Основная информация
| Дата опубликования: | 21 марта 2016г. |
| Номер документа: | RU58000201600368 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Пензенская область |
| Принявший орган: | Управление культуры и архива Пензенской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Утратил силу приказом Управления культуры и архива Пензенской области от 04.04.2016 № 66
УПРАВЛЕНИЕ КУЛЬТУРЫ И АРХИВА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 21 марта 2016 г. № 50
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ В УПРАВЛЕНИИ КУЛЬТУРЫ И АРХИВА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (с последующими изменениями), Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями), руководствуясь Положением об Управлении культуры и архива Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 30.01.2012 № 45-пП «Об утверждении Положения об Управлении культуры и архива Пензенской области» (с последующими изменениями), приказываю:
Утвердить прилагаемый Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении культуры и архива Пензенской области о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее - Порядок).
Главному специалисту-эксперту Управления культуры и архива Пензенской области (Шишкановой Н.В.) довести настоящий приказ до сведения государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы в Управлении культуры и архива Пензенской области.
Настоящий приказ разместить (опубликовать) на официальном сайте Управления культуры и архива Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник Управления
Т.В. КУРДОВА
УТВЕРЖДЕН
приказом Управления культуры
и архива Пензенской области
от 21.03.2016 № 50
Порядок
уведомления государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении культуры и архива Пензенской области
о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения
Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении культуры и архива Пензенской области (далее – гражданские служащие) за исключением государственных гражданских служащих Пензенской области, назначаемых на должности и освобождаемых от должностей Губернатором Пензенской области, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.
Для целей настоящего Порядка используются понятия «конфликт интересов» и «личная заинтересованность», установленные статьей 10 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (с последующими изменениями).
Гражданские служащие обязаны принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов.
Гражданский служащий обязан уведомить своего непосредственного начальника о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно, и уведомить в письменной форме начальника Управления культуры и архива Пензенской области или иное лицо, наделенное в отношении него полномочиями представителя нанимателя (далее – представитель нанимателя), не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда гражданскому служащему стало известно о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.
В случае нахождения гражданского служащего в служебной командировке, в отпуске, вне места прохождения службы, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения гражданский служащий обязан уведомить по любым доступным средствам связи своего непосредственного начальника, а по прибытии к месту прохождения службы в письменной форме уведомить представителя нанимателя.
Уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее - уведомление) подается на имя представителя нанимателя главному специалисту - эксперту Управления культуры и архива Пензенской области по вопросам государственной службы и кадров (далее - главный специалист - эксперт) в письменной форме (рекомендуемая форма уведомления приведена в приложении к настоящему Порядку).
В уведомлении указываются следующие сведения:
а) фамилия, имя, отчество, наименование должности, контактный телефон гражданского служащего, подавшего уведомление;
б) описание личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
в) описание должностных (служебных) обязанностей, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность;
г) меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, принятые гражданским служащим (если такие меры принимались).
Уведомление подписывается гражданским служащим лично с указанием даты его составления и визируется непосредственным начальником гражданского служащего.
К уведомлению могут прилагаться, имеющиеся у гражданского служащего материалы, которые подтверждают обстоятельства, доводы, изложенные в уведомлении.
Уведомление в день его подачи гражданским служащим регистрируется главным специалистом - экспертом в журнале регистрации уведомлений о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.
Копия уведомления (с отметкой о регистрации) в день регистрации выдается гражданскому служащему на руки.
Уведомление в день его регистрации направляется главным специалистом - экспертом для рассмотрения представителю нанимателя.
Представитель нанимателя может предложить Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении культуры и архива Пензенской области, и урегулированию конфликта интересов, рассмотреть уведомление на ее заседании.
Приложение к Порядку
(должность, Ф.И.О. представителя нанимателя)
от
(должность, Ф.И.О. гражданского служащего,
контактный телефон)
Уведомление
о возникшем конфликте интересов или
о возможности его возникновения
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» сообщаю:
(описание личной заинтересованности, которая приводит
или может привести к конфликту интересов)
(описание должностных (служебных) обязанностей, на исполнение которых
влияет или может повлиять личная заинтересованность)
(меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов,
принятые гражданским служащим (если такие меры принимались))
Приложение:
на
листах.
