоров
УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства образования, науки и молодежной политики Забайкальского края
от 21 мая 2020 года № 564
Стандарт
выполнения государственной работы
«Методическое обеспечение образовательной деятельности»
1. Разработчик Стандарта выполнения государственной работы -Министерство образования и науки Забайкальского края.
(пункт 1 изложен в редакции приказа Министерства образования и науки Забайкальского края от 08.04.2021 № 374)
2. Наименование государственной работы - Методическое обеспечение образовательной деятельности.
3. Цель государственной работы: научно-методическое, аналитическое сопровождение, консультационная поддержка образовательной и инновационной деятельности через проведение мероприятий в соответствии с запланированными мероприятиями Министерства просвещения России, Минобразования Забайкальского края, поручениями Правительства Забайкальского края.
4. Сведения о возмездности (безвозмездности) выполнения государственной работы, включая информацию о порядке, размере и основаниях взимания платы за выполнение работы – государственная работа оказывается на безвозмездной основе.
5. Правовые основы выполнения работы:
Федеральный закон от 29декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
Закон Забайкальского края от 11 июля 2013 года № 858-ЗЗК «Об отдельных вопросах в сфере образования»;
постановление Правительства Забайкальского края от 17 ноября 2015 года № 556 «Об утверждении Порядка формирования государственного задания на оказание государственных услуг (выполнения работ) в отношении государственных учреждений Забайкальского края и финансирования обеспечения выполнения государственного задания»;
постановление Правительства Забайкальского края от 13 июня 2017 года № 219 «О стандартах оказания государственных услуг (выполнения работ);
постановление Правительства Забайкальского края от 3 октября 2017 года № 396 «О формировании, ведении и утверждении регионального перечня (классификатора) государственных (муниципальных) услуг и работ»;
распоряжение Правительства Забайкальского края от 29 декабря 2017 года № 574-р «Об утверждении регионального перечня (классификатора) государственных (муниципальных) услуг и работ»;
Устав образовательной организации.
6. Перечень и характеристика потенциальных потребителей государственной работы: органы государственной власти, муниципальные, государственные учреждения, физические лица.
7. Требования к процедурам оказанияработы:
1) перечень документов, необходимых для получения работы: нет;
2) порядок выполнения работы:
утверждение перечня направлениймероприятийи сроков проведения;
определение рабочей группы (оргкомитета) и ответственных для поведения мероприятия и организация ее работы;
разработка и согласование с заинтересованными лицами Положения о мероприятии;
анализ информационного, программного и методического обеспечения мероприятия и разработка рекомендаций по его проведению;
размещение информации о проведении на Интернет-сайте организации, выполняющей государственнуюработу, подготовка информационных писем, а также опубликование в печатных средствах массовой информации;
прием заявок на участие в мероприятии в сроки, предусмотренные Положением;
подготовка организационно-методических и справочно-информационных материалов для проведения мероприятия (программа, проект решения, резолюция, памятки организаторам, баннеры, выставочные материалы, экспертные листы, сценарий проведения и др.);
организация рецензирования содержания рукописей методических пособий и разработок по проведению мероприятий;
непосредственное проведение мероприятия в заочном, очном, дистанционном и других форматах в соответствии с Положением о мероприятии;
размещение аналитической информации об итогах мероприятия на Интернет-сайте организации, оказывающей работу а также письменное информирование участников мероприятия и широкой общественности о его результатах;
разработка рекомендаций по совершенствованию методического обеспечения образовательной и инновационной деятельности образовательных организаций участников мероприятий.
3) перечень оснований для приостановления оказания или отказа в выполнении государственной работы:
нахождение потребителя в социально-неадекватном состоянии (враждебный настрой, агрессивность, проявление насилия, алкогольное, наркотическое или токсическое опьянение и др.);
обращение потребителя услуги за получением услуги в дату и/или время, не соответствующую дате и/или времени проведения мероприятия (за исключением случаев переноса даты и/или времени проведения мероприятия в силу форс-мажорных обстоятельств);
Выполнения государственной работы может быть приостановлено в случаях:
внезапно возникшей аварийной ситуации в помещениях/ на территориях, в/ на которых осуществляется предоставление услуги;
создания реальной угрозы функционирования учреждения или организации, расположенным вблизи места проведения общественно-значимого мероприятия, а также угрозы безопасности потребителей услуг и нарушения общественного порядка.
Приостановление выполнения государственной работы или отказ в выполнении государственной работы оформляется приказом Министерства образования и науки Забайкальского края.
