Основная информация

Дата опубликования: 21 апреля 2015г.
Номер документа: RU34000201500885
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Волгоградская область
Принявший орган: Комитет по труду и занятости населения Волгоградской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



34-2015-148

ПРИКАЗ

КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

21 апреля 2015 г. №148

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 31 ИЮЛЯ 2014 Г. №1143 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ, РЕГИОНАЛЬНЫХ, ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ И ИНЫХ СОГЛАШЕНИЙ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ, ЗАКЛЮЧЕННЫХ НА ТЕРРИТОРИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ"

"Волгоградская правда", №93, 27.05.2015

В соответствии с Положением о комитете по труду и занятости населения Волгоградской области, утвержденным постановлением Администрации Волгоградской области от 24 ноября 2014 года №35-п, приказываю:

1. Внести в приказ министерства труда и социальной защиты населения Волгоградской области от 31 июля 2014 г. №1143 "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по уведомительной регистрации коллективных договоров, региональных, территориальных и иных соглашений по регулированию социально-трудовых отношений, заключенных на территории Волгоградской области" следующие изменения:

1.1. В преамбуле приказа слова "Положением о министерстве труда и социальной защиты населения Волгоградской области, утвержденным постановлением Правительства Волгоградской области от 16.12.2013 №737-п" заменить словами "Положением о комитете по труду и занятости населения Волгоградской области, утвержденным постановлением Администрации Волгоградской области от 24.11.2014 №35-п".

1.2. В административном регламенте предоставления государственной услуги по уведомительной регистрации коллективных договоров, региональных, территориальных и иных соглашений по регулированию социально-трудовых отношений, заключенных на территории Волгоградской области, утвержденном названным приказом (далее - Административный регламент):

1) по тексту Административного регламента, за исключением подпункта 1.3.2, слова "министерство", "Министерство" заменить словом "Облкомтруд" в соответствующих падежах;

2) в абзаце третьем подпункта 1.3.2 слова "министерства труда и социальной защиты населения Волгоградской области (далее - Министерство) на официальном портале Губернатора и Правительства Волгоградской области (http://uszn.volganet.ru) (далее - сайт Министерства)" заменить словами "комитета по труду и занятости населения Волгоградской области (далее - Облкомтруд) на официальном портале Губернатора и Администрации Волгоградской области (http://ktzn.volganet.ru) (далее - сайт Облкомтруда)";

3) в абзаце первом пункта 2.2 слово "государственные" исключить;

4) абзацы третий, четвертый пункта 2.3 изложить в следующей редакции:

"уведомительная регистрация региональных, территориальных и иных соглашений по регулированию социально-трудовых отношений (далее - соглашение) с занесением информации о регистрационном номере и дате регистрации соглашения в Регистр уведомительной регистрации соглашений организаций;

отказ в уведомительной регистрации коллективного договора, соглашения";

5) в пункте 3.1 слова "3) отказ в предоставлении государственной услуги" исключить;

6) подпункт 3.1.1 изложить в следующей редакции:

"3.1.1. Основанием для начала административной процедуры рассмотрения Запроса заявителя является поступление запроса о предоставлении государственной услуги и прилагаемых документов работнику центра занятости населения, ответственному за предоставление государственной услуги (далее - ответственный работник).

Ответственный работник проверяет представленные документы на соответствие требованиям, предусмотренным пунктами 2.6 и 2.7 Административного регламента, вносит сведения о заявителе в Журнал уведомительной регистрации коллективных договоров (приложение 4 к Административному регламенту) (далее - Журнал) и в Регистр уведомительной регистрации соглашений организаций (приложение 5 к Административному регламенту) (далее - Регистр).

При представлении заявителем полного комплекта документов, оформленных в соответствии с пунктом 2.7 Административного регламента, ответственное лицо принимает решение о предоставлении государственной услуги.

Максимальный срок выполнения данного действия не должен превышать 3 рабочих дней.";

7) подпункт 3.1.2 изложить в следующей редакции:

"3.1.2. При выявлении в ходе рассмотрения Запроса заявителя оснований для отказа в предоставлении государственной услуги, предусмотренных пунктом 2.11 Административного регламента, ответственный работник подготавливает уведомление об отказе в уведомительной регистрации по форме согласно приложению 6 к Административному регламенту с указанием основания отказа и представляет его директору центра занятости населения либо уполномоченному им лицу для рассмотрения и принятия решения об отказе в уведомительной регистрации.

Директор центра занятости населения либо уполномоченное им лицо при принятии решения об отказе в предоставлении государственной услуги подписывает уведомление об отказе в уведомительной регистрации коллективного договора (соглашения).

Работник центра занятости населения, ответственный за делопроизводство, регистрирует данное уведомление в журнале регистрации исходящей корреспонденции не позднее следующего дня с момента его подписания и отправляет заявителю почтовым отправлением.

Ответственный работник вносит в Журнал либо в Регистр информацию о дате и исходящем номере направленного заявителю уведомления об отказе в уведомительной регистрации.

Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 5 рабочих дней.

Результатом административной процедуры является внесение сведений о заявителе в Журнал и в Регистр, принятие решения о предоставлении государственной услуги или об отказе в уведомительной регистрации коллективного договора (соглашения).

Фиксация результата административной процедуры осуществляется в Журнале и в Регистре, а также путем направления заявителю уведомления об отказе в уведомительной регистрации коллективного договора (соглашения)";

8) подпункты 3.1.4 - 3.1.7 исключить;

9) подпункт 5.4.3 исключить;

10) подпункты 5.4.4 - 5.4.6 считать подпунктами 5.4.3 - 5.4.5;

11) слова "Перечень оснований для приостановления рассмотрения жалобы" и пункт 5.6 исключить;

12) в абзаце 2 пункта 5.7 слова "либо органом, предоставляющим муниципальную услугу", "или муниципальной", "муниципальными правовыми актами" исключить;

13) пункт 5.8 исключить;

14) в подпункте 5.9.2 слово "министр" заменить словами "председатель комитета";

15) пункты 5.7 - 5.15 считать пунктами 5.6 - 5.13 соответственно.

1.3. В приложении 1 к Административному регламенту:

в наименовании слова "министерства труда и социальной защиты населения" заменить словами "комитета по труду и занятости населения Волгоградской области";

строку 2 таблицы изложить в следующей редакции:

Комитет по труду и занятости населения Волгоградской области

400087, г. Волгоград, ул. Новороссийская, д. 41, ktzn@volganet.ru

(88442) 30-95-00

1.4. В приложении 6 к Административному регламенту:

в наименовании уведомления слова "предоставлении государственной услуге по" исключить;

по тексту слова "министерства труда и социальной защиты" заменить словами "комитета по труду и занятости".

2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Председатель комитета

Д.П.ЛОКТИОНОВ

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 22.11.2019
Рубрики правового классификатора: 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.020.030 Стороны трудовых отношений и их представители, 060.020.040 Социальное партнерство

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать