О РЕАЛИЗАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ ОТ 10.07.2014 № 636



АГЕНТСТВО ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 20 марта 2015 года №4

г. Южно-Сахалинск

О РЕАЛИЗАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ ОТ 10.07.2014 № 636

{Изменения:

приказ агентства государственной службы занятости населения Сахалинской области от 15.05.2015 №9;

приказ агентства по труду и занятости населения Сахалинской области от 21.11.2016 №51;

приказ агентства по труду и занятости населения Сахалинской области от 19.12.2016 №55}

В соответствии с  пунктами 3, 12, 16 Правил аттестации экспертов, привлекаемых органами, уполномоченными на осуществление государственного контроля (надзора), органами муниципального контроля, к проведению мероприятий по контролю в соответствии с Федеральным законом «О защите прав юридическ             

их лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», утверждённых постановлением Правительства РФ от 10.07.2014 № 636,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить Перечень видов экспертиз, для проведения которых агентству по труду и занятости населения Сахалинской области требуется привлечение экспертов согласно Приложению № 1.

{пункт 1 в ред. приказа агентства по труду и занятости населения Сахалинской области от 21.11.2016 №51}

2. Утвердить форму заявления об аттестации эксперта, привлекаемого агентством по труду и занятости населения Сахалинской области к проведению  мероприятий по осуществлению государственного контроля (надзора) согласно Приложению № 2.

{пункт 2 в ред. приказа агентства по труду и занятости населения Сахалинской области от 21.11.2016 №51}

3. Утвердить Порядок проведения квалификационного экзамена в отношении  лиц, претендующих на получение аттестации эксперта, привлекаемого агентством по труду и занятости населения Сахалинской области к проведению мероприятий по осуществлению государственного контроля (надзора) согласно Приложению № 3.

{пункт 3 в ред. приказа агентства по труду и занятости населения Сахалинской области от 21.11.2016 №51}

4. Утвердить Положение об аттестационной комиссии по проведению квалификационного экзамена лиц, претендующих на получение аттестации эксперта, привлекаемого агентством по труду и занятости населения Сахалинской области к проведению мероприятий по осуществлению государственного контроля (надзора) согласно Приложению № 4.

{пункт 4 в ред. приказа агентства по труду и занятости населения Сахалинской области от 21.11.2016 №51}

5. Утвердить Правила формирования и ведения реестра экспертов, привлекаемых агентством по труду и занятости населения Сахалинской области к проведению мероприятий по осуществлению государственного контроля (надзора) согласно Приложению № 5.

{пункт 5 в ред. приказа агентства по труду и занятости населения Сахалинской области от 21.11.2016 №51}

6. Опубликовать настоящий приказ в газете «Губернские ведомости» и разместить на официальном сайте агентства в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

7. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника управления контрольно-правовой и кадровой работы Ке Юну.

{пункт 7 в ред. приказа агентства по труду и занятости населения Сахалинской области от 21.11.2016 №51}

Врио руководителя агентства                                                                                                                                                                                                                                              Н.Н. Горбачева

Приложение № 1

к приказу агентства

от «20» марта 2015 г. № 4

{в ред. приказа агентства по труду и

занятости населения

Сахалинской области

от 21.11.2016 №51}

ПЕРЕЧЕНЬ

видов экспертиз, для проведения которых агентству по труду и занятости населения Сахалинской области требуется привлечение экспертов

{наименование в ред. приказа агентства по труду и занятости населения Сахалинской области от 21.11.2016 №51}

1. Анализ среднесписочной численности работодателя.

2. Анализ штатного расписания.

3. Анализ штатного замещения.

4. Анализ результатов аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда.

5. Расчёт количества рабочих мест, необходимых для выделения в счет квоты для приема на работу инвалидов.

6. Расчёт количества работников, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда.

Приложение № 2

к приказу агентства

от «20» марта 2015 г. № 4

{в ред. приказа агентства государственной

службы занятости населения

Сахалинской области

от 15.05.2015 №9}

{в ред. приказа агентства по труду и

занятости населения

Сахалинской области

от 21.11.2016 №51}

ФОРМА ЗАЯВЛЕНИЯ

об аттестации эксперта, привлекаемого агентством по труду и занятости населения Сахалинской области к проведению мероприятий по осуществлению государственного контроля (надзора)

{наименование в ред. приказа агентства по труду и занятости населения Сахалинской области от 21.11.2016 №51}

Руководителю агентства государственной

службы занятости населения

Сахалинской области

от ________________________________

                                                                                            (фамилия, имя, отчество (если

                                                                                           имеется) заявителя)

ЗАЯВЛЕНИЕ

1. Прошу допустить меня к прохождению аттестации эксперта, привлекаемого агентством по труду и занятости населения Сахалинской области (далее – агентство) к проведению мероприятий по осуществлению государственного надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты в соответствии с Федеральным законом «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля».

{пункт 1 в ред. приказа агентства государственной службы занятости населения Сахалинской области от 15.05.2015 №9}

{пункт 1 в ред. приказа агентства по труду и занятости населения Сахалинской области от 21.11.2016 №51}

2. Адрес места жительства заявителя _________________________________________

3. Данные документа, удостоверяющего личность заявителя ______________________

_________________________________________________________________________

4. Номер телефона и адрес электронной почты (если имеется) заявителя ___________

_________________________________________________________________________

5. Идентификационный номер налогоплательщика заявителя _____________________

_________________________________________________________________________

6. Область экспертизы, заявляемая в соответствии с утверждённым агентством перечнем видов экспертиз, для проведения которых требуется привлечение экспертов_____

_________________________________________________________________________

В целях исполнения агентством требований постановления Правительства Российской Федерации от 10.07.2014 № 636 «Об аттестации экспертов, привлекаемых органами, уполномоченными на осуществление государственного контроля (надзора), органами муниципального контроля, к проведению мероприятий по контролю» я даю согласие агентству на обработку моих персональных данных, содержащихся в настоящем заявлении и в приложении к нему.

Настоящее согласие на обработку персональных данных действует на период до момента, пока оно не будет отозвано мной в письменной или иной предусмотренной законодательством форме.

Приложение: копии документов, подтверждающих соответствие критериям аттестации экспертов, установленным приказом агентства от 19.09.2014 г. № 29 с учётом перечня видов экспертиз, для проведения которых требуется привлечение экспертов, на ___ л. в 1 экз.

______________________    _____________________      _____________________

              (дата)                           (подпись заявителя)                (Ф.И.О. заявителя)

Приложение № 3

к приказу агентства

от «20» марта 2015 г. № 4

{в ред. приказа агентства по труду и

занятости населения

Сахалинской области

от 21.11.2016 №51}

ПОРЯДОК

проведения квалификационного экзамена в отношении лиц, претендующих на получение аттестации эксперта, привлекаемого агентством по труду и занятости населения Сахалинской области к проведению мероприятий по осуществлению государственного контроля (надзора)

{наименование в ред. приказа агентства по труду и занятости населения Сахалинской области от 21.11.2016 №51}

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру проведения квалификационного экзамена в отношении лиц, претендующих на получение аттестации эксперта, привлекаемого агентством по труду и занятости населения Сахалинской области (далее – агентство) к проведению мероприятий по осуществлению государственного контроля (надзора) (далее - претендент).

{пункт 1 в ред. приказа агентства по труду и занятости населения Сахалинской области от 21.11.2016 №51}

2. Квалификационный экзамен проводится аттестационной комиссией агентства (далее - Комиссия).

3. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины её членов.

4. Основанием для проведения квалификационного экзамена является принятие агентством решения о допуске претендента к проведению квалификационного экзамена, принятое по результатам проверки представленных им документов и сведений.

5. Квалификационный экзамен проводится в форме собеседования «вопрос-ответ».

6. В помещении, в котором проводится квалификационный экзамен, присутствуют только претендент, члены Комиссии.

7. По каждому вопросу член Комиссии выставляет претенденту оценку: «зачтено» или «не зачтено». Ответ на вопрос считается зачтенным, если не менее двух третей членов Комиссии, присутствующих на заседании, поставили оценку «зачтено».

Каждым членом Комиссии ведется экзаменационный бюллетень, в котором указываются дата и место проведения квалификационного экзамена, фамилия, имя, отчество (при наличии) члена Комиссии, фамилия, имя, отчество (при наличии) каждого претендента; выставляется оценка за ответ по каждому вопросу с кратким обоснованием.

Экзаменационный бюллетень подписывается членом Комиссии и приобщается к протоколу Комиссии.

8. Квалификационный экзамен считается сданным в случае, если оценка «зачтено» получена по всем заданным вопросам.

9. По результатам квалификационного экзамена Комиссия признает претендента сдавшим (не сдавшим) квалификационный экзамен. Указанное решение принимается в день проведения квалификационного экзамена. Сдавший квалификационный экзамен претендент считается соответствующим квалификационным требованиям.

10. Решение Комиссии оформляется протоколом Комиссии, который содержит: номер протокола, дату и место проведения квалификационного экзамена, ФИО каждого претендента, ФИО членов аттестационной комиссии, присутствовавших на заседании аттестационной комиссии, вопросы и ответы на них, результаты квалификационного экзамена (количество зачтенных и не зачтённых вопросов), решение Комиссии.

11. Протокол Комиссии подписывается председателем и секретарём Комиссии.

Приложение № 4

к приказу агентства

от «20» марта 2015 г. № 4

{в ред. приказа агентства по труду и

занятости населения

Сахалинской области

от 21.11.2016 №51}

{в ред. приказа агентства по труду и

занятости населения

Сахалинской области

от 19.12.2016 №55}

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ

по проведению квалификационного экзамена лиц, претендующих на получение аттестации эксперта, привлекаемого агентством по труду и занятости населения Сахалинской области к проведению мероприятий по осуществлению государственного контроля (надзора)

{наименование в ред. приказа агентства по труду и занятости населения Сахалинской области от 21.11.2016 №51}

I. Общие положения

1. Аттестационная комиссия по проведению квалификационного экзамена лиц, претендующих на получение аттестации эксперта, привлекаемого агентством по труду и занятости населения Сахалинской области (далее – агентство) к проведению мероприятий по осуществлению государственного контроля (надзора) является постоянно действующим органом.