(абзац 7 подпункта 3 изложен в редакции приказа Министерства образования и науки Забайкальского края от 08.04.2021 № 374)
4) порядок обжалования решений, действий (бездействия) должностных лиц государственных учреждений Забайкальского края в процессе выполнения государственной работы выполнения государственной работы в случае несоответствия работы Стандарту:
Потребительможет обратиться с жалобой на решения и действия (бездействие) должностных лиц образовательной организации, выполняющего государственную работу, в том числе в следующих случаях:
требование у потребителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Забайкальского края для выполнениягосударственной работы;
отказ в приеме документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Забайкальского края для предоставления государственной работы у потребителя;
отказ в предоставлении государственной работы, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Забайкальского края.
Жалоба подается в письменной форме на бумажном носителе в Министерство образования и науки Забайкальского края.
(абзац 6 подпункта 4 изложен в редакции приказа Министерства образования и науки Забайкальского края от 08.04.2021 № 374)
Жалоба может быть направлена по почте, с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», а также может быть принята при личном приеме заявителя.
Жалоба подлежит рассмотрению должностным лицом, наделенным полномочиями по рассмотрению жалоб, в течение пятнадцати рабочих дней со дня ее регистрации.
По результатам рассмотрения жалобы Министерство образования и науки Забайкальского края принимает одно из следующих решений:
(абзац 9 подпункта 4 изложен в редакции приказа Министерства образования и науки Забайкальского края от 08.04.2021 № 374)
удовлетворяет жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения;
отказывает в удовлетворении жалобы.
Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, заявителю направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме.
8. Требования к качеству выполнениягосударственной работы:
1) требования к нормам материальных, технических и трудовых ресурсов,используемых для выполнения государственной работы:
№
п/п
Наименование натуральной нормы
Единицы
измерения
Значение натуральной нормы
Работники, непосредственно связанные с оказанием государственной услуги (работы)
чел./час
18660,27
Затраты на периодические издания
шт.
0,1
Затраты на электронные издания
шт.
0,1
Затраты на учебную литературу
шт.
0,1
Затраты на прохождение периодических медицинских осмотров
шт.
1
Натуральные нормы на общехозяйственные нужды
Работник, которые не принимают непосредственного участия в оказании гос.услуги (работы)
шт.ед.
6,4
Электроснабжение
кВт
13625
Теплоснабжение
Гкал
90,00
Холодное водоснабжение и водоотведение
м3
166
Совместное содержание имущества
кв.м
79
Вывоз твердых бытовых отходов
куб.м.
19
Дезинсекция помещений
кв.м.
389
Подготовка теплового узла к работе в зимний период
усл.ед.
0,1
Техническое содержание зданий
кв.м.
389
Услуги по техническому обслуживанию пожарной сигнализации
усл.ед.
0,1
Техническое обслуживание кондиционеров
шт.
1
Ремонт автотранспорта
шт.
1
Ремонт оргтехники
шт.
2
Услуги телефонной связи
Количество номеров
2
Услуги сети интернет
Усл.ед
0,1
Абонирование почтового ящика
Шт.
0,1
Услуги физической охраны объектов недвижимости
Чел-часы
2190
Услуги централизованной пультовой охраны
Кол-во объектов
0,1
Обслуживание баз данных бухгалтерии и юриста
Усл.ед
0,1
Предрейсовыймед.осмотр
Кол-во осмотров
61
Ремонт офисной техники
Сумма в год
0,1
налоги (на землю, транспортный, имущество)
Сумма в год
0,1
Бумага писчая
Сумма в год
0,1
Канцтовары
Сумма в год
1
Хоз.товары
Сумма в год
1
отраслевые особенности обеспечения материальными, техническими ресурсами при оказании государственной работы не предусмотрены численность персонала, участвующего в выполнении государственной работы (в том числе в соотношении с численностью получателей государственной работы):
Организация должна располагать необходимым числом специалистов в соответствии со штатным расписанием и нормативами по определению численности соответствующего персонала. Руководитель организации в пределах установленных полномочий утверждает штатное расписание, осуществляет подбор, прием на работу работников, распределение должностных обязанностей, в случае необходимости осуществляет введение дополнительных штатных единиц в пределах утвержденного фонда оплаты труда работников, предусмотренного организации на соответствующий финансовый год.
иные требования, связанные с персоналом, участвующим в выполнении государственной работы
К деятельности в организации допускаются лица, имеющие профессиональное образование, которое подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.
Квалификация сотрудников должна поддерживаться на высоком уровне посредством обучения на курсах повышения квалификации и переподготовки кадров не реже одного раза в пять лет.
