ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА АППАРАТА ГУБЕРНАТОРА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ



АППАРАТ ГУБЕРНАТОРА

1

АППАРАТ ГУБЕРНАТОРА

ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ

ПРИКАЗ

г. Ханты-Мансийск

20       мая 

2016 года

                                           №  

8-нп

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА АППАРАТА ГУБЕРНАТОРА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ

(Документ с изменениями внесенными

Приказом Аппарата Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 19.07.2016 года № 10-нп

Приказом Аппарата Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 20.10.2016 года № 12-нп

Приказом Аппарата Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 31.03.2017 года № 2-нп

Приказом Аппарата Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 13.04.2018 года № 1-нп, от 24.04.2019 года № 6-нп, от 27.03.2020 года № 6-нп)

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьями 45, 56 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 15 Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 31 декабря 2004 года № 97-оз «О государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры». п р и к а з ы в а ю:

Утвердить прилагаемый Служебный распорядок Аппарата Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

Отделу кадров Управления кадров и наград и отделу кадровой работы Управления по обеспечению деятельности мировых судей Аппарата Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры ознакомить лиц, замещающих должности государственной гражданской службы, и лиц, замещающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы, в Аппарате Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, с настоящим приказом.

Руководитель Аппарата

Губернатора – заместитель

Губернатора Ханты-Мансийского

автономного округа – Югры                                                  О.И.Белоножкина
Приложение
к приказу Аппарата
Губернатора Ханты-Мансийского

автономного округа – Югры

от 20 мая 2016 года № 8-нп

(Приказом Аппарата Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 20.10.2016 года № 12-нп

Приказом Аппарата Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 13.04.2018 года № 1-нп, от 24.04.2019 года № 6-нп, от 27.03.2020 года № 6-нп)

Служебный распорядок
Аппарата Губернатора Ханты-Мансийского автономного
округа – Югры

Общие положения

Настоящий Служебный распорядок устанавливает режим службы (работы) и время отдыха государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – гражданский служащий) и лиц, замещающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – работник), в Аппарате Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – Аппарат Губернатора автономного округа).

Регулирование вопросов, связанных с поступлением на гражданскую службу, ее прохождением, назначением, освобождением и увольнением гражданского служащего с гражданской службы, предоставлением отпусков, поощрением, награждением, применением дисциплинарных взысканий к гражданскому служащему осуществляется
в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Законом Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 31 декабря 2004 года № 97-оз
«О государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры», иными нормативными правовыми актами Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, служебными контрактами и должностными регламентами.

На работника Служебный распорядок распространяется в части, не противоречащей Трудовому кодексу Российской Федерации.

Гражданский служащий (работник) обязан соблюдать требования Служебного распорядка.

Отдел кадров Управления кадров и наград Аппарата Губернатора автономного округа знакомит гражданского служащего (работника) со Служебным распорядком под роспись.

Режим служебного (рабочего) времени и время отдыха

Служебным (рабочим) временем является время, в течение которого гражданский служащий (работник) в соответствии с настоящим Служебным распорядком или условиями служебного контракта (трудового договора) должен исполнять свои должностные обязанности, а также иные периоды, которые в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами относятся к служебному (рабочему) времени.

Для гражданского служащего (работника) Аппарата Губернатора автономного округа устанавливается пятидневная служебная (рабочая) неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье).

Для мужчин нормальная продолжительность служебного (рабочего) времени не может превышать 40 часов в неделю. Время начала и окончания службы (работы) в понедельник, вторник, среду и четверг - с 9 часов до 18 часов 15 минут, в пятницу - с 9 часов до 17 часов.

Для женщин устанавливается сокращенная продолжительность служебного (рабочего) времени 36 часов в неделю. Время начала и окончания службы (работы) в понедельник с 9 часов до 18 часов, вторник, среду, четверг и пятницу с 9 часов до 17 часов.

Продолжительность перерыва для отдыха и питания 1 час - с 13 часов до 14 часов.

Продолжительность служебного (рабочего) дня, непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, уменьшается на 1 час.

Для старших ответственных дежурных и дежурных отдела организации оповещения Управления мобилизационной подготовки и Управления защиты информации и специальной документальной связи Аппарата Губернатора автономного округа устанавливаются:

 сменная работа с 9 часов 00 минут до 9 часов 00 минут следующих суток в соответствии с графиком сменности;

 суммированный учет рабочего времени с учетным периодом
1 год;

 перерывы для отдыха и питания суммарной продолжительностью 2 часа, предоставляемые в течение смены и включаемые в рабочее время.

