ОБ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ И (ИЛИ) КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ МИНИСТЕРСТВА ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ЭКОЛОГИИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ



'ссеййсм Федерации

Утратил силу – приказ министерства экологии и рационального природопользования Красноярского края от 21.05.2018 № 1/981-од

МИНИСТЕРСТВО

природных ресурсов и лесного комплекса

Красноярского края

ПРИКАЗ

19.10.2009

№ 105-о

ОБ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ И (ИЛИ) КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ МИНИСТЕРСТВА ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ЭКОЛОГИИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

(Заголовок в редакции приказа министерства природных ресурсов и экологии Красноярского края от 24.09.2013 № 260-о)

{Изменение:

Приказ министерства природных ресурсов и лесного комплекса Красноярского края от 30.04.2010 № 73-о; НГРRU24000201000422;

Приказ министерства природных ресурсов и экологии Красноярского края от 24.09.2013 № 260-о; НГРRU24000201302453;

Приказ министерства природных ресурсов и экологии Красноярского края от 02.02.2015 № 1/85-од; НГРRU24000201502986;

Приказ министерства природных ресурсов и экологии Красноярского края от 20.04.2015 № 1/286-од; НГРRU24000201502987;

Приказ министерства природных ресурсов и экологии Красноярского края от 05.06.2015 № 1/413-од; НГРRU24000201502988;

Приказ министерства природных ресурсов и экологии Красноярского края от 27.09.2016 №1/463-од; НГРRU24000201601580}

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)», Положением о министерстве природных ресурсов и экологии Красноярского края, утвержденным постановлением Правительства Красноярского края от 31.07.2008 № 12-п, распоряжением Губернатора Красноярского края от 10.08.2009 № 317-р ПРИКАЗЫВАЮ:

(преамбула в редакции приказа министерства природных ресурсов и экологии Красноярского края от 24.09.2013 № 260-о)

1. Образовать на постоянно действующей основе аттестационную комиссию для проведения аттестации и (или) квалификационного экзамена государственных гражданских служащих министерства природных ресурсов и экологии Красноярского края согласно приложению № 1.

(пункт 1 в редакции приказа министерства природных ресурсов и экологии Красноярского края от 24.09.2013 № 260-о)

2. Утвердить Порядок работы аттестационной комиссии для проведения аттестации и (или) квалификационного экзамена государственных гражданских служащих министерства природных ресурсов и экологии Красноярского края согласно приложению № 2.

(пункт 2 в редакции приказа министерства природных ресурсов и экологии Красноярского края от 24.09.2013 № 260-о)

3. Опубликовать приказ в «Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края».

4. Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.

Заместитель министра

Е.В. Вавилова

Приложение № 1 к приказу министерства природных ресурсов и лесного комплекса Красноярского края

Состав

аттестационной комиссии для проведения аттестации и (или) квалификационного экзамена государственных гражданских служащих министерства природных ресурсов и экологии Красноярского края

(Заголовок в редакции приказа министерства природных ресурсов и экологии Красноярского края от 24.09.2013 № 260-о)

Вавилова

Елена Владимировна

- министр природных ресурсов и экологии Красноярского края, председатель комиссии

Еханин Дмитрий Александрович

– заместитель министра природных ресурсов и экологии Красноярского края, заместитель председателя комиссии

Русских

Екатерина Вячеславовна

- руководитель сектора кадровой работы отдела правовой и кадровой работы министерства природных ресурсов и экологии Красноярского края, секретарь комиссии

члены комиссии:

Радченко

Тамара Степановна

- консультант отдела кадров и государственной службы управления кадров и государственной службы Губернатора Красноярского края (по согласованию)

Рябинина

Галина Викторовна

- начальник отдела правовой и кадровой работы министерства природных ресурсов и экологии Красноярского края

Независимый эксперт

- по согласованию

Независимый эксперт

- по согласованию

(состав комиссии в редакции приказа министерства природных ресурсов и лесного комплекса Красноярского края от 30.04.2010 № 73-о, приказов министерства природных ресурсов и экологии Красноярского края от 24.09.2013 № 260-о, от 02.02.2015 № 1/85-од, от 20.04.2015 № 1/286-од, от 05.06.2015 № 1/413-од, от 27.09.2016 №1/463-од)

Заместитель министра природных ресурсов и лесного комплекса Красноярского края

Е.В. Вавилова

Приложение № 2 к приказу министерства природных ресурсов и лесного комплекса Красноярского края

Порядок

работы аттестационной комиссии для проведения аттестации и (или) квалификационного экзамена государственных гражданских служащих министерства природных ресурсов и экологии Красноярского края

(Заголовок в редакции приказа министерства природных ресурсов и экологии Красноярского края от 24.09.2013 № 260-о)

1. Аттестационная комиссия для проведения аттестации и (или) квалификационного экзамена осуществляет свои полномочия в отношении государственных гражданских служащих министерства природных ресурсов и экологии Красноярского края (далее - Министерство).

(пункт 1 в редакции приказа министерства природных ресурсов и экологии Красноярского края от 24.09.2013 № 260-о)

2. Начальник отдела, в котором гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, входит по должности в состав аттестационной комиссии для проведения аттестации и (или) квалификационного экзамена государственных гражданских служащих Министерства.

3. Основанием для проведения заседания аттестационной комиссии для проведения аттестации (или) квалификационного экзамена государственных гражданских служащих Министерства (далее - комиссия) является приказ Министерства о проведении аттестации и (или) квалификационного экзамена, который доводится до сведения государственного гражданского служащего Министерства (далее гражданский служащий).

4. Заседание комиссии проводится с приглашением на него гражданского служащего.

В случае проведения аттестации и (или) квалификационного экзамена в отношении гражданских служащих, проходящих службу в территориально обособленных органах исполнительной власти Красноярского края, гражданских служащих Администрации Губернатора Красноярского края, местом осуществления служебной деятельности которых не является г. Красноярск, допускается проведение заседания комиссии в режиме удаленного доступа с использованием интерактивных сервисов (видео- и (или) аудиоконференций).

(абзац 2 введен приказом министерства природных ресурсов и экологии Красноярского края от 27.09.2016 №1/463-од)

5. Заседание комиссии считается правомочным, если на нём присутствует не менее двух третей от общего числа их членов. Заседания комиссии проводит председатель комиссии, а в случае его отсутствия - заместитель председателя комиссии.

Проведение заседания комиссии с участием только ее членов, замещающих должности государственной гражданской службы, не допускается.

(абзац 2 введен приказом министерства природных ресурсов и экологии Красноярского края от 02.02.2015 № 1/85-од)

6. При проведении аттестации комиссия рассматривает документы, представленные для проведения аттестации, заслушивает сообщения гражданского служащего, а в случае необходимости - его непосредственного руководителя о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

Обсуждение профессиональных и личностных качеств гражданского служащего применительно к его профессиональной служебной деятельности должно быть объективным и доброжелательным.

Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего оценивается на основе определения его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности государственной гражданской службы, его участия в решении поставленных перед Министерством задач, сложности выполняемой им работы, её эффективности и результативности.

При этом должны учитываться результаты исполнения гражданским служащим должностного регламента, профессиональные знания и опыт работы гражданского служащего, соблюдение гражданским служащим ограничений, отсутствие нарушений запретов, выполнение требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а при аттестации гражданского служащего, наделённого организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим гражданским служащим, - также организаторские способности.

7. При проведении квалификационного экзамена комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) гражданского служащего в соответствии с требованиями должностного регламента, сложностью и ответственностью работы, выполняемой гражданским служащим, на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных качеств гражданских служащих, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности государственной гражданской службы.

Обсуждение членами комиссии профессиональных и личностных качеств гражданского служащего, принятие решения по результатам проведения аттестации и (или) квалификационного экзамена проводится в отсутствие гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссий.

При равенстве голосов членов комиссии по итогам проведения аттестации гражданского служащего комиссией принимается решение о соответствии гражданского служащего замещаемой должности государственной гражданской службы.

10. При равенстве голосов членов комиссии по итогам проведения квалификационного экзамена комиссией принимается решение о признании того, что гражданский служащий сдал квалификационный экзамен и рекомендуется для присвоения классного чина.

11. На период проведения аттестации гражданского служащего, являющегося членом комиссии, и (или) сдачи им квалификационного экзамена его членство в комиссии приостанавливается.

12. По результатам аттестации гражданского служащего комиссией принимается одно из следующих решений:

1) соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы;

2) соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы и рекомендуется к включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы в порядке должностного роста;

(подпункт 2 в редакции приказа министерства природных ресурсов и экологии Красноярского края от 02.02.2015 № 1/85-од)

3) соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы при условии получения дополнительного профессионального образования;

(подпункт 3 в редакции приказа министерства природных ресурсов и экологии Красноярского края от 02.02.2015 № 1/85-од)

4) не соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы.

13. По результатам квалификационного экзамена в отношении гражданского служащего комиссией принимается одно из следующих решений:

1) признать, что гражданский служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;

2) признать, что гражданский служащий не сдал квалификационный экзамен.

14. Результаты аттестации и (или) квалификационного экзамена сообщаются гражданскому служащему комиссией непосредственно после итогов голосования.

15. Секретарь комиссии:

1) обеспечивает решение организационных вопросов, связанных с подготовкой заседания комиссии, а также извещает гражданских служащих, членов комиссии о дате, времени и месте заседания комиссии, о вопросах, включенных в повестку дня;

2) информирует членов комиссии об ознакомлении гражданского служащего с представленным на него отзывом (отсутствии заявления о несогласии с отзывом, пояснительной записки на отзыв);

3) ведёт протокол заседания комиссии, в котором фиксирует присутствующих на заседании комиссии, наличие кворума для проведения заседания комиссии, их решения и результаты голосования, оформляет аттестационные и (или) экзаменационные листы.

16. Протокол заседания комиссии, аттестационные и (или) экзаменационные листы подписываются членами комиссии, присутствовавшими на заседании комиссии.

17. Член комиссии, не согласный с принятым решением комиссии, вправе выразить особое мнение. Особое мнение оформляется в письменном виде и прилагается к протоколу заседания комиссии. При подписании протокола заседания комиссии членом комиссии, выразившим особое мнение, рядом с подписью ставится пометка «с особым мнением».

18. По письменному запросу гражданского служащего ему может быть предоставлена выписка из протокола и (или) стенограммы заседания комиссии в отношении гражданского служащего.

19. По итогам проведения аттестации и (или) квалификационного экзамена комиссия готовит отчёт, в котором указываются результаты аттестации и (или) квалификационного экзамена, а также проблемы, выявленные в ходе аттестации и (или) квалификационного экзамена, предложения по их решению.

20. Отчёт комиссии об итогах проведения аттестации и (или) квалификационного экзамена направляется министру природных ресурсов и лесного комплекса Красноярского края не позднее чем через семь дней после проведения аттестации и (или) квалификационного экзамена.

21. В течение одного месяца после проведения аттестации и (или) квалификационного экзамена на основании протоколов комиссии издаются приказы министерства о результатах аттестации и (или) квалификационного экзамена.

22. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности комиссии осуществляет отдел организационно-правовой и кадровой работы Министерства.

Заместитель министра природных ресурсов и лесного комплекса Красноярского края

Е.В. Вавилова