(наименование документа)
(дата)
(подпись)
Ознакомлен (непосредственный начальник гражданского служащего)
(дата)
(подпись)
(инициалы, фамилия)
Утратил силу приказом Управления культуры и архива Пензенской области от 04.04.2016 № 66
УПРАВЛЕНИЕ КУЛЬТУРЫ И АРХИВА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 21 марта 2016 г. № 50
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ В УПРАВЛЕНИИ КУЛЬТУРЫ И АРХИВА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (с последующими изменениями), Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями), руководствуясь Положением об Управлении культуры и архива Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 30.01.2012 № 45-пП «Об утверждении Положения об Управлении культуры и архива Пензенской области» (с последующими изменениями), приказываю:
Утвердить прилагаемый Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении культуры и архива Пензенской области о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее - Порядок).
Главному специалисту-эксперту Управления культуры и архива Пензенской области (Шишкановой Н.В.) довести настоящий приказ до сведения государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы в Управлении культуры и архива Пензенской области.
Настоящий приказ разместить (опубликовать) на официальном сайте Управления культуры и архива Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник Управления
Т.В. КУРДОВА
УТВЕРЖДЕН
приказом Управления культуры
и архива Пензенской области
от 21.03.2016 № 50
Порядок
уведомления государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении культуры и архива Пензенской области
о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения
Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении культуры и архива Пензенской области (далее – гражданские служащие) за исключением государственных гражданских служащих Пензенской области, назначаемых на должности и освобождаемых от должностей Губернатором Пензенской области, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.
Для целей настоящего Порядка используются понятия «конфликт интересов» и «личная заинтересованность», установленные статьей 10 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (с последующими изменениями).
Гражданские служащие обязаны принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов.
Гражданский служащий обязан уведомить своего непосредственного начальника о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно, и уведомить в письменной форме начальника Управления культуры и архива Пензенской области или иное лицо, наделенное в отношении него полномочиями представителя нанимателя (далее – представитель нанимателя), не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда гражданскому служащему стало известно о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.
В случае нахождения гражданского служащего в служебной командировке, в отпуске, вне места прохождения службы, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения гражданский служащий обязан уведомить по любым доступным средствам связи своего непосредственного начальника, а по прибытии к месту прохождения службы в письменной форме уведомить представителя нанимателя.
Уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее - уведомление) подается на имя представителя нанимателя главному специалисту - эксперту Управления культуры и архива Пензенской области по вопросам государственной службы и кадров (далее - главный специалист - эксперт) в письменной форме (рекомендуемая форма уведомления приведена в приложении к настоящему Порядку).
В уведомлении указываются следующие сведения:
а) фамилия, имя, отчество, наименование должности, контактный телефон гражданского служащего, подавшего уведомление;
б) описание личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
в) описание должностных (служебных) обязанностей, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность;
г) меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, принятые гражданским служащим (если такие меры принимались).
Уведомление подписывается гражданским служащим лично с указанием даты его составления и визируется непосредственным начальником гражданского служащего.
К уведомлению могут прилагаться, имеющиеся у гражданского служащего материалы, которые подтверждают обстоятельства, доводы, изложенные в уведомлении.
Уведомление в день его подачи гражданским служащим регистрируется главным специалистом - экспертом в журнале регистрации уведомлений о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.
Копия уведомления (с отметкой о регистрации) в день регистрации выдается гражданскому служащему на руки.
Уведомление в день его регистрации направляется главным специалистом - экспертом для рассмотрения представителю нанимателя.
Представитель нанимателя может предложить Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении культуры и архива Пензенской области, и урегулированию конфликта интересов, рассмотреть уведомление на ее заседании.
Приложение к Порядку
(должность, Ф.И.О. представителя нанимателя)
от
(должность, Ф.И.О. гражданского служащего,
контактный телефон)
Уведомление
о возникшем конфликте интересов или
о возможности его возникновения
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» сообщаю:
(описание личной заинтересованности, которая приводит
или может привести к конфликту интересов)
(описание должностных (служебных) обязанностей, на исполнение которых
влияет или может повлиять личная заинтересованность)
(меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов,
принятые гражданским служащим (если такие меры принимались))
Приложение:
на
листах.
(наименование документа)
(дата)
(подпись)
Ознакомлен (непосредственный начальник гражданского служащего)
(дата)
(подпись)
(инициалы, фамилия)
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | ОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ УПРАВЛЕНИЯ КУЛЬТУРЫ И АРХИВА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ от 21.03.2016 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