В исключительных случаях гражданский служащий (работник) Аппарата Губернатора автономного округа привлекается к служебной деятельности в выходные и нерабочие праздничные дни на основании письменного распоряжения руководителя Аппарата Губернатора автономного округа при условии письменного согласия гражданского служащего (работника).

Работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается в двойном размере в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. По желанию гражданского служащего (работника) Аппарата Губернатора автономного округа, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае служба (работа) в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

В подразделениях Аппарата Губернатора автономного округа определяются ответственные за ведение табеля учета служебного (рабочего) времени в соответствии с должностными регламентами.

Табель учета служебного (рабочего) времени подписывается ответственным за ведение табеля, руководителем соответствующего подразделения Аппарата Губернатора автономного округа, начальником Управления кадров и наград Аппарата Губернатора автономного округа и к 25 числу каждого месяца представляется в финансово-экономическое управление Аппарата Губернатора автономного округа.

Гражданскому служащему (работнику) Аппарата Губернатора автономного округа денежное содержание (заработная плата) выплачивается два раза в месяц: 16 и 30 числа. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата денежного содержания (заработной платы) производится накануне этого дня.

исключен

Для гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности государственной гражданской службы, в соответствии с частью 3 статьи 45 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации» установлен ненормированный служебный день.

Для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы иных групп, а также работников ненормированный служебный (рабочий) день устанавливается по соответствующему перечню должностей, приведенному в приложении 1 к настоящему Служебному распорядку.

Гражданскому служащему (работнику) за ненормированный служебный (рабочий) день устанавливается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью три календарных дня.

17.1. Гражданский служащий (работник) обязан в течение тридцати рабочих дней в письменной форме уведомить отдел кадров Управления кадров и наград Аппарата Губернатора автономного округа или отдел кадровой работы Управления по обеспечению деятельности мировых судей Аппарата Губернатора автономного округа об изменении своих персональных данных, в том числе фамилии, имени, отчества, адреса места жительства (пребывания), семейного положения, образования (изменении уровня образования, получении дополнительного образования, повышении квалификации), данных паспорта с приложением копий соответствующих документов.

17.2. Гражданский служащий (работник) обязан в течение одного рабочего дня со дня наступления временной нетрудоспособности, а также иных случаев (исполнение общественных обязанностей, сдача крови и т.д.), исключающих возможность выполнения служебных (трудовых) обязанностей, любым доступным способом сообщить о них непосредственному руководителю (для лиц, не входящих в состав структурных подразделений – лицу, ответственному за ведение табеля учета служебного (рабочего) времени).

При этом гражданский служащий (работник) представляет (направляет) в отдел кадров Управления кадров и наград Аппарата Губернатора автономного округа или отдел кадровой работы Управления по обеспечению деятельности мировых судей Аппарата Губернатора автономного округа листок нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе (в случае его оформления) в течение первого рабочего дня после окончания временной нетрудоспособности.

В случае длительного лечения (свыше 15 календарных дней) гражданский служащий (работник) обязан до окончания периода временной нетрудоспособности по требованию непосредственного руководителя или отдела кадров Управления кадров и наград Аппарата Губернатора автономного округа или отдела кадровой работы Управления по обеспечению деятельности мировых судей предоставить (направить) копию либо скан-копию листка нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе (в случае его оформления).

17.3.              В соответствии с пунктом 4 части 1 статьи 16 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» в течение календарного года гражданский служащий проходит диспансеризацию в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Поощрения и награждения

За безупречную и эффективную гражданскую службу (работу) к гражданскому служащему (работнику) применяются виды поощрения
и награждения, установленные федеральным законодательством,
а также постановлением Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 30 ноября 2005 года № 147 «Об утверждении Положения о порядке и условиях выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, лицам, замещающим должности,
не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности исполнительных органов государственной власти, государственных органов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, рабочим государственных органов
Ханты-Мансийского автономного округа – Югры».

Заключительные положения

При освобождении от замещаемой должности государственной гражданской службы и увольнении с государственной гражданской службы (прекращении трудового договора) гражданский служащий (работник) обязан согласовать обходной лист по форме согласно приложению 2 к настоящему Служебному распорядку. Обходной лист сдается в отдел кадров Управления кадров и наград Аппарата Губернатора автономного округа для хранения.