{пункт 1 в ред. приказа агентства государственной службы занятости населения Сахалинской области от 19.12.2016 №55}

2. Аттестационная комиссия создаётся правовым актом агентства.

3. Аттестационная комиссия действует на общественных началах. Организационно-техническое обеспечение Комиссии осуществляет агентство.

4. Основными принципами деятельности аттестационной комиссии являются компетентность, объективность, открытость, независимость.

II. Порядок формирования, состав, функции и порядок работы аттестационной комиссии

5. С целью проведения квалификационного экзамена аттестационная комиссия:

обеспечивает соблюдение порядка проведения квалификационного экзамена;

принимает решения по итогам квалификационного экзамена;

обеспечивает сохранность информации и документов, связанных с проведением квалификационного экзамена, в том числе с определением его результатов.

6. Аттестационная комиссия состоит не менее чем из 5 человек.

7. В состав аттестационной комиссии включаются работники агентства.

8. В состав аттестационной комиссии могут включаться работники иных государственных органов, исполнение должностных обязанностей которых предполагает наличие знаний по вопросам, связанным с видами экспертиз, для проведения которых агентству требуется привлечение экспертов.

9. Состав аттестационной комиссии утверждается распоряжением агентства, в котором определяется председатель аттестационной комиссии, заместитель председателя аттестационной комиссии, секретарь аттестационной комиссии и иные члены аттестационной комиссии. Изменения в состав аттестационной комиссии вносятся распоряжением агентства.

10. Место и время проведения заседаний аттестационной комиссии по проведению квалификационного экзамена определяются в соответствии с уведомлениями о допуске претендента на аттестацию эксперта к квалификационному экзамену, направляемыми агентством претендентам на аттестацию эксперта.

11. Председатель аттестационной комиссии ведёт заседание комиссии, обеспечивает соблюдение порядка проведения квалификационного экзамена. В отсутствие председателя его функции исполняет заместитель председателя аттестационной комиссии.

12. Секретарь аттестационной комиссии уведомляет членов комиссии о дате и времени проведения квалификационного экзамена, оформляет протокол аттестационной комиссии, обеспечивает хранение информации и документов, связанных с проведением квалификационного экзамена, готовит проект распоряжения агентства об аттестации заявителя, если по результатам квалификационного экзамена принято решение о его соответствии критериям аттестации, или об отказе в аттестации, если по результатам квалификационного экзамена принято решение о его несоответствии критериям аттестации либо если заявитель на квалификационный экзамен не явился, ведёт реестр экспертов, обеспечивает направление (вручение) в течение трёх рабочих дней копии распоряжения агентства об аттестации (отказе в аттестации) эксперта.

Приложение № 5

к приказу агентства

от «20» марта 2015 г. № 4

{в ред. приказа агентства по труду и

занятости населения

Сахалинской области

от 21.11.2016 №51}

{в ред. приказа агентства по труду и

занятости населения

Сахалинской области

от 19.12.2016 №55}

ПРАВИЛА ФОРМИРОВАНИЯ И ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА

экспертов, привлекаемых агентством по труду и занятости населения Сахалинской области к проведению мероприятий по осуществлению государственного контроля (надзора)

{наименование в ред. приказа агентства по труду и занятости населения Сахалинской области от 21.11.2016 №51}

1.              Формирование и ведение реестра включают в себя сбор агентством по труду и занятости населения Сахалинской области сведений об экспертах, прошедших аттестацию и привлекаемых к проведению мероприятий по осуществлению государственного контроля (надзора).

{пункт 1 в ред. приказа агентства государственной службы занятости населения Сахалинской области от 19.12.2016 №55}

2.              Реестр содержит сведения об экспертах, привлекаемых агентством по труду и занятости населения Сахалинской области к проведению мероприятий по осуществлению государственного контроля (надзора) и размещается на официальном сайте агентства в сети «Интернет».

{пункт 2 в ред. приказа агентства государственной службы занятости населения Сахалинской области от 19.12.2016 №55}

3.              Основанием для включения сведений об экспертах в реестр является распоряжение агентства об аттестации эксперта.

4.              Реестр ведётся секретарём аттестационной комиссии на бумажном носителе и в электронном виде.

5.              Сведения об аттестации эксперта вносятся в реестр секретарём аттестационной комиссии в течение трёх рабочих дней со дня издания распоряжения агентства об аттестации эксперта.

6.              Реестр содержит следующие сведения:

- фамилия, имя, отчество (при наличии) эксперта;

- номер и дата распоряжения агентства об аттестации эксперта;

- сведения об образовании эксперта, включая специальность и направление подготовки;

- вид (область) экспертизы, по которой аттестован эксперт;

- номер и дата распоряжения агентства о прекращении действия аттестации эксперта.

7. Сведения, содержащиеся в реестре, являются открытыми для ознакомления с ними органов государственной власти, органов местного самоуправления, юридических и физических лиц, за исключением сведений, относящихся к информации, доступ к которой ограничен в соответствии с законодательством Российской Федерации.