Основная информация
| Дата опубликования: | 08 сентября 2020г. |
| Номер документа: | RU92000202001018 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Москва |
| Принявший орган: | Министерство образования, науки и молодёжной политики Забайкальского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ,
НАУКИ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ
ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 08 сентября 2020 года №889
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ ПРИКАЗЫ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ, НАУКИ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
В соответствии с Федеральным законом от 31 июля 2020 года № 268-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» приказываю:
1. Внести в подпункт 7 пункта 5 Порядка о конкурсном отборе претендентов на право получения единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, утвержденного приказом Министерства образования, науки и молодежной политики Забайкальского края от 14 января 2020 года № 29 (с изменениями, внесенными приказом Министерства образования, науки и молодежной политики Забайкальского края от 20 июля 2020 года № 773), изменение, дополнив словами «и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке».
2. Внести в подпункт «в» пункта 7 Порядка проведения конкурса на присуждение премий лучшим учителям за достижения в педагогической деятельности, включающего в том числе условия участия в нем, в Забайкальском крае, утвержденного приказом Министерства образования, науки и молодежной политики Забайкальского края от 14 июня 2019 года № 700 (с изменениями, внесенными приказом Министерства образования, науки и молодежной политики Забайкальского края от 22.05.2020 № 567), изменение, дополнив словами «и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке».
3. Внести в пункт 1.2 раздела 1 Примерного положения об установлении размера, условия и порядка выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы работникам государственных учреждений, подведомственных Министерству образования, науки и молодежной политики Забайкальского края, утвержденного приказом Министерства образования, науки и молодежной политики Забайкальского края от 25 декабря 2018 года № 1122 (с изменениями, внесенными приказом Министерства образования, науки и молодежной политики Забайкальского края от 31 марта 2020 года № 425), изменение, изложив его в следующей редакции:
«1.2. Основными документами для определения стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы (далее - надбавка), является трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке.».
4. Внести в подпункт «г» пункта 11 Положения о конкурсном отборе руководителей краевых государственных общеобразовательных учреждений, координация и регулирование деятельности которых возложены на Министерство образования, науки и молодежной политики Забайкальского края, утвержденного приказом Министерства образования, науки и молодежной политики Забайкальского края от 31 августа 2012 года № 1009 (с изменениями, внесенными приказами Министерства образования, науки и молодежной политики Забайкальского края от 24 сентября 2012 года № 1064, от 7 июня 2019 года № 684), изменение, дополнив после слов «трудовой книжки» словами «и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке».
5. Внести в пункт 13 Порядка формирования кадрового резерва для замещения должностей руководителей государственных организаций, координация и регулирование деятельности которых возложены на Министерство образования, науки и молодежной политики Забайкальского края, утвержденного приказом Министерства образования, науки и молодежной политики Забайкальского края от 13 марта 2019 года № 312. дополнив абзацем шестым словами «и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке».
6. Отделу контрольно-аналитической работы обеспечить официальное опубликование настоящего приказа на сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» «Официальный интернет-портал правовой информации исполнительных органов государственной власти Забайкальского края» (http://право.забайкальскийкрай.рф).
И.о.министра
Н.Н.Бянкина
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ,
НАУКИ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ
ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 08 сентября 2020 года №889
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ ПРИКАЗЫ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ, НАУКИ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
В соответствии с Федеральным законом от 31 июля 2020 года № 268-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» приказываю:
1. Внести в подпункт 7 пункта 5 Порядка о конкурсном отборе претендентов на право получения единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, утвержденного приказом Министерства образования, науки и молодежной политики Забайкальского края от 14 января 2020 года № 29 (с изменениями, внесенными приказом Министерства образования, науки и молодежной политики Забайкальского края от 20 июля 2020 года № 773), изменение, дополнив словами «и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке».
2. Внести в подпункт «в» пункта 7 Порядка проведения конкурса на присуждение премий лучшим учителям за достижения в педагогической деятельности, включающего в том числе условия участия в нем, в Забайкальском крае, утвержденного приказом Министерства образования, науки и молодежной политики Забайкальского края от 14 июня 2019 года № 700 (с изменениями, внесенными приказом Министерства образования, науки и молодежной политики Забайкальского края от 22.05.2020 № 567), изменение, дополнив словами «и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке».
3. Внести в пункт 1.2 раздела 1 Примерного положения об установлении размера, условия и порядка выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы работникам государственных учреждений, подведомственных Министерству образования, науки и молодежной политики Забайкальского края, утвержденного приказом Министерства образования, науки и молодежной политики Забайкальского края от 25 декабря 2018 года № 1122 (с изменениями, внесенными приказом Министерства образования, науки и молодежной политики Забайкальского края от 31 марта 2020 года № 425), изменение, изложив его в следующей редакции:
«1.2. Основными документами для определения стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы (далее - надбавка), является трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке.».
4. Внести в подпункт «г» пункта 11 Положения о конкурсном отборе руководителей краевых государственных общеобразовательных учреждений, координация и регулирование деятельности которых возложены на Министерство образования, науки и молодежной политики Забайкальского края, утвержденного приказом Министерства образования, науки и молодежной политики Забайкальского края от 31 августа 2012 года № 1009 (с изменениями, внесенными приказами Министерства образования, науки и молодежной политики Забайкальского края от 24 сентября 2012 года № 1064, от 7 июня 2019 года № 684), изменение, дополнив после слов «трудовой книжки» словами «и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке».
5. Внести в пункт 13 Порядка формирования кадрового резерва для замещения должностей руководителей государственных организаций, координация и регулирование деятельности которых возложены на Министерство образования, науки и молодежной политики Забайкальского края, утвержденного приказом Министерства образования, науки и молодежной политики Забайкальского края от 13 марта 2019 года № 312. дополнив абзацем шестым словами «и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке».
6. Отделу контрольно-аналитической работы обеспечить официальное опубликование настоящего приказа на сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» «Официальный интернет-портал правовой информации исполнительных органов государственной власти Забайкальского края» (http://право.забайкальскийкрай.рф).
И.о.министра
Н.Н.Бянкина
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 16.09.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 070.070.000 Пособия. Компенсационные выплаты (см. также 200.160.030), 070.070.020 Компенсационные и иные социальные выплаты, 080.000.000 Финансы, 130.010.000 Образование (см. также 200.160.040), 130.010.020 Управление системой образования (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