Приложение 1

к Служебному  распорядку Аппарата

Губернатора Ханты-Мансийского

автономного округа – Югры

Перечень должностей государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в Аппарате Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, а также работников, которым установлен ненормированный служебный день

№ п/п

Наименование должности

Категория, группа должностей

Начальник отдела – единого

аппарата мировых судей

руководители, ведущие

Начальник отдела – аппарата

мирового судьи

руководители, ведущие

Заместитель начальника отдела –

единого аппарата мировых судей

руководители, ведущие

Секретарь-референт первого

заместителя Губернатора

помощники (советники), ведущие

Секретарь-референт заместителя

Губернатора

помощники (советники), ведущие

Секретарь-референт руководителя

Аппарата Губернатора – заместителя

Губернатора

помощники (советники), ведущие

Секретарь-референт директора

Департамента финансов –

заместителя Губернатора

помощники (советники), ведущие

Секретарь-референт директора

Департамента экономического развития –

заместителя Губернатора

помощники (советники), ведущие

Секретарь-референт директора

Департамента проектного управления –

заместителя Губернатора

помощники (советники), ведущие

помощник мирового судьи

помощники (советники), ведущие

Главный специалист-эксперт

специалисты, старшие

Главный специалист

специалисты, старшие

Заведующий канцелярией

специалисты, старшие

Секретарь судебного заседания

специалисты, старшие

Секретарь судебного участка

специалисты, старшие

Ведущий специалист

обеспечивающие специалисты, старшие

Эксперт

должность, не отнесенная к должностям государственной гражданской службы

Инспектор

должность, не отнесенная к должностям государственной гражданской службы

Старший инспектор

должность, не отнесенная к должностям государственной гражданской службы

Инспектор по делопроизводству

должность, не отнесенная к должностям государственной гражданской  службы

Инженер-электронщик

должность, не отнесенная к должностям государственной гражданской службы

Инженер

должность, не отнесенная к должностям государственной гражданской службы

Старший инженер

должность, не отнесенная к должностям государственной гражданской службы

Заведующая сектором материальных потоков

должность, не отнесенная к должностям государственной гражданской службы

Начальник вспомогательного отдела

должность, не отнесенная к должностям государственной гражданской службы

Приложение 2

к Служебному распорядку Аппарата

Губернатора Ханты-Мансийского

автономного округа – Югры

Приказом Аппарата Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 31.03.2017 года № 2-нп, от 27.03.2020 года № 6-нп]

Обходной лист

____________________________________________________________

(Ф.И.О.)

____________________________________________________________

(наименование должности)

№ п/п

Наименование должности

Наличие и состояние материальных (финансовых) обязательств

Фамилия и инициалы

Дата

Подпись

1.

Заместитель начальника управления – начальник отдела бухгалтерского учета и финансов Финансово-экономического управления Аппарата Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

2.

Начальник Финансово-экономического управления Аппарата Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

3.

Заместитель начальника управления – начальник отдела жилищного обеспечения и контроля Управления государственных закупок и жилищного обеспечения Аппарата Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

4.

Заместитель начальника управления – начальник отдела материально-технического и транспортного обеспечения Управления делами Аппарата Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

5.

Руководитель структурного подразделения Аппарата Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (начальник Управления, начальник отдела, не входящего в структуру управления), начальник Управления кадров и наград (для лиц, не входящих в состав структурных подразделений)

6.

Заместитель начальника управления – начальник отдела по профилактике коррупционных правонарушений Управления кадров и наград Аппарата Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

7.

Специалист бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Окружной центр информационно-коммуникационных технологий», ответственный за функционирование корпоративной сети органов государственной власти (ул. Мира, д. 14а, каб. № 202, 234) (исключение адреса электронной почты работника из базы корпоративной сети органов государственной власти)

8.

Специалист Удостоверяющего центра Ханты-Мансийского автономного округа – Югры автономного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Югорский научно-исследовательский институт информационных технологий» (ул. Мира, д. 151, каб. № 614) (внесение пользователя в список отозванных сертификатов, возврат лицензии и ключа электронной подписи)

9.

Заместитель начальника управления – начальник отдела

электронного документооборота и делопроизводства Управления документационного обеспечения Аппарата Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (для лиц, не входящих в состав структурных подразделений)

10.

Начальник Управления документационного обеспечения Аппарата Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (для лиц, не входящих в состав структурных подразделений)

11.

Начальник отдела организации контроля доступа Управления делами Аппарата Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (сдача, переоформление постоянного (персонального электронного) пропуска)

12.

Начальник Специального отдела Аппарата Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

13.

Заместитель начальника управления – начальник отдела кадров Управления кадров и наград Аппарата Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

нв