2) требования к зданию и прилегающей территории, к помещениям, к обеспеченностимебельюи оборудованием, к обеспеченности иным имуществом, необходимым для выполнения государственной работы:
Параметр
Требование
Регламентирующий документ
1
2
3
1. Здание
Состояние зданий и помещений организации, прилегающих территорий должно соответствовать действующим строительным, противопожарным, санитарно-гигиеническим нормам и правилам, требованиям законодательства об обеспечении доступности работы
Не предусмотрен
2. Прилегающая территория
Прилегающая к зданиям и помещениям территория должна быть обеспечена местами для парковки транспортных средств, в том числе местами для парковки транспортных средств инвалидов
Не предусмотрен
3. Площадь, занимаемая организацией
должна обеспечивать размещение персонала и потребителей при оказании работы
Не предусмотрен
3) требования к законности безопасности выполнения государственной работы и наличию разрешительных документов на осуществление деятельности:
N п/п
Параметр
Требование
Регламентирующий документ
1
Учредительные документы
Соответствие учредительным документам
Устав организации, утвержденный и зарегистрированный в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации
2
Разрешительные документы
Соответствие разрешительным документам
Лицензия на право осуществления образовательной деятельности по соответствующим образовательным программам
3
Санитарное состояние
Деятельность организации должна соответствовать установленным государственным санитарно-эпидемиологическим правилам и нормативам
Федеральный закон от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»
4
Криминальная безопасность
Соблюдение правил общественного порядка, безопасности труда. Организация должна быть оборудовано кнопкой экстренного вызова правоохранительных органов или охраны
РаспоряжениеПравительстваот 29 мая 2006 года № 781-р «Специальный технический регламент «О требованиях к системе антитеррористической и противокриминальной защиты объектов», «Специальный технический регламент «О требованиях к системам противокриминальной защиты имущества».
5
Пожарная безопасность
Соблюдение требований пожарной безопасности.
Организация должна быть оборудовано: установками автоматической пожарной сигнализации; средствами извещения о пожаре; первичными средствами пожаротушения; схемами эвакуации; индивидуальными защитными средствами (масками)
Федеральный закон «О пожарной безопасности» от 21.12.1994 № 69-ФЗ
4) требования к уровню информационного обеспечения потребителей государственной работы:
Способ получения информации
Состав размещаемой информации
Периодичность обновления информации
1
2
3
Информационные письма на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»
Информация о проведении мероприятий (конкурсы, смотры; конференции, семинары) и его условиях должна содержать:
• сведения о направлениях профессиональной деятельности и при необходимости о примерной тематике, представляемой на мероприятий ;
• требования к содержанию заявки на участие в мероприятии, порядке ее оформления и представления;
• требования к участникам мероприятия;
• сведения о сроках рассмотрения заявок на участие в мероприятии и подведения итогов мероприятия;
• иные условия проведения мероприятия.
Ежегодно, ежемесячно
5) требования к доступности работы для получателей и информационному обеспечению получателей государственной работы
N п/п
Параметр
Значение, иная характеристика
1
Требования к режиму работы организации
Начало работы - не ранее 8.00, окончание работы - не позднее 20.00
2
Требования к удаленности расположения места оказания работы от потребителей работы
Организация размещается в зданиях и помещениях, доступных для потребителей работы с учетом пешей и транспортной доступности
3
Требования к взаимодействию с особыми категориями потребителей работы
Взаимодействие с лицами с ограниченными возможностями, инвалидами, а также с иными особыми категориями потребителей работы осуществляется в соответствии с действующим законодательством
4
Требования к очередности оказания работы в случае превышения спроса на услугу над возможностью ее оказания
Правила приема граждан в организацию определяются учредителем организации в соответствии с законодательством Российской Федерации и закрепляются в уставе организации
6) требования к организации учета мнения получателей о качестве выполнения государственной работы
Параметр
Значение, иная характеристика
Книга отзывов и предложений
В организации имеется книга отзывов и предложений, которая предоставляется потребителям по их требованию. Отзывы и предложения потребителей рассматриваются не реже 1 раза в месяц с принятием при необходимости соответствующих мер
9. Иные требования, необходимые для выполнения государственной работына высоком качественном уровне, определяемыеисполнительным органом государственной власти Забайкальского края, осуществляющим функции и полномочия учредителя государственного учреждения Забайкальского края, оказывающего государственные работы - нет.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 26.05.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 130.010.020 Управление системой образования (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 130.010.030 Государственные образовательные стандарты. Образовательные программы. Образовательный процесс |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: