О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ГОСУДАРСТВЕННОГО ИМУЩЕСТВА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 19.07.2011 № 37 (С ПОСЛЕДУЮЩИМИ ИЗМЕНЕНИЯМИ)



Утратил силу приказом Департамента государственного имущества Пензенской области от 02.11.2016 № 58

ДЕПАРТАМЕНТ ГОСУДАРСТВЕННОГО ИМУЩЕСТВА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

20.11.2015 № 63

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ГОСУДАРСТВЕННОГО ИМУЩЕСТВА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 19.07.2011 № 37

(С ПОСЛЕДУЮЩИМИ ИЗМЕНЕНИЯМИ)

Руководствуясь методическим инструментарием по планированию найма и организации отбора кадров для замещения должностей государственной гражданской службы, рекомендованным Министерством труда и социальной защиты населения РФ, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями), Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» (с последующими изменениями), приказываю:

1. Внести в Приказ Министерства государственного имущества Пензенской области от 19.07.2011 № 37 «О действующей на постоянной основе конкурсной комиссии Департамента государственного имущества Пензенской области» (далее – приказ) следующие изменения:

1.1. В абзаце втором пункта 15 Порядка работы действующей на постоянной основе конкурсной комиссии Департамента государственного имущества Пензенской области (приложение 2 приказа) слова «тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты» заменить словами «тестирование на соответствие кандидатов базовым и (или) функциональным квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы»;

1.2. В пункте 1 Методики проведения конкурса в Департаменте государственного имущества Пензенской области (приложение 3 приказа) (далее – методики) слова «тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты» заменить словами «тестирование на соответствие кандидатов базовым и (или) функциональным квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы»;

1.3. Абзац 1 пункта 2 Методики изложить в следующей редакции:

«Обязательными при проведении конкурсного отбора являются методы индивидуального собеседования и тестирования на соответствие кандидатов базовым квалификационным требованиям, которые включают:

- знание государственного языка Российской Федерации – русского языка;

- правовые знания основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;

- знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий.».

Настоящий приказ разместить на официальном сайте Департамента государственного имущества Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Вр.и.о. начальника             

А.М. КУДИНОВ